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工作方案

工作方案

時(shí)間:2021-10-10 10:03:42 工作方案 我要投稿

關(guān)于工作方案集合十篇

  為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,就需要我們事先制定方案,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編收集整理的工作方案10篇,歡迎大家分享。

關(guān)于工作方案集合十篇

工作方案 篇1

  20xx年我中隊(duì)城市管理工作以”十七大”精神為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,響應(yīng)市委市政府“全民共建,五創(chuàng)提質(zhì)”的號(hào)召,在街道辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在辦事處城管環(huán)衛(wèi)工作站的具體指導(dǎo)下, 進(jìn)一步加強(qiáng)管理,細(xì)化工作任務(wù),強(qiáng)化措施,著力整改,為中心城區(qū)核心區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造潔凈、文明、有序的城市環(huán)境。為此,結(jié)合金辦實(shí)際情況,制定20xx年工作計(jì)劃如下:

  一、 加大隊(duì)伍創(chuàng)立,努力打造學(xué)習(xí)型和服務(wù)型城管

  20xx年度,我們把科學(xué)發(fā)展觀融入到中隊(duì)工作中,始終樹(shù)立以人為本、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為前提,以制度規(guī)范工作;以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)工作;以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)工作,努力打造一支學(xué)習(xí)型和服務(wù)型城管隊(duì)伍。

  二、突出重點(diǎn),繼續(xù)抓好出店經(jīng)營(yíng)治理

  對(duì)轄區(qū)內(nèi)各路段路段出店經(jīng)營(yíng)行為的治理將進(jìn)一步加強(qiáng),在20xx年的基礎(chǔ)上,要針對(duì)路段上的戶(hù)外廣告招牌及出店經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行全面治理,以寓園路、夏萬(wàn)路、金龍巷為重點(diǎn)路段,重點(diǎn)整治游攤游販、亂停亂放、占道經(jīng)營(yíng)等行為。

  三、加大宣傳力度,樹(shù)立城管中隊(duì)積極正面的形象

  積極與社區(qū)配合,對(duì)轄區(qū)內(nèi)群眾進(jìn)行大力宣傳,發(fā)動(dòng)群眾都行動(dòng)起來(lái),做到全民知曉、全民參與,掀起全民共創(chuàng)的新高潮,讓社會(huì)多階層認(rèn)知城管、了解城管、支持城管。

  四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

  加強(qiáng)隊(duì)伍人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)提高,認(rèn)真做好市局規(guī)章制度的落實(shí),進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,充分調(diào)動(dòng)一線(xiàn)人員的工作積極性,認(rèn)真履行好工作職責(zé)。

  五、加大對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的管理

  進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)垃圾收集、處理及垃圾車(chē)的管理,打擊少部分對(duì)環(huán)境意識(shí)不強(qiáng)的店面及個(gè)人,勸導(dǎo)制止亂丟、亂放、亂潑、亂倒的不良行為。

  六、精心準(zhǔn)備,迎接各項(xiàng)考評(píng)

  我中隊(duì)在今年的工作當(dāng)中,將以日常工作為基礎(chǔ),實(shí)行長(zhǎng)效化、網(wǎng)格化管理,以最佳的工作狀態(tài)和精神面貌迎接市、區(qū)以及城管局的月度考評(píng)和不定期抽查。

  七、以人為本,加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系

  我中隊(duì)再今年的工作中將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)群眾的溝通聯(lián)系,耐心聽(tīng)取人民群眾的各項(xiàng)意見(jiàn)與提議,想人民之所想,急人民之所急,群眾反映什么問(wèn)題我們就集中力量整治什么問(wèn)題,努力為群眾創(chuàng)造一個(gè)整潔秀美,文明和諧的生活環(huán)境。

工作方案 篇2

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家教育方針、政策,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,跟進(jìn)先進(jìn)教育思想理念,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,走均衡發(fā)展之路,結(jié)合我校實(shí)際特制定一下教育教學(xué)工作執(zhí)行方案:

  一、工作目標(biāo):

  1、按照本制定的工作執(zhí)行方案執(zhí)行,力在于加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理工作、教育教學(xué)工作改革、改進(jìn),提高工作效率,保證正確地執(zhí)行黨和國(guó)家教育方針、政策,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展;

  2、教育教學(xué)工作在形式上、方法上進(jìn)行改革,關(guān)鍵是抓好教師思想的轉(zhuǎn)變工作,帶動(dòng)行為轉(zhuǎn)變,形成思想跟得上形勢(shì)變化、方式方法跟得上學(xué)生需要,著力培養(yǎng)、提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、生存能力;為學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)建多方面活動(dòng)平臺(tái),促使學(xué)生能力提高。

  3、教育、教學(xué)合一,堅(jiān)持育人為主,把教育教學(xué)工作重心放在情感、世界觀、價(jià)值觀、培養(yǎng)學(xué)生各種能力上,突出“全人教育”理念、“全課程教育理念”;

  4、加強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生、生命、倫理、禮儀、安全教育滲透,寓教育教學(xué)工作之中,加強(qiáng)行為培養(yǎng),形成良好習(xí)慣,幸福一生。

  二、執(zhí)行方案:

  1、按照《河南省中小學(xué)管理規(guī)范》進(jìn)行教育教學(xué)管理。積極接受新教育教學(xué)理念,規(guī)范管理下創(chuàng)新、發(fā)展學(xué)校各方面工作。

  2、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家教育方針和政策,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,走均衡教育之路,使學(xué)生全面發(fā)展。

  3、堅(jiān)持課改研究、實(shí)施,在工作中摸索前進(jìn),完成課改賦予我們的歷史使命,實(shí)現(xiàn)教育改革目標(biāo)。

  4.優(yōu)化學(xué)科教學(xué)程序,提升教師思想、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格按照“備課、授課、作業(yè)、評(píng)價(jià)”四環(huán)節(jié)操作,在課前對(duì)教師進(jìn)行課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、教法指導(dǎo)和探討、作業(yè)批改方法、方式、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)方法研究,結(jié)合教師工作特點(diǎn),給予相應(yīng)的、真實(shí)的評(píng)價(jià)和肯定,在學(xué)生學(xué)業(yè)上有任課教師對(duì)應(yīng)其學(xué)科進(jìn)行公平評(píng)價(jià),把評(píng)價(jià)作為改進(jìn)工作、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的尺子,絕不能以分?jǐn)?shù)壓倒學(xué)生。

  5、對(duì)教師授課實(shí)行評(píng)價(jià)制,標(biāo)準(zhǔn)是參照學(xué)生課堂活動(dòng)中參與率和課后考察學(xué)生接受能力。評(píng)價(jià)中加重情感評(píng)價(jià)分量。以評(píng)價(jià)方式引導(dǎo)教師進(jìn)行開(kāi)放式教學(xué)研究和教學(xué)活動(dòng),促使學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

  6、根據(jù)兩年來(lái)我校對(duì)開(kāi)放式課堂理論學(xué)習(xí)、方法的探討,應(yīng)該對(duì)其有所認(rèn)知,特別是某些同志的實(shí)地操作、實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)積累,是正式進(jìn)行開(kāi)放式教學(xué)的時(shí)候,學(xué)校注重引導(dǎo)、組織年輕教師實(shí)施“開(kāi)放式教學(xué)”和“探究式教學(xué)”,一年后,全校普遍展開(kāi)。

