【精華】工作方案匯編7篇
為確保事情或工作順利開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編幫大家整理的工作方案7篇，希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
為規(guī)范從業(yè)人員安全生產行為，有效防范各類生產安全事故，根據xx開發(fā)區(qū)《關于印發(fā)自治區(qū)安全監(jiān)管局反“三違”專項治理工作方案的通知的通知》（安監(jiān)發(fā)〔20xx〕11號）文件精神，特制定本方案。
一、工作目標
緊緊圍繞健全安全生產制度、提高人員安全素質、強化現場安全管理三個關鍵環(huán)節(jié)，建立自主化、常態(tài)化的反“三違”長效機制，并作為一項重要措施和手段，促進公司安全生產工作的長治久安。
二、開展時間
20xx年全年。
三、主要內容
以安全生產制度和安全培訓教育為切入點，建立建全反“三違”長效工作機制。重點開展以下六個方面的內容：
(一) 安全生產規(guī)章制度。制定切實可行的安全生產責任制、安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程等規(guī)章制度，并根據生產現場的變化及時修訂。
(二) 安全培訓教育。認真開展新上崗、轉崗、復崗員工“三級”安全教育培訓工作。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員三類人員的安全培訓和資格取證培訓情況，培訓合格率和取證率達到100%。
(三) “違章指揮”行為。不安排未經培訓或無資質人員上崗作業(yè)；不指揮從業(yè)人員在安全防護設施、設備有缺陷，隱患未解決的條件下冒險進行作業(yè)；不在未落實安全防護措施的情況下啟動檢維修等高風險活動；不忽略安全審批審查程序擅自批準作業(yè)；不擅自投入使用未經驗收的設施設備。
(四) “違章作業(yè)”行為。崗位操作人員掌握操作規(guī)程規(guī)定的操作順序和方法；在動火、受限空間、高空等特殊作業(yè)或檢維修作業(yè)前必須辦理作業(yè)審批手續(xù)；清楚作業(yè)環(huán)境中的.危險因素和防護措施；作業(yè)前對照特殊作業(yè)許可證、作業(yè)方案和安全預案逐項檢查落實各項安全措施；自覺佩戴使用個人安全防護用品；在特殊作業(yè)或檢維修作業(yè)完成后及時恢復拆移的安全設施、撤離作業(yè)工具、清理作業(yè)現場雜物恢復正常生產狀態(tài)。
(五) “違反勞動紀律”行為。外包工程必須簽訂安全生產管理協(xié)議，明確雙方安全職責；必須按要求購買安全生產責任保險；必須制定勞動紀律獎懲制度并對全體員工進行培訓，定期考核落實。生產操作時管理人員不得有脫崗、竄崗、睡崗等擅離職守行為；崗位交接班必須說明未整改隱患、必須傳達安全生產注意事項；安全監(jiān)護人員不得擅自脫崗，作業(yè)時必須要有不間斷的監(jiān)護行為等。
(六) 反“三違”工作機制情況。按照制度要求認真開展“三違”行為自查自糾工作并建立記錄；建立專項管理制度對存在“三違”行為的人員給予糾正、懲處和教育；制定并全覆蓋發(fā)放了崗位風險告知卡；配備符合要求的個人防護設備設施、應急設備設施，并定期對使用情況進行檢查。
四、組織實施
(一)動員部署階段。要充分認識開展反“三違”專項治理工作的重要性和必要性，把該項工作作為今年安全生產的一項重要基礎性工作來抓。要加強領導，層層壓實責任，突出問題導向，緊密結合生產實際進一步建立健全安全生產規(guī)章制度，扎實落實各項反“三違”措施，整治發(fā)現的突出問題，確保反“三違”專項治理取得明顯實效。
