工作方案

時間：2021-05-28 15:02:13 工作方案我要投稿

【精華】工作方案范文集錦六篇

　　為保障事情或工作順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么你有了解過方案嗎？以下是小編精心整理的工作方案6篇，歡迎閱讀與收藏。

【精華】工作方案范文集錦六篇

工作方案篇1

　　為貫徹落實市委書記*5月27日的安全工作講話精神，按照市運管處《關于做好道路運輸行業安全工作的通知》要求，針對“5.23”特大交通事故的深刻教訓，為確保我區道路運輸行業安全生產，緊密結合當前開展的安全生產大檢查活動和我區“四類事故”、“四種傷害”專項整治工作，堅決克服松懈麻痹思想，采取切實地、強有力地措施，加強源頭管理，排查道路運輸安全隱患，把各項安全制度、措施落到實處，堅決遏制重特大事故的發生，根據市處安全生產專項檢查治理工作的總體部署,現制訂我區道路運輸安全生產專項檢查治理工作方案：

　　一、指導思想

　　全面落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,認真貫徹“安全第一、預防為主、加強監管、落實責任”的方針,深化道路運輸安全生產專項檢查治理,對非法從事道路運輸經營活動的予以堅決取締,對證照手續不全及存在重大安全隱患的一律停業整頓,對證照手續齊全、具備道路運輸條件的進一步加強監管，道路運輸安全治理方案。通過治理道路運輸行業安全生產事故隱患,使運輸企業(包括道路客運企業、道路貨運企業和運輸站場等)和運輸車輛、駕駛員等從業人員的管理得到明顯加強,道路運輸環境得到明顯改善,道路運輸安全保障能力和管理水平得到明顯提高,有效遏制重特大事故多發勢頭,實現全區道路運輸安全生產形勢穩定發展。

