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會(huì)計(jì)畢業(yè)論文

會(huì)計(jì)制度論文

時(shí)間:2023-02-28 14:56:42 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文 我要投稿

會(huì)計(jì)制度論文精選15篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,制度對(duì)人們來說越來越重要,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編收集整理的會(huì)計(jì)制度論文,歡迎大家分享。

會(huì)計(jì)制度論文精選15篇

會(huì)計(jì)制度論文1

  摘要:國(guó)家電網(wǎng)公司是我國(guó)政府投資參與控制的企業(yè),政府意向和利益決定了國(guó)家電網(wǎng)公司的行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)交易行為。隨著國(guó)務(wù)院關(guān)于集中改革國(guó)有企業(yè)的文件下發(fā),國(guó)家電網(wǎng)公司資金來源的渠道等各方面都必將有著深遠(yuǎn)的變化,相應(yīng)地會(huì)計(jì)政策也應(yīng)該快速地適應(yīng)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)政策管理個(gè)性化方面的需求,因此在國(guó)家電網(wǎng)公司集中改革的勢(shì)在必行的趨勢(shì)下,探討并有序地執(zhí)行國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)計(jì)政策改革具有重要性和實(shí)際性的深遠(yuǎn)意義。

  關(guān)鍵詞:國(guó)家電網(wǎng)公司;會(huì)計(jì)制度;改革

  1.國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)計(jì)的概念和特點(diǎn)

  國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)計(jì)的核算對(duì)象是電網(wǎng)內(nèi)各部門實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),是反映和監(jiān)督國(guó)家電網(wǎng)公司資金運(yùn)動(dòng)及其結(jié)果的一種管理活動(dòng)。其職能是會(huì)計(jì)在國(guó)家電網(wǎng)公司進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中所具有的對(duì)財(cái)產(chǎn)物資和經(jīng)費(fèi)收支活動(dòng)進(jìn)行管理方面的功能。隨著國(guó)有企業(yè)集中控制改革的推進(jìn),國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)計(jì)的適用范圍也是隨之相應(yīng)變化。過去國(guó)家電網(wǎng)公司在預(yù)算管理上將其分為全額預(yù)算、差額預(yù)算和自收自支等三類。隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理方面的完善和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)事業(yè)的飛速發(fā)展,國(guó)家電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)管理方面發(fā)生了新的變化,公司會(huì)計(jì)呈現(xiàn)單位產(chǎn)權(quán)和主體多元化現(xiàn)象,這就迫使國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)計(jì)要施行權(quán)責(zé)發(fā)生制而不是現(xiàn)金收付制,首先進(jìn)行成本核算,然后再編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,最終實(shí)現(xiàn)區(qū)域國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)計(jì)在格式內(nèi)容上趨同,達(dá)到財(cái)務(wù)集約化管理,在節(jié)約成本的基礎(chǔ)上進(jìn)行資源的合理優(yōu)化配置,提高自身綜合力和可持續(xù)發(fā)展能力。

  2.現(xiàn)行國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)計(jì)核算方面不足之處

  (1)年度預(yù)算上報(bào)時(shí)間推遲,項(xiàng)目預(yù)算打捆現(xiàn)象較為嚴(yán)重。推進(jìn)財(cái)務(wù)集約化深化應(yīng)用方案制定的指導(dǎo)性不強(qiáng),與管理實(shí)際的差異較大,未能按時(shí)完成國(guó)網(wǎng)公司的考核要求。

  (2)建立完善的財(cái)務(wù)集約化組織領(lǐng)導(dǎo)體系需要機(jī)構(gòu)調(diào)整,但調(diào)整后部門切實(shí)履行職責(zé)力度有待加強(qiáng),里程碑計(jì)劃不能得到正確履行。

  (3)修訂后的成本標(biāo)準(zhǔn)部分項(xiàng)目與歷史成本差異較大。現(xiàn)金流預(yù)算的偏差率太高;現(xiàn)金流預(yù)算未能實(shí)施按旬編制、按日控制。

  (4)短期融資比例過大,會(huì)引起資金周轉(zhuǎn)困難。涉及單位多,情況復(fù)雜,存在較多不確定因素及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn).基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不完善、積累分析數(shù)據(jù)少、分析深度不夠。

  (5)牽頭部門對(duì)完善公司電網(wǎng)檢修運(yùn)維項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)成本工作開展的積極性不高影響項(xiàng)目實(shí)施效果。系統(tǒng)集成難度大,購(gòu)售電業(yè)務(wù)系統(tǒng)與成熟套裝軟件集成難度較大。

  3.國(guó)電電網(wǎng)公司會(huì)計(jì)制度上不足之處的原因分析及改革建議

  3.1國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)計(jì)核算制度改革研究

  3.1.1固定資產(chǎn)核算制度

  國(guó)家電網(wǎng)公司應(yīng)設(shè)置“固定資產(chǎn)清理”科目具體核算公司各部門因出售、報(bào)廢和毀損或其他處置等原因轉(zhuǎn)入清理的固定資產(chǎn)科目,以及在此過程中所發(fā)生的一切清理費(fèi)用和清理收入等。