  7、教研,是認(rèn)真落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)的保證。教研活動(dòng)是教育教學(xué)有機(jī)組成部分。按照“有理念、須具體、可操作、要扎實(shí)”原則開(kāi)展教研活動(dòng)。

  1、從教學(xué)實(shí)際出發(fā),研究課標(biāo)在教學(xué)活動(dòng)中的落實(shí);

  2、研究教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題:

  3、研究教法與學(xué)法的統(tǒng)一;

  4、研究學(xué)生學(xué)習(xí)中問(wèn)題等。圍繞“學(xué)生主動(dòng)參與”、“自主學(xué)習(xí)”研究教學(xué)方法、管理方法、培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。

  不接受摸不著邊際、且不實(shí)用的課題題目研究。

  8、制定并執(zhí)行教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,造就一個(gè)肯學(xué)習(xí)、能戰(zhàn)斗的教師隊(duì)伍。教研能提高業(yè)務(wù)水平,而說(shuō)課也是業(yè)務(wù)提高的一項(xiàng)活動(dòng),全程說(shuō)課,更能促使教師全面掌握教材、運(yùn)用教材、提高教學(xué)效果的活動(dòng)。每月舉行一次全體教師參與的全程說(shuō)課活動(dòng),或同課同題、或相互比較,尋找好的方法、簡(jiǎn)單而實(shí)用的方法。主要是把握教材,上好高效課。

  9、學(xué)生管理上,主要是轉(zhuǎn)變教師思想、態(tài)度、方法,堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想、教學(xué)方法、管理方法,具有先進(jìn)的理念,思想走在前,行動(dòng)會(huì)改變。在依法執(zhí)教的前提下,善待學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生,為學(xué)生成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好氛圍、搭建多種活動(dòng)平臺(tái),促使學(xué)生全面發(fā)展。

  10、教師要學(xué)會(huì)學(xué)并能夠運(yùn)用科課程與非學(xué)科課程融合,把非學(xué)科活動(dòng)作為鞏固學(xué)生各學(xué)科知識(shí)、提高技能的有效途徑,發(fā)展學(xué)生。學(xué)校致力于創(chuàng)設(shè)多種非學(xué)科課程活動(dòng)平臺(tái),引導(dǎo)教師走向活動(dòng)平臺(tái),擴(kuò)展教學(xué)活動(dòng),使“開(kāi)放式教學(xué)”活動(dòng)更開(kāi)放。

  嚴(yán)格按照各級(jí)要求開(kāi)設(shè)的課程進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的同時(shí),把握好體育課程與《大課間行為藝術(shù)》課程融合、美術(shù)學(xué)科與《涂鴉墻》融合、音樂(lè)與《無(wú)伴奏合唱》融合、語(yǔ)數(shù)英學(xué)科與《綠化、美化、課程化校園》融合。在校園文化統(tǒng)領(lǐng)下,建立育人、學(xué)習(xí)、提高技能系統(tǒng),和諧統(tǒng)一、目標(biāo)一致。

  11、綜合實(shí)踐課,使學(xué)生綜合能力提高的平臺(tái),有助于學(xué)生全面發(fā)展。為此,我們把《品德與生活》教學(xué)與校內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)鏈接,依據(jù)“素質(zhì)教育”、“全人教育”、“全課程教育”,開(kāi)發(fā)第二課堂、利用第二課堂進(jìn)行科技制作活動(dòng)、益智創(chuàng)意活動(dòng)、社會(huì)服務(wù)勞動(dòng);利用《家本課程》在建立家校溝通渠道的同時(shí),進(jìn)行親情聯(lián)誼活動(dòng)增進(jìn)子女與父母之間感情,進(jìn)行家庭勞動(dòng)活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生好習(xí)慣、增強(qiáng)生活技能。學(xué)校堅(jiān)持“自主學(xué)習(xí)”理念,放手與學(xué)生,大小活動(dòng)均由學(xué)生主持,所有活動(dòng)倡導(dǎo)學(xué)生群體參與。重視少先隊(duì)建設(shè)、武裝、活動(dòng),在完成思想道德教育前提下,開(kāi)展一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生了解社會(huì)、參與社會(huì)、適應(yīng)社會(huì),倡導(dǎo)服務(wù)社會(huì)思想,引領(lǐng)學(xué)生胸懷博大,建立幸福人生價(jià)值觀,做個(gè)社會(huì)有用的人。

  12、追求教學(xué)手段現(xiàn)代化,緊隨現(xiàn)代教育思想步伐。在條件允許下逐步改善教師辦公條件、增設(shè)現(xiàn)代化教學(xué)輔助器材,并加緊、加強(qiáng)教師運(yùn)用現(xiàn)代化手段教學(xué)技能培養(yǎng),適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、適應(yīng)學(xué)生認(rèn)知事物系統(tǒng)發(fā)展需要。

  13、充分利用學(xué)校原有資源用于教學(xué)、用于學(xué)生學(xué)習(xí)。建好、管好、用好實(shí)驗(yàn)室,建立學(xué)科實(shí)驗(yàn)、演示檔案,搜尋實(shí)驗(yàn)、演示次數(shù),設(shè)立標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教師學(xué)科教學(xué)中實(shí)驗(yàn)、演示進(jìn)行考評(píng),納入教學(xué)正常管理工作,不進(jìn)行應(yīng)有的實(shí)驗(yàn)、演示教學(xué)活動(dòng),視為違規(guī)行為。

  建好、用好電腦教室,配備專(zhuān)職電腦教師,按照教材上好電腦課,不得因故占用;教師不得放任于學(xué)生游戲,每月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)成果匯報(bào)。

  14、為了綜合提高學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)能力,在每年11月份第一周內(nèi)舉行一次學(xué)校“益智創(chuàng)意”藝術(shù)節(jié),集各學(xué)科教學(xué)成果之大成,謀求學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)會(huì)創(chuàng)造。

  15、管好即時(shí)活動(dòng)、節(jié)假日慶典、紀(jì)念活動(dòng),充分利用這些活動(dòng)在各學(xué)科教學(xué)中的作用,用以強(qiáng)化、提高學(xué)生學(xué)科知識(shí)、應(yīng)用技能。把這些活動(dòng)按照課程對(duì)待,在校本課程中、家本課程中顯現(xiàn),與學(xué)科融合,編纂配套教材,形成系統(tǒng),有目的地實(shí)施。

  16、安全教育滲透于日常教學(xué)活動(dòng)之中,做到日;⒊绦蚧,根據(jù)季節(jié)特征建立非學(xué)科課程——安全教育、衛(wèi)生習(xí)慣教育體系,作為珍愛(ài)生命教材進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。

  三、措施保證:

  1、本方案通過(guò)校委會(huì)、職工代表大會(huì)確議后生效,校委會(huì)成員分工,各司其職,每學(xué)期進(jìn)行考評(píng),評(píng)價(jià)值低于60分者,自動(dòng)辭職。

