工作方案模板（必備）
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，通常會(huì)被要求事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的工作方案模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工作方案模板 篇1
一、立項(xiàng)說(shuō)明
5月24日，國(guó)家安監(jiān)總局發(fā)布《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第30號(hào)）。與原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》相比，將危險(xiǎn)物品作業(yè)規(guī)范為危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)，增列了光氣及光氣化工藝作業(yè)等16個(gè)工種。
為貫徹落實(shí)國(guó)家安全監(jiān)管總局令第30號(hào)，確保危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作順利開(kāi)展，上海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（市安監(jiān)局）啟動(dòng)上海市危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)培訓(xùn)教材的編寫工作，教材編寫工作由市安監(jiān)局牽頭，上海市安全生產(chǎn)科學(xué)研究所（市安科所）負(fù)責(zé)教材編寫工作的實(shí)施。
二、項(xiàng)目概述
（一）教材編寫的必要性
第一，編寫教材是落實(shí)安監(jiān)總局30號(hào)令精神、進(jìn)一步推進(jìn)上海市危險(xiǎn)化學(xué)品安全培訓(xùn)的需要，是建設(shè)上海特色安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材體系的重大舉措。
第二，教材是教師教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)的主要依據(jù)及考核標(biāo)準(zhǔn)，是貫徹安全培訓(xùn)方針、深化改革、提升危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)人員安全素質(zhì)和技能的基本保證。
（二）教材編寫的指導(dǎo)思想、原則和依據(jù)
1、教材編寫的指導(dǎo)思想教材的編寫依據(jù)下列指導(dǎo)思想：
（1）遵循自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)和成人教育科學(xué)的基本規(guī)律。
（2）緊扣《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)》。
（3）依據(jù)上海市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作實(shí)際，充分反映危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市區(qū)域功能定位的`要求。
（4）反映最新的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范的要求。
2、教材編寫的原則
此次教材編寫工作遵守以下原則：
（1）符合我國(guó)及上海有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，思想觀點(diǎn)正確，堅(jiān)持政治思想教育與安全知識(shí)和能力的培養(yǎng)相結(jié)合。
（2）在上海現(xiàn)有危化行業(yè)培訓(xùn)教材、講義的基礎(chǔ)上進(jìn)行教材的編寫，突出上海危化行業(yè)培訓(xùn)教材的特色。
（3）以崗位安全技術(shù)規(guī)范為準(zhǔn)繩，充分考慮教材的針對(duì)性、實(shí)用性，有利于滿足當(dāng)前上海危化行業(yè)的需求。
3、教材編寫的依據(jù)
（1）《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
（2）《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》
（3）《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》
（4）《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》
（5）《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第30號(hào)）
（6）《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)》
（7）《上海市安全生產(chǎn)條例》
（8）《上海市危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理辦法》
（9）上海市安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃綱要
（三）市安科所參與項(xiàng)目的工作內(nèi)容和方式
1、市安科所將派出具有安全生產(chǎn)培訓(xùn)專業(yè)背景的人員，組成教材編寫項(xiàng)目工作小組，為《上海市“危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)”培訓(xùn)教材編寫項(xiàng)目》提供主要的技術(shù)支持。
2、市安科所工作小組將在有關(guān)國(guó)家、上海市相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文獻(xiàn)資料查閱和對(duì)上海市相關(guān)政府部門、企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上起草《上海市“危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)”培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告》。
3、市安科所工作小組根據(jù)《上海市“危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)”培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告》制定16本教材的編寫計(jì)劃。
4、市安監(jiān)局召開(kāi)《上海市“危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)”培訓(xùn)教材編寫項(xiàng)目》啟動(dòng)會(huì)，聘請(qǐng)化工、安全培訓(xùn)方面的專家對(duì)教材編寫計(jì)劃進(jìn)行討論，提出建設(shè)性修改意見(jiàn)。
5、市安科所針對(duì)專家評(píng)估意見(jiàn)，對(duì)教材編寫計(jì)劃進(jìn)行修改完善，最終形成《上海市“危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)”培訓(xùn)教材編寫計(jì)劃》。
6、市安科所根據(jù)培訓(xùn)教材編寫計(jì)劃書，組織行業(yè)專家編寫教材。市安科所工作小組將緊密配合市安監(jiān)局項(xiàng)目組，以全過(guò)程的分工合作、討論協(xié)商、共同參與的形式開(kāi)展本項(xiàng)目的工作。
（四）項(xiàng)目輸出的工作成果
1、《上海市“危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)”培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告》
2、《上海市“危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)”培訓(xùn)教材編寫計(jì)劃》
3、上海市“危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)”系列教材
三、項(xiàng)目實(shí)施方案
（一）項(xiàng)目實(shí)施步驟
本項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程分為四個(gè)階段，各階段的工作步驟和內(nèi)容如下：
第一階段：前期準(zhǔn)備
1、成立項(xiàng)目組；
2、項(xiàng)目工作小組人員對(duì)項(xiàng)目實(shí)施工作進(jìn)行策劃。
第二階段：開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)研
1、有關(guān)培訓(xùn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文獻(xiàn)資料的收集；
2、有關(guān)政府部門、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的調(diào)研；
3、化工、安全培訓(xùn)專家咨詢；
4、編寫《上海市“危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)”培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告》。
第三階段：編寫教材
1、編寫《上海市“危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)”培訓(xùn)教材編寫計(jì)劃》
2、聯(lián)系作者，編寫培訓(xùn)教材
第四階段：教材審定
項(xiàng)目組對(duì)教材進(jìn)行專家評(píng)審，最終形成成稿，出版發(fā)行。
（二）項(xiàng)目的工作內(nèi)容
1、成立項(xiàng)目組
（1）項(xiàng)目組組成
①項(xiàng)目組由項(xiàng)目協(xié)調(diào)小組與項(xiàng)目工作小組組成。
②市安監(jiān)局組成項(xiàng)目協(xié)調(diào)小組，并任命項(xiàng)目協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人。
③市安科所組成項(xiàng)目工作小組，并任命項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
（2）市安監(jiān)局組成項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作小組
①市安監(jiān)局將指定其1~2名成員組成項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作小組。
②由xxxxxx擔(dān)任項(xiàng)目協(xié)調(diào)小組的組長(zhǎng)。
③市安監(jiān)局將指派xxxxxx為項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常信息溝通。
（3）市安科所的項(xiàng)目工作小組
①市安科所將派出2~4名具有安全生產(chǎn)培訓(xùn)背景的專業(yè)人員，組成項(xiàng)目工作小組。
②由市安科所xxxxxx所長(zhǎng)擔(dān)任項(xiàng)目工作小組的組長(zhǎng)，xxxxxx為副組長(zhǎng)
③市安科所將指派xxxxxx、xxxxxx作為工作小組成員，其中xxxxxx為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常工作協(xié)調(diào)和信息溝通。
2、項(xiàng)目工作小組人員對(duì)項(xiàng)目實(shí)施工作進(jìn)行策劃
（1）確定工作進(jìn)度和時(shí)間安排；
（2）確認(rèn)和細(xì)化本項(xiàng)目的工作內(nèi)容和步驟；
（3）確認(rèn)本項(xiàng)目的工作進(jìn)度和時(shí)間安排；
（4）討論確定各階段工作分配和完成各階段工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)；
（5）項(xiàng)目協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)為項(xiàng)目工作小組提供必要的行政資源和資金支持。
3、編寫《上海市“危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)”培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告》根據(jù)市安監(jiān)局的要求，對(duì)上海市的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)研，撰寫《上海市“危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)”培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告》。
4、編寫《上海市“危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)”培訓(xùn)教材編寫計(jì)劃》根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果，撰寫《上海市“危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)”培訓(xùn)教材編寫計(jì)劃》。
5、編制危化安全作業(yè)培訓(xùn)教材根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研的結(jié)果，對(duì)16個(gè)工種歸類，確定當(dāng)前的重點(diǎn)培訓(xùn)任務(wù)，組織相關(guān)作者進(jìn)行教材的編寫。非重點(diǎn)培訓(xùn)工種的教材編寫工作要根據(jù)市安監(jiān)局的要求分批次開(kāi)展。
6、培訓(xùn)教材審稿
組織領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行教材的審定。
工作方案模板 篇2
為全面貫徹區(qū)、州兩級(jí)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步推進(jìn)“四年”建設(shè)，今年，我局在信息化建設(shè)工作中以“信息化統(tǒng)攬工商全部工作”為理念、以加強(qiáng)信息化人才培訓(xùn)工作為重點(diǎn)、以新版綜合業(yè)務(wù)軟件和3G移動(dòng)執(zhí)法平臺(tái)全面啟動(dòng)為契機(jī)、以培養(yǎng)一支能滿足工商事業(yè)發(fā)展需求的人才隊(duì)伍，為伊犁州工商行政管理事業(yè)跨越式發(fā)展做貢獻(xiàn)為目標(biāo)，為使20xx年信息化工作達(dá)到更新的水平，帶動(dòng)我局整體工作發(fā)生革命性的變化，經(jīng)局黨組研究，特制定《奎屯市工商局“信息化建設(shè)推進(jìn)年”工作實(shí)施方案》。
一、總體要求
工商信息化既是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)全局性工作，體現(xiàn)在工商行政管理工作的各個(gè)方面，貫穿于工商行政管理工作的始終，20xx年，奎屯市工商局將緊緊圍繞區(qū)、州兩級(jí)工商行政管理信息化工作會(huì)議精神和州局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息化工作實(shí)施意見(jiàn)的要求，按照深化“信息化建設(shè)推進(jìn)年”的總體要求，以加大對(duì)新版綜合業(yè)務(wù)軟件、3G移動(dòng)執(zhí)法設(shè)備的全面學(xué)習(xí)和應(yīng)用為契機(jī)，全員重視，全員參與，相互協(xié)作，共同推進(jìn)。
二、總體目標(biāo)
培養(yǎng)一支能滿足工商事業(yè)發(fā)展需求的人才隊(duì)伍，為伊犁州工商行政管理事業(yè)跨越式發(fā)展做貢獻(xiàn)。力爭(zhēng)20xx年信息化工作達(dá)到更高的水平，使我局整體工作發(fā)生革命性的變化，實(shí)現(xiàn)新突破、新跨越。根據(jù)區(qū)局年初工作會(huì)要求，實(shí)現(xiàn)我局干部培訓(xùn)與考核覆蓋面達(dá)到100%，確保綜合業(yè)務(wù)軟件使用到位，實(shí)現(xiàn)95%以上的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)流程辦理或管理，所有工作人員在年底前實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)操作與綜合業(yè)務(wù)軟件的“人人達(dá)標(biāo)”。
三、組織機(jī)構(gòu)
成立奎屯市工商局 “信息化建設(shè)推進(jìn)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總體負(fù)責(zé)“推進(jìn)年”活動(dòng)，綜合業(yè)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)考核中各項(xiàng)工作。
組 長(zhǎng)：劉發(fā)森
副組長(zhǎng)：任曉東、阿哈提、楊英龍、宋年鵬。
成員：呂瓊、楊笛、顧玉萍、馬祖華、喬秋麗、周才琳、杜伯威、李志紅、葉軍、張曉東。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)“推進(jìn)年”期間的組織、協(xié)調(diào)等具體工作。
辦公室主任由呂瓊兼任，工作人員：楊笛、張曉東、楊慧榮、游欣芳。
四、職責(zé)分工
(一)局領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理主管業(yè)務(wù)科所的綜合軟件、OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、3G移動(dòng)執(zhí)法平臺(tái)、績(jī)效考核系統(tǒng)、監(jiān)管責(zé)任區(qū)、學(xué)習(xí)考試平臺(tái)、食品安全系統(tǒng)、遠(yuǎn)程教育、商品交易市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)、12315工作系統(tǒng)、BQQ、電子檔案、內(nèi)網(wǎng)建設(shè)、及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的使用情況。