  3.1.2無形資產(chǎn)核算制度

  隨著國(guó)家電網(wǎng)公司的不斷發(fā)展,無形資產(chǎn)在國(guó)家電網(wǎng)公司資產(chǎn)中所占的比重越來越大,是國(guó)家電網(wǎng)公司國(guó)有資產(chǎn)中極為重要的組成部分。近年來,國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)無形資產(chǎn)流失現(xiàn)象已經(jīng)給予了充分的關(guān)注。但目前公司會(huì)計(jì)制度對(duì)無形資產(chǎn)的核算卻未能跟上步伐。

  3.2國(guó)家電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系改革研究

  國(guó)家電網(wǎng)公司是人民生活和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接保障,資產(chǎn)龐大,資金雄厚,在收納大戶所和居民電費(fèi)時(shí)會(huì)取得巨額收入,但這部分收入無法彌補(bǔ)全國(guó)內(nèi)區(qū)域電網(wǎng)大量建設(shè)和維護(hù)支出,因此國(guó)家電網(wǎng)公司通常需要國(guó)家的財(cái)政撥款。國(guó)家電網(wǎng)公司的以上特征決定了電網(wǎng)公司會(huì)計(jì)報(bào)表的使用者及其對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表信息的`使用要求與其他國(guó)有企業(yè)有所不同。

  3.2.1財(cái)務(wù)報(bào)表中補(bǔ)充輔助財(cái)務(wù)報(bào)表的對(duì)策建議

  國(guó)家電網(wǎng)公司不僅要編制總體財(cái)務(wù)報(bào)表,還要補(bǔ)充一些輔助的財(cái)務(wù)報(bào)表。需要補(bǔ)充的輔助財(cái)務(wù)報(bào)表包括:

  (1)收入支出表附表

  收入支出表是反映國(guó)家電網(wǎng)公司在預(yù)算框架內(nèi)的年度收支總規(guī)模的報(bào)表,是反映國(guó)家電網(wǎng)公司在一定期間預(yù)算類的收入、支出、結(jié)余及結(jié)余分配情況的會(huì)計(jì)報(bào)表。

  (2)無形資產(chǎn)明細(xì)表附表

  增加無形資產(chǎn)附表,詳細(xì)反映無形資產(chǎn)的形成、所有、折舊、轉(zhuǎn)讓及預(yù)計(jì)給公司可以帶來的經(jīng)濟(jì)效益。

  (3)區(qū)域電網(wǎng)建設(shè)工程明細(xì)表附表

  為了有效地反映區(qū)域電網(wǎng)建設(shè)方面的財(cái)務(wù)信息,在國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)外提供的財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),還應(yīng)增加區(qū)域電網(wǎng)建設(shè)工程明細(xì)表附表。只有這樣才能夠完整地反映國(guó)家電網(wǎng)公司的財(cái)務(wù)狀況、才能夠提供全方面的財(cái)務(wù)信息,從而能滿足北京國(guó)網(wǎng)總部和社會(huì)報(bào)表使用者不同的需要。

  結(jié)論

  國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)計(jì)科目具有明顯的行業(yè)特點(diǎn)。為加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化管理,規(guī)范會(huì)計(jì)電算化的核算,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)收集、集中監(jiān)控、分類查詢,有效提升財(cái)務(wù)管理水平,分公司將售電收入實(shí)時(shí)管理系統(tǒng)和財(cái)務(wù)集中核算系統(tǒng)結(jié)合在一起統(tǒng)一進(jìn)行了推廣實(shí)施,為使集中核算后財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范、暢通,特制定本辦法。在飛速發(fā)展進(jìn)步的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,正確高效地改革國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)計(jì)核算的理論和方法顯得尤為重要,國(guó)家電網(wǎng)公司管理體制改革、國(guó)家電網(wǎng)公司投融資體制、資產(chǎn)的特異性等內(nèi)容引致的會(huì)計(jì)核算問題錯(cuò)綜繁雜,設(shè)計(jì)規(guī)范國(guó)家電網(wǎng)公司的會(huì)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容,使其符合我國(guó)國(guó)有企業(yè)單位管理體制和其業(yè)務(wù)內(nèi)容的實(shí)際情況,協(xié)調(diào)好實(shí)用性和前瞻性的矛盾。

  參考文獻(xiàn):

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  [5]任海芝,朱文.現(xiàn)階段國(guó)家電網(wǎng)公司應(yīng)如何集約化管理[J].20xx.

  [6]鄭亞莉,余建可.國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的對(duì)策分析[J].中國(guó)財(cái)經(jīng)信息資料,20xx.

  [7]新華時(shí)評(píng).國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任[EB/OL].農(nóng)歷,20xx.