　　二、組織領導

　　為了加強對全區道路運輸安全生產專項檢查治理工作的組織領導,確保工作有效開展,我局成立專項檢查治理工作領導小組。

　　組長：*

　　副組長：*

　　成員：*

　　三、專項檢查治理的重點

　　道路貨物運輸、道路危險貨物運輸、道路客運、貨運場站。

　　（一）道路貨物運輸專項檢查

　　企業安全生產管理情況：

　　（1）運輸企業主要負責人安全生產責任制度的落實情況；

　　（2）安全生產管理制度、重點崗位責任制度落實情況；

　　（3）安全生產責任制獎懲兌現情況；

　　（4）消防、安全設施設備配備及管理使用情況；

　　（5）安全宣傳教育情況；

　　（6）取得合法證照情況；

　　（7）經營范圍、年審和企業等級評定情況；

　　（8）隱患排查治理和整改情況；

　　（9）應急預案、應急裝備和應急演練情況等。

　　（10）與運管部門簽訂源頭治超責任書和安全生產責任書情況。

　　從業人員管理情況：

　　（1）危險貨物運輸駕駛員、押運員、裝卸員聘用和勞動合同簽訂情況及取得合法證照、資質情況；

　　（2）安全生產及消防負責人的培訓情況；

　　（3）對駕駛員超速、超員、疲勞駕駛、違章操作等行為的處理情況；

　　（4）對危險品運輸駕駛員、押運員的重點監管和按規定在途中休息情況。

　　運輸車輛安全性能管理情況：

　　（1）車輛技術等級情況；

　　（2）安全檢驗和例行保養制度落實情況；（僅限納管企業車輛）

　　（3）車輛投保法定保險情況；（僅限納管企業車輛）

　　（4）安裝gps或汽車行駛記錄儀情況，對其行車過程動態監管情況等。

　　（5）車輛經營許可與裝載貨物匹配情況；對普通貨運車輛超限超載、夾帶危險品處理情況；

　　（6）車輛載重情況；

　　（7）駕駛員、押運員持證上崗情況。

　　（8）危險品運輸車輛專配設備及車輛安全保險設備配備情況情況。

　　（二）客運專項檢查內容

　　企業安全生產管理情況：

　　（1）客運企業主要負責人安全生產責任制度的落實情況；

　　（2）安全生產管理制度、重點崗位責任制度落實情況；

　　（3）安全生產責任制獎懲兌現情況；

　　（4）消防、安全設施設備配備及管理使用情況；

　　（5）安全宣傳教育情況；

　　（6）取得合法證照情況；

　　（7）經營范圍、年審和企業等級評定情況；

　　（8）隱患排查治理和整改情況；

　　（9）應急預案、應急裝備和應急演練情況等。

　　（10）與運管部門簽訂安全生產責任書情況。

　　從業人員管理情況：

　　（1）客運車輛駕駛員聘用和勞動合同簽訂情況及取得合法證照、資質情況；

　　（2）安全生產知識培訓情況；

　　（3）對駕駛員超限、超載、超速、超員、疲勞駕駛、違章操作等行為的處理情況；

　　客運車輛安全性能管理情況：

　　（1）客運車輛技術等級情況；

　　（2）安全檢驗和例行保養制度落實情況；（僅限納管企業車輛）

　　（3）客運車輛投保法定保險情況；（僅限納管企業車輛）

　　（4）對客運車輛超載、夾帶危險品處理情況；

　　（5）客運安檢員、駕駛員持證上崗情況。

　　（6）客運車輛專配設備及車輛安全保險設備配備情況。

　　（三）貨運場站專項檢查

　　檢查內容：

　　（1）企業主要負責人安全生產責任制度的落實情況；

　　（2）安全生產管理制度、重點崗位責任制度落實情況；

　　（3）安全生產責任制獎懲兌現情況；

　　（4）庫場消防、安全設施設備配備及管理使用情況；

　　（5）安全宣傳教育情況；

　　（6）庫場及鐵路專用道線取得證照情況；

　　（7）經營范圍、年審和質量信譽考核情況；

　　（8）隱患排查治理和整改情況；

　　（9）安全生產及消防負責人的培訓情況；

　　（10）應急預案、應急裝備和應急演練情況等；

　　（11）安裝稱重設備、車輛緩沖帶、路障、進出貨運車輛超限超載情況；

　　（12）企業簽訂《源頭治理車輛非法超限超載責任書》情況。

　　四、時間安排

　　開展道路運輸行業安全專項檢查治理工作為期1個月（從6月1日開始至7月1日結束），分三個階段進行：

　　(一)自查自糾階段：自6月1日起至6月10日，各行業企業按照本方案的要求，查找自身安全生產工作中存在的突出問題，建立健全隱患檢查排查檔案，并及時向轄區運管所上報隱患

　　整改情況。

　　(二)集中治理階段：自6月11日至6月20日，運管局各職能科室會同各運管所對行業企業開展安全自查情況進行全面檢查，對未達到要求仍存在隱患的，立即整改，堅決完成安全檢查治理工作目標。

　　(三)總結驗收階段：自6月21日至7月1日，局各職能科室、所將檢查治理情況形成文字材料后報局法制科，將我局專項檢查治理工作匯總后上報市處。

　　五、工作要求

　　1．提高認識，精心組織。局各科室、所要高度重視這次檢查工作，在成立單位主要負責人掛帥的工作機制的基礎上，針對本轄區運輸、存儲企業安全生產工作特點，根據本方案的要求，精心組織實施，確保檢查效果。

　　2.加大力度，務求實效。各轄區所和企業要結合實際，認真排查存在的主要問題、薄弱環節和安全隱患，切實把安全檢查治理抓細、抓實、抓好。

　　3.加強協調，搞好信息報送。各相關科室、所和企業要加強相互協調，及時總結專項檢查活動情況，并做好信息上報工作。

工作方案篇2

　　甲型H1N1流感是一種由A型流感病毒引起的豬呼吸系統疾病。在墨西哥和美國發生的人感染豬流感病例中檢測到的病毒為豬流感A（H1N1）病毒，該病毒可能出現了新的重配，并出現了人際傳播。

　　為做好口浦中等專業學校07級三年級實習學生甲型H1N1流感疫情防控工作，提高甲型H1N1流感的防治水平和應對能力，及時、有效地采取各項防控措施，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》、《衛生部應對流感大流行準備計劃與應急預案》等相關法律法規及文件規定，特制定本方案。

　　一、組織領導

　　（一）甲型H1N1流感疫情應對工作領導小組

　　組長：z

　　副組長：z

　　組員：z

　　領導小組下設應急值班室，z同志負責日常事務。

　　（二）成立甲型H1N1流感疫情防控組

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　二、工作措施

　　（一）、深刻認識防控重要性。

　　各班級應牢固樹立大局意識、政治意識和責任意識，深刻認識做好人感染甲型H1N1流感防控應急工作的重要性與特殊意義。

　　（二）切實加強教育和指導。

　　實習班主任要組建班級學生干部防控工作小組，明確職責分工，確保防控應急工作高效、順暢開展。實習輔導員要始終堅持“密切跟蹤、積極應對、聯防聯控、依法科學處置”的原則，組織好防控人感染甲型H1N1流感疫情工作。

　　（三）、加強實習學生晨檢、午檢組織、登記、匯總工作

　　各班級要嚴格按照學校要求，組織學生進行晨檢、午檢，建立預防工作綠色通道。

　　（四）、扎實做好應急準備工作，有效應對可能出現的疫情。

　　爭取做到人感染甲型H1N1流感病例發現及時，控制措施有力，嚴防疫情的擴散和蔓延。

　　（五）、做好應急值守，確保防控措施落實到位

　　針對當前全球人感染豬流感防控工作面臨的嚴峻形勢，要保持高度的工作敏感性，要安排專人值班要24小時待命，做到人員到位、聯絡通暢、反應迅速，確保各項措施落到實處。

　　（六）、廣泛開展健康教育宣傳，維護社會和諧穩定

　　各班級要大力開展預防人感染甲型H1N1流感的健康宣教工作，通過印發宣傳材料、電話聯系、網絡宣傳、現場巡視等多種方式，向學生宣傳人感染豬流感的預防知識，實現與師生互動，消除學生的恐慌心理和焦躁情緒。

　　三、聯系電話：

　　姓名電話號碼姓名電話號碼

工作方案篇3

　　為進一步貫徹落實區委、區紀委關于建立推進基層黨風、政風“四督四查”機制的意見和工作方案的`要求，《關于建立基層黨風政風“四督四查”機制的意見》，扎實推進全街道黨風政風監督檢查機制建設，促進基層干部廉潔履行職責，切實維護群眾合法權益，現就街道落實基層黨風政風“四督四查”機制制定如下工作方案。

　　一、指導思想

　　以黨的十八屆三中、四中全會和中央紀委四次、五次全會精神為指導，按照省委、市委、區委關于基層黨風政風監督檢查機制建設的總體要求，堅持查防結合、糾建并舉、注重實效，通過“四督四查”的有機結合、綜合施治和整體推進，逐級部署實施、層層傳導壓力、規范工作程序、完善體制機制，對全街道黨風政風存在問題進行標本兼治，逐步建立起基層黨風政風監督檢查工作常態化、規范化、長效化運行模式和體系。

