貴州省福泉市行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《貴州省行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)辦法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本細(xì)則。下面是小編為您精心整理的關(guān)于貴州省福泉市行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則全文內(nèi)容，僅供大家參考。
第一章 總則
第一條 為提高行政效能，規(guī)范行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)工作,調(diào)動(dòng)行政執(zhí)法集體和行政執(zhí)法人員的積極性,促進(jìn)依法行政,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《貴州省行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)辦法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條 本市的行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)工作適用本細(xì)則。
第三條 行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、及時(shí);堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，褒獎(jiǎng)適當(dāng)，防止濫獎(jiǎng)的原則。
第四條 市人民政府是我市行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)工作的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)關(guān)。
市人民政府法制辦公室及市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)有關(guān)行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)工作。
市監(jiān)察局、審計(jì)局、財(cái)政局和目標(biāo)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)職責(zé)參與行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)工作。
第二章 行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)及條件
第五條 行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)分為對(duì)行政執(zhí)法集體的獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)行政執(zhí)法人員的獎(jiǎng)勵(lì)。
行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)：嘉獎(jiǎng)、記三等功。
第六條 對(duì)執(zhí)行法律和上級(jí)決定、命令、積極履行職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、遵紀(jì)守法的行政執(zhí)法集體在行政執(zhí)法活動(dòng)中取得以下績(jī)效的，可以分別予以獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)在實(shí)施行政處罰、行政許可、行政征收、行政強(qiáng)制、行政監(jiān)督檢查及其他行政執(zhí)法工作中取得較好成績(jī)，或者完成專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法工作任務(wù)取得較好成績(jī)的，予以嘉獎(jiǎng);
(二)在實(shí)施行政處罰、行政許可、行政征收、行政強(qiáng)制、行政監(jiān)督檢查及其他行政執(zhí)法工作中取得突出成績(jī)，或者完成專(zhuān)項(xiàng)行政執(zhí)法任務(wù)取得突出成績(jī)的，記三等功，并擬送喜報(bào)報(bào)親屬。
第七條 對(duì)執(zhí)行法律和上級(jí)決定、命令、積極履行職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、遵紀(jì)守法的行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動(dòng)中取得以下績(jī)效的，可以分別予以獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)工作積極，取得較好成績(jī)的.，予以嘉獎(jiǎng);
(二)在實(shí)施行政處罰、行政許可、行政征收、行政強(qiáng)制、行政監(jiān)督檢查及其他行政執(zhí)法工作中績(jī)效明顯，或者與違法行為作斗爭(zhēng)時(shí)表現(xiàn)突出的，記三等功，并擬送喜報(bào)報(bào)親屬。
第八條 有下列情況之一的單位，不得享受行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)行政執(zhí)法責(zé)任制不落實(shí)，百分制考核不及格的;
(二)違反有關(guān)規(guī)定，罰沒(méi)款不按時(shí)足額上繳財(cái)政的;
(三)拒不協(xié)助人民法院執(zhí)行工作或其它違反依法行政規(guī)定被處理的;
(四)違反行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴有關(guān)規(guī)定的;
(五)因單位執(zhí)法人員個(gè)人故意或過(guò)失造成國(guó)家賠償或行政訴訟敗訴的;
(六)行政執(zhí)法人員因違紀(jì)、違法受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查或當(dāng)年有執(zhí)法人員受有關(guān)部門(mén)通報(bào)、警告、記過(guò)等處分的;
(七)因行政機(jī)關(guān)工作人員辦理行政處罰、行政許可、行政征收、行政強(qiáng)制，實(shí)施監(jiān)督檢查或不依法履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致監(jiān)督不力，致使當(dāng)事人的合法權(quán)益受到損害，給國(guó)家公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)造成重大損害的。
第九條 有下列情況之一的行政執(zhí)法人員個(gè)人，不得享受執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)以權(quán)謀私，執(zhí)法中有吃、拿、卡、要等不廉潔行為的;
(二)由于執(zhí)法人員個(gè)人故意或過(guò)失執(zhí)法，造成賠償?shù)?