  [8]張文祥.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)成本管理問題的研究[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)導(dǎo)刊,20xx(02)

會(huì)計(jì)制度論文2

  一、新制度對(duì)我省高職院校財(cái)務(wù)狀況的實(shí)際影響

  (一)新舊制度下總資產(chǎn)變化和實(shí)際影響

  從收集的數(shù)據(jù)對(duì)比分析研究看,兩類學(xué)校中大部分出現(xiàn)了流動(dòng)資產(chǎn)總量增加、非流動(dòng)資產(chǎn)的變化:有新校區(qū)建設(shè)學(xué)校非流動(dòng)資產(chǎn)總額為增加,無新校區(qū)建設(shè)學(xué)校非流動(dòng)資產(chǎn)總額為減少,所以有新校區(qū)建設(shè)學(xué)校總資產(chǎn)增加明顯,其他學(xué)校總資產(chǎn)減少。引起實(shí)際變化原因:

  1.新制度基建并賬和增設(shè)在建工程科目,引起貨幣資金、非流動(dòng)資產(chǎn)在建工程和無形資產(chǎn)(土地使用權(quán))的增加;

  2.新制度要求對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提累計(jì)折舊,扣減折舊后,引起固定資產(chǎn)減少,有新校區(qū)建設(shè)學(xué)校與沒有建設(shè)學(xué)校對(duì)比幅度減少較小;

  3.新制度規(guī)定對(duì)無形資產(chǎn)計(jì)提累計(jì)攤銷,引起無形資產(chǎn)減少,新校區(qū)建設(shè)學(xué)校出現(xiàn)無形資產(chǎn)攤銷,無新校區(qū)學(xué)校影響較小,與取得新校區(qū)土地使用權(quán)有關(guān)。

  (二)新舊制度下負(fù)債變化和實(shí)際影響

  從收集數(shù)據(jù)對(duì)比分析研究看,新制度實(shí)施,對(duì)無建設(shè)學(xué)校總負(fù)債影響較小,新校區(qū)建設(shè)學(xué)校總負(fù)債增加,與新校區(qū)貸款有關(guān)。

  (三)新舊制度下凈資產(chǎn)變化和實(shí)際影響

  從收集數(shù)據(jù)對(duì)比分析研究看,新制度實(shí)施,對(duì)無新校區(qū)建設(shè)學(xué)校總凈資產(chǎn)出現(xiàn)減少,新校區(qū)建設(shè)學(xué)校總凈資產(chǎn)出現(xiàn)增加,引起實(shí)際變化的主要原因:

  1.兩類學(xué)校中大部分學(xué)校無對(duì)外投資,有少部分對(duì)外投資所占比例較小,出現(xiàn)事業(yè)基金增加,是修購(gòu)基金并入大于投資基金轉(zhuǎn)出引起;

  2.非流動(dòng)資產(chǎn)基金。新校區(qū)建設(shè)學(xué)院增加,無新校區(qū)建設(shè)學(xué)校出現(xiàn)減少,與非流動(dòng)資產(chǎn)原因相同;

  3.兩類學(xué)校專用基金均出現(xiàn)減少。新制度取消修購(gòu)基金科目,按舊制度規(guī)定提取修購(gòu)基金結(jié)余款轉(zhuǎn)入事業(yè)基金;

  4.財(cái)政補(bǔ)助和非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余、結(jié)轉(zhuǎn)基本不變,與近年來我省開展國(guó)庫(kù)集中支付制度等改革有關(guān)。

  二、新制度對(duì)財(cái)務(wù)收入和支出情況的實(shí)際影響

  (一)新舊制度下收入變化和實(shí)際影響

  在不考慮學(xué)生數(shù)工作量、價(jià)格因素的情況下,從收集數(shù)據(jù)對(duì)比分析研究看,新制度實(shí)施,兩類學(xué)校總收入不變但收入結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。結(jié)構(gòu)改變的原因:一是財(cái)政補(bǔ)助收入減少。舊制度核算范圍是高等學(xué)校從財(cái)政部門取得的各類事業(yè)經(jīng)費(fèi),而新制度是高等學(xué)校從同級(jí)財(cái)政部門取得的各類財(cái)政撥款,范圍縮小;二是事業(yè)收入和其他收入增加。新制度規(guī)定將非同級(jí)財(cái)政部門取得的'各類財(cái)政撥款并入其中;三是經(jīng)營(yíng)收入和附屬單位上繳收入不變。

  (二)新舊制度下支出變化和實(shí)際影響

  在不考慮學(xué)生數(shù)量、價(jià)格因素的情況下,從收集數(shù)據(jù)對(duì)比分析研究看,新制度實(shí)施,兩類學(xué)校總支出不變但支出結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。結(jié)構(gòu)改變的原因是:一是新的高校會(huì)計(jì)制度支出類一級(jí)科目分別是教育事業(yè)支出、科研事業(yè)支出、行政管理支出、后勤保障支出、離退休支出、上繳上級(jí)支出、經(jīng)營(yíng)支出和其他支出等,修訂教育事業(yè)支出,新增了行政管理支出、后勤保障支出、離退休支出和其他支出,取消上繳上級(jí)支出、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建;二是一級(jí)科目核算范圍不同。