　　二、工作目標

　　以基層黨風正、政風清為目標，以實施“四督四查”機制為抓手，加強街道、基層站所和社區的黨員干部及其工作人員的監督檢查，探索建立適合實際的具體制度和工作機制，形成可操作、可復制、可推廣的有益經驗，推動全街道基層黨風政風監督檢查各項工作的有效落實，確保基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究。

　　三、工作任務及責任分工

　　（一）督教育

　　1、重視廉政教育。區紀委領導每年至少集中開展1次廉潔教育巡回宣講活動；鄉鎮黨、政主要負責人每年帶頭上1次廉政黨課；每年至少開展1次基層違紀違法問題和典型案件警示教育。

　　責任主體：區紀委，鄉鎮黨委、紀委

　　監督主體：區紀委，鄉鎮紀委

　　2、制定培訓規劃。把《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履職若干規定》等黨紀條規和政策法規列入基層干部培訓規劃。

　　責任主體：區委，鄉鎮黨委

　　監督主體：區紀委，鄉鎮紀委

　　3、加強業務培訓。每年至少組織開展1次涉農部門、村組干部以法紀規定、財政法規、財經紀律、財務管理等為內容的業務技能培訓。

　　責任主體：區委，鄉鎮黨委

　　監督主體：區紀委，鄉鎮紀委

　　4、加強廉政文化建設。扎實推進廉政文化“六進”活動，利用農廉網、電子屏、宣傳版面、宣傳欄、活動室、圖書室、文化廣場等宣傳教育平臺，開展經常性宣傳教育活動。

　　責任主體：鄉鎮黨委、紀委，村黨支部

　　監督主體：區紀委，鄉鎮紀委，村務監督委員會

　　（二）督公開

　　1、健全基層黨務、政務、村務和辦事公開制度。鄉鎮每年要確定黨務政務公開目錄，通過陽光農廉網、公開欄、電子屏等渠道對黨務政務事項進行公示公開。區財政、發改、審計及其他涉農部門要及時向群眾公開涉農政策及各項法規制度等，要將涉及本部門的強農富農惠農政策資金用途、標準、對象、發放結果逐一向群眾公開。

　　責任主體：區涉農部門，鄉鎮黨委，村黨支部

　　監督主體：區紀委，鄉鎮紀委，村務監督委員會

　　2、認真做好“三資”及重大事項的公開。村級財務、()集體“三資”使用和處置情況要定期公開；村組重大支出、專項資金等群眾關注的熱點內容隨時公開；涉及“四議兩公開”決策事項應當在10個工作日之內全部予以公開。

　　責任主體：村黨支部

　　監督主體：鄉鎮紀委，村務監督委員會

　　3、公開事項公示情況及時向紀委備案。按季度將公開事項公開的時間、范圍、內容、形式等于項目安排后15日內連同相關文件報上級紀委備案；鄉鎮紀委對重點項目公開情況事前介入把關、提出意見，事后檢查落實、登記備案；每年要對本年度公開情況和監督情況形成書面報告報區紀委，區紀委以調查群眾知曉率的方式進行抽查檢查，每月不少于3次。

　　責任主體：區涉農部門，鄉鎮黨委，村黨支部

　　監督主體：區紀委，鄉鎮紀委

　　4、積極推進農廉網建設，運用科技手段公開相關事項。建立農廉網公開監管體系，形成區鄉村三級涉農政策和農村工作公開體系，經常性工作定期公開，階段性工作階段公開，臨時性工作隨時公開。

　　責任主體：區涉農部門，鄉鎮黨委，村黨支部

　　監督主體：區紀委，鄉鎮紀委，村務監督委員會

　　（三）督明責

　　1、明確界定黨委和紀委責任。區委對健全基層黨風廉政建設領導和工作機制，推動基層黨風廉政建設實責化、規范化、制度化負主體責任，區紀委負監督責任；鄉鎮黨委對轄區內黨風廉政建設和黨員干部廉潔履職情況負主體責任，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，鄉鎮紀委負監督責任，職責清單上墻。鄉鎮黨委、紀委每半年向區紀委報告一次黨風廉政建設主體責任和監督責任履行情況。

　　責任主體：區委、區紀委，鄉鎮黨委、紀委

　　監督主體：區紀委

　　2、明確界定涉農部門責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，區涉農部門對職責范圍內的強農富農惠農政策落實及資金使用情況等負監管主體責任，對本部門涉農項目資金使用進行全過程監督；明確本部門有關科室和人員在落實惠農政策資金各環節中的責任，確保惠農政策宣傳到位、落實到位；重點加強對涉及強農富農惠農政策落實及資金使用情況的監督檢查，對強農富農惠農資金監督管理。涉農部門嚴格按照“四督四查”機制的有關要求，做好項目備案、自查自糾。鄉鎮各職能機構每半年向上級主管部門報告一次職責范圍內的強農富農惠農政策落實及資金使用情況，由上級主管部門匯總后報區紀委。

　　責任主體：區涉農部門

　　監督主體：區紀委

　　3、明確界定村“兩委”和村務監督委員會責任。村支部書記對本村黨風廉政建設負第一責任；“兩委”班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任；村務監督委員會對村“兩委”班子及其成員履職情況負日常監督責任。村黨支部和村務監督委員會每半年向鄉鎮紀委報告一次廉潔履職和開展監督情況。