(二)辦公室職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)軟件、3G移動(dòng)執(zhí)法平臺(tái)、OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)、內(nèi)網(wǎng)管理、外網(wǎng)管理、電子檔案、BQQ及所有軟件后臺(tái)的日常維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)各科室、工商所的綜合軟件、3G移動(dòng)執(zhí)法平臺(tái)、OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、BQQ、電子檔案、及所有業(yè)務(wù)軟件錄入情況和規(guī)范使用情況的考核。
(三)企業(yè)注冊(cè)科職責(zé)：
負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)軟件中市場(chǎng)準(zhǔn)入系統(tǒng)中全部模塊的使用及對(duì)各部門相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)與指導(dǎo)，及時(shí)制定相關(guān)模塊的錄入規(guī)范及檢測(cè)流程，規(guī)范操作錄入標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、統(tǒng)一性和規(guī)范性；保證綜合業(yè)務(wù)軟件中錄入數(shù)據(jù)的質(zhì)量在每次的檢查中錯(cuò)誤率低于2%的目標(biāo)。
(四)企業(yè)監(jiān)督管理科職責(zé)：
負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)軟件中信用管理系統(tǒng)、基層監(jiān)管系統(tǒng)的使用及對(duì)各部門相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)與指導(dǎo)，及監(jiān)管服務(wù)責(zé)任區(qū)平臺(tái)的使用和管理，及時(shí)制定相關(guān)模塊的錄入規(guī)范及檢測(cè)流程，規(guī)范操作錄入標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、統(tǒng)一性和規(guī)范性；實(shí)現(xiàn)個(gè)體和企業(yè)網(wǎng)檢率100%的目標(biāo)。
(五)商標(biāo)廣告監(jiān)管科職責(zé)：
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督管理系統(tǒng)和信用管理系統(tǒng)的相關(guān)模塊的使用及對(duì)各部門相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)與指導(dǎo)，對(duì)電視廣告的播放做到全程動(dòng)態(tài)監(jiān)管。及時(shí)制定相關(guān)模塊的錄入規(guī)范及檢測(cè)流程，規(guī)范操作錄入標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。
(六) 法規(guī)監(jiān)察室職責(zé)：
負(fù)責(zé)案件管理系統(tǒng)的相關(guān)模塊的使用及對(duì)各部門相關(guān)模塊的應(yīng)用培訓(xùn)與指導(dǎo)。及時(shí)制定相關(guān)模塊的錄入規(guī)范及檢測(cè)流程，規(guī)范操作錄入標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。
(七) 消保合同監(jiān)管科職責(zé):
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)和信用管理系統(tǒng)的相關(guān)模塊的使用及對(duì)各部門相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)與指導(dǎo)，并做好12315工作系統(tǒng)及食品安全系統(tǒng)的使用和監(jiān)督。及時(shí)制定相關(guān)模塊的錄入規(guī)范及檢測(cè)流程，規(guī)范操作錄入標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。
(八) 市場(chǎng)經(jīng)檢隊(duì)職責(zé)：
負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理系統(tǒng)的全部模塊、信用管理系統(tǒng)相關(guān)模塊、商品交易市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)的使用及對(duì)各部門相關(guān)系統(tǒng)、模塊的應(yīng)用培訓(xùn)與指導(dǎo)。及時(shí)制定相關(guān)模塊的錄入規(guī)范及檢測(cè)流程，規(guī)范操作錄入標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。
(九) 工商所職責(zé)：
負(fù)責(zé)基層管理系統(tǒng)的全部模塊、信用管理系統(tǒng)的相關(guān)模塊、監(jiān)管責(zé)任區(qū)、食品安全系統(tǒng)、商品交易市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)、12315工作系統(tǒng)做到使用和錄入準(zhǔn)確及時(shí)。
(十)組教科：
負(fù)責(zé)績(jī)效考核系統(tǒng)、遠(yuǎn)程教育、學(xué)習(xí)考試平臺(tái)的使用及對(duì)各部門相關(guān)系統(tǒng)、模塊的應(yīng)用培訓(xùn)與指導(dǎo)，并對(duì)學(xué)習(xí)和規(guī)范使用情況的考核。及時(shí)制定相關(guān)模塊的錄入規(guī)范及檢測(cè)流程，規(guī)范操作錄入標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。
(十一)各業(yè)務(wù)科室、工商所除負(fù)責(zé)第四條至第九條所規(guī)定的系統(tǒng)模塊以外，全部使用經(jīng)濟(jì)戶口監(jiān)管系統(tǒng)和行政處罰案件管理系統(tǒng)的相關(guān)模塊，并負(fù)責(zé)本部門人員的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、3G移動(dòng)執(zhí)法平臺(tái)、績(jī)效考核系統(tǒng)、遠(yuǎn)程教育及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的`應(yīng)用，各部門負(fù)責(zé)人為“信息化建設(shè)推進(jìn)年”工作考核第一責(zé)任人。
五、實(shí)施方法
（一）綜合業(yè)務(wù)軟件培訓(xùn)與運(yùn)用
一是確定重點(diǎn)培訓(xùn)人員。加大對(duì)新版綜合業(yè)務(wù)軟件掌握不夠熟練干部的培訓(xùn)力度，采取跟班、自學(xué)、輔導(dǎo)、指定專人負(fù)責(zé)直至脫產(chǎn)等方式扎實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)和考核，切實(shí)保證學(xué)習(xí)效果。
二是落實(shí)督導(dǎo)檢查制度。加強(qiáng)對(duì)各崗位工作人員的綜合業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用程度，工作計(jì)劃制定、監(jiān)管頻率設(shè)置、檢查結(jié)果及信用數(shù)據(jù)錄入、工作人員操作真實(shí)性等情況的重點(diǎn)查督。督查方式為抽查和現(xiàn)場(chǎng)檢查，通過(guò)采取查看工作人員的后臺(tái)操作日志、實(shí)際上機(jī)操作應(yīng)用、查看各業(yè)務(wù)部門實(shí)際工作內(nèi)容與綜合業(yè)務(wù)軟件各模塊操作掌握程度等情況，將各類檢查結(jié)果計(jì)入月考核，以此推動(dòng)干部應(yīng)用綜合業(yè)務(wù)軟件的積極性，促進(jìn)全局人員計(jì)算機(jī)操作能力的全面提高和無(wú)紙化辦公與現(xiàn)代辦公習(xí)慣的養(yǎng)成。
（二）3G移動(dòng)執(zhí)法筆記本的管理、應(yīng)用
一是辦公室加強(qiáng)對(duì)3G移動(dòng)執(zhí)法筆記本的維護(hù)、設(shè)置與管理，并將其列入固定資產(chǎn)管理。按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則對(duì)每臺(tái)設(shè)備指定專人負(fù)責(zé)使用與管理。
二是3G移動(dòng)執(zhí)法筆記本使用人員要不斷加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)移動(dòng)辦公的需要。
三是嚴(yán)禁將3G移動(dòng)執(zhí)法筆記本接入互聯(lián)網(wǎng)使用，平時(shí)可接入工商系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)作為辦公的計(jì)算機(jī)使用。
四是3G移動(dòng)執(zhí)法筆記本使用人員要將配發(fā)的設(shè)備充分使用，辦公室將定期、不定期的從電信部門調(diào)取使用記錄并在內(nèi)網(wǎng)上通報(bào)。
（三）加強(qiáng)對(duì)各類業(yè)務(wù)軟件的應(yīng)用
全體干部要充分利用OA協(xié)同辦公、干部績(jī)效考核系統(tǒng)、監(jiān)管服務(wù)責(zé)任區(qū)平臺(tái)、食品安全平臺(tái)、學(xué)習(xí)考試平臺(tái)、新疆工商遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、商品交易市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)、12315工作系統(tǒng)、BQQ、電子檔案、食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上走、臺(tái)帳網(wǎng)上建、戶口網(wǎng)上管、信用網(wǎng)上評(píng)、計(jì)劃網(wǎng)上定、案件網(wǎng)上辦、績(jī)效網(wǎng)上考的格局，增強(qiáng)管理的主動(dòng)性和連續(xù)性，提高工作效率。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期、不定期的從后臺(tái)抽查使用記錄、情況，并進(jìn)行通報(bào)。
（四）加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的綜合能力培訓(xùn)
針對(duì)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)中的涉及的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及與工商業(yè)務(wù)關(guān)系密切的計(jì)算機(jī)課題，辦公室將開(kāi)展計(jì)算機(jī)專題講座，做好計(jì)算機(jī)專項(xiàng)操作的培訓(xùn)教育工作，對(duì)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考核進(jìn)行指導(dǎo)、輔導(dǎo)與督導(dǎo)。各部門也要根據(jù)實(shí)際情況，多角度、全方位的開(kāi)展計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。實(shí)行月月有培訓(xùn)，月月有考核，次次有通報(bào)，每次考核結(jié)果將在局內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào)。
六、培訓(xùn)考核內(nèi)容
對(duì)全局工作人員采取分項(xiàng)考核，將計(jì)算機(jī)操作能力細(xì)化為五項(xiàng)，總分500分，具體為：
1．“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作（100分）：包括計(jì)算機(jī)基本理論知識(shí)、WindowsXP設(shè)置與基本操作、文件與文件夾操作管理、鍵盤鼠標(biāo)操作應(yīng)用、基礎(chǔ)常用軟件的安裝、使用與卸載、計(jì)算機(jī)基本故障排除等。
2．3G移動(dòng)執(zhí)法平臺(tái)（100分）：3G移動(dòng)執(zhí)法筆記本的硬件使用、軟件操作。
3．現(xiàn)代辦公操作（100分）：文檔編輯、公文設(shè)計(jì)、表格制作、多媒體演示操作，即掌握Word、Excel、Powerpoint三種軟件的操作，OA辦公自動(dòng)化操作。
4．綜合業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用（100分）：嚴(yán)格按照區(qū)局和州局要求進(jìn)行系統(tǒng)、全面考核，具體標(biāo)準(zhǔn)另定。
5．網(wǎng)絡(luò)操作（100分）：內(nèi)網(wǎng)基本常識(shí)、網(wǎng)頁(yè)瀏覽與基礎(chǔ)操作、圖片、文件或軟件的下載與上傳、BQQ運(yùn)行使用、論壇操作、郵件收發(fā)與郵箱管理等。每名工作人員將按照考核情況分項(xiàng)計(jì)分，分項(xiàng)通報(bào)。
七、培訓(xùn)方式、時(shí)間
(一)方式：
1、定對(duì)象，對(duì)全局各科室的信息化專管員將進(jìn)行集中培訓(xùn)，為各部門培養(yǎng)一名計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)骨干，并抓好全局日常培訓(xùn)。
2、定業(yè)務(wù)，對(duì)使用的工商業(yè)務(wù)軟件各個(gè)模塊，分不同的時(shí)間段進(jìn)行講解。
3、分層次，根據(jù)摸底情況，分好、中、差三個(gè)層次以不同方式進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)，較好的將培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。
4、針對(duì)全局干部計(jì)算機(jī)操作水平，考核時(shí)將進(jìn)行評(píng)分考核，將培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處，做到有措施、有效果、有懲戒，確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)人人通過(guò)，不讓一位干部掉隊(duì)。
(二)時(shí)間：
（4月27日——4月28日）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及OA辦公系統(tǒng)培訓(xùn)；
（5月26日——5月28日）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、移動(dòng)執(zhí)法設(shè)備及綜合業(yè)務(wù)軟件各模塊；
（6月24日——6月26日）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、OA辦公系統(tǒng)、綜合業(yè)務(wù)軟件等；
下半年針對(duì)上半年培訓(xùn)考核工作中發(fā)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有選定重點(diǎn)人員、薄弱問(wèn)題開(kāi)展培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、辦公系統(tǒng)操作、公文流程、工商綜合業(yè)務(wù)軟件、3G移動(dòng)執(zhí)法平臺(tái)以及新軟件的操作。
八、考核工作
1、分月考核、季度考核、半年考核、年終考核，結(jié)合“年終工作”考核，對(duì)全局人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)考核。
2、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的考核標(biāo)準(zhǔn)是達(dá)到“良”（即 80分以上）；對(duì)（科）所長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干的考核標(biāo)準(zhǔn)是達(dá)到“優(yōu)” （即90分以上）；對(duì)一般干部的考核標(biāo)準(zhǔn)是達(dá)到“中”（即65分以上）。
3、月考核不及格者，扣發(fā)當(dāng)月津貼，并進(jìn)行補(bǔ)考；到20xx年6月30日前，考試仍不及格者，停發(fā)一切津貼。
4、“信息化建設(shè)推進(jìn)年”的考核工作是對(duì)全局干部各系統(tǒng)軟件使用熟練程度的考核，以錄入內(nèi)容和工作日志記錄為準(zhǔn)，按照誰(shuí)登記誰(shuí)錄入、誰(shuí)更正誰(shuí)錄入、誰(shuí)監(jiān)管誰(shuí)錄入、誰(shuí)處罰誰(shuí)錄入、誰(shuí)錄入誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，在各模塊培訓(xùn)后一周進(jìn)行，通過(guò)查看每位工作人員各項(xiàng)工作使用電子流程辦理的情況及數(shù)據(jù)錄入的質(zhì)量，對(duì)照考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲，考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲直接掛鉤。
“信息化建設(shè)推進(jìn)年”是關(guān)系全局工作上水平、上檔次的一件大事，各部門要高度重視，認(rèn)真安排好每次培訓(xùn)的組織配合工作，結(jié)合實(shí)際工作制定本科室相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真扎實(shí)的開(kāi)展應(yīng)用推進(jìn)工作，并及時(shí)將每月培訓(xùn)情況和錄入、應(yīng)用情況以培訓(xùn)小結(jié)形式于下月1日前將及時(shí)上報(bào)局辦公室，對(duì)提前全員達(dá)標(biāo)的部門，將進(jìn)行全局通報(bào)表?yè)P(yáng)。
工作方案模板 篇3
為貫徹《xx省教育廳關(guān)于落實(shí)xx省促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃 全面開(kāi)展中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的實(shí)施意見(jiàn)(—)》精神，針對(duì)我省基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的需要，切實(shí)提高全員中小學(xué)教師課堂教學(xué)能力和教師的專業(yè)發(fā)展水平，結(jié)合我省中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的現(xiàn)狀，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和實(shí)施原則
