任期目標責任制實施方案

　　任期目標責任制實施方案

　　為加強黨的執政能力建設和先進性建設，開創黨建工作新局面，根據有關文件精神，結合本局實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀為指導，以黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進黨組織建設為重點，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用，為推進全局各項工作提供堅強的組織保證。

　　二、工作目標

　　20XX-20XX年任期總體目標是實現“五個好”：

　　一是領導班子好。各黨支部班子健全，結構合理，分工明確，政治堅定，勤政廉政，團結協作，整體素質好；

　　二是黨員隊伍好。黨員政治信念堅定，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠于職守、精通業務，遵守職業道德和社會公德，堅決同不良現象作斗爭；

　　三是工作機制好。黨建工作制度健全、運行規范，黨建工作協調機制完善；

　　四是工作業績好。黨支部的戰斗堡壘作用明顯，能帶領干部職工高標準、高效率、高質量地完成各項工作任務；

　　五是群眾反映好。黨員干部服務意識強、公道正派、依法辦事，群眾的滿意率達到85%以上；

　　圍繞這一總體目標，今后三年著重做好五個方面的工作。

　　三、主要措施

　　（一）發揮核心作用，做到領導班子好。

　　1、明確工作職責。黨組織工作主要是“政治上領導，組織上保證，工作上監督，大事上把關，抓班子、帶隊伍”。

　　2、加強教育培訓。根據工作需要，每月組織黨員集中學習一次，加強黨性教育，切實解決好在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的問題。

　　（二）抓好黨員管理，做到黨員隊伍好。

　　1．加強黨員理論學習。在黨員中深入開展學習實踐科學發展觀活動，重點學習《廉政準則》和時事政治，加強黨性修養，使黨員在思想認識上達到新高度，在解決實際問題上下功夫，在自覺實踐上取得新成果。

　　2、嚴格組織生活制度。定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，規范黨員教育管理工作。

　　3、做好黨員發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，加強對入黨分子的培養，做好黨員發展工作。積極組織入黨積極分子參加培訓學習。

　　（三）健全各項機制，做到工作機制好。

　　1、健全黨建工作協調機制。加強黨建工作各項制度建設，開展好相關共建活動。

　　2、建立健全工會、共青團、婦女等群團組織，努力形成以黨組織為核心的農糧工作組織體系。

　　（四）強化服務意識，做到工作業績好。

　　1、開展服務活動。大力開展黨員先鋒崗、黨員服務日等多種類型的服務活動。按照“三送”工作全覆蓋的要求，扎實開展“三送”活動。

　　2、發揮“堡壘”作用。黨支部帶領干部職工高標準、高效率、高質量地完成各項工作任務；

　　3、樹立先進典型。在推進黨建工作的過程中，注意發現和培育先進典型，樹立榜樣，帶動全局。

　　（五）實施滿意工程，做到群眾反映好。

　　1、健全服務體系。整合服務資源，擴展服務項目，辦好服務窗口。

　　2、關愛弱勢群體。一是組織黨員、志愿者結幫扶對子，落實幫扶責任；二是開展經常性走訪慰問活動；三是及時落實政府的相關惠民政策。

　　3、豐富文化生活。開展健康的文體活動、普法教育、廉政教育、知識講座等活動，營造健康、文明、祥和的良好氛圍。

　　四、實施步驟

　　按照整體推進、分步實施的原則，在抓好經常性工作的基礎上，分年度做好重點工作。

　　1、20XX年的重點工作：

　　一是深入開展學習實踐科學發展觀，按照科學發展觀的要求指導工作實踐；

　　二是認真開展基層組織建設年活動；

　　三是深入開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動；

　　四是深化建組織、建陣地、建制度工作，有效的推進黨建工作的全面開展。

　　2、20XX-20XX年的重點工作根據上級相關要求確定。

　　五、有關要求

　　（一）加強組織領導，落實工作責任。各支部要切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。支部書記要履行第一責任人的職責，及時解決遇到的困難和障礙。

　　（二）及時總結經驗，促進工作創新。要認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。要善于總結實踐中創造的先進經驗，不斷創新黨建工作的方式方法和運行機制。

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