(二)建立長效機制階段。要明確企業(yè)是反“三違”專項治理工作的主體，對照上述反“三違”的六項重點檢查內容，開展全面細致的排查，梳理出本單位常見的“三違”行為清單，對照清單細化完善安全生產規(guī)章制度，建立“三違”糾正、查處和教育的長效機制。對可能造成生產安全事故等嚴重“三違”行為，按照違章原因不查清不放過、相關責任人未處理不放過、職工未受到教育不放過、未采取有效措施不放過的原則，嚴肅進行查處。對及時發(fā)現、糾正“三違”行為，或在反“三違”工作中有突出貢獻的，給予獎勵。
(三)結上報階段。要認真梳理并總結反“三違”專項治理工作的開展情況，力求不但達到工作目標，還要保持效果，為今后安全生產工作打下良好的基礎，形成反“三違”專項治理工作總結并于11月10日前，將反“三違”專項治理工作總結（紙質和電子版）報開發(fā)區(qū)安全監(jiān)管局。
工作方案 篇2
為了進一步抓好計劃生育工作，遏制違法生育，有效促進出生人口性別比持續(xù)回落，推動計劃生育治理能力持續(xù)提高，生育秩序平穩(wěn)有序，為“十三五”開局打下良好的基礎，根據市下達我鎮(zhèn)20xx年計劃生育工作任務和各項指標，特制定本方案。
一、活動時間
20xx年4月1日至20xx年9月1日
二、活動目標及內容
1、社會撫養(yǎng)費征收到位。20xx年1月1日至今政策外生育未繳納社會撫養(yǎng)費對象的征收面達到50%以上，征收金額達到120萬元，其中白廟30萬元；紅陽14萬元；張場32萬元；管委會30萬元；城建14萬元。要建立社會撫養(yǎng)費征收臺帳，統(tǒng)一征收標準。把征收任務層層分解，并在計劃生育村務欄公示。要細心宣傳政策，耐心做好思想政治工作，“曉之以理，動之以情”。對有錢不繳納的釘子戶，要依法強制征收，確保征收任務不折不扣的完成。
2、大月份孕情查處到位。20xx年10月1日至今“獨女戶”突然冒出三個月以上的`大月份孕情一律視作“兩非”嫌疑，調查取證。涉嫌“兩非”的要查處到位。全鎮(zhèn)應查處80例，其中白廟22例；紅陽7例；張場21例；管委會25例；城建5例。要持續(xù)全面建立二多孩孕情監(jiān)測檔案，從源頭上堵控“兩非”行為，要嚴格落實獨女戶、未扎兩（多）女戶生殖健康檢查清零銷號，及早發(fā)現孕情，力爭二（多）孩孕情掌控率達到70%以上，當年出生二（多）孩孕情上報及時率在60%以上。農獨戶生育兩女戶在70例以上，二孩生育女孩在38%以上，促進二（多）孩出生人口性別比有效回落。
3、涉醫(yī)“兩非”偵結到位。20xx年10月1日至今，涉醫(yī)“兩非”偵結率達100%。對獨女戶三個月以上孕情非法終止妊娠的，一律立案調查，配合市打擊“兩非”辦公室進行偵結，查處涉醫(yī)人員，達到查處一例，震懾一方，教育一片的效果。
三、考評辦法
1、此活動方案嚴格實行雙周一督辦，每月一通報。
2、以總支為單位分三期結賬，第一期時間為6月1日，社撫征收任務完成30%、“獨女戶”大月份查處任務完成50%。第二期結帳時間為8月1日，社撫征收任務完成達到70%、“獨女戶”大月份查處任務完成達到80%。第三次結帳時間為9月1日，社撫征收、“獨女戶”大月份查處任務完成，涉醫(yī)“兩非”偵結到位。對在規(guī)定時間完成任務且居前三名的總支實行獎勵，對不能在規(guī)定時間內完成任務的，由鎮(zhèn)委領導召見約談，總支書記向鎮(zhèn)委作書面檢查并限期查處到位。
3、各村（居）支部書記拿出全年工資3000元進行考核結賬，并按40%權重納入全年計劃生育目標管理責任制考核，對不能完成任務居全鎮(zhèn)倒數第一、二名，影響全鎮(zhèn)整體工作水平的將實行“一票否決”。
4、鎮(zhèn)計生辦工作人員要包片、包村、包重點對象，明確任務，落實責任，全力督辦，切實把違法生育查處與個人的工資報酬掛起鉤來，做到獎優(yōu)罰劣。
四、組織領導
鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)長張艷敏為組長，分管計劃生育的領導為副組長，計生辦、衛(wèi)生院、派出所、司法所等相關職能部門負責人為成員的領導小組，負責督導協(xié)調違法生育查處工作。各片總支、各村（居）、各單位要切實加強領導，強化責任，齊心協(xié)力，攻堅克難，確保違法生育查處活動取得實效。