以提高中小學(xué)教師教育教學(xué)實(shí)踐能力為根本，以提高中小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展水平為導(dǎo)向，以“教育思想大討論，專業(yè)知識(shí)大學(xué)習(xí)，教學(xué)技能大訓(xùn)練”等活動(dòng)為載體，面向教師，組織實(shí)施以“師德教育、新知識(shí)、新技術(shù)和新技能”為主要內(nèi)容的新一周期中小學(xué)教師全員培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，全面推進(jìn)教育教學(xué)創(chuàng)新，增強(qiáng)教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，提高廣大中小學(xué)教師整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，促進(jìn)全省中小學(xué)教師隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。
——服務(wù)教師，傾斜農(nóng)村。以教師專業(yè)成長(zhǎng)為根本，著眼教師專業(yè)發(fā)展需求，著力提高教師的綜合素養(yǎng)和教學(xué)水平;以農(nóng)村教師作為政策的基點(diǎn)，在充分考慮農(nóng)村教師實(shí)際的基礎(chǔ)上，兼顧城鎮(zhèn)和骨干教師需求，科學(xué)設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)，采取適宜的培訓(xùn)模式，促進(jìn)教師全員培訓(xùn)的均衡發(fā)展。
——聚焦課堂，訓(xùn)練技能。以教師課堂教學(xué)問(wèn)題為突破口，圍繞教師進(jìn)行課堂教學(xué)所需各項(xiàng)技能，運(yùn)用學(xué)、練、評(píng)、改、考結(jié)合的方法，分學(xué)科開(kāi)展訓(xùn)練，學(xué)以致用，扎實(shí)提高教師課堂教學(xué)基本技能。
——重心下移，校際聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持校本研修為主、集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)研修為輔。加強(qiáng)校本培訓(xùn)的管理與實(shí)踐研究，使教師任職學(xué)校成為教師專業(yè)發(fā)展的基地。發(fā)揮中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展示范校、基地校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，采用“典型引路——成果推廣——評(píng)價(jià)促進(jìn)”方式和課題牽動(dòng)方式，加強(qiáng)校際間的合作共贏，變個(gè)體優(yōu)勢(shì)為資源共享，推進(jìn)教師全員培訓(xùn)發(fā)展。
——分類指導(dǎo)，評(píng)價(jià)跟進(jìn)。充分考慮各學(xué)段、各層次和不同年齡段教師的不同要求，根據(jù)各自特點(diǎn)科學(xué)實(shí)施全員培訓(xùn)。指導(dǎo)工作應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)工作的需要，分層分類，及時(shí)反饋，及時(shí)指導(dǎo)。通過(guò)建立“教師自我管理專業(yè)發(fā)展檔案”對(duì)教師全員培訓(xùn)進(jìn)行形成性評(píng)價(jià)，通過(guò)對(duì)教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)的過(guò)程性和終結(jié)性評(píng)價(jià)，不斷調(diào)控培訓(xùn)進(jìn)程，確保全員培訓(xùn)任務(wù)的有效完成。
二、對(duì)象和目標(biāo)
(一)對(duì)象
培訓(xùn)的對(duì)象是具有中小學(xué)教師資格的各級(jí)各類中小學(xué)校在職專任教師，包括各級(jí)各類中小學(xué)、區(qū)縣教師培訓(xùn)、教研機(jī)構(gòu)、特殊教育機(jī)構(gòu)、校外教育機(jī)構(gòu)等在職在崗中小學(xué)教師。
(二)目標(biāo)
總目標(biāo)：通過(guò)全員培訓(xùn)，使廣大教師逐步養(yǎng)成良好的師德行為;基本具備課程與教學(xué)理論素養(yǎng);整體提升教師課堂教學(xué)技能和課堂教學(xué)能力;穩(wěn)步提高自主學(xué)習(xí)和研究能力;班主任全員達(dá)到合格水平。
具體目標(biāo)：
1.現(xiàn)有在崗中小學(xué)教師到底前完成不少于240學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。
2.通過(guò)培訓(xùn)，切實(shí)提高中小學(xué)教師綜合素質(zhì)、教學(xué)能力和自主發(fā)展水平。100%的中小學(xué)教師勝任教育教學(xué)工作，其中，教學(xué)技能15%達(dá)到優(yōu)秀;教師師德年終考核合格率達(dá)到100%。
3.12月31日前，男不滿55周歲、女不滿50周歲的中小學(xué)教師參加不少于學(xué)時(shí)的教育技術(shù)能力培訓(xùn)，使教育技術(shù)能力得到顯著提高。
三、課程內(nèi)容、培訓(xùn)方式和考核
(一)培訓(xùn)課程內(nèi)容及五年學(xué)時(shí)、學(xué)分
按照中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃實(shí)施
說(shuō)明：本周期全體中小學(xué)教師完成240學(xué)時(shí)的培訓(xùn);所列課程經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并通過(guò)考試、考核后，每10學(xué)時(shí)記1學(xué)分，共計(jì)24學(xué)分。
(二)培訓(xùn)方式
以校本研修為主，以集中培訓(xùn)為輔，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和中小學(xué)共同完成本周期的培訓(xùn)任務(wù)。
1.校本研修
校本研修包括：自主學(xué)習(xí)、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)
(1)自主學(xué)習(xí)
教師有計(jì)劃地通過(guò)“自學(xué)——實(shí)踐——反思——再實(shí)踐”的培訓(xùn)方式審視、分析、解決自己在教學(xué)中的問(wèn)題，把日常教育教學(xué)工作與教師教育融為一體。每個(gè)教師都要制定與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)一致的“個(gè)人發(fā)展目標(biāo)”，并依據(jù)目標(biāo)制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。
(2)同伴互助
教師以教研團(tuán)隊(duì)(教研組或其他學(xué)校內(nèi)部的組織)為單位形成互助學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，在學(xué)校的引領(lǐng)下充分發(fā)揮每一位參訓(xùn)者的才智，以對(duì)話編織學(xué)習(xí)共同體，通過(guò)教師之間互相交流、切磋、平等對(duì)話的方式進(jìn)行合作式學(xué)習(xí)，或以校際聯(lián)動(dòng)的方式參與其他學(xué)校的教研活動(dòng)，以達(dá)到資源共享、共同提高、共同發(fā)展的目的。
(3)專業(yè)引領(lǐng)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專兼職研修教師建立專業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)引領(lǐng)菜單，采取講座、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)(聽(tīng)評(píng)課)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、個(gè)性問(wèn)題解答(電話或網(wǎng)絡(luò)即時(shí)應(yīng)答)、提供網(wǎng)絡(luò)資源支持學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)，與教師共同完成相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)。
2.集中培訓(xùn)
集中培訓(xùn)定位在問(wèn)題指導(dǎo)上。要堅(jiān)持貼近課改，貼近課堂，貼近教師。從教師中來(lái)，到教師中去，根據(jù)教學(xué)需要，調(diào)研教學(xué)問(wèn)題，開(kāi)展課題研究、設(shè)置專題輔導(dǎo)，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。有條件開(kāi)展遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)通過(guò)實(shí)時(shí)遠(yuǎn)程教學(xué)，以視頻、音頻共享的方式進(jìn)行遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)專題輔導(dǎo)和交互研討。
(三)考核
建立和完善培訓(xùn)考核制度，實(shí)行培訓(xùn)單位培訓(xùn)即時(shí)考評(píng)加校本培訓(xùn)考查和達(dá)標(biāo)驗(yàn)收制度，實(shí)行過(guò)程性考查和結(jié)果性考核相結(jié)合，突出能力考核，考核分統(tǒng)一考核和校本考查兩種形式，分年度進(jìn)行。統(tǒng)一考核由各市(州)教師繼續(xù)教育業(yè)務(wù)管理部門實(shí)施;校本考查在各級(jí)教育行政部門的指導(dǎo)下，由縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。考核實(shí)行分級(jí)制度，分為優(yōu)秀、良好、合格和基本合格四個(gè)等級(jí)，作為教師業(yè)務(wù)水平的重要衡量指標(biāo)。新技能的'學(xué)習(xí)考核按照《xx省中小學(xué)教師教學(xué)技能訓(xùn)練與考核方案》(另行下發(fā))實(shí)施。
四、組織管理與保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
省教育廳主管全省中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作，省中小學(xué)幼兒教師培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)全省中小學(xué)教師培訓(xùn)的組織、指導(dǎo)、管理和評(píng)估。各級(jí)教育行政部門師資培訓(xùn)管理部門歸口管理教師繼續(xù)教育工作。
市、縣、鄉(xiāng)、校應(yīng)健全各級(jí)工作機(jī)構(gòu)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)，精心組織，分級(jí)指導(dǎo)，以“教育思想大討論，專業(yè)知識(shí)大學(xué)習(xí)，教學(xué)技能大訓(xùn)練” 為活動(dòng)載體，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
堅(jiān)持各級(jí)教育行政部門、教師培訓(xùn)院校主要負(fù)責(zé)人為中小學(xué)教師培訓(xùn)工作第一責(zé)任人制度。強(qiáng)化中心學(xué)校和中小學(xué)校長(zhǎng)在校本培訓(xùn)的第一責(zé)任制度，采取措施，建立機(jī)制，把制度落到實(shí)處，保證校本培訓(xùn)的有效開(kāi)展。
(二)優(yōu)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)
省中小學(xué)幼兒教師培訓(xùn)中心分年度制定年度全員培訓(xùn)計(jì)劃，確定年度培訓(xùn)專題的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、主要學(xué)習(xí)形式和考核要求，指導(dǎo)各市(州)開(kāi)展年度專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，并對(duì)各地全員培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)估。
各級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要在教育行政部門的統(tǒng)籌下，整合高等院校、師訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教研部門、電教部門和中小學(xué)骨干教師資源，建立校本培訓(xùn)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，切實(shí)把校本培訓(xùn)抓緊抓實(shí)。
要積極開(kāi)展關(guān)于遠(yuǎn)程、集中和校本培訓(xùn)的課題研究，發(fā)現(xiàn)、研究和解決教師培訓(xùn)中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展教師全員培訓(xùn)工作。
(三)提高培訓(xùn)能力
加強(qiáng)培訓(xùn)者培訓(xùn)。繼續(xù)實(shí)行培訓(xùn)者培訓(xùn)制度，省教育廳繼續(xù)實(shí)施中小學(xué)各學(xué)科教研員省級(jí)培訓(xùn)，各市(州)要做好培訓(xùn)者市級(jí)培訓(xùn)和集體備課，切實(shí)提高培訓(xùn)者能力和水平。
建設(shè)培訓(xùn)精品課程。省教育廳根據(jù)年度培訓(xùn)專題，精選課程資源，下發(fā)課程資源推薦目錄，各市(州)在推薦課程資源目錄范圍內(nèi)，根據(jù)自身特點(diǎn)和需要自主選擇。省教育廳將根據(jù)教師繼續(xù)教育工作需要，組織力量積極開(kāi)發(fā)符合地方特色和培訓(xùn)需要的教師培訓(xùn)課程資源。
構(gòu)建有效的校本指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。各校本培訓(xùn)基地要建立以骨干教師為主要力量的校本培訓(xùn)指導(dǎo)者隊(duì)伍，各級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立專兼結(jié)合的校本指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
(四)繼續(xù)實(shí)施繼續(xù)教育證書制度
各級(jí)教育行政部門要繼續(xù)實(shí)施并完善中小學(xué)教師繼續(xù)教育考核和成績(jī)登記制度。考核成績(jī)作為教師職務(wù)聘任、晉級(jí)的依據(jù)之一。中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分登記使用全省統(tǒng)一印制的《xx省中小學(xué)教師繼續(xù)教育證書》，作為教師完成各種形式的繼續(xù)教育任務(wù)的唯一有效憑證，由教師任職學(xué)校負(fù)責(zé)保管。
教師參加由教育行政部門統(tǒng)一組織的中小學(xué)教師繼續(xù)教育，且考核合格，由任職學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)分登記，建立本校教師繼續(xù)教育檔案，保存考核合格證明等原始材料。
工作方案模板 篇4
為了公正、客觀地評(píng)價(jià)全體教職工工作情況，激化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，突出以人為本，科學(xué)發(fā)展，結(jié)合本學(xué)區(qū)的實(shí)際，制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
組 長(zhǎng)：xx
副 組 長(zhǎng)：彭xx、xx
成 員：向xx、祁xx、向xx、劉xx、黃xx、田xx
二、管理對(duì)象
全學(xué)區(qū)在崗教職工
三、管理方法
根據(jù)每人每月完成各項(xiàng)工作的數(shù)量、質(zhì)量、在檢查考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)價(jià)。每月人平金額40元，上不封頂下至扣完為止，按月進(jìn)行兌現(xiàn)。期末獎(jiǎng)根據(jù)學(xué)校財(cái)力，每期略有提高，由總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
四、管理內(nèi)容
1、教師出勤
（1）嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，有事、有病需要履行《請(qǐng)銷假臺(tái)賬制度》，做到先寫假條請(qǐng)假，交校領(lǐng)導(dǎo)審批同意后才能離崗（情況特殊的，回校后應(yīng)立即補(bǔ)寫假條），否則作無(wú)故曠勤處理。曠勤（含上課、兩操、集會(huì)、升降旗、其他各項(xiàng)活動(dòng)）一節(jié)扣10元，兩操、集會(huì)、升降國(guó)旗時(shí)，值周老師打集合鐘后未到位組織的一次扣5元，曠一次扣10元；其他教師在做完操前，集會(huì)、升降旗時(shí)未到位的作曠勤處理，一次扣10元；子女年齡未滿6周歲的女教師可以不參加早操，但必須按時(shí)起床。請(qǐng)假（含病假、事假）一天以上每天扣10元，一天以下按節(jié)數(shù)每節(jié)扣2元；遲到、早退一次扣2元。
（2）教職工在上班時(shí)間不能隨意離開(kāi)校園，不能從事其他活動(dòng)，如果有事找不到，事先學(xué)校行政不知情的作曠勤處理，每次扣10元。
2、一月常規(guī)
（3）值周行政、教師每天認(rèn)真清點(diǎn)師生到位到崗情況，如實(shí)填寫校務(wù)日志，每天公布一次，未清點(diǎn)、不公布的一次扣行政、值周教師各5元，認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞好班級(jí)流動(dòng)紅旗評(píng)比工作；星期五下午、星期六、星期天要護(hù)校巡邏的每人獎(jiǎng)5元，請(qǐng)假離崗的每人扣5元。
（4）值周行政、教師、班主任查就寢紀(jì)律請(qǐng)假的扣2元，未按時(shí)到位扣5元，缺席的扣10元（以打熄燈鐘5分鐘為準(zhǔn)）；值周教師一人負(fù)責(zé)組織兩操，一人負(fù)責(zé)維持就餐紀(jì)律，因工作不到位發(fā)生事故的，一次扣10元；值周行政要收集整理好國(guó)旗下講話記錄，確定好主題，缺一次扣2元。
