勞動仲裁申請書個人
在如今這個年代,各種申請書頻頻出現,不同的使用場景有不同的申請書。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的勞動仲裁申請書個人,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動仲裁申請書個人1
申請人:______________,性別:______________,民族:______________,出生年月:_____________,住址:_________________,電話:_____________
被申請人:_________________(公司名稱),地址:_____________,法定代表人:_________________,職務:_________________,電話:_________________
仲裁請求:
1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;
2、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經濟補償金__________元(大寫________________)
3、請求裁決被申請人為申訴人補繳__________年__________月至__________年__________月社會保險費。
事實與理由:(案件實際情況及申訴請求)
________________......
以上請求,請仲裁委支持。
此致
_______________勞動仲裁委員會
申請人:_________________
__________年__________月__________日
勞動仲裁申請書個人2
申請人:____________
被申請人:____________
法定代表人:____________
請求事項:
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬____________元;
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資______%的補償金____________元;
3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金______元;
4、依法裁決被申請人向申請人支付____________市最低工資標準的差額部分______元及所欠差額工資25%的補償金______元。
事實和理由:
______年______月______日申請人與被申請人建立勞動關系,____________年______月______日雙方續簽勞動合同,合同約定勞動期限至______年______月______日終止,其中______年______月______日至______年______月______日申請人擔任實驗員崗位,實行標準工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔任現場調度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。
______年______月______日至______年______月______日申請人擔任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于______年______月______日調換申請人工作崗位,轉為現場調度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴重違反勞動法的'規定,總工作時間遠遠超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權益。
______年______月______日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動,嚴重侵犯了申請人的合法權益,應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。
基于以上事實,被申請人的行為嚴重違反了法律規定,并給申請人工作、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權益,特提出申訴,請依法裁決。
此致
____________區勞動爭議仲裁委員會
申請人:_____________________
____________年______月______日
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