  2、校委會(huì)成員均屬該方案執(zhí)行責(zé)任人,每?jī)芍苓M(jìn)行一次工作研究活動(dòng);平時(shí)關(guān)注執(zhí)行情況,必要時(shí)以相關(guān)人員聯(lián)系溝通,或向消委會(huì)提議召開(kāi)消委會(huì)會(huì)議進(jìn)行研究,解決問(wèn)題。

  3、校委會(huì)成員深入第一線(xiàn),與同志一道工作,及時(shí)解決問(wèn)題。

  4、業(yè)務(wù)主任是課堂改革領(lǐng)導(dǎo),深入課堂解決工作中問(wèn)題。堅(jiān)持召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議、教研組會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)教師克服難關(guān),及時(shí)反映問(wèn)題。

  5、校長(zhǎng)熟識(shí)本方案內(nèi)容、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、理論依據(jù),做好動(dòng)員工作和引領(lǐng)工作。在一定條件下請(qǐng)專(zhuān)家到校指導(dǎo)工作或帶領(lǐng)教師到外地考察。

  6、后勤工作者保障資金需要、物質(zhì)供給、設(shè)施購(gòu)置。

  7、撥出一定資金供教師學(xué)習(xí)、考察、購(gòu)買(mǎi)資料用費(fèi)和工作中所需。

  8、設(shè)立工作特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金,鼓勵(lì)教師工作創(chuàng)新。

  9、本方案評(píng)價(jià)

  a、工作思想描述(體現(xiàn)理念、方法、方式)

  b、述職報(bào)告(過(guò)程,體現(xiàn)情感、態(tài)度、能力)

  c、結(jié)果評(píng)價(jià)(段落總結(jié),進(jìn)程評(píng)價(jià))

  面向全體,領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)。

工作方案 篇3

  感謝公司提供給我很大的發(fā)揮空間和一個(gè)良好的平臺(tái),正是因?yàn)檫@樣,也讓我感覺(jué)到自己的不足,我也在不斷地學(xué)習(xí),跟隨公司前進(jìn)的.步伐。通過(guò)一年的工作,隨著對(duì)公司狀況的深入了解和自身的成長(zhǎng),我對(duì)人力資源部XX年的工作做了如下規(guī)劃:

  一、 制度建設(shè)方面力爭(zhēng)在3月前完成各部門(mén)任職資格體系的編制,包括:職位說(shuō)明(崗位責(zé)任制)、任職要求。任職資格體系是人力資源部門(mén)進(jìn)行招聘、考核及定薪的基礎(chǔ)資料,非常關(guān)鍵。這個(gè)體系不能照搬其他企業(yè)的,一定要與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,制定出符合公司實(shí)際情況的任職資格體系,并能夠持續(xù)沿用。

  二、 招聘方面在年初制定公司定員、定編,并對(duì)現(xiàn)在人浮于事的部門(mén)人員進(jìn)行清理,減員增效,這項(xiàng)工作完成后,人事部要嚴(yán)格按照編制和該部門(mén)的薪酬預(yù)算對(duì)各部門(mén)進(jìn)行控制。同時(shí),利用好各項(xiàng)招聘渠道,保障公司對(duì)人才的需求。

  三、 培訓(xùn)方面

  1) 因要配合績(jī)效管理的開(kāi)展,擬在XX年1月或2月對(duì)公司的主管級(jí)以上員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)?偨Y(jié)XX年考核工作開(kāi)展的不好的原因,公司絕大部門(mén)管理人員對(duì)績(jī)效管理不理解、不懂,沒(méi)有他們的配合,做考核也是空談。目前已在著手整理教案,會(huì)在年前上報(bào)林總。

  2) 年前針對(duì)中層,做一個(gè)年度培訓(xùn)意愿調(diào)查,根據(jù)各管理人員的需要及公司的實(shí)際情況,安排好參加聚成培訓(xùn)的人員,并在培訓(xùn)前明確參訓(xùn)人員的培訓(xùn)目的,人事部注意考察培訓(xùn)內(nèi)容的應(yīng)用程度,將培訓(xùn)有效地和考核結(jié)合起來(lái),使培訓(xùn)真正達(dá)到效果,由點(diǎn)擴(kuò)散到面。

  3) 公司培訓(xùn)師參與培訓(xùn)課后,必須在3天內(nèi)拿出培訓(xùn)教案和計(jì)劃,不同的課程對(duì)不同的人員進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn),保證公司綜合水平的提高,人事部負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)反饋意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)查并如實(shí)反潰。

  4) 可在XX年組織公司中層參加一些戶(hù)外拓展訓(xùn)練,通過(guò)戶(hù)外的活動(dòng),鍛煉并強(qiáng)化中層的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  5) 在公司派員參加培訓(xùn)的同時(shí),可以進(jìn)行員工的梯隊(duì)建設(shè),在該部門(mén)經(jīng)理外出參加培訓(xùn)時(shí),設(shè)一名助理代理日常事務(wù)處理,既能鍛煉該員工的能力,也能提高該員工的積極性,為公司的發(fā)展逐步儲(chǔ)備人才。

  四、 考核方面

  考核與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)掛鉤,從總經(jīng)理一級(jí)向下逐級(jí)延伸,副總經(jīng)理及以上一級(jí)簽定季度目標(biāo)責(zé)任書(shū),主管及以上一級(jí)簽定月度目標(biāo)責(zé)任書(shū),內(nèi)容涵蓋經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)、階段性任務(wù)指標(biāo)等,根據(jù)各部門(mén)實(shí)際情況一一簽訂?己似诮Y(jié)束后,由財(cái)務(wù)提供數(shù)據(jù),人事部落實(shí)考核情況,做到過(guò)程控制,及時(shí)將考核情況反饋給公司高層,并輔導(dǎo)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效面談、找出問(wèn)題,幫助部門(mén)實(shí)現(xiàn)溝通,以利于下一步工作的開(kāi)展,并明確下一步的工作目標(biāo),進(jìn)而促進(jìn)公司整體目標(biāo)的完成。

  五、 薪酬方面

  擬在XX年推行職能工資制,用薪酬體系作為調(diào)節(jié)員工工作積極性,增強(qiáng)公司凝聚力的手段,具體薪酬設(shè)計(jì)方案還有待完善,現(xiàn)不詳盡表述,但會(huì)按照公司的預(yù)算嚴(yán)格進(jìn)行過(guò)程控制,并對(duì)每月薪酬總額做出科學(xué)的分析,做到事前、事中的管理。以上是對(duì)XX年工作的總結(jié)和對(duì)XX年工作的展望,相信在新一年的工作中我能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和潛能,將人事管理工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階!