（5）按時(shí)上交各種材料、數(shù)據(jù)，按時(shí)完成臨時(shí)性布置的工作，不按時(shí)或拒絕指派工作的每次扣2元。
（6）缺勤教師的課，由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排教師代課，每節(jié)按2元計(jì)酬，拒絕教導(dǎo)處安排的每次扣2元。
（7）嚴(yán)禁在校園內(nèi)打牌，發(fā)現(xiàn)一次每人扣20元，提供場(chǎng)所的扣30元。校內(nèi)公共場(chǎng)所放養(yǎng)家禽家畜，發(fā)現(xiàn)一次扣放養(yǎng)者10元。
（8）嚴(yán)重體罰學(xué)生每人次扣10元，并進(jìn)行批評(píng)教育，堅(jiān)持重大事故匯報(bào)制，有家長(zhǎng)學(xué)校反映教師體罰學(xué)生的每人扣5元。
（9）搬弄是非、漫罵斗毆、鬧不團(tuán)結(jié)者，主、次責(zé)任人分別扣30元、20元，損壞公物照價(jià)賠償，故意損壞，嚴(yán)重處罰。
（10）規(guī)范收費(fèi)行為。任何教職工未經(jīng)學(xué)校同意不得私自向?qū)W生收費(fèi)，發(fā)現(xiàn)一次或家長(zhǎng)揭發(fā)檢舉，經(jīng)查屬實(shí)后扣除全部月獎(jiǎng)40元，如數(shù)退還所收錢數(shù)并在教職工大會(huì)上批評(píng)教育。
（11）班主任津貼，由教育核算中心打入個(gè)人賬戶，具體操作方法按《班主任工作評(píng)價(jià)方案》進(jìn)行。從月獎(jiǎng)中扣除的有：
①學(xué)生無(wú)故出走的，每人次扣月獎(jiǎng)2元；
②學(xué)生損壞公物而不賠償?shù)模瑥脑陋?jiǎng)中扣原價(jià)的50%；期末清點(diǎn)學(xué)校發(fā)放的'公物，丟失一件扣原價(jià)的80%；
③打掃衛(wèi)生班主任檢查不到位，學(xué)生任務(wù)未完成的每次扣2元；
④學(xué)生生病未送鎮(zhèn)衛(wèi)生院，未通知家長(zhǎng)護(hù)理的一次扣2元，造成損失的扣10元；
⑤每天填寫好《晨檢表》，每周進(jìn)行一次安全教育并作好記錄，每周實(shí)施學(xué)生上放學(xué)道路交通安全簽字制度；每月開(kāi)展好“三習(xí)慣”評(píng)選工作；在檢查中，少一次扣1元。
⑥星期天下午2：00前，三至六年級(jí)班主任到行政辦公室簽到，由值周行政、老師負(fù)責(zé)登記；2：00后到校，請(qǐng)假的扣3元，例會(huì)前未到，又未請(qǐng)假的扣10元。
（12）儀電、圖書管理員、辦公室主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、教研組長(zhǎng)、體衛(wèi)組長(zhǎng)、女生輔導(dǎo)、各功能室責(zé)任人工作負(fù)責(zé)有成效，每月獎(jiǎng)5元；工作不到位，衛(wèi)生狀況差的每次扣5元。
3、教學(xué)常規(guī)
（13）課程開(kāi)設(shè)常規(guī)：嚴(yán)格按教育部制定的新課程計(jì)劃開(kāi)齊開(kāi)足各門類課程，由教導(dǎo)處統(tǒng)一實(shí)施，各科任教師落實(shí)。
（14）計(jì)劃、總結(jié)常規(guī)：
①計(jì)劃、總結(jié)包括學(xué)校、德育、班主任、教學(xué)、培優(yōu)輔差、安全及校務(wù)（如：教研組、少先隊(duì)、體衛(wèi)等）。
②教學(xué)計(jì)劃應(yīng)含教學(xué)目標(biāo)、教材分析、學(xué)生分析、具體措施、研究課題、進(jìn)度安排等6個(gè)方面，教學(xué)總結(jié)應(yīng)從教學(xué)成果、情況分析、教學(xué)反思、改進(jìn)方法等方面來(lái)寫；班主任工作計(jì)劃應(yīng)含指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、學(xué)生分析、具體措施（要含班級(jí)體育活動(dòng)）、班級(jí)工作安排等方面，班主任工作總結(jié)應(yīng)從班級(jí)工作成果、基本經(jīng)驗(yàn)、努力方向等方面寫。
③按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)。未達(dá)到要求的一份扣1元。
（15）備課常規(guī)：語(yǔ)文：一至二年級(jí)9節(jié)/周，三年級(jí)7節(jié)/周，四、五、六年級(jí)6節(jié)/周；數(shù)學(xué)：一至六年級(jí)4節(jié)/周；復(fù)式班4節(jié)/周；其他科目按新課程方案?jìng)湔n。質(zhì)量要求：
①有教學(xué)目標(biāo)（知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面的基本要求）；
②有重點(diǎn)、難點(diǎn)；
③有流程設(shè)計(jì)（含導(dǎo)入、展開(kāi)、過(guò)渡、練習(xí)、合作交流、學(xué)法指導(dǎo)、教具學(xué)具的使用、板書設(shè)計(jì)、本課小結(jié)、作業(yè)布置等）；
④每單元前有分析、后有小結(jié)、學(xué)生考試試卷、成績(jī)單；
⑤三至六年級(jí)作文分開(kāi)備，全期不少于16課時(shí)；
⑥備課要有日期、每周寫一篇教學(xué)反思；
⑦嚴(yán)禁照搬抄他人教案或直接使用往年的教案教學(xué)。在檢查中，缺一項(xiàng)扣1元。
（16）上課常規(guī)：
①尊重學(xué)生主體地位，不體罰或變相體罰學(xué)生，不隨意將學(xué)生趕出教室；
②不準(zhǔn)無(wú)教案上課、遲到、早退、拖堂；
③上課不準(zhǔn)吸煙、接打電話、做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事；
④白天不準(zhǔn)坐著上課（學(xué)生考試除外）；
⑤精神飽滿、教態(tài)自然、儀表端莊，語(yǔ)言規(guī)范、清晰、準(zhǔn)確、生動(dòng)，具有啟發(fā)性；
⑥板書規(guī)范、正確、清楚、條理性強(qiáng)，不寫錯(cuò)別字；
⑦做到目的明確、方法適當(dāng)、手段合理，每?jī)芍苤辽偕弦还?jié)多媒體課；
⑧嚴(yán)禁教師私自相互調(diào)課。在檢查中，違反一條扣2元。
（17）作業(yè)布置與批改常規(guī)：課本和基訓(xùn)80%的習(xí)題要布置給學(xué)生，教師批改的作業(yè)量要達(dá)80%以上；作業(yè)批改要細(xì)致，評(píng)出等級(jí)，標(biāo)明日期，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)指出或更正；語(yǔ)、數(shù)作業(yè)批改至少每天一次，三至六年級(jí)作文每期8篇，詳批詳改不少于4篇。在檢查中，違反一條扣1元。
（18）考試常規(guī)：上完一個(gè)單元后，要進(jìn)行單元考試，將學(xué)生成績(jī)登記在備課本上，寫出講評(píng)分析和質(zhì)量分析報(bào)告。在檢查中，缺一次扣1元。堅(jiān)持完小月質(zhì)量檢測(cè)制度。語(yǔ)、數(shù)人平分達(dá)70分的獎(jiǎng)10元，每增加1分獎(jiǎng)1元；人平分不及格的罰5元。一年級(jí)跟讀學(xué)生語(yǔ)、數(shù)人平分分別達(dá)到35、40分以上的獎(jiǎng)10元，每增加1分獎(jiǎng)1元；人平分低于25、30分的罰5元。獎(jiǎng)罰到科任教師。制、閱卷教師每月由教導(dǎo)處安排確定，自覺(jué)接受任務(wù)，未完成的扣10元，完成好的獎(jiǎng)10元。
（19）輔導(dǎo)常規(guī)：每月寫輔導(dǎo)記錄2篇，期中、期末小結(jié)各一篇；做到輔導(dǎo)對(duì)象明確、內(nèi)容具體、效果良好；輔導(dǎo)記錄要有具體的時(shí)間和對(duì)象，輔導(dǎo)的主要過(guò)程、效果，在檢查中缺一項(xiàng)扣1元。
（20）科研常規(guī)：
①按時(shí)參加學(xué)校組織的科研活動(dòng)，并承當(dāng)一定的研究任務(wù)，有自己的研究課題，每期寫一份高質(zhì)量的教學(xué)論文或總結(jié)；
②每月寫家訪記錄2篇，有具體的時(shí)間、地點(diǎn)及家訪的過(guò)程；
③完成每月聽(tīng)課任務(wù)，正、副校長(zhǎng)5節(jié)，教導(dǎo)、教科室主任8節(jié)，總務(wù)主任、一般教師3節(jié)；
⑤積極參加校本研修、教師讀書活動(dòng)，每月寫讀書筆記2篇，每篇800字以上。在檢查中，少一篇扣1元。
4、后勤財(cái)務(wù)
（21）財(cái)務(wù)報(bào)帳員要好學(xué)校經(jīng)費(fèi)賬目，做到日清月結(jié)，每月與校長(zhǎng)、教師代表核對(duì)一次經(jīng)費(fèi)賬目；搞好政務(wù)采購(gòu)、校產(chǎn)設(shè)備、大種儀器、固定資產(chǎn)的管理登記工作，做到帳物相符；做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作并在教代會(huì)上通過(guò)，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)公開(kāi)。總務(wù)主任負(fù)責(zé)疾病防控，食品衛(wèi)生安全工作；做好食堂經(jīng)費(fèi)賬目，每月進(jìn)行賬目公開(kāi)；協(xié)助校長(zhǎng)搞好勤工儉學(xué)工作。在檢查中，違反一次扣2元。
（22）完成學(xué)校布置的其他工作，為教育教學(xué)提供良好的后勤保障。因保障不力，造成工作被動(dòng)的一次扣相關(guān)責(zé)任人5元。
5、綜治安全
（23）綜治專干要在節(jié)假日安排人守校護(hù)校，保護(hù)學(xué)校師生生命財(cái)產(chǎn)安全；特殊情況要安排巡邏、守夜。因工作失職造成損失的每次扣值周行政、教師及守護(hù)校人員各10元。
（24）接到重要信息情報(bào)要及時(shí)上報(bào)，看見(jiàn)損壞學(xué)校權(quán)益的壞人壞事，要敢于制止，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)；因玩忽職守，造成損失的扣值周行政、教師及守護(hù)校人員各10元。
6、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
（25）本人所寫的論文、教育報(bào)道、輔導(dǎo)學(xué)生作文在國(guó)家、省、州、縣發(fā)表的分別獎(jiǎng)50元、40元、30元、20元。
（26）在教學(xué)論文（含課件、教學(xué)反思或設(shè)計(jì)等）、輔導(dǎo)學(xué)生參賽、視頻說(shuō)課、網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽中獲國(guó)家一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)50元、40元、30元；獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)40元、30元、20元；獲州一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)30元、20元、10元；獲縣一、二等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)20元、10元。在現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)競(jìng)賽中，獲縣一、二、三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)100元、80元、50元；州級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)200元、150元、100元。
（27）在流動(dòng)紅旗評(píng)比中，獲4次及以上的給班主任獎(jiǎng)20元；全期出滿勤的教師獎(jiǎng)20 元。
（28）勇于維護(hù)學(xué)校、師生利益，與擾亂學(xué)校正常工作的不法分子作斗爭(zhēng)，挽回?fù)p失的，每次獎(jiǎng)100元；對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血的教師每人次獎(jiǎng)勵(lì)600元，報(bào)銷旅差費(fèi)，休息2天。
（29）在學(xué)校開(kāi)展的業(yè)務(wù)競(jìng)賽、活動(dòng)競(jìng)賽中，班級(jí)獲前三名的分別給班主任獎(jiǎng)30元、20元、10元。
（30）在全縣中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲前一、二、三、四、五、六名的分別獎(jiǎng)800元、700元、600元、500元、400元、300元；在全縣中小學(xué)文藝匯演中獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)300元、200元、100元。
（31）加大引資力度，教師個(gè)人為學(xué)校引進(jìn)資金的，按照資金總額三七進(jìn)行分成，并報(bào)銷差旅費(fèi)用。
6、違紀(jì)處罰
（32）有違法亂紀(jì)行為，造成一定不良影響，扣除全部月獎(jiǎng)，年終考核不合格。學(xué)校管理混亂，教學(xué)質(zhì)量始終倒數(shù)三名，經(jīng)常不按時(shí)上班、提前放學(xué)、無(wú)故放假、群眾意見(jiàn)大，每次扣負(fù)責(zé)人20元。
（33）圖書、儀電管理員及各室負(fù)責(zé)人要管理、使用好各功能室，發(fā)揮各功能室作用；責(zé)任人要搞好室內(nèi)衛(wèi)生，器材要造冊(cè)登記，經(jīng)常使用并做好記錄；期末要進(jìn)行清點(diǎn)，損壞要照價(jià)賠償，因管理不到位造成損失的扣20元。
五、管理說(shuō)明
（34）本方案從公布之日起實(shí)施；原執(zhí)行的方案同時(shí)廢止。
（35）本方案由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
工作方案模板 篇5
各位家長(zhǎng)：
幼兒園的孩子是一群快樂(lè)的天使，而幼兒園則是他們的樂(lè)園。為了能使他們能夠在一個(gè)更為安全、健康的環(huán)境下成長(zhǎng)，我們?cè)诟鳝h(huán)節(jié)都極為重視，孩子們的生命安全對(duì)于幼兒園來(lái)說(shuō)更是重中之重，處處關(guān)心幼兒，留意幼兒，盡力杜絕各種安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽之中。為了確保幼兒的在園安全，根據(jù)市教委相關(guān)文件要求，現(xiàn)特制訂此方案：
關(guān)于入園：
每天早晨7：30幼兒園準(zhǔn)時(shí)開(kāi)門，若幼兒提前到園則隨到隨開(kāi)。
7：30―7：45到園幼兒又輪值的早護(hù)導(dǎo)老師看護(hù)，并與家長(zhǎng)做好交接填寫好早夜護(hù)導(dǎo)登記表內(nèi)供班級(jí)老師查閱。
7：45―9：15到園幼兒則由本班下午班老師或園護(hù)導(dǎo)老師護(hù)送進(jìn)教室。
關(guān)于離園：
放學(xué)時(shí)家長(zhǎng)不再入園接孩子，我們會(huì)分時(shí)段讓老師帶領(lǐng)幼兒到操場(chǎng)指定地點(diǎn)，然后進(jìn)行一班一放，確認(rèn)家長(zhǎng)隨身攜帶的重慶南路幼兒園幼兒接送卡，做到每一個(gè)孩子都是自己的家人領(lǐng)回家的。沒(méi)有及時(shí)領(lǐng)走的孩子將會(huì)被安排在底樓大廳，由護(hù)導(dǎo)老師進(jìn)行看護(hù)，并且通過(guò)班主任老師和孩子家長(zhǎng)取得聯(lián)系，確認(rèn)接送時(shí)間和延誤原因以便安撫幼兒情緒。晚到的家長(zhǎng)請(qǐng)?jiān)趫@門口耐心等待，我們會(huì)有專職安保確認(rèn)信息再讓老師將孩子帶出交到您的手里。
幼兒離園時(shí)間：小小班 15：30 小班 15：50
中班 16：00 大班 16：10
關(guān)于興趣班：
為了避免興趣班結(jié)束出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象，我們對(duì)不同班級(jí)進(jìn)行了時(shí)間分割（詳見(jiàn)表一），當(dāng)班教師和護(hù)導(dǎo)教師會(huì)把幼兒帶到指定地點(diǎn)做一對(duì)一確認(rèn)放行。
關(guān)于離園時(shí)遇到特殊天氣：
我們會(huì)把孩子集中帶到底樓大廳，對(duì)
家長(zhǎng)實(shí)行一班一入園進(jìn)入幼兒園操場(chǎng)，再由班主任和護(hù)導(dǎo)老師進(jìn)行接送確認(rèn)，同時(shí)提供擺放雨具的塑料箱和供幼兒更換鞋子坐的小椅子。
關(guān)于中途幼兒回家：
由于幼兒年齡較小因此在生活上難免存在一定的特殊性，因此在園期間如有特殊情況我們會(huì)通過(guò)班主任老師和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，讓家長(zhǎng)在第一時(shí)間掌握孩子的具體情況，并且在幼兒離園時(shí)做好出門交接記錄，方便對(duì)幼兒進(jìn)行后續(xù)關(guān)注。
關(guān)于家園溝通：
為了保證幼兒園和孩子家里及時(shí)聯(lián)系，我們老師會(huì)提供一種以上的聯(lián)系方式（單位電話、手機(jī)、MSN等）方便家長(zhǎng)了解幼兒在園情況。同時(shí)我們也會(huì)通過(guò)定期的家委會(huì)、家長(zhǎng)活動(dòng)及時(shí)讓家長(zhǎng)掌握幼兒園的最新動(dòng)態(tài)。您有特殊的需求可通過(guò)園門口的家園小信箱傳遞給班主任，班主任將及時(shí)予以反饋。
關(guān)于護(hù)導(dǎo)：
幼兒園配備了專門的護(hù)導(dǎo)老師，明確了崗位職責(zé)。在原有基礎(chǔ)上增添了一名男保安。幼兒園的保安都是來(lái)自于上海市安保服務(wù)公司盧灣分公司的專業(yè)保安，同時(shí)幼兒園根據(jù)市區(qū)及文件要求配備了防身器械，并定期組織安保進(jìn)行安全培訓(xùn)。
關(guān)于園內(nèi)外保障：
在世博安保工作任務(wù)特別繁重的情況下區(qū)公安局每天在上午8：00―9：00和下午15：30―16：30兩個(gè)時(shí)段增派民警在幼兒園門口護(hù)衛(wèi)。
幼兒園在園門口和操場(chǎng)上新增添了報(bào)警監(jiān)控設(shè)備，方便掌握幼兒園的'最新情況能夠在危急時(shí)刻采取最及時(shí)的相應(yīng)措施以此保障幼兒的生命安全。
溫馨語(yǔ)錄：