  1.新教育事業(yè)支出核算高等學(xué)校開展各類教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)輔助活動(dòng)發(fā)生的基本支出和項(xiàng)目支出。其中,教學(xué)活動(dòng)支出是指高等學(xué)校各學(xué)院、系(含院系下屬不單獨(dú)編列預(yù)算的研究所和研究中心,下同)等教學(xué)機(jī)構(gòu),以及校團(tuán)委、學(xué)工部、學(xué)生會(huì)等各類學(xué)生思政教育部門為培養(yǎng)各類學(xué)生發(fā)生的支出;教學(xué)輔助活動(dòng)支出是指高等學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò)中心、電教中心、測(cè)試中心、圖書館、博物館和檔案館等教學(xué)輔助部門發(fā)生的支出。

  2.新科研事業(yè)支出本科目核算高等學(xué)校開展科研及其輔助活動(dòng)發(fā)生的基本支出和項(xiàng)目支出,包括高等學(xué)校在學(xué)院、系外單獨(dú)設(shè)立的研究所、研究中心等各類科研機(jī)構(gòu)發(fā)生的支出,以及高等學(xué)校為完成各項(xiàng)科研任務(wù)發(fā)生的支出,借款科研支出也在本科目核算。

  三、新制度對(duì)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的實(shí)際影響

  新制度下財(cái)務(wù)分析指標(biāo)有預(yù)算管理指標(biāo)(預(yù)算執(zhí)行率、財(cái)政撥款執(zhí)行率)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)(資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率)、支出結(jié)構(gòu)指標(biāo)(人員支出比率、公用支出比率、人均基本支出)、財(cái)務(wù)發(fā)展指標(biāo)(總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、固定資產(chǎn)凈值率)。根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)指標(biāo)進(jìn)行分析,新制度實(shí)施,其一對(duì)預(yù)算管理指標(biāo)和支出結(jié)構(gòu)指標(biāo)影響不大,主要由于我省部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付已經(jīng)從20xx年以來陸續(xù)開始執(zhí)行。其二對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo),新校區(qū)建設(shè)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債率發(fā)生影響,負(fù)債程度提高,其他指標(biāo)基本一致。其三對(duì)財(cái)務(wù)發(fā)展指標(biāo)(總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、固定資產(chǎn)凈值率),新校區(qū)建設(shè)投入影響總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率的提高,固定資產(chǎn)凈值率所占比例較高,其他指標(biāo)新舊基本一致。

  四、新制度對(duì)經(jīng)濟(jì)類辦學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)的實(shí)際影響

  教育部《普通高等學(xué)校基本辦學(xué)條件指標(biāo)(試行)》(教發(fā)〔20xx〕2號(hào))高職(專科)基本辦學(xué)條件指標(biāo)達(dá)到合格時(shí),按兩類學(xué)校要求生均教學(xué)科研儀器設(shè)備值(元/生)分別為4000、3000。教育部《關(guān)于報(bào)送高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告(20xx)的通知》(教職成司函〔20xx〕227號(hào),見附件)的要求,“資源表”系“中國(guó)高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告(20xx)”擬推出的一個(gè)反映高職院校基本辦學(xué)條件的宏觀管理工具,核心指標(biāo)有生均教學(xué)科研儀器設(shè)備值。高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估指標(biāo)體系的物力財(cái)力資源指標(biāo)中,提到教學(xué)儀器設(shè)備指標(biāo)。以上三個(gè)文件都涉及教學(xué)科研儀器設(shè)備值,原財(cái)制度對(duì)固定資產(chǎn)未提取折舊,新制度實(shí)施后,固定資產(chǎn)按規(guī)定提取折舊,從固定資產(chǎn)明細(xì)表分析看,所有院校存在專用設(shè)備凈值減少,對(duì)學(xué)院評(píng)價(jià)指標(biāo)影響較大。

  五、結(jié)論和建議

  (一)高職高專學(xué)校存在專用設(shè)備凈值減少,政府部門加大對(duì)教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備專項(xiàng)補(bǔ)助。同時(shí),高職院校關(guān)注生均教學(xué)科研儀器設(shè)備值(元/生)指標(biāo),出現(xiàn)低于或處于臨界情況,應(yīng)多方籌集資金安排投入,達(dá)到基本辦學(xué)指標(biāo)要求。

  (二)有新校區(qū)建設(shè)學(xué)校存在負(fù)債增加,主要基建債務(wù)。因并入基建債務(wù),更能全面反映高校債務(wù)規(guī)模,有利于各高校建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行主管廳局審批程序,不得違反規(guī)定舉借債務(wù)。上級(jí)部門盡早出臺(tái)舉借債務(wù)具體審批辦法,從每年部門預(yù)算中安排經(jīng)費(fèi),建立償債基金,化解債務(wù),減輕學(xué)校負(fù)擔(dān)。

