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實施方案

時間:2024-01-24 13:48:47 方案 我要投稿

實施方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,預先制定方案是必不可少的,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的實施方案3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實施方案

實施方案 篇1

  為全面完成省、市定惠民實事,促進經濟社會協調發展,構建和諧社會,抓好個人參合籌資是關鍵,經鎮黨委、政府研究決定,制定如下實施方案:

  一、成立20xx年鎮新型農村醫療保險工作領導小組:

  指導員:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組下設辦公室,由任辦公室主任,辦公室成員。

  二、提高認識,確保新農合各項工作任務圓滿完成

  1、吃透政策、明確任務

  “十二五”期間新農合政府補助標準將進一步提高,新農合補助標準不斷提高,農民個人繳費標準也會隨著上調,一是要明確工作任務,20xx年新農合籌資工作總體目標任務為:“確保12月30日前全鎮參合率達95%以上“。二是明確參合對象。凡在我鎮戶籍管理部門登記的農業人口都屬于參合對象,參合對象必須以戶為單位全戶參合,這里的戶指的是公安戶籍上的所有人口;農村五保戶、煤炭行業矽肺病人個人繳費是由民政辦統一代繳。三是明確農民繳費標準。20xx年我市新農合個人繳費標準為60元/人。

  2、加大宣傳、務求實效

  一是要注重內容的針對性。今年要針對農民個人繳納標準提高這一主要變化,在政策解釋上下功夫,要向農民講清楚為什么今年個人交款要提高到60元。二是要注重形式的多樣性。要在補償比例逐年提高、政策不斷優化調整上下功夫,把新農合政策宣講到位。從今年9月1日起,農村參合孕產婦分娩基本費用全免、明年重大疾病救助標準將進一步加大等。要以身邊已受益的事例大力宣傳參加新農合的好處和實惠,營造良好的社會氛圍,增強農民互助共濟和共同抵御疾病風險的`意識。要重點關注外出務工農戶參合情況,做到不留死角。三是要注重方法的實用性。要深入群眾,深入基層,采取進村入戶的方式,做到“村不漏戶、戶不漏人”。農村工作,要有春風化雨般的態度,更要有鍥而不舍的精神,要耐得住性子,放得下架子,深入到田間地頭、農戶家中。

  3、嚴肅紀律、規范程序

  要重點加強參合信息質量管理,確保參合人員姓名、年齡、性別、身份證號碼、身份屬性、家庭住址等參合信息的完整性和準確性,以適應新農合醫療費用即時結算報銷工作全面開展的需要。第一,要嚴格參合信息采集登記。各村在收繳個人籌資基金時要以戶為單位開具專門票據,并在票據上準確登記戶主、參合人員姓名及所在村組,同時參照參合人員戶籍資料,嚴格核實參合成員匯總花名冊上參合人員的姓名、年齡、性別、身份證號碼、身份屬性、家庭住址等的參合信息是否完整和準確,并在“是否參合”欄中填寫“參合”或“未參”;對新參合人員,要在新參合成員登記花名冊上,準確登記好參合人員的各項參合信息。由民政辦統一繳費的農村五保戶、煤炭行業矽肺病人不再需要登記造冊,統一以民政部門產矽肺辦提供的名單資料為準。第二,嚴格參合信息錄入。12月31日前,各村要將花名冊按組裝訂,必須在上級規定時間內交參合農民信息資料錄入計算機,錄入某村參合人員信息時,該村必須委派村干部到場進行人數和參合信息核實,并簽字認可。相關參合信息錄好提交后,不得變更、增加。以后哪個村再出現因漏登、錯登、或個人信息錯誤而影響到農民補償的,一律追究到相關人員,自行負責解決。第三,嚴格票據管理。第四,嚴格基金安全。各村收個人基金一定要在規定時間內入庫。嚴禁任何單位或個人擠占、挪用、截留,同進確保入庫現金與票據金額、登記表人數三者相符。