孩子的成長(zhǎng)是一個(gè)需要社會(huì)、家庭和學(xué)校共同努力的系統(tǒng)工程，讓孩子有一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境是我們共同的心愿！所以，在幼兒園安保向您詢問(wèn)、讓您記錄時(shí)請(qǐng)多一份理解和耐心，因?yàn)樗麄冐?zé)任重大，肩負(fù)著您孩子的生命安全。“擁有平安、健康、快樂(lè)的童年生活”一直是我們重慶南路幼兒園全體教職員工不懈追求為之努力的方向，而您的支持將是我們莫大的動(dòng)力！
工作方案模板 篇6
各縣（區(qū)）糧食局、有關(guān)糧食儲(chǔ)備企業(yè)：
根據(jù)自治區(qū)糧食局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)糧食庫(kù)存檢查工作的通知》精神，結(jié)合我市實(shí)際特制定本實(shí)施方案。
一、檢查時(shí)點(diǎn)
檢查時(shí)點(diǎn)為3月末糧食庫(kù)存統(tǒng)計(jì)結(jié)報(bào)日。
二、檢查范圍
全市轄區(qū)所有中央儲(chǔ)備糧，國(guó)家臨時(shí)存儲(chǔ)糧、地方儲(chǔ)備糧，國(guó)有糧食企業(yè)儲(chǔ)存的各種性質(zhì)商品糧。
三、檢查內(nèi)容
糧食庫(kù)存帳實(shí)相符、帳帳相符情況；庫(kù)存糧食質(zhì)量和衛(wèi)生安全情況；儲(chǔ)備糧輪換情況；政策性糧食補(bǔ)貼撥付使用情況；糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理情況等。
四、檢查辦法及時(shí)間安排
（一）按照歸屬地原則，各縣（區(qū)）糧食局、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的`國(guó)有糧食企業(yè)和應(yīng)急成品糧承儲(chǔ)企業(yè)的自查工作，并匯總上報(bào)（含自治區(qū)直屬糧食企業(yè)、北海糧庫(kù)、軍供站）。
（二）市糧食局4月6—9日對(duì)縣（區(qū)）糧食局組織指導(dǎo)企業(yè)自查情況進(jìn)行檢查、抽查。
（三）各縣（區(qū)）糧食局，務(wù)必在4月6日前將匯總報(bào)表報(bào)送市糧食局庫(kù)存檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、檢查工作組和具體分工
市局成立糧食庫(kù)存檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：馬文全
副組長(zhǎng)：穆占有
成員：尚勇屹 李守玲 張正東 祁莉莉 侯慧克
檢查科負(fù)責(zé)總體檢查工作、糧食庫(kù)存質(zhì)量、儲(chǔ)糧安全、原糧衛(wèi)生以及執(zhí)行相關(guān)政策、制度等情況，收集匯總表，起草檢查報(bào)告。
綜合科負(fù)責(zé)檢查庫(kù)存保管帳、糧食庫(kù)存年限、庫(kù)存性質(zhì)、品種、數(shù)量和統(tǒng)計(jì)賬務(wù)，儲(chǔ)備糧輪換等計(jì)劃執(zhí)行情況。并對(duì)儲(chǔ)備糧代儲(chǔ)資格，進(jìn)行核實(shí)，匯總糧食庫(kù)存檢查匯總表，（附件：匯總表一、二、三、四。）
六、要求
各縣（區(qū)）糧食局，有關(guān)各單位要成立糧食庫(kù)存檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)糧食庫(kù)存檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，精心組織，周密安排，制定本地區(qū)、本單位糧食庫(kù)存檢查實(shí)施方案，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真組織糧食庫(kù)存檢查，真實(shí)、完整地填寫檢查工作底稿，并作為匯總報(bào)表和各級(jí)檢查組復(fù)查、抽查的依據(jù)。
通過(guò)糧食庫(kù)存檢查，各單位要真實(shí)反映存在問(wèn)題，達(dá)到糧食庫(kù)存底子清、帳實(shí)相符，帳帳相符，對(duì)存在問(wèn)題，要認(rèn)真查明原因，認(rèn)真總結(jié)。并將檢查情況形成書面材料，于4月6日前上報(bào)市糧食局。
工作方案模板 篇7
依據(jù)國(guó)家工商總局《統(tǒng)一工商行政管理信息化標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)》（工商辦字[20xx]259號(hào)）及《統(tǒng)一信息化標(biāo)準(zhǔn)工作實(shí)施方案》，結(jié)合我省工商系統(tǒng)信息化標(biāo)準(zhǔn)工作實(shí)際，制定本工作方案。
一、總體要求與工作目標(biāo)
（一）總體要求。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“統(tǒng)一制定，完善體系；嚴(yán)格執(zhí)行，強(qiáng)化監(jiān)督；健全機(jī)制，規(guī)范管理”的原則，遵循“整合、融合、一體化”的要求，以統(tǒng)一信息化標(biāo)準(zhǔn)為前提，以數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)為重點(diǎn)，以加大標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力為著力點(diǎn)，以保障信息共享、聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和促進(jìn)信息化一體化為目標(biāo)，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工商信息化標(biāo)準(zhǔn)化工作，加大統(tǒng)一信息化標(biāo)準(zhǔn)工作力度，完善信息化標(biāo)準(zhǔn)體系，加強(qiáng)信息化標(biāo)準(zhǔn)宣傳培訓(xùn)和監(jiān)督檢查，建立健全信息化標(biāo)準(zhǔn)化工作長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高工商信息化規(guī)范化水平，為工商行政管理機(jī)關(guān)更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供重要的基礎(chǔ)性技術(shù)保障。
（二）工作目標(biāo)。力爭(zhēng)用3年左右的時(shí)間，加大宣傳培訓(xùn)力度，全系統(tǒng)信息化標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)顯著提高；進(jìn)一步完善信息化標(biāo)準(zhǔn)，建立健全總體標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、文檔格式標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)等在內(nèi)的工商信息化標(biāo)準(zhǔn)體系；切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立涵蓋標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂、發(fā)布、執(zhí)行、維護(hù)、績(jī)效考核等工作長(zhǎng)效機(jī)制。到20xx年底，全系統(tǒng)執(zhí)行總局發(fā)布的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的符合度力爭(zhēng)達(dá)到100%；到20xx年底，全系統(tǒng)全面執(zhí)行總局發(fā)布的所有強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省局信息化標(biāo)準(zhǔn)工作由局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體協(xié)調(diào)。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息化標(biāo)準(zhǔn)化工作的領(lǐng)導(dǎo)，把統(tǒng)一信息化標(biāo)準(zhǔn)工作列入重要議事日程，作為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體抓的一項(xiàng)重要任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，其他領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作的制度建設(shè)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，把統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)工作的各項(xiàng)任務(wù)、要求及主要措施落實(shí)到各個(gè)職能機(jī)構(gòu)，落實(shí)到具體工作人員，并加強(qiáng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效考核和責(zé)任追究，真正把統(tǒng)一信息化標(biāo)準(zhǔn)工作抓緊抓好、抓出成效。
（二）明確職責(zé)分工。國(guó)家工商總局將進(jìn)一步完善信息化標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系研究制定，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)維護(hù)。我省信息化標(biāo)準(zhǔn)工作分工如下：
1、各有關(guān)處室局職責(zé)：負(fù)責(zé)全面開(kāi)展本業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況清理檢查。組織對(duì)江西省工商綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、12315申述舉報(bào)系統(tǒng)等信息系統(tǒng)涉及本業(yè)務(wù)條線執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行一次全面的清理檢查，對(duì)于不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的'列出擬修改清單，交省局信息辦組織修改；負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)條線信息系統(tǒng)在全省各級(jí)工商局的推廣應(yīng)用和標(biāo)準(zhǔn)宣傳、貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)通過(guò)總局工商行政管理專網(wǎng)及時(shí)提出建議，積極參與總局信息化標(biāo)準(zhǔn)的研究制定、修訂工作。
2、信息中心職責(zé)：負(fù)責(zé)加大標(biāo)準(zhǔn)在項(xiàng)目建設(shè)中的執(zhí)行力。要強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施、驗(yàn)收、運(yùn)維等各環(huán)節(jié)的應(yīng)用。今后的信息化建設(shè)項(xiàng)目，要把執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的要求納入招標(biāo)文件、合同條款和驗(yàn)收的必備內(nèi)容，確保標(biāo)準(zhǔn)在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程得以貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)符合性檢查的情況通報(bào)、信息系統(tǒng)完善。對(duì)總局反饋的不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的檢查結(jié)果及在標(biāo)準(zhǔn)符合性測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如屬應(yīng)用的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)給相關(guān)處室局，如屬信息系統(tǒng)的問(wèn)題及時(shí)組織完善系統(tǒng)；負(fù)責(zé)組織實(shí)施信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化改造；負(fù)責(zé)對(duì)全省各級(jí)工商局代碼類標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)展需求向總局信息辦提出代碼維護(hù)請(qǐng)求，或者在遵循統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的前提下按照標(biāo)準(zhǔn)編制規(guī)則進(jìn)行本地化擴(kuò)展，并將擴(kuò)展內(nèi)容報(bào)總局信息辦審核備案；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)在網(wǎng)站、《江西工商》等媒體上進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)宣貫；負(fù)責(zé)向總局信息辦匯報(bào)、溝通我省信息化標(biāo)準(zhǔn)工作有關(guān)情況。
3、人教處職責(zé)：全省各級(jí)工商局機(jī)構(gòu)發(fā)生調(diào)整時(shí)，負(fù)責(zé)及時(shí)將調(diào)整情況告知信息中心，以便信息中心及時(shí)進(jìn)行機(jī)構(gòu)代碼維護(hù)。
4、計(jì)財(cái)處職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)原有信息系統(tǒng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造或者按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)重新建設(shè)信息系統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)保障，負(fù)責(zé)年度信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)保障。
三、主要任務(wù)、具體分工與時(shí)間安排
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)編制規(guī)則的全面執(zhí)行工作。按照總局要求：20xx年底前全系統(tǒng)外資企業(yè)的注冊(cè)號(hào)完全使用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，20xx年底前完成所有市場(chǎng)主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)工作。省局注冊(cè)局、外資局、個(gè)私處負(fù)責(zé)全省本業(yè)務(wù)條線和省本級(jí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)編制規(guī)則的執(zhí)行，信息中心負(fù)責(zé)技術(shù)支持和配合。
2、信息系統(tǒng)檢查清理工作。各處室局負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)應(yīng)用信息系統(tǒng)（含工商綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、12315申述舉報(bào)系統(tǒng)等）的標(biāo)準(zhǔn)符合性檢查清理工作，并于20xx年8月20日前將檢查清理結(jié)果送信息中心，信息中心按照總局要求于8月底前報(bào)總局信息辦。
3、擬定現(xiàn)有信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化工作方案。信息中心與20xx年底前擬定《江西省工商信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化改造方案》，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)總局信息辦。
4、信息系統(tǒng)改造工作。20xx年底前，全面完成現(xiàn)有信息系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化改造工作，信息中心與相關(guān)處室局共同參與。
5、標(biāo)準(zhǔn)化其他相關(guān)工作。各處室局和信息中心要指導(dǎo)各級(jí)工商局理解和使用標(biāo)準(zhǔn)、建立標(biāo)準(zhǔn)化工作制度和機(jī)制保障、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化宣傳和培訓(xùn)。信息中心負(fù)責(zé)近期內(nèi)在省局網(wǎng)站上開(kāi)辟信息化標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)欄目，各處室局、各級(jí)工商局要充分利用網(wǎng)站、《江西工商》雜志宣傳信息化標(biāo)準(zhǔn)工作的經(jīng)驗(yàn)、做法。
四、有關(guān)要求
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。標(biāo)準(zhǔn)化在信息化工作中處于基礎(chǔ)地位，發(fā)揮著支撐作用并貫穿于信息化工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。各級(jí)工商局要充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)一信息化標(biāo)準(zhǔn)的重要意義，牢固樹(shù)立全國(guó)“一盤棋”的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，自覺(jué)遵循和嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的信息化標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高信息化建設(shè)能力和水平，為工商行政管理機(jī)關(guān)提供有力的技術(shù)保障。
2、強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)，形成合力。統(tǒng)一信息化標(biāo)準(zhǔn)是一項(xiàng)全局性的基礎(chǔ)工作，涉及工商行政管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，涉及全系統(tǒng)上下級(jí)之間、地區(qū)之間信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通、信息共享以及業(yè)務(wù)協(xié)同互動(dòng)。省局各處室局、信息中心必須密切配合，既有分工，更要加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、合作。