  (三)新制度定期將基建賬相關(guān)數(shù)據(jù)并入單位會(huì)計(jì)“大賬”。按照20xx年5月新修訂的《中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)——固定資產(chǎn)分類與代碼》,對(duì)固定資產(chǎn)分類進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整:適度調(diào)高了固定資產(chǎn)的單位價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),即通用設(shè)備(原一般設(shè)備)單位價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)由原來的500元提高到1000元,專用設(shè)備單位價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)由原來的800元提高到1500元;建立了固定資產(chǎn)折舊制度;建立了無形資產(chǎn)攤銷辦法。以上新制度實(shí)施,真實(shí)完整地反映學(xué)校資產(chǎn)使用狀況。高職院校中新校區(qū)建設(shè)學(xué)校總資產(chǎn)出現(xiàn)增加,其他學(xué)院出現(xiàn)減少,各高校應(yīng)加強(qiáng)資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。

  (四)凈資產(chǎn)包括事業(yè)基金、非流動(dòng)資產(chǎn)基金、專用基金、財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余等。新制度對(duì)事業(yè)基金內(nèi)容修改,不再包括財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、無形資產(chǎn)和長(zhǎng)期投資占用的金額以及收回附屬單位歸還的人員工資;對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金進(jìn)行了分類定義、區(qū)別管理財(cái)政和非財(cái)政撥款結(jié)余和結(jié)轉(zhuǎn)資金;修改專用基金的內(nèi)容為職工福利基金、學(xué)生獎(jiǎng)助基金和其他基金,取消修購(gòu)基金,增加固定資產(chǎn)折舊;新制度在凈資產(chǎn)類增設(shè)了“非流動(dòng)資產(chǎn)基金”,著重核算高校的非流動(dòng)資產(chǎn)在凈資產(chǎn)中占用的金額。凈資產(chǎn)是反映該高校資產(chǎn)總額中應(yīng)享有的經(jīng)濟(jì)利益和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。高職院校中有新校區(qū)建設(shè)學(xué)校總凈資產(chǎn)出現(xiàn)增加,其他學(xué)院出現(xiàn)減少,應(yīng)引起高度重視。

  (五)收支結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,有利于高校教育培養(yǎng)成本核算。新制度的對(duì)高校提出了實(shí)行內(nèi)部成本費(fèi)用管理的要求,財(cái)政部門應(yīng)會(huì)同有關(guān)物價(jià)、教育部門,結(jié)合《高等學(xué)校教育培養(yǎng)成本監(jiān)審辦法》,制定高等學(xué)校成本核算實(shí)施細(xì)則,明確成本核算的對(duì)象和核算方法。《國(guó)家現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(20xx-2020年)》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)〔20xx〕19號(hào))中明確指出,要“落實(shí)財(cái)政性職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入。20xx年底前,各地依法出臺(tái)職業(yè)院校生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),改善職業(yè)院校基本辦學(xué)條件”,以及制定財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)和教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供的科學(xué)依據(jù)。綜上所述,通過新制度改革,更符合當(dāng)前高等教育體制改革的不斷深化和高職院校的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的變化,更加適合現(xiàn)代高校經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。

  六、研究局限

  (一)分析數(shù)據(jù)主要來自會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)表其本身自有局限性。

  (二)分析采取抽取樣本為單位,未能全部涵蓋所有高職院校影響因素,而目前無權(quán)威性數(shù)據(jù)參考。

  (三)抽取新制度執(zhí)行一年數(shù)據(jù)分析,而經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有其周期性,一般高職院校學(xué)制為三年,也會(huì)有所偏差。

  (四)由于篇幅局限,有關(guān)數(shù)據(jù)分析未在本文中列出。

會(huì)計(jì)制度論文3

  近十年來,我國(guó)高等職業(yè)教育事業(yè)快速發(fā)展,招生規(guī)模日益擴(kuò)大,固定資產(chǎn)作為高職院校完成各項(xiàng)教學(xué)和科研任務(wù)的重要保證,它的規(guī)模也得到快速增長(zhǎng),各高職院校紛紛多方籌措資金購(gòu)建固定資產(chǎn),以完善自身教學(xué)條件,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。然而,一些高職院校規(guī)模擴(kuò)大了,固定資產(chǎn)利用效率卻不高,利用效率卻不高,未能得到合理利用。為此,如何提高固定資產(chǎn)的使用效率和效益,使固定資產(chǎn)得到真正有效地利用,以最少的固定資產(chǎn)來最好地完成各項(xiàng)教學(xué)和科研任務(wù),已成為高職院校固定資產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要工作。

  一、高職院校固定資產(chǎn)利用效率不高的表現(xiàn)

  (一)使用壽命短

  高職院校的固定資產(chǎn)普遍存在使用壽命短的情況,很多固定資產(chǎn)沒有達(dá)到使用年限,甚至只用一兩年就不能用,提前報(bào)廢了。

  (二)維修率高,維修成本高

  高職院校的固定資產(chǎn)在使用過程中維修率高,不少固定資產(chǎn)投入使用不久就出故障,修好了不久又壞了,反反復(fù)復(fù)維修,既影響了教學(xué)任務(wù)的完成,又造成維修成本過高。