　　責任主體：村黨支部

　　監督主體：鄉鎮紀委，村務監督委員會

　　（四）督制度

　　1、嚴格執行鄉鎮領導班子議事規則。健全各項鄉鎮領導班子議事規則，落實重大事項集體決策，嚴格執行“五個不直接分管”和落實末位發言等各項制度。

　　責任主體：鄉鎮、街道景區黨（工）委

　　監督主體：區紀委，鄉鎮、街道景區紀（工）委

　　2、嚴格執行基層黨風廉政建設各項制度。認真落實黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定等反腐倡廉相關制度，完善落實基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責任追究等各項制度，建立對新任基層干部開展廉政談話制度，落實基層黨組織生活會制度，完善以村民會議、村民代表會議為主要形式的民主決策制度，推行基層干部勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議制度。

　　責任主體：鄉鎮黨委，村黨支部

　　監督主體：區紀委，鄉鎮紀委

　　3、健全村務監督委員會制度。村務監督委員會機構設置符合“六有”要求；村務監督委員會切實履職履責，充分參與村級重大事項決策、會簽入賬監督。村務監督委員會換屆選舉后，鄉鎮黨委至少對新當選的監委會成員進行1次業務培訓，提高其業務素質和工作能力。

　　責任主體：鄉鎮黨委，村黨支部

　　監督主體：鄉鎮紀委

　　4、完善基層信訪機制。建立有專門的信訪窗口，業務內信訪事項由鄉鎮紀委受理，業務外由鄉鎮紀委督促辦理，所有事項有信訪記錄和處理結果、反饋資料。

　　責任主體：鄉鎮黨委、紀委

　　監督主體：區紀委

　　5、規范農村集體“三資”委托代理服務制度。村級切實履行對農村集體“三資”管理職責，制定監管制度，規范財務工作流程；村級集體“三資”的監督管理規范，財務管理制度完善；“三資”委托代理服務中心有固定場地、專業人員，有業務辦理規章、程序、工作記錄、檔案資料；村“兩委”每次換屆選舉前，由鄉鎮黨委牽頭，對各村集體資金、資產、資源進行全面計量、盤點、核實、登記，完善“三資”賬簿，統一移交“三資”委托代理服務中心集中管理。財政部門定期組織開展對“三資”中心工作人員和村報賬員的財政法規、財經紀律、財務管理等業務培訓

　　責任主體：鄉鎮黨委，區財政部門，村黨支部

　　監督主體：區紀委，鄉鎮紀委

　　6、推進基層審計制度。區審計部門對重點部門、關鍵崗位領導任期、離任進行審計，每年對1—3個鄉鎮、3—5個區直涉農部門主要負責人開展任中審計；每年選擇1—2項民生項目和專項資金進行重點審計，推動惠民政策落實到位。根據上級安排部署和本區實際，由審計部門牽頭，相關專項資金管理部門配合，由各鄉鎮負責，相關職能部門配合，根據村級集體“三資”規模和村務管理規范程度，每年對1/3村的集體資產、村級債權債務、土地補償費和涉農財政資金等事項開展專項審計；村“兩委”換屆前，鄉鎮黨委負責組織人員按照程序，對村“兩委”主要干部開展離任審計，審計結果向群眾公開，接受群眾監督。

　　責任主體：區審計局，鄉鎮黨委

　　監督主體：區紀委，鄉鎮紀委

　　（五）普遍檢查

　　1、認真檢查。區鄉兩級紀檢監察機關每年組織檢查組，對區涉農部門、鄉鎮和村黨風廉政建設主體責任和監督責任履行情況進行普遍檢查，及時發現和解決問題。

　　責任主體：區紀委，鄉鎮紀委

　　監督主體：區紀委

　　2、涉農部門認真履職盡責。區涉農部門建立相應的督查制度，定期不定期對本部門工作開展和機制落實情況進行檢查指導，對苗頭性、傾向性問題進行綜合分析，向同級紀委專題報告。

　　責任主體：區涉農部門

　　監督主體：區紀委

　　3、建立督查情況及時上報制度。鄉鎮紀委、區涉農部門每月要向區紀委報告1次工作開展情況。

　　責任主體：鄉鎮紀委，區涉農部門

　　監督主體：區紀委

　　（六）重點核查

　　1、做好自查自糾。區財政、發改、審計及其它涉農部門和鄉鎮各職能機構認真履行職責范圍內的黨風廉政建設主體責任，嚴格按照“四督四查”機制的有關要求，做好項目備案、自查自糾等工作；重點加強對涉及強農富農惠農政策落實和強農富農惠農資金使用情況的監督檢查；發現問題及時整改，查出線索快速處理，并主動接受紀檢監察機關的再監督；加強制度建設，從機制上預防和減少基層侵害群眾利益問題的發生。

　　責任主體：區涉農部門，鄉鎮職能機構

　　監督主體：區紀委，鄉鎮紀委

　　2、開展有針對性的監督檢查。區鄉兩級紀委對各涉農部門和鄉鎮的自查情況，進行重點檢查，特別是對未納入“一卡通”的財政惠民補貼資金進行檢查，對發現的違規違紀違法問題，及時追究主體責任和監督責任，嚴格落實“一案雙查”制度。

　　責任主體：區紀委，鄉鎮紀委

　　監督主體：區紀委

　　（七）專項巡查

　　1、針對重點領域、重點人員、重點程序開展專項巡查。區委按照“一次一組建”、“一次一授權”的原則成立專項巡查組，每年確定2至3個鄉鎮，2至3個區涉農部門，通過聽取匯報、質詢問題、座談走訪、查閱賬目等形式，對其履行職責、服務群眾、紀律執行、制度落實以及維護群眾權益等情況開展專項巡查，接受群眾舉報，收集案件線索，及時發現和糾正在黨風政風方面存在的突出問題。巡查結果登記備案，作為基層黨員干部考核評價、考察任用、獎懲調整的依據。