3、歸口管理，屬地參與。信息系統(tǒng)檢查清理和信息化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行即信息系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)行“歸口管理，屬地參與”，省局各處室局統(tǒng)一組織本業(yè)務(wù)條線的相關(guān)工作，各級(jí)工商業(yè)務(wù)部門要按照省局相關(guān)處室局的要求，積極參與信息系統(tǒng)檢查清理工作，負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本業(yè)務(wù)條線信息系統(tǒng)的推廣應(yīng)用和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
工作方案模板 篇8
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以黨的十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本、統(tǒng)籌安排，政府主導(dǎo)、專業(yè)運(yùn)作，責(zé)任共擔(dān)、持續(xù)發(fā)展”的原則，進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)制度，提高城鎮(zhèn)居民重特大疾病保障水平，建立覆蓋全縣的大病保險(xiǎn)穩(wěn)健運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、總體目標(biāo)
20xx年開(kāi)始，在全縣范圍內(nèi)組織實(shí)施城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)，使參保居民因病致貧、因病返貧的問(wèn)題得到有效緩解。
三、籌資機(jī)制
（一）籌資標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)資金按每人每年30元標(biāo)準(zhǔn)籌集。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，結(jié)合醫(yī)療保險(xiǎn)籌資能力、患大病發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)用的情況，以及大病保險(xiǎn)保障水平等因素變化，調(diào)整年度城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)的籌資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）資金來(lái)源。根據(jù)確定的年度籌資標(biāo)準(zhǔn)，從城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金中劃撥，作為大病保險(xiǎn)資金，參保居民個(gè)人不另行繳費(fèi)。
四、保障內(nèi)容
（一）保障對(duì)象。全縣參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保人員。
（二）保障范圍。享受居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷政策后，政策范圍內(nèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)的住院和門診慢性病費(fèi)用達(dá)到起付線標(biāo)準(zhǔn)以上的，納入大病保險(xiǎn)保障范圍。
（三）保障水平。
1、起付線標(biāo)準(zhǔn)。以20xx年全縣城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入的60%為標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)起付線標(biāo)準(zhǔn)為1萬(wàn)元。
2、支付標(biāo)準(zhǔn)。居民大病保險(xiǎn)支付比例為50%；年度內(nèi)最高支付限額7萬(wàn)元。隨著籌資、管理和保障水平的不斷提高，將逐步調(diào)整大病保障比例、起付線標(biāo)準(zhǔn)。
五、支付方式
（一）資金支付。縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局每年將大病保險(xiǎn)資金的80%劃轉(zhuǎn)到承辦的商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賬戶，余下的20%作為履約保證金，年度考核合格后予以結(jié)算。
（二）報(bào)銷方式。單次合規(guī)費(fèi)用超過(guò)起付線的`部分由承辦商業(yè)保險(xiǎn)公司即時(shí)結(jié)算，確保居民方便、及時(shí)享受大病保險(xiǎn)待遇；單次費(fèi)用未超過(guò)起付線標(biāo)準(zhǔn)，年度內(nèi)累計(jì)合規(guī)費(fèi)用超過(guò)起付線的部分，實(shí)行年末一次性結(jié)算。
六、承辦方式
（一）采取向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)購(gòu)買大病保險(xiǎn)的方式。縣人社部門制定大病保險(xiǎn)的籌資、報(bào)銷范圍、支付比例，以及就醫(yī)、結(jié)算管理等基本政策。縣政府招標(biāo)辦通過(guò)招標(biāo)形式選定1家承辦大病保險(xiǎn)的商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則，規(guī)范招標(biāo)程序。招標(biāo)主要包括具體支付比例、盈虧率、配備的承辦和管理力量等內(nèi)容。符合基本準(zhǔn)入條件的商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)自愿參加投標(biāo)，中標(biāo)后以保險(xiǎn)合同形式承辦大病保險(xiǎn)，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，自負(fù)盈虧。保險(xiǎn)公司承擔(dān)大病保險(xiǎn)的保費(fèi)收入，按現(xiàn)行規(guī)定免征營(yíng)業(yè)稅。
（二）嚴(yán)格商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)基本準(zhǔn)入條件。承辦大病保險(xiǎn)的商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)必須具備以下基本條件:符合保監(jiān)會(huì)規(guī)定的經(jīng)營(yíng)健康保險(xiǎn)的必備條件，在縣經(jīng)營(yíng)健康保險(xiǎn)專業(yè)業(yè)務(wù)5年以上，具有良好的市場(chǎng)信譽(yù)；具備網(wǎng)上服務(wù)和較強(qiáng)的醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)能力；配備醫(yī)學(xué)等專業(yè)背景的專職工作人員；商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)總部同意分支機(jī)構(gòu)參與當(dāng)?shù)卮蟛”ｋU(xiǎn)業(yè)務(wù)，并提供業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)等支持；能夠?qū)崿F(xiàn)大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)單獨(dú)核算。
七、監(jiān)督管理
（一）基金管理。縣人社部門通過(guò)日常抽查、信息化監(jiān)管和建立投訴受理渠道等多種方式，督促商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按合同要求切實(shí)履行職責(zé)，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。縣財(cái)政部門對(duì)利用基本醫(yī)保基金向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)購(gòu)買城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)服務(wù)明確相應(yīng)的財(cái)務(wù)列支和會(huì)計(jì)核算辦法，加強(qiáng)基金管理。縣審計(jì)部門按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)。
（二）合同管理。縣人社部門要與中標(biāo)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)簽署保險(xiǎn)合同，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，首次簽訂為期1年的試用合同，1年后簽訂正式合同，期限原則上不低于3年。要遵循收支平衡、保本微利的原則，合理控制商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)盈利率，建立起以保障水平和參保人滿意度為核心的考核辦法。為有利于大病保險(xiǎn)長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，切實(shí)保障參保人實(shí)際受益水平，在合同中對(duì)超額結(jié)余及政策性虧損要建立相應(yīng)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。因違反合同約定，或發(fā)生其他嚴(yán)重?fù)p害參保人利益的情況，以年度為服務(wù)單位，合同雙方可以提前終止或解除合同，并依法追究責(zé)任。
（三）信息管理。縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局要加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)相關(guān)信息管理，維護(hù)參保人員信息安全，要與商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)明確交換信息的使用范圍，要求商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)因承辦城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)工作而獲取的個(gè)人信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得將個(gè)人信息用于大病保險(xiǎn)以外的其他用途，不得向第三方交換。防止信息外泄和濫用，對(duì)違法違約的行為及時(shí)處理。
（四）業(yè)務(wù)管理。縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局要以方便參保人員為原則，在參保、繳費(fèi)、資金劃撥、財(cái)務(wù)管理、支付結(jié)算、費(fèi)用審核等環(huán)節(jié)統(tǒng)籌考慮與商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的銜接措施，要依托醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)和商業(yè)保險(xiǎn)管理資源，為參保人提供“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù)。
八、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。要精心謀劃，周密部署，抓緊推開(kāi)，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷完善政策。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)部門協(xié)作。開(kāi)展大病保險(xiǎn)涉及多項(xiàng)制度銜接。要建立由多部門組成的大病保險(xiǎn)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，按職責(zé)分工抓好落實(shí)，要細(xì)化配套措施，并加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成合力。
（三）注意宣傳，做好輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)大病保險(xiǎn)政策的宣傳，使這項(xiàng)政策深入人心，得到廣大群眾和社會(huì)各界的理解和支持，為大病保險(xiǎn)實(shí)施營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
工作方案模板 篇9
全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，省委十一屆二次全會(huì)和市委七屆三次全會(huì)精神，以建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范市為統(tǒng)攬，牢固樹(shù)立安全發(fā)展的理念，緊緊圍繞“藍(lán)色珠海，科學(xué)崛起”的戰(zhàn)略目標(biāo)，突出“加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理”和“完善應(yīng)急管理體系”兩個(gè)重點(diǎn)、全面實(shí)施“六大工程”，為率先實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“全國(guó)安全發(fā)展示范市”的總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
一、加快推進(jìn)全國(guó)安全發(fā)展示范市創(chuàng)建工作，全面提升我市安全發(fā)展水平。
一是提請(qǐng)市委市政府研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作 創(chuàng)建全國(guó)安全發(fā)展示范市的決定》。二是制定具體工作方案，明確各級(jí)各部門創(chuàng)建工作職責(zé)，擬定創(chuàng)建工作計(jì)劃推進(jìn)表。三是督促檢查創(chuàng)建工作的落實(shí)。
二、狠抓政府監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
一是繼續(xù)抓好“一崗雙責(zé)”各項(xiàng)工作制度的'落實(shí)。二是以“一體系三平臺(tái)”為抓手和載體，按照“擴(kuò)面、提質(zhì)、善用、抓實(shí)”的要求，進(jìn)一步做好“一體系三平臺(tái)”的推廣應(yīng)用工作，構(gòu)建隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。三是繼續(xù)以企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作為抓手，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。四是加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目安全監(jiān)管，對(duì)全市102個(gè)擬建或在建重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目明確安全監(jiān)管責(zé)任。
三、科學(xué)評(píng)價(jià)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步完善生產(chǎn)安全事故防控體系。
一是開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，特別是做好重點(diǎn)區(qū)域的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。二是制定執(zhí)法計(jì)劃嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法。
四、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)保障體系。
一是根據(jù)市第五輪行政審批制度改革目錄，完成各項(xiàng)行政許可辦事指南修訂，優(yōu)化許可流程，嚴(yán)格行政許可，提高安全生產(chǎn)準(zhǔn)入門檻。二是探索安全生產(chǎn)多元化投入，積極推進(jìn)工傷預(yù)防費(fèi)提取制度。
五、充分發(fā)揮社會(huì)組織作用，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)社會(huì)化體系。
采取政府購(gòu)買服務(wù)等方式，培育、孵化并充分發(fā)揮安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)作用，扎實(shí)抓好“安全生產(chǎn)月”等宣傳教育活動(dòng)和“三項(xiàng)崗位”的培訓(xùn)考核。
六、科學(xué)建設(shè)信息化大平臺(tái)，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)信息化體系。
一是結(jié)合全市智慧城市建設(shè)，以“一體系三平臺(tái)”為基礎(chǔ)，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，全力打造科學(xué)、實(shí)用、便捷的安全生產(chǎn)信息化平臺(tái)。二是以省局將我局列為現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法試點(diǎn)單位為契機(jī)，全面推行執(zhí)法工作信息化。
七、強(qiáng)化應(yīng)急救援管理，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系。
一是完善應(yīng)急預(yù)案編制備案制度，將各類應(yīng)急預(yù)案匯編成冊(cè)，督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位定期開(kāi)展應(yīng)急演練。
二是加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，確保事故信息準(zhǔn)時(shí)報(bào)送。
工作方案模板 篇10