工作方案 篇3
自20xx年第五個“五年普法規(guī)劃”啟動以來，我市教育系統(tǒng)各級各部門緊緊圍繞《常州市教育系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》(常教委〔20xx〕27號)(以下簡稱《規(guī)劃》)確定的總體工作目標，著力增強全體受教育者的法治意識;著力提高全面推進依法治教和實施素質教育的能力和水平;著力增強宣傳教育的針對性;著力增強法制宣傳教育的實效性等四個方面的重點工作。法制宣傳教育工作在深度和廣度上都取得了明顯突破，取得了顯著顯著成效，有力地保障和促進了我市教育事業(yè)的科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。
20xx年是“五五”普法和依法治理工作總結驗收年。根據《中央宣傳部 司法部 全國普及法律常識辦公室關于組織開展“五五”普法檢查驗收工作的通知》的有關要求，結合教育工作實際，現就各地教育系統(tǒng)進一步推進“五五”普法工作提出如下意見。
一、提高認識，加強領導。
即將開始的“五五”普法檢查驗收工作是檢驗普法成果，保障“五五”普法工作善始善終、保質保量完成的重要環(huán)節(jié)。各地、各單位、各部門要充分認識“五五”普法工作的重要意義，在政府的'統(tǒng)一領導下，加強與地方普法機構的協(xié)調溝通，按照《規(guī)劃》要求，將普法依法治理工作納入年度工作重要內容，切實抓好落實。
二、全面總結，深入推進。
要結合本地、本單位實際，邊落實普法任務，邊準備迎接檢查驗收。要認真逐項對照《規(guī)劃》和本單位“五五”普法工作目標、任務和要求，對“五五”普法工作認真進行回顧和總結，查找本地區(qū)本部門普法依法治理工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，查漏補缺，解決工作中存在的問題，確保《規(guī)劃》確定的各項目標任務的實現。同時要認真總結工作成績和經驗，發(fā)現推廣先進典型;要對照上級的考核驗收標準，及早制定切實可行、具有可操作性的迎檢方案，做好檔案資料，特別是典型事例、圖片、數據等臺帳收集整理工作，做好迎接檢查驗收的各項準備。
三、加強宣傳，營造氛圍。
近期，要結合“五五”普法總結驗收工作，開展豐富多彩的活動，做到“五個一”：即組織一次領導班子專題法律學習;結合專題學習，撰寫一篇學法心得;開展一次普法活動，針對機關公務員和教師、學生不同特點，創(chuàng)新普法形式，確保活動效果;安排一次學法考試或者問卷調查，客觀評估“五五”普法成果;開展一次學法成果評比，對本地區(qū)、本單位學法的典型人物、創(chuàng)新項目進行評比。同時還要加強與媒體的溝通協(xié)調，集中宣傳我市教育系統(tǒng)“五五”普法取得的突出成效，宣傳學法用法的好典型、好經驗，通過開展活動和廣泛報道，為我市教育系統(tǒng)普法宣傳教育工作營造良好的氛圍。
四、廣泛開展普法情況調研。
調研的內容主要是：“五五”普法中主要經驗和做法，普法重點對象領導干部、公務員和青少年的學法用法情況、普法效果，“法律進校園”的創(chuàng)新載體，以及工作中存在的主要問題;思考教育系統(tǒng)“六五”普法的對象、內容、形式;怎樣堅持法制教育和法制實踐相結合，推進依法治校和依法治教，與促進教育事業(yè)發(fā)展有機結合的建議等等。近期，市教育局有關部門將召開各級教育行政部門和各類學校普法工作座談會，了解情況，總結經驗。各地也要結合工作實際，認真組織，為下一階段的工作打好基礎。
工作方案 篇4
活動主題；去花園見證你我的愛
活動時間：20xx年2月14日17：30至21：00
活動地點：陽光咖啡廳