工作方案 篇4

  為進(jìn)一步深化教育人事制度改革,建立健全教師競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,合理配置人才資,統(tǒng)籌城區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)教師合理有序流動(dòng),進(jìn)一步提升城區(qū)教育水平,特制定城區(qū)教師流動(dòng)工作方案。

  一、流動(dòng)基本原則

  1總量控制。城區(qū)教師流動(dòng),按編制總控原則,由城區(qū)教育管理中心負(fù)責(zé)實(shí)施。每年控制在2%以?xún)?nèi)的流動(dòng)率,保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。

  2加強(qiáng)均衡。切實(shí)強(qiáng)化城區(qū)各學(xué)校學(xué)科師資的平衡工作,形成師資剛性調(diào)劑機(jī)制,促使學(xué)校間的師資均衡和結(jié)構(gòu)合理。

  合理流動(dòng)。由超編學(xué)校向缺編學(xué)校調(diào)動(dòng);由超編多的學(xué)校向超編少的學(xué)校調(diào)動(dòng);由學(xué)科師資多余的學(xué)校向?qū)W科師資緊缺的學(xué)校調(diào)動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行流動(dòng)中學(xué)科需求和相應(yīng)的教師資格要求。

  4流向控制。嚴(yán)控幼教與義務(wù)段之間的跨編制區(qū)域的教師流動(dòng),嚴(yán)格控制小學(xué)、初中之間跨學(xué)段的教師流動(dòng)。原則上要求現(xiàn)單位在編工作滿(mǎn)年,聘中、高級(jí)及以上職稱(chēng)滿(mǎn)年及評(píng)上區(qū)級(jí)及以上教壇新秀滿(mǎn)三年。

  二、流動(dòng)條

  1師德高尚,工作態(tài)度端正,身心健康,教育教學(xué)效果好;

  2教齡必須滿(mǎn)年以上;必須具有相應(yīng)的教師資格證;

  申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)必須對(duì)口。

  三、條限制

  當(dāng)年有下列情形之一者,不得調(diào)動(dòng):

  1違反治安管理處罰法,受到公安機(jī)關(guān)拘留或經(jīng)濟(jì)處罰的;

  2有違反黨紀(jì)政紀(jì)行為,在黨紀(jì)處分影響期或尚未解除政紀(jì)處分的;

  無(wú)故曠工或擅離工作崗位的;

  4工作嚴(yán)重失誤,造成重大責(zé)任事故的;

  學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核不達(dá)標(biāo)的;

  6年度考核定格為基本稱(chēng)職(基本合格)及以下的。

  四、流動(dòng)工作程序

  1個(gè)人申請(qǐng)。根據(jù)調(diào)動(dòng)條向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng),并下載《教師(職工)城區(qū)內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批表》填報(bào)(一式二份)。

  2學(xué)校推薦。學(xué)校根據(jù)本校實(shí)際和調(diào)動(dòng)條進(jìn)行審核,于8月日前報(bào)城區(qū)教育管理中心。(鎮(zhèn)〈街〉之間流動(dòng)申請(qǐng)材料于7月26日上交城區(qū)教育管理中心)

  城區(qū)教育管理中心審核。城區(qū)教育管理中心根據(jù)局調(diào)動(dòng)總體原則要求及城區(qū)教師調(diào)動(dòng)實(shí)施方案,并嚴(yán)格按規(guī)操作,經(jīng)歷申請(qǐng)、推薦、審核、公示等環(huán)節(jié)后,于8月24日前將《教師(職工)城區(qū)內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批表》和《20xx年(城區(qū)內(nèi)部)教師調(diào)動(dòng)推薦對(duì)象信息一覽表》報(bào)教育局人事科。

  4教育局人事科備案初審后,報(bào)局黨委審核,再報(bào)區(qū)編委辦、區(qū)人社局審批。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  教師流動(dòng)工作,是深化中小學(xué)人事制度改革和提高教師整體素質(zhì)的一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作,涉及到教師的切身利益,直接影響到社會(huì)穩(wěn)定。為使教師流動(dòng)實(shí)現(xiàn)公開(kāi)、透明、公平的目的,中心成立城區(qū)教師流動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng),倪柏根;副組長(zhǎng),金志安孫海堯;組員,春霞傅柏偉盛政李國(guó)芳趙小海張繼春許羿。各有關(guān)學(xué)校也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),宣傳政策,規(guī)范程序,嚴(yán)格紀(jì)律,接受群眾監(jiān)督,確保流動(dòng)工作順利開(kāi)展。

  xx區(qū)城區(qū)教育管理中心

  20xx年7月20日

工作方案 篇5

  一、工作思路

  深入貫徹十八屆三中、四、五中中全會(huì)精神及區(qū)、州、市全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,以圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安為總目標(biāo),以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),以深入推進(jìn)“文化名市”戰(zhàn)略為主線(xiàn),緊緊圍繞街道中心工作,以滿(mǎn)足群眾文化需求為目標(biāo),強(qiáng)化職能促服務(wù),豐富活動(dòng)創(chuàng)精品,用豐富多彩的文化、體育活動(dòng)牢固占領(lǐng)思想文化陣地,不斷推動(dòng)街道文化體育廣播影視事業(yè)的健康發(fā)展。

  二、工作任務(wù)

  根據(jù)上述思路,20xx年街道文化體育廣播影視工作要突出抓好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作:

  (一)加強(qiáng)陣地和隊(duì)伍建設(shè)

  1、各社區(qū)文化活動(dòng)室和圖書(shū)閱覽室要充分利用配發(fā)到位的設(shè)施設(shè)備,在每個(gè)社區(qū)建立電子書(shū)屋,積極推進(jìn)書(shū)屋管理科學(xué)化,圖書(shū)室要向社區(qū)居民開(kāi)放,提高其利用率,真正做到布局合理、功能完善、管理規(guī)范、群眾受惠的目標(biāo)。積極發(fā)揮活動(dòng)陣地的作用,全力提升社區(qū)綜合文化活動(dòng)室利用率,周周月月組織開(kāi)展各類(lèi)群眾性文體活動(dòng),不斷提高社區(qū)居民的業(yè)余文化生活質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)居民參與社區(qū)活動(dòng)的自主性和積極性。做到文化活動(dòng)動(dòng)起來(lái),文化陣地用起來(lái)。

  2、繼續(xù)強(qiáng)化基層文化體育組織建設(shè),建立完善組織機(jī)構(gòu),提高為群眾服務(wù)能力。確保各社區(qū)專(zhuān)兼干的穩(wěn)定性和連續(xù)性,做到分工明確、責(zé)任到人。在原來(lái)掌握文化體育活動(dòng)底數(shù)的基礎(chǔ)上,入戶(hù)調(diào)查、了解新活動(dòng)點(diǎn)情況,詳細(xì)登記,為各項(xiàng)文化體育活動(dòng)深入開(kāi)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、突出抓好文體骨干隊(duì)伍及社區(qū)業(yè)余文化隊(duì)伍的管理。每個(gè)社區(qū)必須要有一支穩(wěn)定的業(yè)余文藝隊(duì),并能常年開(kāi)展各類(lèi)寓教于樂(lè)活動(dòng)。依據(jù)《市業(yè)余文體隊(duì)伍考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)業(yè)余文體隊(duì)伍的管理及考核,激勵(lì)業(yè)余文體隊(duì)伍充分發(fā)揮作用,有效促進(jìn)群眾文化活動(dòng)健康發(fā)展。同時(shí)各社區(qū)要充分調(diào)動(dòng)文化骨干隊(duì)伍和文化帶頭人的積極性,確保社區(qū)業(yè)余文化活動(dòng)正常開(kāi)展,有序的開(kāi)展,引導(dǎo)社區(qū)居民在業(yè)余文藝隊(duì)伍的帶動(dòng)下豐富文化生活,崇尚健康生活,形成文明和諧的社區(qū)文化氛圍。