　　責任主體：區委

　　監督主體：區紀委

　　2、針對損害群眾切身利益的問題開展專項巡查。針對強農富農惠農資金使用管理、“三資”使用處置等涉農工作開展專項巡查，發現案件線索及時移交紀檢監察機關，對涉事部門進行責任追究。

　　責任主體：區涉農部門，鄉鎮黨委

　　監督主體：區紀委

　　（八）及時調查

　　1、針對群眾反映的突出問題和案件線索直查快辦。按照管理權限和線索指向，針對群眾反映的突出問題和群眾舉報線索實時檢查，及時發現和解決基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題。

　　責任主體：區紀委，鄉鎮紀委

　　監督主體：區紀委

　　四、實施步驟

　　完善基層黨風政風監督檢查機制建設時間為1年左右，從20xx年1月啟動，20xx年6月見到實效，20xx年11月底前檢查驗收，分4個階段推進：

　　（一）動員部署階段（20xx年1月至20xx年2月）

　　各級紀檢監察機關要按照省市區關于“四項機制”建設和完善基層黨風政風“四督四查”機制等文件要求，在開展調研的基礎上制定細化實施方案，明確責任領導和具體責任人，明確日常工作機構，明確各階段工作任務，通過召開動員會，組織骨干培訓等多種形式，廣泛宣傳動員，營造輿論氛圍，全面安排部署工作。

　　（二）監督檢查階段（20xx年3月至20xx年6月）

　　各級紀檢監察機關要根據《河南省基層黨風政風監督檢查責任追究辦法（試行）》和區委《關于建立基層黨風政風“四督四查”機制的意見》的要求，扎實開展“四督四查”工作，著力構建區鄉村三級聯動監督體系。要采取集中檢查、聯合檢查、專項檢查、指定檢查、案件調查等方式，依法依紀組織開展轄區內黨風政風監督檢查，嚴肅查處基層組織和黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾切身利益的問題。要把村級組織換屆及換屆后履職情況作為監督檢查的重要內容，配齊配強村務監督委員會，創造條件保障村務監督委員會發揮作用。要按照“三轉”工作要求，強化“監督的再監督、檢查的再檢查”，認真落實紀委的監督責任；強化監督執紀問責職責，注重發現案件線索，有效懲處腐敗、糾正不正之風；強化責任追究和“一案雙查”，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”；定期不定期地進行明查暗訪，深入推進基層黨風政風工作。

　　（三）健全機制階段（20xx年7月至20xx年9月）

　　各級紀檢監察機關要按照“誰主管、誰負責”的原則，組織協調有關部門認真履行監管職責，建立權利運行公開機制，強化民主監督，推進村民自治。進一步完善農村基層信訪處置工作機制，通過公開公布舉報電話、網站等方式，暢通信訪舉報渠道，保障基層群眾的合理訴求及時有效得到解決。要加強對基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責任追究和基層信訪、“三資”管理、基層審計等制度的督促指導，建立健全責任追究機制，完善鄉鎮、街道景區領導班子議事規則，嚴格執行“五個不直接分管”和落實末位發言等制度，明確制度落實的責任主體和監督主體。

　　（四）總結提升階段（20xx年10月至20xx年11月）

　　各級紀檢監察機關要及時對工作情況進行回顧，分析問題，總結經驗，完善提升，深入探索、創新基層黨風政風監督檢查機制的新模式。根據各自實際，適時篩選示范點，組織現場觀摩，進一步交流推廣經驗。屆時，區紀委將采取專項督導和聯合檢查等形式，對照實施辦法和工作方案要求，進行檢查驗收。

　　五、工作措施

　　（一）加強領導，精心組織。各級黨委要把基層黨風政風監督檢查機制建設納入年度重點工作目標，切實提高認識，加強領導，堅持“一把手”親自抓，分管領導具體抓，明確相關單位和責任人的職責，做到機構、人員和辦公條件到位，合理安排進度，切實抓緊抓實。要把各級黨風政風監督檢查情況納入年度作風建設和反腐倡廉建設考核，探索建立與組織人事部門考核結果運用相掛鉤的考核獎懲機制。各級紀檢監察機關要切實履行監督職責，搞好組織協調，充分發揮職能部門作用，形成工作合力；要認真謀劃，把握進度，積極推動基層黨風政風“四督四查”機制建設工作落到實處。

　　（二）周密安排，確保實效。各級黨委要按照方案要求，精心部署，每個階段結束后及時召開轉段工作會，查擺問題、分析原因、總結經驗。各級紀檢監察機關要把案件查辦貫穿黨風政風監督檢查機制建設的全過程，密切關注群眾反映強烈的突出問題，暢通信訪舉報渠道，及時受理、轉辦、督辦、查辦違紀違法問題線索，通過“四督四查”，嚴肅查處基層黨員干部違紀違法問題。對查處的大案要案，要堅持“一案雙查”，落實“兩個責任”，嚴肅追究相關領導的責任。要把查辦案件與警示教育相結合，選取一些典型案件公開通報曝光。