活動內容：金玉良緣套餐758元：情侶燭光晚餐+愛情電影+愛情信物（真愛玉佩一對，大的情侶玩偶一對）甜蜜客房（單人間）1間/夜+次日中午雙人自助餐+精致迷你蛋糕一個+影樓免費拍攝券一張價值388元。完美人生情侶套餐588元；()情侶燭光晚餐+愛情電影+愛情信物（真情玉佩一對，情侶玩偶一對）甜蜜客房（單人間）1間/夜+影樓免費拍攝券一張價值388元。濃情蜜意套餐288元：情侶燭光晚餐+愛情電影+愛情信物（真心玉佩一塊+情侶玩偶一對）+影樓免費拍攝券一張價值388元。
情侶KTV包廂（小包廂）包場價520元，含茶水服務/中份水果盤/瓜子二份，小吃二份，爆米花一份，巧克力一份，情侶玩偶一對，客房抵價券面值50元一張，憑券入住可享受258元/間/夜，只限當天有效。
餐飲促銷：凡情侶在酒店餐飲區(qū)域消費達520元以上（含520元），均贈送情侶玩偶一對，玫瑰花一枝，影樓免費拍攝券一張價值388元。當天用餐期間安排一位小仙女到各個用餐區(qū)域推銷玫瑰花束和巧克力禮盒/情侶玩偶（大的`）。
1、于1月27日前完成大堂告示牌、酒店前廣場廣告牌、短信設計等工作；
2、于2月1日前完成與臺州晚報的報價及宣傳內容確認并簽訂合同；
餐飲部：
1、于1月25日前完成此次活動各項套餐的菜單安排并知會營銷部，以便宣傳工作；2、1月31日前完成20xx及20xx年兩年在本店結婚人員的聯(lián)系號碼；
3、于2月14日當日3：00PM前在酒店各活動區(qū)域完成活動氛圍布置；
3、財務部：
1、于1月25日前完成活動各項流程的操作程序安排及獎品的采購工作；
2、于2月1日前完成活動所需的票券制作及發(fā)放工作。
工作方案 篇5
20xx年企業(yè)深化績效管理工作方案為深入實施科教興市、人才強市和質量與知識產權立市戰(zhàn)略，大力推進我市新興產業(yè)發(fā)展，促進全市企業(yè)應用卓越績效管理模式，倡導先進質量管理理念，切實提高城市的綜合競爭能力，根據《市政府關于進一步推進企業(yè)卓越績效管理和標準創(chuàng)新工作的實施意見》（錫政發(fā)〔20xx〕182號）精神，特制定本實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實市委、市政府關于加快轉變經濟發(fā)展方式的各項工作部署，以提升傳統(tǒng)產業(yè)和培育壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè)為目標，加快推進卓越績效管理模式步伐，不斷提升管理國際化水平和綜合競爭能力，進一步提高全市質量工作水平，為加快建設創(chuàng)新型經濟領軍城市作出新的更大貢獻。
二、總體目標
圍繞“質量提升”的總要求，在全市范圍內積極推廣卓越績效管理理念，重點引導和推動我市新興產業(yè)、重點產業(yè)集群、省級以上名牌和規(guī)模以上企業(yè)以卓越績效為導向，不斷強化質量管理和管理創(chuàng)新，力爭通過3年（20xx年至20xx年）的努力，全市企業(yè)的整體質量管理水平明顯提高，抗風險和可持續(xù)發(fā)展的能力顯著增強，確保管理水平在全省乃至全國的領先地位。
20xx年工作任務：加強引導，年內全市40％省級以上名牌產品生產企業(yè)有效貫徹《卓越績效評價準則》標準，規(guī)模以上企業(yè)貫標率達10％（750家）以上；重點在電動自行車、現代物流產業(yè)建立市級卓越績效管理示范基地；創(chuàng)建卓越績效達標企業(yè)10家以上；培育爭創(chuàng)“市長質量獎”企業(yè)累計達5家。
20xx年工作任務：強化指導，年內全市60％省級以上名牌產品生產企業(yè)有效貫徹《卓越績效評價準則》標準，規(guī)模以上企業(yè)貫標率達20％（1500家）以上;重點在生物醫(yī)藥、新材料產業(yè)建立市級卓越績效管理示范基地；創(chuàng)建卓越績效達標企業(yè)10家以上；培育爭創(chuàng)“市長質量獎”企業(yè)累計達7家。