  4.以“九個(gè)起來(lái)”活動(dòng)為依托,全力提升文化陣地的利用率,夯實(shí)“國(guó)旗飄起來(lái)、文化陣地用起來(lái)、文化活動(dòng)動(dòng)起來(lái)、大喇叭響起來(lái)”等九個(gè)起來(lái)工作的落實(shí)。

  (二)以品牌文化活動(dòng)為基礎(chǔ),積極推進(jìn)群眾性文體活動(dòng)

  1、進(jìn)一步延伸文化活動(dòng)的形式與載體,不斷挖掘本轄區(qū)特色的文化,打造主題文化,增強(qiáng)居民社會(huì)意識(shí)。辦好節(jié)慶文化,配合街道重點(diǎn)完成“市民文化藝術(shù)節(jié)”活動(dòng),中國(guó)()美食文化旅游節(jié)系列文化活動(dòng)。結(jié)合“市民文化藝術(shù)節(jié)”,舉辦街道“群眾文化藝術(shù)節(jié)”活動(dòng)。集中展示文藝團(tuán)隊(duì)?wèi)蚯、舞蹈、廣場(chǎng)舞、聲樂(lè)類(lèi)比賽等為期一年的六大項(xiàng)文體活動(dòng)競(jìng)賽、通過(guò)競(jìng)賽選撥,使民間文藝達(dá)人、業(yè)余文體隊(duì)伍精益求精創(chuàng)出精品,極大的滿(mǎn)足各層次群眾的精神文化需求。形成“一社區(qū)一特色一精品”、提升轄區(qū)文化內(nèi)涵。

  2.繁榮文藝創(chuàng)作與文化活動(dòng),提高社區(qū)文化服務(wù)質(zhì)量。大力推進(jìn)精品文化藝術(shù)人才,積極挖掘轄區(qū)內(nèi)有書(shū)法、文字、繪畫(huà)、演唱、舞蹈、表演、攝影、刺繡、剪紙等特長(zhǎng)的居民群眾,發(fā)揮他們的才藝才能,鼓勵(lì)、引導(dǎo)其創(chuàng)作反映民風(fēng)民俗的文化精品,不斷推出具有濃郁地方特色和反映時(shí)代精神的文藝精品。以展示民間藝術(shù),提升民間藝術(shù)才藝水平,搭建民間藝術(shù)才藝展示平臺(tái),豐富群眾文化生活,以基層比賽形式,讓百姓走向舞臺(tái),不斷滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的文化需求,享受文化發(fā)展惠民成果。

  3.以弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和“去極端化”為主題,深入、廣泛開(kāi)展各類(lèi)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、便于參與的文體活動(dòng),弘揚(yáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)正能量。全年組織開(kāi)展“百日廣場(chǎng)”文化競(jìng)賽活動(dòng)10場(chǎng)次,街道每季度開(kāi)展一次綜合性的文體活動(dòng),社區(qū)每月至少開(kāi)展一次文體活動(dòng)。

  (三)以活動(dòng)為載體,促進(jìn)體育工作在上一個(gè)臺(tái)階

  1、推進(jìn)全民健身活動(dòng)開(kāi)展。認(rèn)真做好《全民健身計(jì)劃綱要》和《全民健身?xiàng)l例》的貫徹落實(shí),推進(jìn)全民健身活動(dòng)開(kāi)展。圍繞“全民健身月、全民健身日”、體育節(jié)為載體,深入開(kāi)展各類(lèi)豐富多彩的群眾性體育活動(dòng),各社區(qū)結(jié)合重大節(jié)日,積極開(kāi)展老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)、社區(qū)居民運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式多樣的健身活動(dòng),各社區(qū)年內(nèi)舉辦綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)和比賽不少于4次,積極參加20xx年度男子籃球聯(lián)賽體育競(jìng)賽活動(dòng),積極倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),健康幸福一輩子”的健身理念,引導(dǎo)群眾自發(fā)參與健身活動(dòng),活躍群眾體育活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。

  2、加強(qiáng)業(yè)余體育團(tuán)隊(duì)建設(shè)。充分挖掘轄區(qū)資源,積極組建有業(yè)余體育隊(duì)伍,確保每個(gè)社區(qū)有1-2個(gè)業(yè)余體育團(tuán)隊(duì),并積極參加上級(jí)部門(mén)舉辦的各項(xiàng)比賽,各社區(qū)要認(rèn)真組織業(yè)余體育團(tuán)隊(duì)和轄區(qū)居民群眾廣泛開(kāi)展各種群眾性體育活動(dòng),不斷提升社區(qū)體育活動(dòng)的層次和水平。

  3.以迎接國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審為契機(jī),在全轄區(qū)廣泛開(kāi)展工間操健身活動(dòng),力求使全轄區(qū)經(jīng)常體育鍛煉的人口達(dá)到全市總?cè)丝诘?0%目標(biāo)。

  (四)以保護(hù)和傳承為宗旨,強(qiáng)化鞏固文物非遺工作

  抓好文物保護(hù)宣傳工作。利用國(guó)際博物館日等活動(dòng)開(kāi)展《文物法》宣傳,完成第一次全國(guó)可移動(dòng)文物普查工作。

工作方案 篇6

  一、會(huì)議時(shí)間:

  20xx年8月X日下午14:30

  二、會(huì)議地點(diǎn):

  縣政府 樓會(huì)議室

  三、會(huì)議主持:

  縣政府副縣長(zhǎng)、縣食安委副主任:xx

  四、參會(huì)人員

  1、出席領(lǐng)導(dǎo):縣委常委、副縣長(zhǎng)、縣食安委主任xx,縣委常委、副縣長(zhǎng)、縣食安委副主任xx,副縣長(zhǎng)、縣食安委副主任xx。

  2、參加人員:縣食品安全委員會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人。

  五、會(huì)議議程

  1、縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)、食安辦主任xx傳達(dá)市上會(huì)議精神,總結(jié)上半年我縣食品安全工作,安排布置下半年食品安全工作;

  2、縣農(nóng)業(yè)局、縣畜牧局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣工商局、縣藥監(jiān)局、縣公安局分別就食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作開(kāi)展情況發(fā)言;

  3、其他參會(huì)部門(mén)發(fā)言。

  4、縣委常委、副縣長(zhǎng)、縣食安委主任xx講話(huà)。

  六、準(zhǔn)備分工

  1、會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)由縣政府辦公室負(fù)責(zé);

  2、會(huì)議宣傳報(bào)道由縣政府辦公室負(fù)責(zé)通知報(bào)道組、廣電局;

  3、會(huì)標(biāo)(xx20xx年食品安全半年工作會(huì)議)由縣食安辦(衛(wèi)生局)制作;

  4、會(huì)議簽到及會(huì)議記錄由縣食安辦負(fù)責(zé);

  5、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)材料由縣食安辦草擬送審。

工作方案 篇7

  一、 護(hù)理人員層級(jí)結(jié)構(gòu)

  二、 三級(jí)護(hù)理查房制度

  1、 在進(jìn)行護(hù)理活動(dòng)中,履行三級(jí)護(hù)士負(fù)責(zé)制,逐級(jí)負(fù)責(zé)。主要體現(xiàn)在查房、急癥、危重、大手術(shù)、老年病人護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)及護(hù)理質(zhì)量管理方面。