　　（三）實踐創新，整體推進。各級紀檢監察機關要在各級黨委的統一安排下，認真研究基層黨風政風監督檢查機制的內涵和外延、實施主體、目標任務和保障措施，注重與基層民主科學決策機制、基層便民服務工作機制、基層矛盾調查化解機制等三項基礎制度和機制的相互配合，探索建立適合本地區實際的具體制度和工作機制，形成可操作、可復制、可推廣的有益經驗，要加大培植試點的工作力度，適時篩選示范點進行現場觀摩，交流經驗，實現全區基層黨風政風監督檢查工作的整體推進。提倡并鼓勵各基層組織積極開拓，勇于創新，創造性的開展工作，積極發揮典型帶動和示范引領作用，及時向全區全市總結推廣。每個階段結束后，各單位都要及時上報工作小結，整體工作結束后，要及時全面總結提煉、宣傳示范最新成果和典型經驗，提出建議，撰寫各地工作報告。

　　（四）建立臺帳，強化督導。各級黨委、紀檢監察機關要建立臺賬化管理制度，把基層黨風政風各項工作任務和責任層層分解到區、鄉鎮、村以及相關職能部門，作為基層黨風政風“四督四查”機制建設的重要內容。一要明確專人負責，把日常工作情況記入臺賬，工作資料及時整理歸檔，實行臺賬化管理。二要建立監督檢查月報告制度。各級黨委、紀檢監察機關及涉農部門每月向上級主管部門上報1次涉農資金、村級財務、集體“三資”監督檢查情況。三要建立信息周報告制度。各單位每周至少上報1篇工作信息，及時上報工作進展情況。要抓住“四督四查”這個載體，進一步強化組織協調和監督檢查，把推進基層黨風政風監督檢查機制建設與黨委主體責任和紀委監督責任結合起來，深入推進基層黨風政風監督檢查機制建設。各級紀檢監察機關要根據階段性工作安排，及時跟進督導考評，并將考評結果運用到單位作風建設和反腐倡廉建設考核中，對工作主動、效果良好的單位通報表揚，對積極性差、工作緩慢的單位通報批評，工作落后的追究黨委的主體責任和紀委的監督責任。

工作方案篇4

　　為加快推進環境保護，全力整治環境污染，按照縣環保局文件要求，結合我鎮實際，經研究，特制訂小甸鎮20xx年度環境保護工作實施方案如下：

　　一、推進主要污染物減排工作

　　1、做好主要污染物容量指標控制工作。嚴格按照上級環保部門總量控制的要求核查建設項目主要污染物排放量，確保達到總量控制要求。

　　2、加快重點減排工程建設。按時完成瑞果生態養殖有限公司污水處理項目建設任務；督促鄭崗養豬場沼氣工程盡快建設并投入使用；

　　3、強化農業源廢棄物綜合利用。督促佩玖養豬場、橋南養豬場、雙全綜合養殖場、良和綠野養殖場等按要求建設雨污分流和污水收集系統、污染治理設施、暫存設施、廢棄物綜合利用設施等。

　　4、實施工程減排。加強重點工業企業污染治理工作力度，督促中能新材料科技有限公司完善廢水深度治理。

　　5、加快飲用水源安全工程建設。積極對上爭取項目資金，加快鎮自來水廠飲用水取水口的環境治理和水廠擴建及水質監測工程建設。

　　二、啟動大氣污染防治工作

　　6、配合上級開展大氣污染防治工作，做好大氣污染防治臺賬編制工作。

　　7、全面開展燃煤小鍋爐、餐飲業油煙、秸稈垃圾焚燒、水泥制品等煙粉塵整治工作。

　　三、加強環境保護安全檢查工作

　　8、加大在建項目的跟蹤檢查工作力度。對在建項目必須做到跟蹤檢查，確保符合“三同時”要求。

　　9、強化重點企業和減排項目環境監管。對上級重點監控的企業和減排項目的安全檢查做到經常化，并積極配合上級環境監管工作。

　　10、強化環境風險隱患排查。重點加強對化工、新型建材等環境風險突出的行業的環境安全隱患排查整治；重點加大對減排企業、化工等行業現場檢查，定期與不定期開展環保設施運行檢查，確保環保設施正常運行。

　　11、加強生態和農村環境監管工作。積極配合上級開展畜禽養殖、飲用水源保護區專項執法檢查；認真做好夏、秋兩季秸稈禁燒工作。

　　12、加大信訪案件的跟蹤查辦。切實解決群眾反映強烈的突出環境問題；全面落實突發環境事件應急預案措施，妥善應對突發環境事件。

　　13、強化飲用水源地環境保護和水污染防治。加強飲用水源地保護，集中開展飲用水源地環境專項整治工作。

　　四、深入推進生態建設工作

　　14、積極配合上級做好瓦埠湖生態環境保護試點工作。加強對沿湖重點項目的安全監管，確保瓦埠湖生態環境得到保護。

　　15、充分發揮環境保護在美好鄉村建設工作中的積極作用，加強農村環境綜合整治，積極開展生態鄉鎮的創建工作。

　　五、強化環保宣傳

　　16、營造良好輿論氛圍。以鎮網站和“6。5”世界環境宣傳活動為載體，精心組織環保宣傳周和“爭當百佳校園環保小衛士”主題活動，積極開展婚假保護、生態建設宣傳，擴大環保工作社會影響，提高公眾環境意識。

　　17、維護公眾環保知情權、參與權和監督權。充分發揮新聞輿論的導向及監督作用，曝光各類破壞生態環境的違法行為和案件。

工作方案篇5

　　為貫徹落實省聯社《XX省農村合作金融機構案件防控量化考核辦法》（鄂農信辦字[ ] 號）文件精神，進一步強化內控管理和案防制度執行力，強化內控制度建設，防范和化解案件風險，維護正常經營秩序，促進全市農村信用社健康穩定發展，特制定本方案。