20xx年工作任務：全面推進，年內全市省級以上名牌產品生產企業(yè)100%貫徹《卓越績效評價準則》標準，規(guī)模以上企業(yè)貫標率達30％（2250家）以上;重點在集成電路、機光電產業(yè)建立市級卓越績效管理示范基地；創(chuàng)建卓越績效達標企業(yè)10家以上；培育爭創(chuàng)“市長質量獎”企業(yè)累計達10家以上。
三、主要措施
（一）積極推行首席質量官（cqo）制度
首席質量官是企業(yè)質量戰(zhàn)略的'首席成員。建立和實施首席質量官制度是產業(yè)轉型升級的重要途徑，是進一步落實企業(yè)質量主體責任，在更高層面上推進質量管理水平、提升質量競爭力的重要抓手，廣大企業(yè)要把建立和實施首席質量官制度作為企業(yè)發(fā)展的第一要務，把優(yōu)秀的質量管理人才推到質量管理的前沿，真正建立起企業(yè)的質量文化體系，要把建立和實施首席質量官制度作為企業(yè)質量人才建設的重要途徑，制定切實有效的人才培訓計劃。職能部門要大力引導企業(yè)推進首席質量官制度建設，積極傳播先進的質量理念，倡導企業(yè)建立卓越績效管理模式，引導質量管理人從質量經理人員向首席質量官拓展，推動企業(yè)質量文化建設。
（二）深化卓越績效管理孵化載體建設
目前，我市擁有1個省級卓越績效孵化基地和2個市級卓越績效管理示范基地，為全市實施卓越績效管理模式的企業(yè)提供了一個很好的合作交流平臺。下一階段，要積極探索和重點加強在全市重點產業(yè)集群以及物聯(lián)網、新能源與新能源汽車、節(jié)能環(huán)保、生物、微電子、新材料與新型顯示、軟件與服務外包、工業(yè)設計與文化創(chuàng)意等八大新興產業(yè)中卓越績效管理模式的推廣和應用，進一步擴大產業(yè)、行業(yè)覆蓋面。要及時總結和推廣先進企業(yè)的做法和經驗，通過組織召開現場會、觀摩會、研討會，傳授先進企業(yè)的典型事例，加快卓越績效管理模式在全市的普及和推廣步伐。122011年企業(yè)深化績效管理工作方案
（三）全力推進貫徹《卓越績效評價準則》國家標準
市各有關職能部門要切實加強推行卓越績效管理的培訓輔導工作，全力推進企業(yè)素質和管理水平的提升，要制定系統(tǒng)的、科學有效的教育培訓計劃，要加強與大專院校、中介機構的聯(lián)合與協(xié)作，建立完善卓越績效管理培訓師資隊伍，積極實施“123”貫標工程，即：20xx年全市規(guī)模以上企業(yè)10%貫徹《卓越績效評價準則》國家標準；20xx年全市規(guī)模以上企業(yè)20%貫徹《卓越績效評價準則》國家標準；20xx年規(guī)模以上企業(yè)30%貫徹《卓越績效評價準則》國家標準。同時針對不同企業(yè)、不同管理層次，舉辦形式多樣的質量管理知識培訓活動，進一步擴大培訓面。
（四）充分發(fā)揮“市長質量獎”的引領作用
要充分發(fā)揮“市長質量獎”對組織管理創(chuàng)新的引領、推動和服務作用，使之成為全社會參與管理創(chuàng)新的重要引擎，要有計劃地將評獎范圍從工商企業(yè)向對公共生活有重大影響的醫(yī)療教育機構、非營利組織和公共管理部門擴展，提升公共服務質量，探索行業(yè)應用模式，打造高水平的公共服務業(yè)。要深化國內外交流，加快形成以企業(yè)為主體的管理創(chuàng)新機構，促進技術、管理和組織創(chuàng)新，提高創(chuàng)新成果轉化和市場應用水平，形成具有無錫特色的技術和管理創(chuàng)新雙輪驅動發(fā)展道路。
（五）廣泛開展“標桿對比”活動