  2、下級(jí)護(hù)士及時(shí)向上級(jí)護(hù)士匯報(bào),并聽(tīng)取上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)意見(jiàn),服從上級(jí)護(hù)士的安排與指導(dǎo),對(duì)上級(jí)護(hù)士的指示必須在護(hù)理記錄中記錄并落實(shí)。上級(jí)護(hù)士有責(zé)任查詢(xún)下級(jí)護(hù)士的工作,做到上通下達(dá),形成完整的護(hù)理體系。

  三、 各層級(jí)職責(zé)

 。ㄒ唬⑷(jí)(護(hù)士長(zhǎng)或?qū)?谱o(hù)士)職責(zé)

  1、掌握本專(zhuān)科護(hù)理的發(fā)展動(dòng)態(tài),引進(jìn)護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目在臨床的應(yīng)用,制訂新病種、新開(kāi)展手術(shù)的護(hù)理常規(guī),是學(xué)科的帶頭人。

  2、嚴(yán)格質(zhì)量控制管理。

  3、每周查房至少一次,指導(dǎo)責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士解決大手術(shù)、重病人的疑難護(hù)理問(wèn)題,提出預(yù)見(jiàn)性意見(jiàn)。

  4、護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)查房時(shí),幫助護(hù)理人員提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  5、組織護(hù)理人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

  (二)、二級(jí)(責(zé)任組長(zhǎng))職責(zé)

  1、每天對(duì)手術(shù)病人、老年病人及大手術(shù)3天以?xún)?nèi)的病人進(jìn)行查房,負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士對(duì)急危重癥病人、老年病人、特殊疑難糾紛病人的護(hù)理。

  2、負(fù)責(zé)重病人的護(hù)理評(píng)估、護(hù)理計(jì)劃制定/修改、實(shí)施、護(hù)理效果評(píng)價(jià)和健康教育的落實(shí)。

  3、 對(duì)下級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行工作質(zhì)量的檢查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)治療、護(hù)理中存在的問(wèn)題,及時(shí)與上級(jí)護(hù)理人員溝通。

  4、 參與病房的管理工作:監(jiān)督執(zhí)行護(hù)理的規(guī)章制度,對(duì)規(guī)章制度的修訂提出建議。

  5、在工作允許的情況下,參加科主任醫(yī)療查房和科內(nèi)的會(huì)診及疑難、死亡病例討論。參與或承擔(dān)科內(nèi)護(hù)理科研、教學(xué)、查房工作。

  6、與相關(guān)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)有效溝通與協(xié)調(diào)等工作。

  7、高級(jí)責(zé)任護(hù)士有權(quán)行使初級(jí)責(zé)任護(hù)士的職能。

 。ㄈ、一級(jí)(責(zé)任護(hù)士)職責(zé)

  1、責(zé)任護(hù)士詳細(xì)掌握病人情況,進(jìn)行護(hù)理評(píng)估,制訂、實(shí)施護(hù)理計(jì)劃,評(píng)價(jià)護(hù)理效果和健康教育的落實(shí)及出院指導(dǎo),及時(shí)向上級(jí)護(hù)士匯報(bào),服從上級(jí)護(hù)士的安排與指導(dǎo),對(duì)上級(jí)護(hù)士的指示必須在護(hù)理記錄中記錄,將采取的措施、效果評(píng)價(jià)作記錄。

  2、執(zhí)行并監(jiān)督住院患者的醫(yī)囑落實(shí)情況,負(fù)責(zé)護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě),檢查其他班次的護(hù)理記錄。

  3、負(fù)責(zé)所管患者病室環(huán)境、陪住管理。

  4、指導(dǎo)、協(xié)助助理護(hù)士按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成基礎(chǔ)護(hù)理。是助理護(hù)士的培訓(xùn)老師。監(jiān)督檢查清潔員、護(hù)工的工作。

  5、參與病房的質(zhì)量管理、教學(xué)管理、健康教育內(nèi)容的制定、術(shù)后康復(fù)指導(dǎo)計(jì)劃的管理等。

  6、主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握新業(yè)務(wù)、新技術(shù),協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展新的護(hù)理項(xiàng)目。參與護(hù)理科研工作。

工作方案 篇8

  為預(yù)防和遏制重特大火災(zāi),特別是群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生,切實(shí)做好黨的十八大期間街道消防安全保衛(wèi)工作,按照縣政府的統(tǒng)一部署,經(jīng)街道研究決定,自20xx年6月27日至黨的十八大閉幕,在街道范圍內(nèi)開(kāi)展黨的十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)工作,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

  圍繞迎接黨的十八大勝利召開(kāi),切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí),創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,全民動(dòng)員,全面開(kāi)展火災(zāi)隱患排查整治和消防安全宣傳教育,加強(qiáng)重點(diǎn)單位滅火救援實(shí)地演練,最大限度地增強(qiáng)防控火災(zāi)能力,減少火災(zāi)隱患,堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)特別是群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生,確保街道不發(fā)生較大火災(zāi)。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保黨十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)順利開(kāi)展,決定成立以辦事處主任同志任組長(zhǎng),黨工委副書(shū)記、辦事處副主任同志任副組長(zhǎng),街道消防安全委員會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人為成員的迎接黨的十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組;辦公室設(shè)在街道安監(jiān)中心,由同志兼任辦公室主任,同志兼任辦公室副主任。

  三、主要工作任務(wù)

 。ㄒ唬┘辛α空位馂(zāi)隱患,確保不發(fā)生群死群傷事故

  結(jié)合近期部署開(kāi)展的消防安全“打非治違-消除火患”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),各社區(qū)、工作片要重點(diǎn)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程施工工地、人員密集場(chǎng)所、易燃易爆單位、“三合一”場(chǎng)所進(jìn)行隱患排查。針對(duì)排查出的隱患,要及時(shí)上報(bào)安監(jiān)中心,由辦事處統(tǒng)一下達(dá)整改通知,堅(jiān)決依法督促責(zé)任單位整改到位。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大火災(zāi)隱患,在整改期間不能保障消防安全的,堅(jiān)決依法協(xié)助有關(guān)部門(mén)督促責(zé)任單位停產(chǎn)停業(yè)、停止使用。

  (二)集中開(kāi)展消防安全大檢查,確保全處火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定

  國(guó)慶節(jié)前,各社區(qū)、工作片、街道屬各部門(mén)要對(duì)本部門(mén)、本轄區(qū)主管單位的火災(zāi)隱患實(shí)施排查整治,要對(duì)轄區(qū)內(nèi)各中、小學(xué)校及幼兒園、人員密集場(chǎng)所、醫(yī)院、賓館、飯店、易燃易爆場(chǎng)所和勞動(dòng)密集型企業(yè)等全面進(jìn)行火災(zāi)隱患排查整治。檢查的重點(diǎn)內(nèi)容:一是各單位落實(shí)消防安全責(zé)任制情況。特別是檢查各單位自檢自查記錄和滅火預(yù)案;二是值班人員在崗在位情況;三是疏散演練和安全教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況;四是單位內(nèi)部火電源管理及開(kāi)展的防火檢查、巡查情況;五是滅火器材數(shù)量是否充足好用、疏散通道是否暢通、安全出口是否封堵等情況;六是建筑消防設(shè)施、安全疏散指示標(biāo)志、消防應(yīng)急照明燈是否完整好用;七是易燃有毒材料裝修問(wèn)題;八是公眾聚集場(chǎng)所是否存在電線(xiàn)亂拉亂接、非法使用液化氣罐等問(wèn)題。此次消防安全大檢查方案不再另行制發(fā),請(qǐng)社區(qū)、工作片、街道屬部門(mén)于9月20日前將排查整治情況形成書(shū)面總結(jié)材料,報(bào)辦事處十八大消防安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,以便及時(shí)分析存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,調(diào)整工作重點(diǎn),細(xì)化工作措施,開(kāi)展攻堅(jiān)行動(dòng)。

