標準暑期工實習協(xié)議書

　　實習協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：

　　為了進一步提高學生的綜合素質(zhì)，增強學生技術操作水平和實際工作能力，更進一步讓學生融入社會，減輕學生家長的負擔，經(jīng)公司與學生簽訂合約，決定抽調(diào)部分品學兼優(yōu)的學生前往_____________電子有限公司參加實習工作，暑期工實習協(xié)議書。為保證學生實習效果達到實習的目的，確保學生安全，現(xiàn)甲，乙雙方達成以下協(xié)議：

　　一，學生實習要期間吃苦耐勞，勤學好問，嚴格遵守廠紀廠規(guī)，及派遣公司的相關條例，如有違反者，公司將根據(jù)違紀情況和處理意見對學生相應的處理。

　　二，學生在實習期間若有私自離廠者，公司將按照自動離職處理，需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當?shù)霓o職手續(xù)（需提前兩周提交書面申請)，未按規(guī)定自離者沒有工資。

　　三，實習生在實習期間須遵守宿舍各項管理規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將開除宿舍并終止實習協(xié)議，協(xié)議書《暑期工實習協(xié)議書》。

　　四，實習時間為__________，甲方確保安排進入企業(yè)工作，如果甲方在乙方到廠后48小時內(nèi)安排不了工作，所有費用（吃住、往返車費）甲方承擔，但因乙方個人問題（例如隱瞞傳染性疾病）而不能進廠甲方不承擔任何費用。

　　五，甲方確保乙方進入企業(yè)后的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在1500元以上。如對以上工資待遇不認同者可不參加。本活動一經(jīng)報名簽定本協(xié)議，必須按本協(xié)議執(zhí)行。

　　六，學生在工作期間、工作場所，因公發(fā)生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔，但如學生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學生自行負責。

　　七，工資發(fā)放：每月15號由公司扣除基本住宿、水電、伙食（總計每月不超過250元）后把上個月工資統(tǒng)一打入學生個人的銀行卡賬號內(nèi)。

　　八，工作時間及管理：實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時間正班8小時，其余時間為加班，每日加班2-3個小時。特殊情況按相關法律法規(guī)解決，加班費按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　九，未盡事宜按《勞動法》及有關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十，以上條款，本人要認真看閱。雙方嚴格執(zhí)行，本協(xié)議一式兩份，乙方和甲方單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

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