(三)不文明執(zhí)法情節(jié)嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈的;
(四)因執(zhí)法人員個(gè)人故意或過(guò)失辦理行政執(zhí)法案件，造成行政機(jī)關(guān)敗訴的;
(五)不嚴(yán)格遵守法定時(shí)限，拖延執(zhí)法，造成一定后果的。
以上行為情節(jié)嚴(yán)重的，將由市紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)予以處理;觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。
第三章 獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限和程序
第十條 行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限：
嘉獎(jiǎng)、記三等功均由市人民政府審核決定。
市人民政府對(duì)所屬行政執(zhí)法機(jī)關(guān)給予記功獎(jiǎng)勵(lì)，需征求其上一級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的意見(jiàn)。
對(duì)行政執(zhí)法人員給予獎(jiǎng)勵(lì)的，按照干部管理權(quán)限辦理。
第十一條 對(duì)行政執(zhí)法集體和行政執(zhí)法人員獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間間隔，按照下列情形確定：
(一)嘉獎(jiǎng)的，根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行;
(二)記三等功的，每年進(jìn)行一次。
第十二條 對(duì)嘉獎(jiǎng)、記三等功的獎(jiǎng)勵(lì)審核、決定按照下列程序進(jìn)行：
(一)行政執(zhí)法集體和行政執(zhí)法人員所在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)書(shū)面向市人民政府法制辦申報(bào);
(二)市人民政府法制機(jī)構(gòu)組織評(píng)議、初審(或綜合評(píng)審)，經(jīng)征求監(jiān)察、審計(jì)、目標(biāo)管理等部門(mén)或機(jī)構(gòu)，以及有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)意見(jiàn)后，向主管部門(mén)匯報(bào)，并提出擬建議獎(jiǎng)勵(lì)名單報(bào)市人民政府;
(三)公示;
(四)審批機(jī)關(guān)發(fā)布獎(jiǎng)勵(lì)決定或命令。
僅進(jìn)行嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的審核、決定程序由獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)關(guān)根據(jù)需要確定。
第十三條 市人民政府作出行政執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)決定后，應(yīng)當(dāng)自決定作出之日起15日內(nèi)報(bào)送州人民政府備案，并抄送州人事、法制機(jī)構(gòu)。
第十四條 行政執(zhí)法集體或個(gè)人獲嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的，由獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)關(guān)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金;獲記三等功的，由獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)關(guān)頒發(fā)獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)金。
證書(shū)、獎(jiǎng)牌的樣式按照省人事廳規(guī)定辦理。
第四章 監(jiān)督
第十五條 在獎(jiǎng)勵(lì)工作中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)，并追究有關(guān)人員的責(zé)任;
(一)弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的;
(二)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤的;
(三)嚴(yán)重違反本規(guī)定的程序的;
(四)有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的。
第十六條 市人民政府發(fā)現(xiàn)本機(jī)關(guān)作出的獎(jiǎng)勵(lì)決定不適當(dāng)?shù)模梢杂枰宰兏虺蜂N(xiāo)。
公民、法人或其他組織認(rèn)為作出的獎(jiǎng)勵(lì)決定不適當(dāng)?shù)模梢韵蜃鞒霆?jiǎng)勵(lì)決定的機(jī)關(guān)提出建議，由其按規(guī)定程序處理。
第十七條 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自有關(guān)機(jī)關(guān)作出撤銷(xiāo)或變更獎(jiǎng)勵(lì)決定之日起30日內(nèi)收回證書(shū)、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)金等。
第五章 附則
第十八條 本實(shí)施細(xì)則所稱(chēng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，是指具有行政執(zhí)法職能的行政機(jī)關(guān)，法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的事業(yè)組織和依法接受委托從事行政執(zhí)法活動(dòng)的其他組織。
本實(shí)施細(xì)則所稱(chēng)的行政執(zhí)法人員，是指具有行政執(zhí)法資格，并在行政執(zhí)法崗位上承擔(dān)行政執(zhí)法任務(wù)的工作人員。
本實(shí)施細(xì)則的行政執(zhí)法集體，是指各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)，以及為完成專(zhuān)項(xiàng)行政執(zhí)法任務(wù)而組成的工作集體。
第十九條 本實(shí)施細(xì)則自2007年7月1日起施行。
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