 。ㄈ╅_(kāi)展消防安全“網(wǎng)格化”、“戶(hù)籍化”管理

  各社區(qū)、工作片及街道屬部門(mén)要積極推行“網(wǎng)格化”管理,以村組劃分基礎(chǔ)網(wǎng)格,明確網(wǎng)格管理責(zé)任人,開(kāi)展日常防火巡查、消防宣傳教育、初期火災(zāi)處置等工作。街道安監(jiān)中心要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)格責(zé)任人的工作指導(dǎo),協(xié)助各網(wǎng)格責(zé)任人開(kāi)展消防安全“網(wǎng)格化”管理,提高消防監(jiān)管效能。各消防安全重點(diǎn)單位要大力推行消防安全“戶(hù)籍化”管理,建立“戶(hù)籍化”檔案,對(duì)單位消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),每月開(kāi)展隱患自查和“四個(gè)能力”建設(shè)自查,并將自查結(jié)果報(bào)處安監(jiān)站備案。

  (四)大力開(kāi)展消防宣傳活動(dòng),營(yíng)造良好的消防安全氛圍

  各社區(qū)、工作片及街道屬部門(mén)要制定專(zhuān)門(mén)的消防宣傳工作方案,以迎接黨的十八大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好消防安全氛圍為主題,充分利用各村(居)宣傳欄、公告欄等開(kāi)展消防安全宣傳,同時(shí)要發(fā)動(dòng)社會(huì)單位利用LED電子屏、橫幅、海報(bào)廣泛宣傳消防安全知識(shí),做到廣播有聲音、報(bào)紙有文章、街上有標(biāo)語(yǔ)、社區(qū)有專(zhuān)欄,全方位、多角度地向人民群眾宣傳防火、滅火和逃生自救常識(shí),提高群眾的消防安全意識(shí)和防火能力。9月底前,要組織村(居)委會(huì)干部及義務(wù)消防員開(kāi)展消防安全培訓(xùn)。

  四、實(shí)施步驟

  專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行:

  (一)動(dòng)員部署階段(6月27日至7月10日)。各社區(qū)、工作片及街道屬部門(mén)、各村居要按照專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案的要求,制定切合各自實(shí)際的實(shí)施方案,并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)迎接黨的十八大消防安全保衛(wèi)工作進(jìn)行全面動(dòng)員和安排部署。

 。ǘ┙M織實(shí)施階段(7月11日至9月30日)。各社區(qū)、工作片及街道屬部門(mén)、各村居按照專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)確定的目標(biāo)和任務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),各負(fù)其責(zé),全民動(dòng)員,全力以赴,全面落實(shí)十八大和國(guó)慶節(jié)消防安全保衛(wèi)各項(xiàng)工作。

 。ㄈ┍Pl(wèi)攻堅(jiān)階段(10月1日至十八大閉幕)。通過(guò)研判組織實(shí)施階段工作情況,分析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,調(diào)整工作重點(diǎn),細(xì)化工作措施,開(kāi)展攻堅(jiān)行動(dòng),確保各項(xiàng)火災(zāi)防控措施落實(shí)到位。

 。ㄋ模┤婵偨Y(jié)階段(黨的十八大閉幕后4日)。保衛(wèi)攻堅(jiān)階段結(jié)束后,各社區(qū)、工作片及街道屬部門(mén)、各村居要對(duì)迎接黨的十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)進(jìn)行全面總結(jié),形成書(shū)面材料上報(bào)街道迎接黨的十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。做好十八大消防安全保衛(wèi)工作,意義重大,各社區(qū)、工作片及街道屬部門(mén)、各村居要站在講政治的高度,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,扎扎實(shí)實(shí)地做好消防安全工作,確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任落實(shí)到位,工作措施到位。

 。ǘ┞鋵(shí)責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)法。各社區(qū)、工作片及街道屬部門(mén)、各村居要按照實(shí)施方案的分工,認(rèn)真履行職責(zé),落實(shí)工作責(zé)任,對(duì)排查整治工作不力、消極應(yīng)付甚至失職瀆職的人員,要嚴(yán)格依法追究責(zé)任。

 。ㄈ┱{(diào)查研究,加強(qiáng)指導(dǎo)。各各社區(qū)、工作片及街道屬部門(mén)、各村居主要負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入村組調(diào)查研究,對(duì)當(dāng)前影響公共消防安全的突出問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)。街道安監(jiān)中心要加強(qiáng)對(duì)消防安全工作的指導(dǎo)和督查力度,繼續(xù)采取掛牌督辦、責(zé)任到人、限期整改的重大火災(zāi)隱患整改模式,及時(shí)排查和整改火災(zāi)隱患,做到防患于未然。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)值班備勤,及時(shí)報(bào)送情況。黨的十八大會(huì)議召開(kāi)期間,各社區(qū)、工作片及街道屬部門(mén)、各村居應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行值班制度和零報(bào)告制度,確保人員在崗在位。對(duì)重大事件和重要信息必須立即請(qǐng)示報(bào)告,及時(shí)妥善協(xié)調(diào)處理。各社區(qū)、工作片及街道屬部門(mén)、各村居要將迎接黨的十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)人員名單、工作方案于7月25日前報(bào)街道迎接黨的十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

工作方案 篇9

  時(shí)間:20xx年3月27日

  內(nèi)容:XX年年下半年我服務(wù)隊(duì)面向鐵機(jī)社區(qū)孤寡老人的慰問(wèn)活動(dòng)在鐵機(jī)社區(qū)內(nèi)引起了社區(qū)居民的廣泛關(guān)注和好評(píng),也得到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可。此活動(dòng)月期間,我服務(wù)隊(duì)主要工作在于確定新的受助老人名單,并聯(lián)系社區(qū)為老人建立扶助檔案。

工作方案 篇10

  為更好地貫徹執(zhí)行國(guó)家科技經(jīng)費(fèi)管理政策,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范科技經(jīng)費(fèi)管理、提高資金使用效益,促進(jìn)學(xué)?萍脊ぷ鲄f(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國(guó)家科研經(jīng)費(fèi)管理政策加強(qiáng)高?蒲薪(jīng)費(fèi)管理的通知》(教財(cái)〔20xx〕12號(hào))及《教育部關(guān)于加強(qiáng)高?蒲薪(jīng)費(fèi)管理工作安排的通知》(教財(cái)司函〔20xx〕54號(hào))等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本工作方案。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  學(xué)校成立科技經(jīng)費(fèi)管理自查整改領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:組長(zhǎng):趙忠

