国产欧美日韩在线观看一区二区,欧美乱码精品一区二区三区,国产粉嫩高中无套进入,中文在线天堂网www

土木工程畢業(yè)論文

工程審計的創(chuàng)新

時間:2022-10-26 06:52:57 土木工程畢業(yè)論文 我要投稿
  • 相關推薦

工程審計的創(chuàng)新

  本論文是一篇關于工程審計的創(chuàng)新的優(yōu)秀論文,對正在寫有關于審計論文的寫作者有一定的參考價值和指導作用。

  摘要:近年來,隨著工程的特點趨于時間長、成本高、技術越來越復雜等,這就要求審計的工作更加嚴格和仔細。因此,工程審計也需要面對著創(chuàng)新和改革。本文在分析工程審計的重要性的基礎上,分析了工程審計的一些不足和工程審計在創(chuàng)新方面的相關情況。

  關鍵詞:工程審計;創(chuàng)新;重要性

  隨著工程的特點趨于時間長、成本高、技術越來越復雜等特點的變化,工程審計工作需要不斷地進行創(chuàng)新,才能滿足工程特點的需求。不可否認的是,工程審計一直在我國建筑工程領域占據(jù)著重要的部分,它對工程質(zhì)量的提高以及工程的管理方面都起到了相當大的推動作用。因此,研究工程審計對建筑工程領域有非常重要的作用。

  1、工程審計的重要性

  工程審計在一定程度上是“審計一戶,規(guī)范一片,懲防結合,推動發(fā)展”。工程審計不僅對工程造價制約起到了一定的作用,還對工程的整個建設階段帶來了一定的幫助。審計工作能夠使工程的設計階段得到更好的造價方面的制約;能夠使工程的招投標階段更加有秩序地進行下去;能夠使工程在施工時施工質(zhì)量能夠提高。隨著工程建設的發(fā)展,工程審計已經(jīng)從簡單的人工、材料、機械的簡單審計已經(jīng)過渡到全過程審計,從結果溝通到全過程溝通,工程審計內(nèi)容的延伸能夠使工程質(zhì)量以及相關方面都有所保證,這些轉(zhuǎn)變對審計工作質(zhì)量帶來了非常大的提升效果。隨著信息化技術成果的運用,在一定程度上幫助了人們在分享數(shù)據(jù)上的方便,對審計成果的運用方面也帶來很大的改觀,工程審計的轉(zhuǎn)變使工程審計新的理念得到更好的傳播和分享。工程審計在工程的建設階段涉及到工程的前期階段、施工階段、竣工階段等等。工程審計人員若對這期間工程能夠認真的完成自己的工作,那么工程的管理效率提高,工程的成本會降低,工程事故發(fā)生的次數(shù)會降低等等。

  2、工程審計存在的不足

  2.1工程審計人員的專業(yè)知識比較片面

  按照國家規(guī)范的相關要求,審計人員都是需要在具備一定的資格之后才可以進行上崗。審計人員不僅要掌握專業(yè)業(yè)務知識,還要了解相關政策,并必須掌握相當程度的電腦操作技能。但是從目前的情況來看,并不是這樣的情況。審計人員或是工程現(xiàn)場管理人員出身,精通工程專業(yè)知識但審計理論知識欠缺、電腦操作技能欠精;或者財務會計兼任,精通審計理論知識和電腦操作技能,但對工藝流程一知半解。所以,要想成為一個知識體系比較全的審計人員是較困難的。

  2.2相關審計體系不夠健全

  目前,我國的審計方面的相關制度并不是很健全。

  2.3審計模式比較落后

  工程管理的方式發(fā)生了變化,但是現(xiàn)在的審計模式基本沒有轉(zhuǎn)變。審計模式依然是在項目竣工后,以現(xiàn)場審計方式為主。這種模式?jīng)]有顧及到整個工程的全過程,只涉及到工程的一部分階段。工程的任何一階段都不可以忽略。而工程的其他環(huán)節(jié)諸如工程的招投標階段、工程的設計階段以及設備購置階段等等,在工程的建設過程中也是非常重要的。這樣的審計模式會給工程帶來一定的危害。一些單位可能會趁著審計制度的缺陷進行牟取利潤等等。工程的風險也就會加大,審計相關部門的人員也會受到牽連。

  2.4受中介機構審計的影響,施工單位或者建設單位沒有承擔好自己的責任

  一些單位過于依賴中介機構的審計工作,忘了自己的一些職能和任務。他們在中介機構的監(jiān)審計監(jiān)督之下,而忽略了自己的相關工作。中介機構可能會為了自己的一絲利益,而使工程陷入較大的危險之中。

  3、工程審計需要創(chuàng)新的領域

  3.1對重大的建筑工程加大內(nèi)部審計力度,實行審計關口前移

  重大的建筑工程涉及到的因素非常多。對這些重大工程的審計也是審計人員一次很好的學習機會。審計人員需要在工程的方方面面引起足夠的重視,實行全過程的跟蹤審計方式。對工程項目的立項、可研報告、造價、質(zhì)量以及財務方面都需要加大自己的監(jiān)督力度。

  內(nèi)部審計已經(jīng)由過去單純的事后審計逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑胺婪丁⑹轮斜O(jiān)督、事后補救的審計方式,因為事后審計主要履行的是查錯糾弊的監(jiān)督型職能,事中事前審計則在履行監(jiān)督職能的同時,更注重履行服務職能,這樣使審計的時效性增強。