  客觀上講,今年籌資工作任務重、要求高、難度大,但這項工作涉及千家萬戶,事關全鎮農民,各村委會作為籌資工作的主體,一定要進一步提高思想認識,認清形勢,切實增強做好新農合工作的決心和信心,把籌資工作作為當前一項重大而緊迫的工作任務,做到早動員、早安排工作、早落實。各村要進一步加大考核力度,重點實行月報告制度,銀行交款回單要及時上繳,便于通報籌資進展情況。籌資結束后,對工作不負責,不能按時完成任務的村予以通報批評,并在年底考核時予以扣分。

實施方案 篇2

  為保障少年兒童的健康成長,經研究,決定在全市范圍內開展“愛心行動”,對患有先天性心臟病的少年兒童實施康復手術。結合我市實際,特制定本方案:

  一、實施對象

  年齡在18周歲以下(含18周歲)、戶口在即墨市的患有先天性心臟病的少年兒童。

  二、實施程序

  為提高手術成功率,我市將市人民醫院確定為定點醫院。符合條件的患者可在自愿的基礎上提出手術申請。

  (一)經市人民醫院確診可以手術的,即可辦理住院手續,實施康復手術。

  (二)病人出院時,應按規定繳足病人自負部分資金,辦理出院手續。

  (三)市農村合作醫療管理中心按照《即墨市新型農村合作醫療管理辦法》和《即墨市城鎮無醫保居民合作醫療管理辦法(試行)》的規定辦理結報手續。

  (四)市紅十字會啟動大病醫療救助程序。

  三、相關政策及資金來源

  (一)參加新型農村合作醫療或城鎮無醫保居民合作醫療的患者。

  1.在定點醫院實施手術的相關政策。

  (1)市人民醫院減免住院醫療費用(扣除藥費和材料費)的20%。

  (2)市農村合作醫療管理中心按照《即墨市新型農村合作醫療管理辦法》和《即墨市城鎮無醫保居民合作醫療管理辦法(試行)》的相關規定對患者住院醫療費用進行結報。患者負擔規定報銷范圍內總費用的20%和規定報銷范圍外的費用;規定報銷范圍內的其余費用由市紅十字會給予救助。

  (3)低保戶家庭的患者以及孤兒和殘疾人患者,其個人自負部分由市紅十字會從救助資金中予以解決。

  2.經市農村合作醫療管理中心和市人民醫院同意轉診到其它醫療機構實施康復手術的患者,其住院醫療費用按照《即墨市新型農村合作醫療管理辦法》、《即墨市城鎮無醫保居民合作醫療管理辦法(試行)》和《即墨市農村大病醫療救助辦法(試行)》的相關規定進行結報。參加城鎮無醫保居民合作醫療的患者,在實施手術的當年年底,由市紅十字會根據患者的家庭狀況和住院醫療費用情況予以救助。

  3.病人自行到其它醫療機構治療的,其費用按照《即墨市新型農村合作醫療管理辦法》和《即墨市城鎮無醫保居民合作醫療管理辦法(試行)》的相關規定進行結報。

  (二)未參加新型農村合作醫療或城鎮無醫保居民合作醫療的.患者。

  1.在定點醫院實施手術的相關政策。

  (1)市人民醫院減免住院醫療費用(扣除藥費和材料費)的20%。

  (2)市農村合作醫療管理中心參照《即墨市新型農村合作醫療管理辦法》,對患者住院醫療費用給予補助。

  (3)病人出院時,需繳足除補助和醫院減免住院醫療費用之外的所有費用。

  (4)實施手術的當年年底,由市紅十字會根據患者的家庭狀況和住院醫療費用情況予以救助。

  2.經市農村合作醫療管理中心和市人民醫院同意轉診到其它醫療機構實施手術的患者,其費用參照《即墨市新型農村合作醫療管理辦法》的標準進行補助,實施手術的當年年底,由市紅十字會根據患者的家庭狀況和住院醫療費用情況予以救助。

  3.病人自行到其它醫療機構治療的,其費用參照《即墨市新型農村合作醫療管理辦法》的標準進行補助。

  (三)市政府每年安排30萬元資金,用于未參加合作醫療患者的補助、救助及參加城鎮無醫保居民合作醫療患者的救助。參加新型農村合作醫療患者的救助資金,從農村大病醫療救助資金中解決。