　　一、組織領導

　　為切實做好案件防控工作，XX聯社決定成立案件防控治理工作領導小組：

　　組長：XX

　　副組長：XX

　　成員：XXXXXXXX

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在稽核監察部，辦公室負責案件防控工作的開展。

　　二、工作目標

　　（一）總體要求

　　全面強化內控和案防基礎工作，構建案防長效機制，實現案件防控工作的規范化、制度化，確保各項案防措施得到有效實施，內控執行力得到明顯增強，新案和同質同類案件得到有效控制。

　　（二）案件防控目標

　　1、“四類”案件。不發生盜竊、搶劫、詐騙、涉槍案件。

　　2、經濟類案件。經濟案件得到有效控制，杜絕大案要案發生。

　　（三）案件防控量化考核目標

　　案防量化考核綜合得分95分以上。

　　三、工作任務

　　深入開展案件風險排查，全面落實案件專項治理過程中制定的各項整改措施，大力構建制度流程、內部治理、風險管理、責任追究、協調聯動、培訓教育的長效機制，力求從根本上解決案件風險問題。

　　四、工作舉措

　　為了實現案防工作目標，全市農村信用社扎實做好以下幾個方面的工作：

　　（一）明確案件防控工作責任。

　　聯社理事長為案防工作的第一責任人，對案防工作負總責；監事長為案防工作監督第一責任人，對案防工作負監督責任；主任、副主任為分管條線案防工作的第一責任人，對條線案防工作負直接管理責任，聯社各職能科室（部門）負責人為本業務條線風險排查和案件防范的第一責任人，各信用社、分社主任為本單位案件防控工作的第一責任人。

　　（二）履行案件防控條線管理職責

　　人事教育條線：落實干部交流、重要崗位輪換、強制休假和親屬回避“四項制度”，開展“四項制度”檢查，對制度落實不到位的單位進行重點督導。

　　信貸管理條線：嚴格執行“四個一”信貸檢查制度，開展存款真實性檢查、收貸收息不入賬檢查，落實貸款“新規”,加強票據業務管理及“陽光信貸”的檢查督辦，加強對本條線業務的輔導、培訓、考試。

　　財會統計條線：嚴格執行“五個一”財會檢查制度，開展財會操作風險專項檢查，規范對公賬戶，落實對賬制度，加強金庫及現金管理,清理檢查重要空白憑證，加強本條線業務的輔導、培訓、考試。

　　風險管理條線：嚴格執行“五級分類”貸款管理制度，開展抵債資產、置換貸款及表外資產的清理檢查，開展大額逾期貸款、不良貸款督辦檢查，對內控制度進行綜合檢查評價，督辦各業務條線及時對制度流程進行補充、修訂和完善，加強本條線業務的輔導、培訓、考試。

　　稽核監察條線：開展重點人風險排查、案防量化考核和各類專項審計、經濟責任審計以及信訪調查，對業務條線案防工作進行再監督，加強本條線業務的輔導、培訓、考試。

　　安全保衛條線：防范“四類”案件風險，制定并落實安防應急預案，加強各項安保制度檢查督導，加強本條線業務的輔導、培訓、考試。

　　中間業務部條線（網絡科技、資金管理）：完善業務操作流程和信息科技制度，加強生產系統操作風險管理和監測，制定銀行卡風險檢查方案，完善資金管理風險防控制度及操作規程，組織開展資金業務和代收代付等中間業務檢查，加強本條線業務的輔導、培訓、考試。

　　事后檢查中心：開展到逾期貸款的專項檢查，強化信用社業務憑證的審核工作，定期開展大額貸款、存款的現場檢查。

　　（三）開展案件防控知識學習培訓

　　積極開展員工合規教育培訓，做到案防和內控知識培訓常態化、規范化，提高全員案件風險防范意識和防控能力。一是加強警示教育。開展專題授課，播放了警示教育片，通過反面典型教育，深入剖析案件原因，吸取深刻教訓，觸動員工靈魂。二是加強案防教育。聯社制定案防學習計劃，對全市信合員工進行案防風險知識培訓，要求信用社每周集中學習一次，每次不少于二個小時，重點學習《中小金融機構案件風險防控實務》、銀監會“操作風險十三條”（銀監發[20xx]17號）和省聯社出臺的案防制度。三是組織全員內控知識測試，20xx年將組織多次全員案防內控知識考試，并將測試結果全轄通報，對不及格和無故缺考人員，進行離崗、待崗學習，學習期間只發基本生活費。

　　（四）落實案件防控工作制度

　　一是簽訂案防工作責任狀。完善案件防控和查辦責任制度，明確分管負責人、業務部門負責人、檢查部門負責人、基層網點負責人的責任，把責任分解到每一個部門、每一個崗位和每一位員工，層層簽訂案防工作責任狀，建立橫向到邊、縱向到底的工作網絡，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。

　　二是建立案防“三包”責任制。聯社領導班子及科室負責人包信用社的案防檢查，確保不發生案件；聯社審計人員包片實施再監督，確保不發生案件。聯社領導及有關部門到基層信用社檢查工作，要把案防檢查作為一項必查內容。三是落實“四項”制度。重點落實干部交流、崗位輪換、親屬回避和強制休假四項制度，徹底解決領導干部長期在一個單位，員工長期在一個崗位積釀案件隱患的問題。綜合人教部有計劃、有步驟的開展“四項”工作，同時按要求建立建全臺賬，接受孝感市聯社的檢查監督。