  3.2審計制度和標準應該完善

  建設項目實施的方式,隨著國門的開放,管理模式也在向國際接軌。因此,作為審計方面的相關制度和標準根據(jù)需要進行更新和完善。審計的標準關系到審計工作人員的工作質(zhì)量,因此它的重要性是不言而喻的。標準的制定一定要符合國家相關方面的要求,諸如審計規(guī)范的要求、審計相關法律方面的給規(guī)定等等。我國在審計方面設置的一些目標比較大,沒有實質(zhì)方面的硬性要求,諸如工程的社會效益等等。這些大的目標并不能很好使審計人員完成,他們在實際工作市難度也非常大。而國外的研究資料上顯示,他們制定的目標都比較具體,方便審計人員完成任務,他們的目標的特點都是可以進行量化的。因此,我們國家可以學習他們在這方面的經(jīng)驗,來完成審計方面的目標制定。對于審計制度里面的內(nèi)容,需要闡述清楚,把審計人員的工作程序以及其他方面的欠缺都應該補進去。而審計模式應該在現(xiàn)有的模式的基礎上進行擴展,拓寬到其他方面,不單單再是一種竣工審計計算模式。

  審計模式要涉及到項目的決策階段、實施階段以及設備的運轉(zhuǎn)竣工階段等等。

  3.3審計人員的素質(zhì)需要提高

  審計人員在審計工作里面起到核心的作用,他們應該提高自己的專業(yè)知識和理論水平。對于審計人員,單位應該給他們進行不定期地培訓,加強他們的專業(yè)知識的深度,擴充他們的法律、投資、經(jīng)營、管理等知識體系,提升他們的履職能力。創(chuàng)造機會使審計人員之間經(jīng)常進行溝通,互相學習先進的工作策略,進而完善自己的工作。

  3.4與審計相關單位盡好自己的職責

  項目的施工單位以及建設單位等有關方面,不要把任務委托給審計單位,把資料移交給審計人員,就萬事大吉了,自己做好自己的監(jiān)督工作,使自己對該工程有大體上的把握。

  3.5拓展共享審計成果的途徑

  劉家義審計長提出“要探索以在線審計為特征的聯(lián)網(wǎng)審計,探索信息系統(tǒng)審計策略,建立國家審計數(shù)據(jù)中心和數(shù)據(jù)庫,逐步形成符合我國國情的審計技術策略”。

  現(xiàn)在信息化建設的發(fā)展,不僅提高了審計工作效率,其信息平臺還為審計行業(yè)的人員提供了審計數(shù)據(jù)共享的可能性。審計人員可以通過相同或相似案例數(shù)據(jù)的查詢、篩選、對比、分析,可以事先做到心中有數(shù)。再加上對項目的訪談、問詢、資料的查閱,遠程審計+現(xiàn)場審計,大大地縮短審計時間,節(jié)約了審計成本,提高審計效率。

  4、結束語

  工程審計工作是一項非常重要的工作,它與建筑工程中的很多項因素聯(lián)系比較緊密。稍微一疏忽,各項工作緊接著都會受到一定程度的影響。因此,不管怎么說,工程審計方面的管理工作一定要做好。建立完善的審計制度,制定靈活多變的標準適應多方面情況的需要,對審計人員進行不定期地培訓,提高他們自身的專業(yè)素質(zhì),擴充他們的知識體系結構,各相關單位要做好自己的工作,盡自己的本能完成自己的任務等等,通過這些途徑,工程審計以后的路才能走的更加敞亮和順利。希望本文對研究該領域的人員有所幫助。

  參考文獻:

  [1]劉國永.建設工程審計中常見理由分析與解決途徑[J].財會研究,2012,(01):64-66.

  [2]姚艷.建筑工程審計存在的理由及策略研究[J].中國高新技術企業(yè),2012,(13):147-149.

  [3]鄧雄.淺談工程審計策略目前狀況與發(fā)展[J].技術與市場,2013,(03):114-115.

  [4]趙麗娟.淺談煤炭施工企業(yè)工程審計管理創(chuàng)新[J].煤炭經(jīng)濟研究,2009,(05):61-62.

【工程審計的創(chuàng)新】相關文章:

工程審計整改報告12-11

工程審計報告07-28

工程審計流程與技巧11-13

工程審計報告07-31

工程審計個人總結10-15

工程審計個人總結05-09

工程申請審計報告11-18

工程審計方向?qū)I(yè)簡歷10-08

工程審計方向簡歷模板10-08

主站蜘蛛池模板: 日本免费一区二区三区最新vr| 孩交精品xxxx视频视频| 中文字幕热久久久久久久| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 老子影院午夜精品无码| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 台湾无码一区二区| 亚洲国产精品无码中文字满| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 国产免费艾彩sm调教视频| 欧美黑人添添高潮a片www| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 人妻人人做人碰人人添| 一区二区在线欧美日韩中文| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 成人免费的视频| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区| 国产精品99久久久久久董美香| 亚洲午夜未满十八勿入| 亚洲日韩欧美一区、二区| 色综合久久天天综合| 亚洲国产成人久久一区久久| 亚洲精品一区二区中文字幕| 国产 制服丝袜 动漫在线| 精品伊人久久大线蕉色首页| 特级国产午夜理论不卡| 免费无码又爽又刺激软件下载| 人妻少妇456在线视频| 日本www一道久久久免费| 亚洲国产成人手机在线观看| 精品高朝久久久久9999| 国产成人一区二区视频免费| 亚洲精品一区二区不卡| 337p大胆啪啪私拍人体| 精品久久久久久久无码| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 国产成人精品一区二区不卡| 国产精品毛片无码| 波多野结衣av一区二区无码|