  副組長(zhǎng):楊景昆李華吳普特

  成員:劉增潮冷暢儉韓明玉孫升輝楊玉科

  廖允成馮紀(jì)年鄒志榮張智英周恩民

  陳輝呂家瓏馬孝義岳田利韋革宏

  霍學(xué)喜

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在計(jì)劃財(cái)務(wù)處,辦公室主任劉增潮(兼)

  二、思想發(fā)動(dòng)及前期有關(guān)工作安排

  1.召開(kāi)學(xué)校科技經(jīng)費(fèi)管理自查工作部署動(dòng)員會(huì)議(7月初)傳達(dá)教育部加強(qiáng)高校科技經(jīng)費(fèi)管理文件精神,安排部署學(xué)校開(kāi)展科技經(jīng)費(fèi)管理情況自查工作。

  2.開(kāi)展科技經(jīng)費(fèi)管理政策、法規(guī)、制度學(xué)習(xí)活動(dòng)(7月)各相關(guān)職能部門(mén)、各學(xué)院分別組織開(kāi)展國(guó)家科技經(jīng)費(fèi)管理政策、法規(guī)等文件學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)廣大科技工作者轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新形勢(shì),進(jìn)一步規(guī)范科技經(jīng)費(fèi)管理,提高資金使用效益與科技產(chǎn)出率。

  3.對(duì)學(xué)!犊萍冀(jīng)費(fèi)管理辦法》新規(guī)定進(jìn)行答疑解惑(7月-9月)

  計(jì)劃財(cái)務(wù)處通過(guò)學(xué)校辦公平臺(tái)對(duì)學(xué)校新印發(fā)的《科技經(jīng)費(fèi)管理辦法》等連續(xù)在網(wǎng)上進(jìn)行答疑,分析、收集和整理科技經(jīng)費(fèi)管理中存在的新問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步優(yōu)化和完善科技經(jīng)費(fèi)管理財(cái)務(wù)工作流程,以提高工作質(zhì)量、效率和管理水平。

  4.開(kāi)展科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)道德教育系列活動(dòng)(7月-12月)科技項(xiàng)目管理部門(mén)采取多種形式,組織開(kāi)展科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)道德教育系列活動(dòng),并將科研誠(chéng)信教育、學(xué)術(shù)道德建設(shè)作為營(yíng)造學(xué)校良好學(xué)術(shù)氛圍的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,加強(qiáng)師德教育和學(xué)風(fēng)建設(shè),努力營(yíng)造學(xué)校積極健康、和諧創(chuàng)新的學(xué)術(shù)文化氛圍,構(gòu)筑科研誠(chéng)信、學(xué)術(shù)道德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  三、自查整改主要工作及日程安排

  根據(jù)教育部要求,7月中旬到9月底在全校范圍內(nèi)開(kāi)展科技項(xiàng)目(課題)經(jīng)費(fèi)管理情況自查活動(dòng),以學(xué)院為單位形成自查報(bào)告。具體安排如下:

  1.課題負(fù)責(zé)人自查(7月30日前)各課題負(fù)責(zé)人對(duì)照教財(cái)〔20xx〕12號(hào)文件對(duì)近三年承擔(dān)的國(guó)家科技項(xiàng)目及50萬(wàn)元以上省部級(jí)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行自查,填寫(xiě)自查報(bào)告表(見(jiàn)附件),交所在學(xué)院(部門(mén))進(jìn)行匯總。

  2.各學(xué)院(所)自查(9月30日前)

  各學(xué)院(所)對(duì)各課題負(fù)責(zé)人自查情況進(jìn)行總結(jié),向計(jì)財(cái)處提交總結(jié)報(bào)告,對(duì)自查出的問(wèn)題提出處理意見(jiàn),并對(duì)學(xué)?萍冀(jīng)費(fèi)管理工作中存在的不足和改進(jìn)措施提出意見(jiàn)和建議。

  3.學(xué)校抽查和調(diào)研(10月)

  由計(jì)財(cái)處牽頭,科研處、社科處,推廣處,國(guó)際交流處,審計(jì)處、監(jiān)察處等配合,對(duì)學(xué)?萍冀(jīng)費(fèi)管理自查情況進(jìn)行總結(jié),提出進(jìn)一步加強(qiáng)科技經(jīng)費(fèi)管理的建議,提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究。

  4.完善制度、整改規(guī)范(11月―12月)

  根據(jù)自查和調(diào)研情況,修訂和完善有關(guān)管理制度,加強(qiáng)對(duì)科技經(jīng)費(fèi)全過(guò)程管理中的盲點(diǎn)和簿弱環(huán)節(jié)的管理。

  四、整改落實(shí)有關(guān)要求

  1.建立和落實(shí)各部門(mén)協(xié)同管理監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步明確科研、社科、推廣、國(guó)際交流、計(jì)財(cái)、審計(jì)、監(jiān)察和紀(jì)檢等部門(mén)在科技經(jīng)費(fèi)使用、管理與監(jiān)督中的職責(zé)和權(quán)限,各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)作、密切配合,共同做好科技經(jīng)費(fèi)管理工作。

  2.建立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)科技經(jīng)費(fèi)使用和管理負(fù)主要責(zé)任,對(duì)經(jīng)費(fèi)支出的相關(guān)性、真實(shí)性、有效性和合理性承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和檢查。

  3.建立和完善科技經(jīng)費(fèi)預(yù)算審核和科技經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算制度?萍柬(xiàng)目管理部門(mén)和計(jì)財(cái)處進(jìn)一步明確經(jīng)費(fèi)管理專(zhuān)設(shè)崗位人員,逐步培養(yǎng)和鍛煉一批科技項(xiàng)目預(yù)算編制度與審核人員,指導(dǎo)和幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人科學(xué)、合理、真實(shí)地編制項(xiàng)目預(yù)算并提供全過(guò)程的會(huì)計(jì)服務(wù)。

  4.逐步探索建立科技項(xiàng)目校內(nèi)評(píng)價(jià)與考核制度。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照科技經(jīng)費(fèi)管理制度,在項(xiàng)目合同期內(nèi)開(kāi)展相關(guān)工作,項(xiàng)目結(jié)束或通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收后,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理結(jié)題結(jié)賬手續(xù)。項(xiàng)目結(jié)題后,學(xué)?砂茨甓燃皶r(shí)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行考評(píng),對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況和經(jīng)費(fèi)使用效益進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)考評(píng)結(jié)果確定科研績(jī)效。

  5.建立科技經(jīng)費(fèi)經(jīng)常審計(jì)制度?萍柬(xiàng)目在接受立項(xiàng)單位或國(guó)家審計(jì)部門(mén)的中期或結(jié)題審計(jì)同時(shí),學(xué)校審計(jì)處可將科技經(jīng)費(fèi)審計(jì)列入經(jīng)常性財(cái)務(wù)收支審計(jì)的一部分,定期開(kāi)展科技經(jīng)費(fèi)使用情況內(nèi)部審計(jì),促進(jìn)科技經(jīng)費(fèi)規(guī)范化管理。

  6.建立科技經(jīng)費(fèi)管理隊(duì)伍和經(jīng)費(fèi)使用人員培訓(xùn)制度。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)提高科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)管理人員、項(xiàng)目管理人員等相關(guān)人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算、使用、管理的能力和水平。

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