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關(guān)于編寫審計報告的三個問題
下面是YJBYS小編搜索整理的一篇關(guān)于審計報告范文，主要內(nèi)容是對編寫審計報告常見的三個問題進行了論述，旨在提高審計人員素質(zhì)，強化審計風(fēng)險，培養(yǎng)審計人員獨立、公正的立場，避免帶有個人成見或單憑印象草率發(fā)表審計意見，使審計報告發(fā)揮更重要作用。 歡迎大家參考借鑒，希望您喜歡。
注冊會計師的審計業(yè)務(wù)包括審計業(yè)務(wù)和鑒證業(yè)務(wù)，其審計報告分為審計鑒證報告、保準(zhǔn)審計報告和非保準(zhǔn)審計報告。審計報告是審計人員提供給委托人表明審計意見的書面文件，是審計工作的最終成果。在發(fā)表審計意見時，不僅要堅持客觀公正的態(tài)度，還要求審計人員掌握確鑿充分的證據(jù)，靈活運用專業(yè)知識進行判斷，把握政策依據(jù)，用清晰、準(zhǔn)確的語言描述，做到重點突出，使審計結(jié)果全面完整。為減少審計工作風(fēng)險，樹立審計人員形象，發(fā)揮審計報告的作用，寫好審計報告是重要的一環(huán)。那么，在編寫審計報告時要注意哪些問題?本文試對此進行初步的分析。
一、審計錯位問題
審計的角色是經(jīng)濟活動的監(jiān)督者，他既不是管理者又不是決策人，因此編寫審計報告時，首先要擺正自己的位置。審計工作的核心是監(jiān)督，通過審核檢查，分析判斷，查明客觀事物真相，最終審計結(jié)果通過審計報告發(fā)表審計意見表現(xiàn)出來。審計工作的目的就是發(fā)表審計意見，審計意見要緊緊圍繞審計目標(biāo)進行，從審計角度把審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題提交給委托人或管理當(dāng)局。但有些人在編寫審計報告時經(jīng)常無意把監(jiān)督者的身份變成管理者或參與者。如對某公司資產(chǎn)審計，發(fā)現(xiàn)下屬公司整體購進，審計人員就購進價值的合理性，發(fā)表審計意見，認為，董事會并購企業(yè)價值偏高，商譽價值確定也不合理等。審計報告在公司管理層造成很大影響，引發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾。
由此案例引起我們思考：
(1)公司最高權(quán)利機構(gòu)是董事會，不管審計意見正確與否，發(fā)表審計意見時不能以參與企業(yè)管理的身份進行決策評價。由于角度、高度、深度、廣度、責(zé)任的不同，評價得出結(jié)論也不同。
(2)資產(chǎn)審計應(yīng)達到的基本目標(biāo)是：資產(chǎn)管理的內(nèi)控制度是否健全、有效;資產(chǎn)實有數(shù)額是否真實存在;資產(chǎn)增減變動的合法性和正確性等幾個方面問題，審計人員應(yīng)圍繞審計目標(biāo)發(fā)表審計意見，超出審計目標(biāo)就容易錯位，錯位發(fā)表審計意見，只能帶來不良審計后果。
二、審計越位問題
審計職能隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、經(jīng)濟關(guān)系的變化而變化、審計對象的擴大而不斷的擴大，從原來經(jīng)濟監(jiān)督擴展到現(xiàn)在的經(jīng)濟評價和經(jīng)濟鑒定。由于審計職能的擴展，增大審計工作復(fù)雜程度，無論是任務(wù)量，還是專業(yè)人員、知識層面需求的巨增，對審計人員素質(zhì)要求越來越高。審計隊伍由過去單純的財務(wù)人會員發(fā)展到各行專業(yè)人員參與，共同診斷經(jīng)濟事項。