  (三)重復(fù)購(gòu)買現(xiàn)象嚴(yán)重

  高職院校普遍存在各系部之間爭(zhēng)投資、爭(zhēng)購(gòu)置設(shè)備的現(xiàn)象,固定資產(chǎn)重復(fù)購(gòu)買情況嚴(yán)重,尤其對(duì)大型貴重教學(xué)儀器設(shè)備重采購(gòu),只追求有沒有,不注重實(shí)際使用管理,造成設(shè)備購(gòu)置的浪費(fèi)。

  (四)閑置率高

  高職院校固定資產(chǎn)閑置率高,有的固定資產(chǎn)一星期才有一兩次;有的固定資產(chǎn)長(zhǎng)期閑置不用, 如一些固定資產(chǎn)在科研課題結(jié)題或?qū)I(yè)調(diào)整后長(zhǎng)期閑置;有的設(shè)備甚至自購(gòu)進(jìn)后就束之高閣,從不使用,造成極大的資產(chǎn)閑置和資金浪費(fèi),資產(chǎn)利用率低。

  (五)固定資產(chǎn)私人占有情況嚴(yán)重

  一些高職院校為了吸引高素質(zhì)人才,給他們配備辦公設(shè)備、家具、圖書資料等,這些資產(chǎn)都應(yīng)屬于學(xué)校固定資產(chǎn),但實(shí)質(zhì)上卻為個(gè)人占有,在這些高素質(zhì)人才調(diào)離學(xué)校時(shí)往往被帶走,造成學(xué)校資產(chǎn)流失。利用課題經(jīng)費(fèi)購(gòu)買的設(shè)備,也應(yīng)屬于學(xué)校的固定資產(chǎn),購(gòu)置時(shí)需辦理固定資產(chǎn)登記手續(xù),納入會(huì)計(jì)核算,但在管理上往往會(huì)忽略這些資產(chǎn),造成資產(chǎn)被私人占有。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)配備的辦公設(shè)備(如筆記本電腦、手機(jī)等),也常常在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離學(xué)校時(shí)被帶走,造成固定資產(chǎn)的流失。

  (六)固定資產(chǎn)共享性差

  很多高職院校對(duì)固定資產(chǎn)的管理沒有建立資源共享機(jī)制,對(duì)已購(gòu)置的固定資產(chǎn)一般只用于本校的教學(xué)工作,很少與外單位共享。另外,固定資產(chǎn)即使在校內(nèi)使用,也很難做到資產(chǎn)在全校范圍內(nèi)共享,高職院校的固定資產(chǎn)購(gòu)置一般以各系部的名義購(gòu)置,資產(chǎn)購(gòu)置回來就為購(gòu)置部門占有、使用,很少在部門間調(diào)劑使用。甚至有些固定資產(chǎn)只有個(gè)別人能使用,如某項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)購(gòu)入固定資產(chǎn),只有該項(xiàng)科研課題的人員使用,成了“私有財(cái)產(chǎn)”,共享性極差,利用效率低。

  二、高職院校固定資產(chǎn)使用效率不高的原因分析

  (一)固定資產(chǎn)日常維護(hù)不到位

  固定資產(chǎn)購(gòu)置后, 高職院校沒有建立統(tǒng)一、具體的日常維護(hù)制度, 或是制度不完善、不具體,只做了條款式的規(guī)定,而具體怎么維護(hù)、維護(hù)保養(yǎng)什么、維護(hù)保養(yǎng)要求有哪些、什么時(shí)候進(jìn)行維護(hù)等不夠清楚。造成日常維護(hù)不到位,大大縮短了設(shè)備的使用壽命。

  (二)使用方法不當(dāng)

  儀器設(shè)備在使用過程中存在違規(guī)操作、使用方法不當(dāng)?shù)那闆r,如多媒體教學(xué)設(shè)備的正確使用方法是:先打開投影機(jī)電源開關(guān),然后將投影幕降下來,再打開要使用的教學(xué)設(shè)備,再通過投影機(jī)遙控器打開投影機(jī)的電源,使用完畢后先通過“投影機(jī)遙控器”關(guān)投影機(jī)電源,然后將投影幕升到頂端,關(guān)好教學(xué)設(shè)備,再關(guān)上“設(shè)備電源控制”中的投影機(jī)電源。不少老師在使用教學(xué)多媒體設(shè)備時(shí),沒有按照正確的使用步驟使用,有的老師下課時(shí),為了圖方便,直接拔電源,導(dǎo)致教學(xué)設(shè)備經(jīng)常出故障,維修頻繁。

  (三)在固定資產(chǎn)的購(gòu)置上缺乏全局性、前瞻性的考慮

  高職院校各部門間缺乏溝通和協(xié)調(diào),各自為政。他們往往是從本部門利益出發(fā),追求小而全, 只顧向?qū)W校提購(gòu)置申請(qǐng), 盲目購(gòu)置資產(chǎn)設(shè)備,很少?gòu)娜挚紤],造成固定資產(chǎn)增加的隨意性。甚至還出現(xiàn)部門間相互攀比的現(xiàn)象,比設(shè)備檔次,比設(shè)備數(shù)量,造成固定資產(chǎn)重復(fù)購(gòu)買,降低了設(shè)備利用效率。