為認(rèn)真貫徹落實(shí)郴教通200號(hào)文件精神和縣教育局部署的相關(guān)要求，充分做好我園冬季防火安全工作，確保廣大師生、員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，進(jìn)一步完善幼兒園防火工作責(zé)任制，結(jié)合我園的實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)
以對(duì)全園師生高度負(fù)責(zé)的精神，抓住火災(zāi)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大消防安全檢查力度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合幼兒園安全工作特點(diǎn)，采取有力措施，切實(shí)提高全園師生預(yù)防火災(zāi)的意識(shí)和能力，大力整治火災(zāi)隱患，遏制火災(zāi)事故發(fā)生，為今后我園的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立冬季防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xx
成 員：xx
二、時(shí)間安排
從11月25日開(kāi)始至1月10日為冬季防火安全檢查整治活動(dòng)時(shí)間，共分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：11月25日至11月30日為傳達(dá)、部署階段。層層召開(kāi)安全工作會(huì)議，成立由主要負(fù)責(zé)人參與的冬季防火工作組織機(jī)構(gòu)，積極研究、分析本園的消防形勢(shì)和存在的問(wèn)題，制定符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的冬防方案，并向全體教職員工和幼兒進(jìn)行動(dòng)員、部署。
第二階段：12月1日至12月31日， 為自查整改階段。組織開(kāi)展好消防安全的.自檢自查和隱患摸底工作，整改自身火災(zāi)隱患。重點(diǎn)落實(shí)各班各室下班后和夜間的防火工作，著重強(qiáng)調(diào)各班各室取暖器的使用安全，認(rèn)真抓好夜間值班、重點(diǎn)部位、火源、電源、消防設(shè)施及廚房用電等安全管理等工作，切實(shí)根除火災(zāi)隱患。
第三階段：1月2日至1月10日，為總結(jié)驗(yàn)收階段。在自查整改階段結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)。
三、工作重點(diǎn)及任務(wù)
根據(jù)上級(jí)主管部門的總體要求，幼兒園的工作重點(diǎn)是：消除和整改學(xué)校存在的各項(xiàng)安全隱患。加強(qiáng)冬季使用取暖器的管理；全力整改和控制電線老化、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)等問(wèn)題；加強(qiáng)對(duì)食堂、幼兒寢室等要害部位及人群密集場(chǎng)所的管控；強(qiáng)化對(duì)廣大師生的消防安全常識(shí)教育和防火的實(shí)戰(zhàn)操作演練教育；防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組要以責(zé)任制的形式，逐一對(duì)本園消防設(shè)施、安全教育及存在火災(zāi)隱患情況進(jìn)行全面的大檢查。在此期間，認(rèn)真做好以下工作。
（一）開(kāi)展對(duì)用電用火設(shè)施的檢查，清理違禁電源、電器設(shè)備，嚴(yán)禁安裝設(shè)置不符和消防要求的用火、用電設(shè)備，消除火災(zāi)隱患。
（二）重點(diǎn)清查具有火災(zāi)隱患的部位。對(duì)于存在有消防安全問(wèn)題的部位，學(xué)校及時(shí)研究并落實(shí)解決辦法和措施，一時(shí)解決不了的要派專人負(fù)責(zé)看守，并及時(shí)上報(bào)。
（三）加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施的檢查工作。防火通道、樓梯、走廊等要暢通無(wú)阻；消防器材和滅火設(shè)施是否過(guò)期，并合理擺放；
（四）重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范。加強(qiáng)對(duì)用火用電行為的消防安全管理，將容易發(fā)生火災(zāi)或一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴(yán)重危及人身和財(cái)產(chǎn)安全，以及對(duì)消防安全有重大影響的部位，如倉(cāng)庫(kù)、電腦室、食堂、寢室、學(xué)校死角地帶等場(chǎng)所實(shí)行嚴(yán)格管理。
（五）加強(qiáng)消防安全教育。以不同的形勢(shì)每月開(kāi)展兩次以上安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防知識(shí)，滅火技能和應(yīng)急情況下的自防、自救、自護(hù)和互救能力的教育；開(kāi)展用電用火崗位的安全培訓(xùn)工作。
（六）開(kāi)展應(yīng)急疏散演練活動(dòng)。開(kāi)展一次疏散演練活動(dòng)，進(jìn)一步提高師生緊急情況下的疏散能力和自救自護(hù)能力。
（七）加強(qiáng)重大節(jié)假日、雙休日、重要活動(dòng)期間的消防安全保衛(wèi)工作，制定消防安全應(yīng)急預(yù)案。建立健全值班、值宿制度，嚴(yán)格落實(shí)火源、電源管理職責(zé)，對(duì)違反消防法規(guī)的行為，予以糾正，直至依法處罰。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)內(nèi)部管理。制定冬季防火工作實(shí)施方案，層層簽訂消防安全責(zé)任狀，責(zé)任到人、到崗。并建立健全內(nèi)部消防安全管理機(jī)制和規(guī)章制度。
（二）檢查和監(jiān)控相結(jié)合。每周進(jìn)行一次全面的消防檢查，并做好記錄，加強(qiáng)學(xué)校死角地帶的檢查、監(jiān)控和清理。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。
（三）嚴(yán)格建立報(bào)告制度，加強(qiáng)信息反饋工作，積極與公安、消防部門配合，形成有效的管控機(jī)制。
工作方案模板 篇11
一、指導(dǎo)思想
為認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)生每天體育鍛煉一小時(shí)的基本要求，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)，切實(shí)提高學(xué)生體質(zhì)健康水平，為學(xué)生終身發(fā)展奠基，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，根據(jù)教育部關(guān)于印發(fā)《切實(shí)保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)的規(guī)定》的通知精神，結(jié)合區(qū)教育局下發(fā)的《關(guān)于保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)的意見(jiàn)》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定實(shí)驗(yàn)小學(xué)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)方案。
二、成立保證體育活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)
1。領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：（全面負(fù)責(zé)）
副組長(zhǎng)：（負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織工作）組員：全體中層及年級(jí)組長(zhǎng)
2。各處室分工合作
教導(dǎo)處：整體活動(dòng)方案制定及落實(shí)，大課間、一小時(shí)體育活動(dòng)檢查、評(píng)比及考核
體育組：體育教師負(fù)責(zé)具體輔導(dǎo)
醫(yī)務(wù)、后勤組：安全保障、大課間活動(dòng)器材的購(gòu)置與維修12位班主任：為班級(jí)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織好本班的活動(dòng)組織和實(shí)施，監(jiān)督本班學(xué)生在活動(dòng)中的紀(jì)律、安全和活動(dòng)效果。
三、活動(dòng)主題
健康第一，快樂(lè)至上。
四、實(shí)施原則
1．安全第一原則。
嚴(yán)格器材管理，落實(shí)安全職責(zé)。既要讓全體學(xué)生都參與到活動(dòng)中去，也要加強(qiáng)安全管理，制定出必要的安全制度。高度重視，以預(yù)防為主，做到器材保護(hù)與人員保護(hù)相結(jié)合，避免事故的發(fā)生。對(duì)于一些身體情況特殊學(xué)生的學(xué)生，要給予特別的關(guān)心，鍛煉強(qiáng)度要適中，以免引起身體不適。
2．全員參與原則。
師生全員參加，充分激發(fā)大家鍛煉的積極性和創(chuàng)造性，做到“人人有項(xiàng)目，班班有活動(dòng)，周周有安排，月月有比賽”，讓每名學(xué)生及教師都能養(yǎng)成良好的運(yùn)動(dòng)習(xí)慣，掌握科學(xué)的健身方法。 3．科學(xué)合理原則。
遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，遵循運(yùn)動(dòng)負(fù)荷的變化規(guī)律，根據(jù)季節(jié)的變化，合理地恰當(dāng)?shù)匕才朋w育活動(dòng)內(nèi)容及活動(dòng)量，符合人體運(yùn)動(dòng)的變化規(guī)律，保證時(shí)間的同時(shí)提高活動(dòng)質(zhì)量。 4．不斷創(chuàng)新原則。
經(jīng)常進(jìn)行同樣的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)厭煩，會(huì)失去興趣，其鍛煉價(jià)值也會(huì)降低。只有不斷地翻新，不斷地發(fā)展，活動(dòng)才會(huì)有生命力。因此我們會(huì)根據(jù)場(chǎng)地的實(shí)際情況引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，讓學(xué)生自編自創(chuàng)各種趣味體育活動(dòng)，集思廣益，自制器材，讓體育活動(dòng)時(shí)時(shí)有趣，常常新鮮，讓學(xué)生真正感受到參與的快樂(lè)。
五、體育活動(dòng)時(shí)間安排及活動(dòng)內(nèi)容：
學(xué)校在開(kāi)齊開(kāi)足體育課的同時(shí)，開(kāi)展好大課間、一小時(shí)校園體育活動(dòng)，保證學(xué)生鍛煉時(shí)間，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。 1。活動(dòng)時(shí)間：
每周一和周五上午第二節(jié)下課40分鐘，下午第二節(jié)下課20分鐘體育活動(dòng)鍛煉，由班主任組織學(xué)生有秩序的進(jìn)行體育鍛煉。 2。活動(dòng)內(nèi)容：
根據(jù)我校場(chǎng)地小的實(shí)際情況
①做好“兩操”——眼保健操和廣播操；②自主活動(dòng)：
在正副班主任的'組織下，各班根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和年齡特點(diǎn)，自主選擇活動(dòng)項(xiàng)目；同時(shí)可以根據(jù)季節(jié)的變化，進(jìn)行有氧運(yùn)動(dòng)，如：跳繩、踢毽子、轉(zhuǎn)呼啦圈、輪滑、打老虎，根據(jù)東北的特點(diǎn)如：冬天陽(yáng)光長(zhǎng)跑、雪橇、堆雪人、抽冰猴等學(xué)生喜愛(ài)的冬季運(yùn)動(dòng)及娛樂(lè)活動(dòng)。
六、活動(dòng)要求
各班體育活動(dòng)要求做到“四化”：行動(dòng)統(tǒng)一化、隊(duì)列整齊化、動(dòng)作規(guī)范化、活動(dòng)有序化。
1．盡可能穿運(yùn)動(dòng)服裝，不裝、帶各類堅(jiān)硬、鋒利的物品；2．堅(jiān)持全員參與原則，學(xué)校各組、處室、年級(jí)活動(dòng)要避開(kāi)一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間；
3．認(rèn)真組織開(kāi)展活動(dòng)，高度重視學(xué)生安全問(wèn)題，班主任要經(jīng)常在班內(nèi)開(kāi)展體育活動(dòng)的安全教育、組織紀(jì)律教育，申請(qǐng)不參加當(dāng)天的體育活動(dòng)的學(xué)生，要在場(chǎng)地邊休息觀看，不得私自活動(dòng)，以保證每個(gè)學(xué)生的安全；
4．每位學(xué)生必須按時(shí)參加活動(dòng)，自覺(jué)遵守各種活動(dòng)的規(guī)則要求，聽(tīng)從指揮和安排。
5．按照大課間班級(jí)安排表有序的進(jìn)出活動(dòng)場(chǎng)地。
七、評(píng)選表彰
學(xué)校評(píng)選體育活動(dòng)優(yōu)秀班級(jí)，一至六年級(jí)每個(gè)年級(jí)組評(píng)選1名，對(duì)學(xué)生和班級(jí)進(jìn)行表彰。
八、優(yōu)秀體育活動(dòng)班級(jí)評(píng)選
學(xué)生按時(shí)下樓并帶好輔助活動(dòng)工具（如跳繩等）下樓。（1分）如果有學(xué)生忘帶的，班級(jí)超過(guò)3人（含3人）不帶，班級(jí)不得分
工作方案模板 篇12
為積極響應(yīng)集團(tuán)公司開(kāi)展“春雷行動(dòng)”的號(hào)召 ， 有效解決治超工作中存在的突出問(wèn)題，西漢分公司結(jié)合自身實(shí)際情況，全面部署“春雷行動(dòng)”各階段內(nèi)容，具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)
指導(dǎo)思想： 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)《陜西省治理公路超限運(yùn)輸辦法》，堅(jiān)持“抓治超就是促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，抓治超就是保一方平安”的理念，始終把治超作為確保公路產(chǎn)品保值增值和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的“生命線”工程抓實(shí)抓好，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)手段集中治超，鞏固和擴(kuò)大治超成果，不斷豐富和完善治超機(jī)制。
工作目標(biāo)： 通過(guò)兩個(gè)月的集中整治，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大治超成果，不斷豐富和完善治超長(zhǎng)效機(jī)制。健全綜合治理機(jī)制，落實(shí)治超主體責(zé)任；強(qiáng)化路面執(zhí)法路政與運(yùn)政、路面治理與源頭監(jiān)管、計(jì)重收費(fèi)與路面治超等聯(lián)動(dòng)機(jī)制，多管齊下，有效打擊各類非法超限超載車輛運(yùn)輸現(xiàn)象；加強(qiáng)治超與征費(fèi)、路政等部門的聯(lián)動(dòng)與配合；加大活動(dòng)期間的宣傳力度，確保轄區(qū)超限超載率控制在0.8% 以內(nèi)。
二、主要內(nèi)容
（一） 嚴(yán)把治超車輛入口關(guān)，控制超限超載率。
重點(diǎn)查處利用隱蔽工具偷逃漏費(fèi)和逃避超限檢測(cè)行為， 堅(jiān)決打擊 車輛 強(qiáng)行闖站或利用螺絲釘、墊鋼板、遮擋光柵分離器、利用安裝液壓系統(tǒng)、千斤頂、氣囊或假軸，跳稱、壓沖稱、走S 形等方式非法逃避超限檢測(cè)行為。
（二）完善治超檢測(cè)工作流程。
1 、規(guī)范入口檢測(cè)工作流程。各治超站要設(shè)專人引導(dǎo)貨車按照標(biāo)準(zhǔn)車速進(jìn)入治超檢測(cè)道，并監(jiān)督檢測(cè)全過(guò)程。在各治超檢測(cè)站出口處，嚴(yán)格按照治超檢測(cè)流程檢測(cè)下站貨運(yùn)車輛，切實(shí)做到檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、公平。
2 、 落實(shí)“黑名單”制度。 執(zhí)行省廳《關(guān)于落實(shí)車輛超限超載“黑名單”制度有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定， 建立違法超限超載數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行違法車輛信息登記和抄報(bào)、曝光 制度。
3 、 在檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)下站的超限車輛，要一車一檔，查明超限超載原因，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。
4 、加大治超、征費(fèi)、路政聯(lián)動(dòng)機(jī)制。積極與收費(fèi)站聯(lián)動(dòng)。收費(fèi)站出口超3 噸車輛及時(shí)移交治超站，治超站要做好核實(shí)登記，凡超55 噸以上車輛必須由收費(fèi)站移交治超站登記、核實(shí)，作出處理 ；將各收費(fèi)站移交的出口無(wú)牌，車卡、車證不符的車輛及空駛的可疑牽引車輛及時(shí)報(bào)送分公司，做好倒查處理工作。
5 、定期對(duì)檢測(cè)設(shè)備、安全設(shè)施等進(jìn)行檢查， 及時(shí)做好檢測(cè)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)更換工作， 實(shí)現(xiàn)操作設(shè)備準(zhǔn)確迅速、檢測(cè)程序標(biāo)準(zhǔn) ，保障檢測(cè)儀器的正常運(yùn)行。
（三） 提高治超隊(duì)伍素質(zhì)，提升執(zhí)法形象。
以“春雷行動(dòng)”為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范治超隊(duì)伍的 執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。活動(dòng)開(kāi)展期間，要不斷加強(qiáng)治超隊(duì)伍學(xué)風(fēng)、作風(fēng)的建設(shè)，增強(qiáng)治超人員責(zé)任心、使命感和服務(wù)意識(shí)的塑造，集中解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題；全面提升治超隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，達(dá)到 “ 政治合格，作風(fēng)過(guò)硬，行為規(guī)范，業(yè)務(wù)精通，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效 ” 的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。