這就要求我們審計人員發(fā)揮各行業(yè)專業(yè)知識、專業(yè)特長，分工合作，取得共識而得出的審計結(jié)論。在這里我們必須強調(diào)分工合作，重視各專業(yè)配合。否則，審計結(jié)論就會跨越行業(yè)界限，產(chǎn)生越位發(fā)表審計意見的不良后果。如某檢察院委托會計事務(wù)所進行經(jīng)濟案件鑒定，題目是“某某人因假的發(fā)票報賬，多報10萬元，是否構(gòu)成貪腐?”注冊會計師的審計鑒證報告這樣寫道：“經(jīng)審計調(diào)查與案件卷宗核對，假的發(fā)票報賬，證據(jù)確鑿，多報10萬現(xiàn)金歸為己有，資金所有權(quán)性質(zhì)已發(fā)生了改變”到此為止，是否“構(gòu)成”是法院審判用語。
(1)會計事務(wù)所鑒定，去掉“構(gòu)成”后，鑒定結(jié)論“資金所有權(quán)性質(zhì)已發(fā)生了改變”足以表達了審計結(jié)論。是否成是法院的判決的事，不屬審計范圍，也不是審計的專業(yè)術(shù)語。
(2)檢察院委托鑒定的目的是為起訴而搜集更充分的證據(jù)。而發(fā)表越位的審計結(jié)論不但增加了審計責(zé)任，帶來了巨大的審計風(fēng)險和以后難以解決的麻煩。
三、審計用詞不當(dāng)
審計報告旨在表達審計意見，是非常嚴肅的實用文體。編寫審計報告的語言必須簡潔準(zhǔn)確，對問題的定性、定量要恰如其分，對用語言表述應(yīng)慎重，切忌使用模棱兩可的文字和夸張的語言。審計報告要做到內(nèi)容完整，重點突出，充分揭示被審計單位所存在影響會計報表的重要事項，清除枝節(jié)和廢話。審計報告記載了審計的最終成果，凝聚多少人的辛勤努力，但從大量的審計報告中，我們還很容易找到審計用詞不當(dāng)之處，小小瑕疵，影響了審計效果。如某公司管理建議書為管理當(dāng)局提出了很多有價值參考意見：關(guān)于會計制度方面的評價及建議，包括有關(guān)會計科目設(shè)置問題、有關(guān)會計憑證處理問題、有關(guān)銀行存款的清查問題;會計機構(gòu)、人員責(zé)任及內(nèi)部稽核制度方面的問題;財產(chǎn)管理制度存在的問題及建議。從這些建議中我們能夠體驗到審計人員認真的工作態(tài)度和辛勤的勞動成果。但是，從審計建議的一句廢話中，讓我們大失所望。建議書這樣寫道：“該公司總經(jīng)理王某某、財務(wù)部主任李某某因認錯態(tài)度好，又是初犯，屬一般性違法違規(guī)行為，不再追究法律責(zé)任”。從這些文字中我們可以看到，不但違反了編寫報告的基本要求，沒有起到管理建議的效果，反而，從“認錯態(tài)度好”的字眼中，好像審計報告在暗示著什么…，使查閱人有更多的想象空間，起到了本末倒置的效果。
綜上所述，要想解決編寫審計報告出現(xiàn)的問題，必須加強審計人員的后續(xù)教育，強化審計風(fēng)險，端正審計人員公正態(tài)度。加強審計職業(yè)準(zhǔn)則和規(guī)則執(zhí)行情況的檢查。培養(yǎng)審計人員獨立、公正的立場，避免帶有個人成見或單憑印象草率發(fā)表審計意見，使審計報告發(fā)揮更重要作用。注冊會計師在編寫審計報告時必須遵循基本要求，在形式結(jié)構(gòu)方面，應(yīng)格式規(guī)范、結(jié)構(gòu)合理、邏輯嚴謹，在內(nèi)容表達上應(yīng)證據(jù)確鑿、內(nèi)容完整、評價公正，在行文用語方面，應(yīng)行文簡練、概念準(zhǔn)確、措辭適當(dāng)。
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