　　四是執行三個層面的月度檢查。從聯社到基層信用社，要把“四個一、五個一”案防制度作為案件防范工作的重要舉措來抓，并貫徹落實到日常工作之中，發現問題，及時整改。

　　五是按照《XX省農村合作金融機構案件防控量化考核辦法》100條考核標準，每月由兼職稽核員對信用社營業網點進行檢查，每季由專職稽核員進行復查，及時發現并處理違規操作行為，把案防措施抓在平時，落實在第一線，把各類風險控制在了萌芽狀態之中。同時，將檢查考核結果與稽核員績效工資掛鉤，按季兌現。通過績效工資掛鉤促進案防工作的開展，從案防機制建設上提高制度執行力，徹底扭轉以往習慣性違規等小錯不斷、同一問題屢查屢犯的被動格局。

　　六是狠抓各類問題的整改處理。充分發揮監審、保衛等職能部門的作用，使各類違規違紀違法問題得到充分暴露，把問題解決在基層，把隱患消滅在萌芽狀態，一般問題督促認真整改，重大問題從嚴從快查處，做到檢查不徹底不放過，整改不到位不放過，責任未落實不放過。

　　（五）建立有效的操作風險控制機制。

　　一是落實柜員之間崗位互控。加強對柜面操作人員的監控，規范操作程序，信用社各個崗位之間必須簽訂互控責任書，責任到人，切實提高各崗位人員的風險防范意識。

　　二是發揮會計事后監督中心作用。聯社要加強對會計事后監督工作，對轄內營業網點所有業務實行實時監督、風險提示和預警，并認真審閱憑證，及時排查案件風險。

　　三是加強會計輔導。以聯社為單位，充實力量，配足配齊會計輔導人員，以書面形式明確會計輔導人員的責任，以會計輔導檢查為手段，對各營業機構、各項業務進行全過程監控，重點對現金、憑證、印章、密押、授權授信等要害部位進行監督。

　　四是強化授權管理。建立業務審批和行政管理分離制度，建立風險審查審批垂直管理，提高業務審批的專業性和獨立性，嚴禁越權從事各項業務活動。

　　五是強化實時對賬。開辦新業務嚴把準入關，堅持“制度先行”的原則，注意及時堵塞漏洞，堅持記賬崗位與對賬崗位相分離的原則，開展與客戶對賬制度。

　　六是強化后臺監控。對柜員操作的各類業務，要借助錄像監控系統，由后臺安排專人對其進行實時監控，或定期調看、抽看監控錄像，尤其要加強對節假日、休息日期間營業情況的監控。業務部門負責對管庫員在庫房的現金操作和清點員的現金清點進行監控。

　　七是認真開展“十種人”排查。

工作方案篇6

　　根據公司黨委《關于印發20xx年**公司“整臟治亂”專項行動工作方案的通知》精神，結合我廠實際，進一步開展好“整臟治亂”工作，實現既定整治目標，制定本實施方案。

　　一、整治目標

　　今年我廠“整臟治亂”專項行動要緊緊圍繞“講文明、樹新風、建和諧”這個主題，在20xx年重點治理的基礎上，著力在“初見成效，形成制度”方面下功夫，抓落實。通過進一步加大“五臟五亂”（公共廁所臟、車站道路臟、飲食攤點臟、集貿市場臟、街巷院落臟及亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、亂停亂行）治理，到20xx年底，我廠公共區域和劃分管理的兩水公路小叉河段環境衛生得到進一步治理；環保科外圍環境治理有根本改觀；廠區和兩個文明小區的環境管理有新的加強和完善；安全文明程度得到進一步提升，實現環境更加優美、衛生更加整潔、秩序更加良好的局面。

　　二、整治區域及主要任務

　　（一）整治區域

　　重點整治進廠公路、劃分我廠管理的兩水公路小叉河段、廠區內外及周邊環境、環保科外圍環境和職工住宅區。

　　（二）主要任務和責任單位

　　1.進一步搞好進廠公路和小叉河路段衛生的反復清掃和臟亂整治，確保無暴露垃圾。責任單位：多經工作部、保衛科。

　　2.要采取有效措施，努力解決尾煤運輸泄漏污染道路問題。責任單位：多經工作部、環保科、質檢運銷科。

　　3.廠區內外及周邊環境消除亂倒垃圾、亂扔煙頭、紙屑、亂貼亂畫、隨地吐痰現象，消滅衛生死角。責任單位：廠屬各單位按衛生責任區分別落實各自責任。

　　4.要加強運輸車輛的疏導管理，嚴禁亂停亂放，有效解決道路交通堵塞狀況。責任單位：保衛科。

　　5.加強“濱江文明小區”和將要建成的“平田文明小區”的環衛保潔工作，高標準做好衛生清掃和美化綠化工作，徹底清除小區及周邊入口處的暴露垃圾；杜絕小區內出現新的亂搭、亂建、亂堆、亂扔現象，使文明小區更加整潔美觀。責任單位：多經工作部、居民委員會、保衛科。

　　6.食堂、澡堂、衛生所、公廁的環境衛生要繼續加以鞏固和提高，符合“兩堂一所”和公廁衛生標準要求。責任單位：多經工作部。

　　7.下力治理環保科外圍環境臟亂狀況。年底，環保科外圍環境要與廠區總體環境相協調。責任單位：環保科、技術科。

　　8.在廠區、兩個文明小區等公共場所增設垃圾池、垃圾箱、文明警示牌、固定標語等。責任單位：多經工作部、宣傳科、保衛科。