（四）強(qiáng)化路面治理，嚴(yán)厲打擊超限超載車輛逃檢、繞行等非法上路行為。
1 、加強(qiáng)對(duì)沿線服務(wù)區(qū)和停車區(qū)的檢查。與路政、交警協(xié)調(diào)配合，在秦嶺服務(wù)區(qū)、寧陜服務(wù)區(qū)、朱雀停車區(qū)、油房坪停車區(qū)、雙河停車區(qū)等容易發(fā)生貨車甩掛、甩貨、倒卡、倒換車頭等逃費(fèi)行為的地方，組織人員集中打擊和聯(lián)合治理，發(fā)現(xiàn)超限超載車輛嚴(yán)格執(zhí)行“一超四罰”和“黑名單”制度。
2 、積極開(kāi)展重點(diǎn)路段專項(xiàng)治理活動(dòng)。在澇峪口安檢站站組織治超人員抽查車輛幾何尺寸、線路不符等情況，杜絕非法超限超載車輛上路。對(duì)查出的非法車輛幾何尺寸超限、非法重量裝載超載車輛，及時(shí)匯總報(bào)送集團(tuán)治超辦，在省治超網(wǎng)“曝光臺(tái)”曝光。
（五）春雷行動(dòng)與保暢工作相結(jié)合。
開(kāi)展治超“春雷行動(dòng)”要和保暢工作相結(jié)合，要嚴(yán)控超重超限車輛進(jìn)入西漢高速公路給安全保暢帶來(lái)的隱患。各管理所要因地制宜，動(dòng)腦筋想辦法，將治超“春雷行動(dòng)”與道路保暢結(jié)合起來(lái)。做好源頭企業(yè)的宣傳工作
三、階段安排
“春雷行動(dòng)”從 20xx 年3 月1 日開(kāi)始至4 月30 日結(jié)束。分三個(gè)階段：
第一階段：動(dòng)員部署階段。（20xx 年3 月1 日-3月15 日 ）
各管理所要對(duì)治超工作進(jìn)行動(dòng)員部署，組織相關(guān)人員對(duì)當(dāng)前工作存在的突出問(wèn)題、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)區(qū)域等進(jìn)行全面排查，制定詳細(xì)明確的工作方案，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，結(jié)合各自實(shí)際情況開(kāi)展聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)。
第二階段：集中整治階段。（20xx 年3 月16 日-4月15 日 ）
按分公司部署，在轄區(qū)內(nèi)全面開(kāi)展“春雷行動(dòng)”，全方位強(qiáng)化治超工作，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司、分公司確定的目標(biāo)任務(wù)，掀起新一輪治超高潮。
第三階段：總結(jié)完善階段。（20xx 年4 月16 日-4月30 日 ）
各管理所對(duì)各自開(kāi)展“春雷行動(dòng)”進(jìn)行總結(jié)，表彰先進(jìn)，對(duì)典型事例、優(yōu)秀人員和有效經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
四、活動(dòng)措施
（一）思想重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)開(kāi)展好“春雷行動(dòng)”，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，分公司成立“春雷行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動(dòng)辦公室，具體安排如下：
組 長(zhǎng)：屈永照 葛明霞
副組長(zhǎng)：朱博毅 徐北平 寧 勇
成 員：魏建龍 郝雨澇 路曉英 胡婷婷 呂紅云
陳海波 張 中 張少挺 黃 寧 邊 策
王 峰 雷亞超 馮寶平
活動(dòng)辦公室設(shè)在西漢路政大隊(duì)。
主 任：寧 勇（兼）
成 員：魏建龍 妹 羅永強(qiáng) 胡 萍 胡麗萍
王建林 屈 強(qiáng) 康 抗 陳 平 胡 靚
李小偉 郝雪亮 任 靜
分公司治超“春雷行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)；活動(dòng)辦公室具體負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)的.內(nèi)外宣傳、日常協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲及通報(bào)等工作。
（二）多渠道、多方式加大宣傳力度。
1 、為宣傳“春雷行動(dòng)”、提高治超人員業(yè)務(wù)技能、加強(qiáng)治超隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，西漢路政大隊(duì)拓寬宣傳途徑，在新浪網(wǎng)開(kāi)辦西漢路政博客刊發(fā)“春雷行動(dòng)”相關(guān)信息和治超業(yè)務(wù)文章，鼓勵(lì)治超人員良性交流，促進(jìn)西漢分公司治超業(yè)務(wù)再上臺(tái)階。
2 、在各治超站站區(qū)懸掛以“春雷行動(dòng)”為內(nèi)容的標(biāo)語(yǔ)橫幅，利用情報(bào)板發(fā)布宣傳口號(hào)；制作“春雷行動(dòng)”展板，營(yíng)造站區(qū)開(kāi)展活動(dòng)的氛圍。
3 、活動(dòng)期間，管理所要認(rèn)真收集活動(dòng)照片資料，每個(gè)階段，至少完成2 篇與活動(dòng)相關(guān)的宣傳報(bào)道。
（三）各管理所要根據(jù)轄區(qū)情況，有針對(duì)性地采取措施。
為使“春雷行動(dòng)”取得實(shí)效，各管理所要根據(jù)自己轄區(qū)治超工作情況，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地采取措施。戶縣管理所檢測(cè)任務(wù)較重，在做好入口檢測(cè)的同時(shí)，要深入附近企業(yè)，通過(guò)散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，為“春雷行動(dòng)”營(yíng)造良好的輿論氛圍，從源頭遏制超限超載現(xiàn)象；秦嶺管理所要重點(diǎn) 在服務(wù)區(qū)、朱雀停車區(qū)、油房坪停車區(qū)等容易發(fā)生貨車甩掛、甩貨、倒卡、倒換車頭等逃費(fèi)行為的地方，組織人員加強(qiáng)檢查治理；寧陜管理所在做好日常檢測(cè)的同時(shí)，要組織治超人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)、解決問(wèn)題能力，高質(zhì)量完善治超內(nèi)業(yè)資料的收集整理。
（四）借助多種形式，提高治超人員業(yè)務(wù)水平。
1 、分公司將把利用螺絲釘、墊鋼板、遮擋光柵分離器等非法逃避檢測(cè)行為和方式印制成冊(cè)發(fā)放，供治超人員參考學(xué)習(xí)，提高治超人員現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。
2 、組織一次治超業(yè)務(wù)座談會(huì)。活動(dòng)期間，組織一次治超業(yè)務(wù)座談會(huì)，就活動(dòng)期間治超工作取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題進(jìn)行交流探討，提高治超人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性。
3 、對(duì)治超人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織寧陜、秦嶺段治超人員前往戶縣、 澇峪口治超站現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流檢測(cè)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
4 、活動(dòng)中，分公司將組織一次關(guān)于“春雷行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)和治超業(yè)務(wù)知識(shí)書面考試，并將考試結(jié)果納入治超人員量化考核當(dāng)中。
（五）加強(qiáng)活動(dòng)檢查稽查。
活動(dòng)期間，分公司將對(duì)各管理所活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查稽查，督促落實(shí)。
1 、分公司將在每個(gè)階段進(jìn)行檢查，將不定期進(jìn)行稽查，“春雷行動(dòng)”專項(xiàng)稽查通報(bào)不少于4 期。
2 、各管理所要設(shè)立治超人員監(jiān)督崗、意見(jiàn)箱、留言簿，主動(dòng)接受司乘人員的監(jiān)督和評(píng)議。
（六）加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲。
分公司將特設(shè)立“春雷行動(dòng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，主要用于對(duì)“春雷行動(dòng)”成效顯著和成績(jī)突出的管理所和治超人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
本次活動(dòng)總結(jié)評(píng)比階段，分公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照逐級(jí)推薦并結(jié)合綜合考核成績(jī)，確定優(yōu)秀管理所和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
優(yōu)秀管理所1 個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)5000 元；
優(yōu)秀治超站2 個(gè)，各獎(jiǎng)勵(lì)20xx 元；
優(yōu)秀治超班長(zhǎng)3 人，各獎(jiǎng)勵(lì)500 元；
優(yōu)秀治超工作者5 人，獎(jiǎng)勵(lì)500 元。
本次“春雷行動(dòng)”將實(shí)行考核制度，按各管理所的活動(dòng)開(kāi)展情況計(jì)算考核成績(jī)，此考核成績(jī)將作為年終治超工作考核的組成部分。
五、活動(dòng)要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
為完成20xx 年治超目標(biāo)任務(wù)，將貨運(yùn)車輛超限超載率控制在0.8% 以內(nèi)，各管理所必須清醒認(rèn)識(shí)“春雷行動(dòng)”開(kāi)展的重要性，認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，切實(shí)采取有力措施，在轄區(qū)內(nèi)切實(shí)開(kāi)展好“春雷行動(dòng)”。各管理所要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，確保“春雷行動(dòng)”卓有成效的開(kāi)展。
（二）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)交流。
各管理所要及時(shí)收集“春雷行動(dòng)”相關(guān)資料，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)將好的做法、活動(dòng)成效、社會(huì)反響等形成文字資料，及時(shí)報(bào)送分公司，促進(jìn)治超工作快速發(fā)展、高效發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展。各管理所于4 月25 日前將開(kāi)展“春雷行動(dòng)”總結(jié)以書面形式報(bào)西漢路政大隊(duì)。活動(dòng)期間，各管理所要按階段安排建立專項(xiàng)資料盒，做好相關(guān)內(nèi)業(yè)資料。
各管理所要結(jié)合各自的實(shí)際情況，制定“春雷行動(dòng)”考評(píng)、獎(jiǎng)懲和激勵(lì)辦法，推分公司治超工作再上新臺(tái)階。
工作方案模板 篇13
為切實(shí)做好我校迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保我校順利通過(guò)國(guó)家級(jí)認(rèn)定，根據(jù)《省申報(bào)“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣（市、區(qū)）”督導(dǎo)評(píng)估工作實(shí)施方案》（教督團(tuán)﹝20xx﹞16號(hào)）要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定《**迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查工作方案》。
一、指導(dǎo)思想
以改善辦學(xué)條件為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)為核心，以強(qiáng)化學(xué)校管理為關(guān)鍵，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育。
二、總體目標(biāo)
通過(guò)深化教育改革，統(tǒng)籌教育發(fā)展，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)投入、辦學(xué)條件、師資水平、管理水平和教育質(zhì)量基本均衡，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育公平，確保順利通過(guò)教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查。
三、建立迎評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)工作小組：
1．接待組：
組長(zhǎng)：
成員：
2．現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備組：
組長(zhǎng)：
成員：
3．申報(bào)材料組：
組長(zhǎng)：
成員：
4．座談問(wèn)卷組：
組長(zhǎng)：
成員：
四、實(shí)施步驟
迎接義務(wù)教育基本均衡國(guó)家督導(dǎo)認(rèn)定評(píng)估工作分三個(gè)階段進(jìn)行。
（一）制定計(jì)劃、明確責(zé)任（3月1日—3月6日）
依據(jù)教育部《縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估認(rèn)定實(shí)地督導(dǎo)規(guī)程》和我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)際，制定并實(shí)施《**迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查工作方案》。組織動(dòng)員、制訂迎評(píng)工作方案。成立迎評(píng)工作專班，落實(shí)工作職責(zé)，統(tǒng)籌規(guī)劃，認(rèn)真制訂工作方案，明確工作日程，有序開(kāi)展“迎評(píng)”準(zhǔn)備工作。召開(kāi)專題會(huì)議。通過(guò)召開(kāi)班子會(huì)、教師會(huì)，使全體教職員工深刻認(rèn)識(shí)這次評(píng)估的重要性和必要性，增強(qiáng)工作緊迫感，形成開(kāi)展迎評(píng)工作良好氛圍和合力。
（二）準(zhǔn)備材料、查找問(wèn)題（3月7日-14日）
根據(jù)《督導(dǎo)規(guī)程》和20xx年現(xiàn)狀收集、整理、完善相關(guān)材料。
（三）歸類問(wèn)題、分工協(xié)作、解決問(wèn)題（3月15日-21日）
1.材料組依據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，審核各校報(bào)送材料，查找并歸類存在問(wèn)題。
2.教育局各科室明確責(zé)任，分工協(xié)作，會(huì)同相關(guān)學(xué)校共同解決存在問(wèn)題。
（四）模擬檢查排除問(wèn)題（3月22日-3月25日）
1.依據(jù)《督導(dǎo)規(guī)程》，分學(xué)區(qū)模擬檢查督導(dǎo)學(xué)校迎檢準(zhǔn)備工作。
2.根據(jù)模擬檢查情況，再次梳理，解決問(wèn)題。
3.材料組根據(jù)《督導(dǎo)規(guī)程》做好材料匯編工作。
4.學(xué)校做好材料匯編和實(shí)地迎檢準(zhǔn)備工作
（五）配合督導(dǎo)組做好督導(dǎo)認(rèn)定工作（3月27日-3月底）
1．按上級(jí)部門相關(guān)要求，完成各項(xiàng)自查工作，完善迎評(píng)工作檔案資料整理，查漏補(bǔ)缺，扎實(shí)做好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2．接受省督導(dǎo)評(píng)估團(tuán)對(duì)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的評(píng)估驗(yàn)收。
五、工作要求
1.提高認(rèn)識(shí)，全面動(dòng)員。迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查工作時(shí)間緊，任務(wù)重，各單位要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，增強(qiáng)工作時(shí)效性，大力宣傳，努力營(yíng)造人人皆知，人人參與，人人宣傳的氛圍。
2.結(jié)合實(shí)際，狠抓落實(shí)。各鎮(zhèn)街、各部門要根據(jù)工作任務(wù)，重點(diǎn)針對(duì)目前存在問(wèn)題，查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化責(zé)任分解和落實(shí)。同時(shí)，要緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn)，確保信息通暢，確保我區(qū)順利通過(guò)教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查。
3.強(qiáng)化督查，及時(shí)反饋。創(chuàng)建辦要加強(qiáng)對(duì)督導(dǎo)評(píng)估工作的.檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決工作中的困難與問(wèn)題。
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