緊緊圍繞國家和省關于“質量提升”的總體部署和要求，組織省級以上名牌產品生產企業(yè)和行業(yè)骨干企業(yè)開展自身情況分析，包括企業(yè)主要產品質量水平、市場占有情況、產品出口情況、企業(yè)及產品在同行業(yè)中的排名和地位、企業(yè)的效益和發(fā)展前景等。在此基礎上，以國內外優(yōu)秀企業(yè)、知名企業(yè)為標桿，開展“標桿對比”活動，幫助企業(yè)在質量管理、產品和標準水平、計量手段、自主創(chuàng)新等方面找差距、查原因、定措施，從而不斷提升產品質量和管理水平。
（六）進一步完善工作推進機制
各市（縣）、區(qū)和各部門要進一步加強引導，統(tǒng)一認識，將推進工作作為經濟工作的重要組成部分抓早、抓實、抓好，制定具體推進計劃；構建多方協(xié)同推進機制，市區(qū)聯(lián)動、政企聯(lián)動、部門聯(lián)動，形成“政府主導、企業(yè)主體、部門協(xié)同、行業(yè)推進、中介支持、社會參與”的工作格局，加大卓越績效管理模式在各領域、各行業(yè)的應用廣度和深度；廣泛吸取國內外最新的發(fā)展成果和成功經驗，不斷完善工作思路，提高工作水平，通過全社會的廣泛參與，充分調動和發(fā)揮廣大人民群眾的積極性，培育“崇尚質量、追求卓越”的質量新文化和城市人文精神。
工作方案 篇6
為進一步加強大氣環(huán)境質量管控，切實做好揚塵管控工作，有效改善鎮(zhèn)域范圍內大氣環(huán)境質量，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、工作目標
通過對鎮(zhèn)域范圍內（縣城規(guī)劃區(qū)由住建局管理）建筑施工工地、拆遷工地、環(huán)衛(wèi)保潔、物料堆放場地等易產生揚塵問題的區(qū)域和環(huán)節(jié)實施集中治理，有效控制揚塵污染，促進大氣環(huán)境質量持續(xù)改善，進一步構建我鎮(zhèn)揚塵污染控制制度化、規(guī)范化、常態(tài)化管理的長效機制。
二、主要任務
（一）建筑施工工地除塵降塵工作
1．施工現場實行封閉管理，沿工地四周連續(xù)設置硬質圍擋；圍擋內側1米范圍內不得堆放料具、土石方等物料，圍擋外側5米范圍內保持清潔。
2．施工現場應當按規(guī)定設置建筑垃圾集中堆放點，建筑垃圾應集中、分類堆放；施工產生的建筑垃圾、渣土必須按照有關環(huán)境衛(wèi)生的管理規(guī)定，及時清運到指定地點；生活垃圾應當設置專用垃圾箱，做到日產日清。
3．施工現場出入口處應當設置車輛清洗設施和泥漿沉淀設施。工程車輛進出工地必須清洗，洗車時要保證車輛車身潔凈，車輪不帶泥，出口路見本色；出入口應進行硬化，出口處硬化路面不得小于出口寬度；重點工程施工應設置臨時導流輔道，并進行硬化處理，堅實平整，無浮土，無積水，保障道路暢通。
4．建設和施工單位應對工地周圍環(huán)境進行保潔，從事土方、渣土和施工垃圾等運輸應采用密閉式運輸車輛或采取覆蓋措施；施工現場裸露地面和集中堆放的土方、渣土、砂堆、灰堆等，必須采取覆蓋、固化、綠化、定時灑水等有效措施控制揚塵；施工道路要進行淋水降塵，控制粉塵污染，不得在未實施灑水等抑塵措施情況下進行直接清掃。
5．工程高處的物料、渣土、建筑垃圾等應當用容器垂直清運，禁止凌空拋擲；施工掃尾階段清掃出的建筑垃圾、渣土，應當裝袋扎口清運或用密閉容器清運；遇到四級及以上大風天氣，施工單位應停止土方等易產生揚塵的建設工程。
6．建筑施工工地全部實現標準化管理，做到“四個100%”，即工地內非施工區(qū)裸土覆蓋率100%、工程車輛（含施工、運輸車輛）駛離工地車輪沖洗率100%、暫不建設的'場地綠化率100%、運輸建筑垃圾車輛密封率100%。
7．嚴格管理，加大執(zhí)法力度。鎮(zhèn)城管、規(guī)建、控違等部門加大處罰力度，嚴格杜絕收竣工階段建筑垃圾尚未清運，工地圍擋過早拆除；設置洗車設施敷衍了事，進出車輛甩泥帶土；施工現場無抑制揚塵措施。
（二）拆遷工地施工除塵降塵工作
1．拆遷和裝修工地周圍必須連續(xù)設置穩(wěn)固、整齊、美觀的圍擋（墻），圍擋（墻）間無縫隙，底部設置防溢座，頂端設置壓頂。
