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公共管理畢業論文

公共管理創新思維發展機遇與挑戰論文

時間:2022-10-08 13:54:20 公共管理畢業論文 我要投稿
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公共管理創新思維發展機遇與挑戰論文

  【摘要】在當前全球一體化的新形勢下,國內公共管理必須順應時代趨勢,融入新的元素,發展創新思維,以應對新挑戰。本文首先分析了信息時代背景下,公共管理創新思維發展的機遇和挑戰,然后結合現狀提出了相應的發展對策。

公共管理創新思維發展機遇與挑戰論文

  【關鍵詞】公共管理;創新思維;機遇挑戰

  公共管理是現代管理科學的一部分,指以政府為核心的公共部門,通過政治、經濟、法律等手段進行管理,最終在提升政府治理水平的同時,能夠促進公共福利和公共利益的增長。進入新世紀后,全球一體化趨勢加快,公共管理在實踐中遇到了諸多新挑戰,為應對這些挑戰,必須大膽創新,這就要求管理者從長遠考慮,樹立創新意識,首先從思維上予以創新。

  1公共管理創新思維發展的機遇

  1.1管理更科學化

  公共管理是對公共事務進行管理的統稱,具體內容涉及行政管理、教育管理等多個方面,需保證決策科學、管理規范,才能盡快實現預期目標。決策階段對管理過程和最終結果非常關鍵,需要管理者根據相關資料提前分析商討,并結合當前形勢、估測未來發展方向,同時考慮各類風險而做出的決定策略。過去的公共管理多依賴經驗,缺乏科學數據的分析,如今信息技術發達,社會已進入大數據時代,云計算能力飛速提升。不但可以綜合歷史數據分析現狀,還能通過網絡及時與群眾互動,接受群眾的反饋意見,從而使得決策和管理更加科學[1]。

  1.2提高服務質量

  從現代管理理念來看,公共管理要想取得良好的效果,就應轉變陳舊的觀念,樹立服務意識,使管理逐步向服務領域靠攏,并不斷提高服務質量,滿足公眾更多新的需求。管理的本質特點是變革,與信息密不可分,隨著信息技術的進步,公共管理服務日益多元化,不但內容豐富、方式多樣,整個大環境也更加開放,為高標準、高質量的管理服務奠定了基礎。以政府管理為例,傳統的政府管理模式給人的感覺是命令發布者,如今政府管理提倡透明化,重視群眾的參與和監督,公共服務質量不斷提升。新形勢下,公眾需求的個性化特點愈發明顯,發展創新思維有利于跟緊時代潮流,及時調整策略,滿足公眾日益多元化的個性需求[2]。

  1.3降低社會風險

  公共管理作為社會管理的重要組成部分,受內外各種因素影響,實踐過程中難免會出現風險,阻礙管理活動。比如金融危機、恐怖襲擊,除了市場、人為風險,還包括自然災害,其危害程度可想而知。以自然災害為例,過去的災難搶救無論在方法還是技術設備上,都有其落后之處,成功率相對較低。創新思維不僅從經驗上考慮,還會考慮到對各種現代技術的應用,從而提出新方法,提高成功率。金融危機亦是如此,全球經濟已經緊密地聯系在一起,我國必須敢于創新,積極轉變經濟模式,遵循市場規律,才能順應時代發展,促進社會風險治理能力的提升[3]。

  2公共管理創新思維發展的挑戰

  2.1信息安全問題

  當前的公共管理離不開信息技術,可以說,大部分公共管理事項都是靠信息化、自動化手段完成的。雖然效率大幅提高,但同時也面臨著安全問題,一旦信息被盜竊篡改,或遭泄露,后果不堪設想。尤其是國家級機密信息,很可能會損害國家和人民群眾的利益。在我國,政府部門是公共管理的主要執行者,具有獲取公民信息的公權力,如果出現部分政府人員為謀私利而利用職務之便販賣個人信息,不但會危害個人安全,還會影響到公眾對政府的信任。另外,電腦高手非法入侵、病毒傳播等都是當前威脅信息安全的常見途徑,相關案例很多,是公共管理創新思維發展的一大挑戰[4]。

  2.2優秀人才短缺

  在知識經濟時代,如何利用所學知識、運用信息技術創造經濟價值非常關鍵。創新思維的發展與個人的知識儲備量、創新意識有著很大關系,以信息的搜集、整合分析、傳播發布為例,在如今海量的信息中,如何在最短時間內挖掘出比較全面,且有價值的信息,直接影響到管理效率和質量,管理者必須具備專業的信息技術,和高強的敏感力以及辨識力。在整合分析階段,如何靈活運用相應的方法起到最佳效果?又如何規范信息的發布傳播途徑,對現代管理者都是難題,而就目前來看,此方面的優秀人才非常短缺。

  2.3影響公平平等

  城鄉差異一直是我國社會管理的一大難題,在當前環境下,該形勢并無明顯緩解。創新思維直接影響到之后的具體行動,然而,國內一線城市和一般鄉鎮相比,基本各方面都占據很大的優勢,即便是具有創新思維的人才,更愿意到一線城市工作。如此一來,很容易造成新的社會不公平。

  3公共管理創新思維發展的對策

  首先,政府職能應根據實際情況進行重構。現代公共管理更注重人文化、科學化管理,這就要求政府職能得以創新,重視創新思維的培養,轉變管理模式,遵循以人為本理念。既要考慮社會現狀、市場規律,又要考慮公眾個性需求,逐步與國際接軌,維護公民權益。其次,創新政府公共管理的新服務模式。傳統的管理思維較為陳舊,已無法滿足當前新需求。必須與時俱進,利用信息技術,拓展在線服務,使得公共管理服務實現信息化。在此平臺的基礎上,進一步擴大公共事務服務范圍。此外,全球一體化使得世界各國的交往日益密切,我國在公共管理思維創新和實踐中難免會遇到很多問題,可借鑒國外的優秀管理經驗,探索出適合我國國情的新道路。

  4結束語

  綜上所述,公共管理是一項長期復雜的工程,在當前新形勢下,創新思維發展既面臨著嚴峻的挑戰,又是促進管理水平提升的良好機遇。管理部門應當樹立創新意識,認清當前現狀,培養優秀人才,渴望并抓住機遇,利用新技術和新知識勇敢地面對挑戰,采取有效措施,解決存在的問題,最終使得公共管理工作順利開展。

  參考文獻

  [1]侯靜.公共管理創新思維發展的機遇與挑戰[J].時代金融,2017,30(8):76-79.

  [2]李學良,孫克勇.資源型城市轉型要創新思維[J].發展,2014,24(10):98-99.

  [3]馬曉娟.淺析公共管理創新思維發展的機遇與挑戰[J].人才資源開發,2017,26(10):33-34.

  [4]張小紅,費保升,方海,張棟.大數據時代公共管理的挑戰及創新模式探究[J].安徽理工大學學報,2016,18(5):11-15.

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