  (四)在固定資產(chǎn)的購(gòu)置上,沒有系統(tǒng)地計(jì)劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣撟C

  高職院校在固定資產(chǎn)的購(gòu)置前,往往缺乏系統(tǒng)的計(jì)劃和充分的可行性論證,缺乏實(shí)地的調(diào)查研究,購(gòu)置無長(zhǎng)期規(guī)劃,不少固定資產(chǎn)是應(yīng)急而購(gòu)置如應(yīng)付教學(xué)評(píng)估。在對(duì)購(gòu)置設(shè)備的配備要求、場(chǎng)地要求、技術(shù)要求不甚了解的情況下,就盲目購(gòu)買,有的設(shè)備專業(yè)性很強(qiáng),買回來后教師不會(huì)使用,有的設(shè)備買回來后才發(fā)現(xiàn)不合用,有的設(shè)備買回來后相配套的條件跟不上,使得固定資產(chǎn)閑置,利用效率低。

  (五)對(duì)固定資產(chǎn)的核算不夠重視

  不少高職院校對(duì)固定資產(chǎn)的核算不夠重視,在資產(chǎn)購(gòu)置登記手續(xù)辦理上不嚴(yán),固定資產(chǎn)的登記內(nèi)容不完整,使部分資產(chǎn)流失個(gè)人手中,造成固定資產(chǎn)私人占有情況嚴(yán)重。

  (六)沒有建立有效的資源共享機(jī)制

  高職院校的固定資產(chǎn)購(gòu)置一般只從本校使用的角度出發(fā),購(gòu)置只為本校的教學(xué)工作服務(wù),各高職院校之間沒有資源共享,甚至在本校內(nèi)也做不到資源共享,相同或相近功能和用途的儀器設(shè)備大量重復(fù)購(gòu)置,這種現(xiàn)象在一些大型教學(xué)科研設(shè)備方面尤為突出,資產(chǎn)沒有得到有效利用。

  三、提高高職院校固定資產(chǎn)使用效率的途徑

  (一)增強(qiáng)提高固定資產(chǎn)使用效率的意識(shí)

  在日常工作中,讓教職員工了解高職院校目前固定資產(chǎn)利用效率的.嚴(yán)峻現(xiàn)狀,向教職員工宣傳提高固定資產(chǎn)使用效率的重要性,培養(yǎng)全體教職員工的效率意識(shí),使提高效率的思想深入每個(gè)人的內(nèi)心,并將之落實(shí)到教學(xué)工作的各個(gè)方面。

  (二)完善固定資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)制度

  固定資產(chǎn)購(gòu)置回來后,應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)的類型、性能、技術(shù)要求等方面,規(guī)范對(duì)固定資產(chǎn)的操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)方法。每學(xué)期開學(xué)前應(yīng)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的檢查維護(hù),每學(xué)期結(jié)束后也應(yīng)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的維護(hù)保養(yǎng),特別是大型教學(xué)科研設(shè)備,要加強(qiáng)定期的維護(hù)與保養(yǎng)。日常使用時(shí),固定資產(chǎn)管理員要制定固定資產(chǎn)維修計(jì)劃,檢查并改善固定資產(chǎn)的使用狀況,減少非正常損耗,延長(zhǎng)固定資產(chǎn)的使用壽命。

  (三)加強(qiáng)對(duì)教職工的培訓(xùn)

  對(duì)教職工進(jìn)行固定資產(chǎn)管理知識(shí)的培訓(xùn),要求他們掌握固定資產(chǎn)的正確使用方法、操作規(guī)程, 并嚴(yán)格按要求規(guī)范操作,延長(zhǎng)固定資產(chǎn)的使用壽命,提高資產(chǎn)使用效率。同時(shí)還應(yīng)向教職工介紹固定資產(chǎn)的購(gòu)置、登記、建卡、入賬、損毀、報(bào)廢、清理、核銷等一系列的程序和相關(guān)手續(xù),讓他們了解,統(tǒng)一認(rèn)識(shí), 共同參與固定資產(chǎn)的管理。

  (四)推行固定資產(chǎn)的預(yù)算管理

  高職院校應(yīng)全面推行固定資產(chǎn)的預(yù)算管理,即學(xué)院所有固定資產(chǎn)采購(gòu)實(shí)行預(yù)算管理,首先由各系部根據(jù)各自工作需要,提前一年向?qū)W院資產(chǎn)管理部門提出固定資產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃,并提交采購(gòu)計(jì)劃申報(bào)書,再由資產(chǎn)管理部門和財(cái)務(wù)部門從全局的角度出發(fā),匯總、審核、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),避免盲目重復(fù)購(gòu)置,再上報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后納入次年采購(gòu)計(jì)劃。凡未納入財(cái)務(wù)預(yù)算的固定資產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃,原則上次年不予安排采購(gòu),固定資產(chǎn)投資應(yīng)嚴(yán)格控制在預(yù)算額度內(nèi),不得突破或挪用預(yù)算指標(biāo)。,