2．機械施工必須輔以持續(xù)加壓灑水或噴淋措施，以抑制揚塵飛散；整理和清運建筑垃圾時，應采取灑水或噴淋措施；建筑垃圾及渣土，要及時清運。不能及時清運的，要集中整齊堆放，并用遮擋物進行覆蓋。
3．施工現場出入口要由專人負責清掃（洗）車身及出入口衛(wèi)生，確保運輸不甩泥帶土。四級以上大風天氣或有空氣重污染預警時，不得進行拆除作業(yè)，并對拆除現場采取覆蓋、灑水等降塵措施。
（三）道路清掃保潔除塵降塵工作鎮(zhèn)域道路清掃保潔要做到“一日兩掃、全天保潔”。鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)標準要達到“七凈”、做到“七無”。即路面凈、人行道凈、道牙凈、雨（污）水口凈、樹坑凈、墻（桿
柱、箱體）根凈、隔離帶凈；無漏掃、無漏收、無白色垃圾、無磚瓦石塊、無雜草、無亂倒、無焚燒。
（四）物料堆放場地除塵降塵管理工作居民小區(qū)、單位庭院、建材市場和碼頭等堆放沙石、煤粉、煤灰、渣土等堆場和露天倉庫應進行硬化處理，在裝料、卸料處配備吸塵、噴淋等防塵設施，采取灑水等降塵措施，設置圍擋、防塵網等進行防塵降塵，及時清除道路散落的物料，保持道路整潔。
三、保障措施
（一）加強領導，單位聯(lián)動各村（社區(qū)）、各相關單位要按照方案要求，在鎮(zhèn)“打好污染防治攻堅戰(zhàn)”辦公室的統(tǒng)一調度下，明確目標，落實責任，密切配合，形成合力，高標準、高起點、高效率地完成除塵降塵任務。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍積極發(fā)揮宣傳和輿論監(jiān)督作用，通過開辟專題專欄、張貼公告等方式，加大宣傳力度，營造良好氛圍。對個別整改不力的單位和個人進行處罰。
（三）完善機制，長效管理
揚塵管控工作方案要將集中整治與建立長效管理機制相結合，將集中整治階段中好的做法深化為長效管理制度。配合人居環(huán)境整治等工作，統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進，堅持邊整邊改，發(fā)現問題及時處理解決。
工作方案 篇7
根據國家廣電總局《關于開展直播衛(wèi)星公共服務試點工作的通知》（廣局〔20〕235號）要求，為圓滿完成試點工作任務，結合我區(qū)實際，制定本方案。
一、目標任務
（一）探索建立覆蓋鄉(xiāng)村的農村廣播電視公共服務體系和保證公共服務質量的長效機制。
（二）探索建立符合農村實際、多種技術手段相結合的農村廣播電視傳播覆蓋體系。
（三）在可管可控的`前提下，借助市場、社會和企業(yè)等多方面的力量，探索建立符合區(qū)情和農村實際的直播衛(wèi)星接收設施專營服務體系。
（四）在銀川市西夏區(qū)鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)、石嘴山市平羅縣黃渠橋鎮(zhèn)、固原市原州區(qū)三營鎮(zhèn)開展直播衛(wèi)星公共服務試點工作，采用衛(wèi)星、地面雙模方式，向農村用戶免費提供24套電視和4套廣播節(jié)目、5套自治區(qū)和地市電視節(jié)目。
二、工作措施
（一）自治區(qū)廣電局負責協(xié)調自治區(qū)有關部門和單位,劃分直播衛(wèi)星服務區(qū)域，在試點地區(qū)設立直播衛(wèi)星專營服務網點和服務隊伍，逐步建立政府支持、社會和企業(yè)參與的直播衛(wèi)星公共服務運營體系。
（二）由自治區(qū)廣電局負責，新建固原市原州區(qū)三營轉播臺地面數字電視發(fā)射系統(tǒng)，重新配置和改造銀川市西夏區(qū)寧夏廣電總臺傳輸發(fā)射中心調頻電視發(fā)射臺、石嘴山市大武口區(qū)溝口發(fā)射臺地面數字電視發(fā)射機信號源系統(tǒng)，逐步建立試點地區(qū)地面數字電視覆蓋系統(tǒng)。