  四、保障措施

  各鎮、各街道辦事處、經濟開發區、田橫島旅游度假區(以下統稱各鎮)和各有關部門、有關單位要將這項工作作為關注民生、構建和諧社會的一項大事和實事來抓,明確職責,分工協作。市紅十字會負責“愛心行動”的咨詢和救助等工作;各鎮負責轄區內“愛心行動”的宣傳發動工作;市衛生局負責組織實施康復手術和住院費用結報工作;市財政局負責按時撥付農村大病醫療統籌和救助資金;市紅十字會、衛生局、財政局、民政局、關工委等單位負責對“愛心行動”進行調查研究,并不斷完善實施方案;市新聞宣傳部門負責做好宣傳發動工作,努力營造社會各界共同關注、共同參與的濃厚氛圍,保障“愛心行動”的順利開展。

  本實施方案自20xx年1月1日起施行。

實施方案 篇3

  為適應學校發展的新形勢,培養德才兼備的中層干部隊伍,進一步優化領導班子結構,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《xx市xx區中小學中層干部競聘上崗工作指導意見》,結合我校實際情況,經研究,決定進行新一輪中層干部崗位的競聘。特制訂本方案。

  一、指導思想

  堅持“公開競聘、公平競爭、擇優聘任、嚴格考核”的原則,擴大選人視野,引入競爭機制,使德才兼備、有志從事教育管理的優秀人才脫穎而出,把政治堅定、業績突出、群眾公認的教職工選拔到領導崗位上,加強學校中層干部隊伍建設,不斷提高學校辦學水平。

  二、競聘工作組織機構

  1、xx區實驗中學中層干部競聘工作領導小組

  xx

  2、xx區實驗中學中層干部競聘工作監督小組

  xx

  三、本次競聘崗位及職數

  中層助理共2名:

  分別為:飛龍校區政教處1名;龍城大道校區政教處1名。

  四、競聘候選人申報條

  1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規,具有運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力,具有勝任擬聘(任)中層領導崗位的政策理論水平。

  2、有強烈的事業心和責任感,有一定的教育教學實踐經驗,勝任擬聘(任)中層領導崗位所需要的較強的組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力和字表達能力。

  3、教育思想端正,敬業守法,求真務實,善于學習,廉潔奉公,作風正派,率先垂范,艱苦樸素,心胸開闊,密切聯系群眾,職業道德好,有良好的'師德修養,群眾威信高,言行堪為師生表率。

  4、有民主作風,有全局觀念和協作精神,謙虛謹慎,尊重他人,善于集中正確意見,善于依靠、團結教職工。

  5、首次提任的中層干部,學歷在本科及以上,原則上年齡為周歲左右,最大不超過40周歲。

  五、競聘程序

  1、集體研究:根據學校中層干部空編情況,從學校實際工作需要出發,領導班子集體研究確定近期開展選拔聘任中層干部工作,制定《20xx年xx區實驗中學中層干部競聘上崗工作實施方案》。

  2、宣傳發動:在開學全體教師會議上發動,將《20xx年xx區實驗中學中層干部競聘上崗工作實施方案》在校園網公示,公布空缺崗位、崗位職責、職數及選拔聘任條等。

  3、公開報名:通過個人自薦,群眾推薦,組織舉薦相結合的辦法,統一填寫《xx市xx區實驗中學中層干部競聘報名表》,在規定時間內交學校聘任工作領導小組。

  4、述職測評:競聘者向大會述職,介紹自己的工作經歷,德才情況,工作實績以及其他優勢,大會以無記名投票方式進行民主測評。

  4、結果公示:校長辦公會將決定聘任的人選,在校內大會公布,對群眾反映較大的問題,及時審核調整。

  6、決定聘任:經公示無異議,由校長室正式提出聘任意見,進行聘任。新任職務聘期試用期為一年,一年后經考核合格的再行續聘。

  xx市xx區實驗中學

  20xx年8月

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