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2017廣東深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)

來源:實時熱點 時間:2017-04-01 編輯:秀芳 閱讀: 手機(jī)版

  最低工資永遠(yuǎn)是人們關(guān)心的話題,尤其是對于低收入人群來說。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。下面是小編整理的關(guān)于2017廣東深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn),歡迎閱讀。

2017廣東深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  2017廣東深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  深圳市3月31日發(fā)布2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn):全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)2130元/月;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.5元/小時。

  新標(biāo)準(zhǔn)自2017年6月1日起實施。

  距離上一次深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整已過去兩年。

  2015年3月1日起,深圳全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2030元/月,非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.5元/小時。

  根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》,深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次,2017年應(yīng)當(dāng)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  深圳市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,一部分企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營壓力,本次調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革精神,采取穩(wěn)妥審慎的方式,最大限度地兼顧企業(yè)承受能力、考慮減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

  據(jù)了解,為確保最低工資政策落到實處,深圳市人力資源和社會保障部門將進(jìn)一步加強(qiáng)對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察,督促企業(yè)依法支付員工工資,同時暢通員工舉報投訴渠道,對違法行為嚴(yán)肅查處,若企業(yè)違反最低工資規(guī)定,員工可向各區(qū)勞動監(jiān)察部門投訴舉報。

2017廣東深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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  國家人社部2016年12月已經(jīng)在主頁上更新了關(guān)于全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況,從這次公布的數(shù)據(jù)和排名看來,其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過了2000元的有上海和深圳,在最低工資標(biāo)準(zhǔn)中,排名在前面的5個省分別是上海、廣州、天津、北京、浙江他們的工資分別是2190元、1950元、1895元、1890元、1860元。

  根據(jù)人社部的數(shù)據(jù)顯示其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)墊底的是青海省,每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1270元,比青海高的是湖南,為1390元,這兩個省份都沒有突破1400元的“關(guān)口”。

  從公布的各地區(qū)最低工資的執(zhí)行時間看,今年僅有上海、天津、北京、江蘇、山東、河北、遼寧、重慶、海南9個地方上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  其中執(zhí)行時間最早的是重慶市,自2016年1月1日起重慶第一檔地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1250元調(diào)整為1500元。

  而青海省目前仍然執(zhí)行的是2014年的最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資1270元,為全國最低。

  【2017最低工資標(biāo)準(zhǔn)新規(guī):23個地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 全國現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)】

  最低工資永遠(yuǎn)是人們關(guān)心的話題,尤其是對于低收入人群來說。

  最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。

  最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

  最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。

  國務(wù)院近日發(fā)布《“十三五”推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃》。

  《規(guī)劃》提出,加強(qiáng)就業(yè)援助,確保有就業(yè)能力的零就業(yè)家庭、低保家庭至少有一人就業(yè)。

  做好高校畢業(yè)生就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),化解過剩產(chǎn)能過程中的職工安置。

  健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和工資支付保障長效機(jī)制,落實職工帶薪年休假制度。

  今年以來,全國至少已有23個地區(qū)上調(diào)了2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn),今年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)數(shù)量已超過去年全年。

  其中,上海、深圳兩地最低工資水平超過2000元大關(guān)。

  值得注意的是,東北三省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)兩年多沒有上調(diào)。

  23地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  貴州、江西近日宣布將于10月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中,貴州一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為1600元/月,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時;江西一類區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為1530元/月,非全日制用工15.3元/小時。

  此外,浙江宣布將于11月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔,非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。

  隨著上述三個地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào),據(jù)記者不完全統(tǒng)計,進(jìn)入2016年以來,全國已有湖南、海南、西藏、廣西、天津、深圳、山東、陜西、北京、上海、廣東、甘肅、山西、四川、內(nèi)蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、貴州、江西、浙江等23個地區(qū)先后宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  安徽:

  日前,安徽省發(fā)布《安徽省最低工資規(guī)定》,于今年2月1日起施行。

  新規(guī)將年休假、產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)假、探親假、婚喪假等假期,均視為提供“正常勞動”,勞動者可享最低工資待遇。

  上海:

  4月1日起上海還將提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整會考慮到總體經(jīng)濟(jì)的形勢,企業(yè)的承受能力,職工群眾的持續(xù)獲得感。

  天津:

  2017年將著力提高企業(yè)職工工資收入,適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資有望超2000元。

  太原:

  3月21日,太原市舉行人力資源和社會保障工作會議,稱今年太原市將適時適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),深入推進(jìn)國企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革,及時發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線和勞動力市場工資指導(dǎo)價位信息,建立企業(yè)工資指導(dǎo)線備案制度,依法繼續(xù)推動企業(yè)工資集體協(xié)商制度,督促指導(dǎo)企業(yè)合理安排職工工資增長。

  陜西:

  3月24日從陜西省人社廳獲悉,為提高我省企業(yè)低收入職工的工資水平,我省將從5月1日起調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),這是我省第13次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  調(diào)整之后,深圳、上海兩地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2030元、2020元,最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元大關(guān)。

  而小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的依然是北京,達(dá)到18.7元。

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