（三）試點期間，用戶自愿購買機頂盒、選擇電信業(yè)務。用戶購買機頂盒時，預交240元移動話費并簽訂2年在網協(xié)議，中國移動寧夏公司給予用戶機頂盒購機補助款30元，同時免費贈送通話設備。對列入自治區(qū)民生計劃的購買機頂盒確有困難的用戶，由自治區(qū)及試點市、縣（區(qū)）政府酌情給予補貼。
三、工作步驟
（一）月日—月日。組織進行調研，確定直播衛(wèi)星公共服務試點地區(qū)；研究制定《直播衛(wèi)星接收設施專營服務操作規(guī)程》；研究制定移動固話入戶、捆綁話費和機頂盒補貼標準辦法；劃定全區(qū)直播衛(wèi)星公共服務實施區(qū)域；審核確定試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)星直播設備專賣點。
（二）月日—月日。開通固原市原州區(qū)三營轉播臺地面數字電視發(fā)射信號，完成銀川市西夏區(qū)寧夏廣電總臺傳輸發(fā)射中心調頻電視發(fā)射臺、石嘴山市大武口區(qū)溝口發(fā)射臺地面數字電視發(fā)射機信號源系統(tǒng)改造，試點地區(qū)地面數字電視信號基本滿足覆蓋要求；完成試點地區(qū)機頂盒功能測試；完成直播衛(wèi)星公共服務業(yè)務培訓工作。
（三）月日—月日。采取多種方式對試點工作進行廣泛宣傳，營造氛圍；對專賣點進行授權，發(fā)放專營標識，開始銷售機頂盒。
（四）月日—月日。總結工作，形成經驗，迎接全國直播衛(wèi)星公共服務試點經驗交流現場會的召開。
四、組織領導
在自治區(qū)直播衛(wèi)星公共服務試點工作領導小組的領導下，自治區(qū)直播衛(wèi)星公共服務試點工作領導小組辦公室（自治區(qū)廣播電影電視局）負責直播衛(wèi)星公共服務試點工作的組織實施。辦公室下設3個工作組，組成人員及職責如下：
（一）現場會籌備工作組。
組長：
副組長：
成員：
工作職責：負責試點工作的組織、協(xié)調，研究、起草相關文件，總結試點工作經驗；負責現場會的籌備工作；負責試點工作及現場會的宣傳報道工作。
（二）運營服務工作組。
組長：
副組長：
成員：
工作職責：負責擬定直播衛(wèi)星公共服務流程，研究完善管理制度；負責協(xié)調建立縣、鄉(xiāng)直播衛(wèi)星公共服務隊伍；負責審核機頂盒專賣點，發(fā)放專賣標識牌；負責管理直播衛(wèi)星設備銷售、安裝和服務工作；負責督促、指導各試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試點工作，統(tǒng)計上報試點工作進度。
（三）技術保障工作組。
組長：
成員：
工作職責：負責研究劃定全區(qū)直播衛(wèi)星公共服務實施區(qū)域；負責制定試點地區(qū)地面數字電視覆蓋技術方案并組織實施；負責機頂盒功能及服務流程測試；組織直播衛(wèi)星公共服務業(yè)務培訓，為試點工作提供技術支持。
五、工作要求
開展直播衛(wèi)星公共服務試點工作，在有線電視網絡未通達的農村地區(qū)開展直播衛(wèi)星公共服務,是確保農民群眾文化權益、提高廣播電視公共服務質量和水平的一項重大舉措，也是廣播電視覆蓋技術政策的一次戰(zhàn)略調整，具有十分重要的意義。各地各部門要按照自治區(qū)政府的統(tǒng)一部署，各負其責，通力合作，加快推進直播衛(wèi)星公共服務試點工作。要深入研究、積極推廣直播衛(wèi)星公共服務管理模式，加快無線站臺升級改造步伐，不斷提高直播衛(wèi)星公共服務維護經費標準，不斷提升直播衛(wèi)星公共服務質量，為農村群眾提供便捷的服務。要做好試點工作的宣傳動員，采取多種形式，做到家喻戶曉，讓農村群眾切實了解、積極支持直播衛(wèi)星公共服務的內容和形式，推動試點工作順利開展。
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