  (五)推行固定資產(chǎn)采購(gòu)前可行性論證工作

  高職院校在固定資產(chǎn)購(gòu)置前,須對(duì)固定資產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行充分論證,派人到設(shè)備供應(yīng)企業(yè)做市場(chǎng)調(diào)研,并向其他已購(gòu)置該種設(shè)備或相似設(shè)備的高校多方了解情況,做出調(diào)查報(bào)告,然后交給校內(nèi)專業(yè)人員、業(yè)內(nèi)專家和專業(yè)委員會(huì)進(jìn)行可行性論證,保證固定資產(chǎn)采購(gòu)決策的正確性。對(duì)于專業(yè)性很強(qiáng)的設(shè)備,應(yīng)先派專業(yè)教師到設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),或請(qǐng)企業(yè)派技術(shù)人員到校對(duì)專業(yè)教師進(jìn)行培訓(xùn),確保專業(yè)教師能熟練操作后才進(jìn)行購(gòu)置。

  (六)加強(qiáng)固定資產(chǎn)核算工作

  高職院校應(yīng)完善固定資產(chǎn)購(gòu)置核算手續(xù),不論使用何種經(jīng)費(fèi)購(gòu)入或何種渠道獲得(包括捐贈(zèng))的固定資產(chǎn),只要產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)院的都要登入學(xué)院固定資產(chǎn)賬,由資產(chǎn)管理部門集中管理,同時(shí)還應(yīng)制定固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)、調(diào)出、報(bào)廢、盤盈盤虧等事項(xiàng)的具體的核算方法,建立適合本校的固定資產(chǎn)折舊制度,增強(qiáng)使用固定資產(chǎn)的成本意識(shí),提高固定資產(chǎn)利用效率。

  完善學(xué)院固定資產(chǎn)的借用和歸還制度,凡是借用固定資產(chǎn)應(yīng)辦理登記手續(xù),用后要及時(shí)歸還。調(diào)出人員在沒有歸還借用的固定資產(chǎn)前,不予辦理離職手續(xù)。凡列入學(xué)院的固定資產(chǎn)未經(jīng)資產(chǎn)管理部門批準(zhǔn),任何單位不得擅自調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、借出和出售。學(xué)院內(nèi)部設(shè)備的調(diào)撥與轉(zhuǎn)移,必須通過資產(chǎn)管理部門辦理資產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),同時(shí)由調(diào)出、調(diào)入部門的領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人簽字后, 并通知相關(guān)的部門進(jìn)行賬、卡交接。

  (七)建立固定資產(chǎn)資源共享系統(tǒng)

  建立校內(nèi)資源的共享機(jī)制,對(duì)于在教學(xué)、科研中,普遍使用的、帶有公用性的固定資產(chǎn)集中由資產(chǎn)管理部門管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),供全院資源共享,同時(shí)利用已購(gòu)置的教學(xué)儀器設(shè)備建立跨系部可供多個(gè)專業(yè)使用的科研中心、實(shí)訓(xùn)中心,實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)校內(nèi)的資源共享。

  建立區(qū)域性資源的共享機(jī)制,在一個(gè)區(qū)域范圍內(nèi)選擇教學(xué)資源較好、固定資產(chǎn)較齊全的高職院校,進(jìn)行提升改造,建設(shè)成為高職院校教育資源共享基地,供區(qū)域范圍內(nèi)的高職院校共同使用,推動(dòng)校際合作辦學(xué),實(shí)現(xiàn)資源共享,促進(jìn)資源在合理的范圍內(nèi)共建共享,避免重復(fù)建設(shè),提高資源的利用效率。

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會(huì)計(jì)制度論文4

  當(dāng)前,我們的會(huì)計(jì)工作在各行中都不是特別先進(jìn),都無法實(shí)現(xiàn)控制財(cái)務(wù)工作的有效結(jié)果,這同時(shí)也會(huì)阻礙我國(guó)的會(huì)計(jì)法律制度的發(fā)展與完成。我國(guó)的會(huì)計(jì)法律是我國(guó)各個(gè)事業(yè)單位及各種企業(yè)發(fā)展中心的成長(zhǎng)重心。我國(guó)的會(huì)計(jì)法律制度若制定的不符合各種企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況便會(huì)使我國(guó)的各個(gè)企業(yè)及行政事業(yè)單位都無法正常健康的發(fā)展,也是我國(guó)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)腫瘤。若我國(guó)正在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)激流中,不可避免的我國(guó)行政事業(yè)單位在我國(guó)的會(huì)計(jì)中會(huì)不可避免的走了些彎路,阻礙了我國(guó)的各企業(yè)的發(fā)展道路,同時(shí)我國(guó)的財(cái)務(wù)的狀況也不是特別理想,為此我們更應(yīng)該把當(dāng)前存在的財(cái)務(wù)問題理清,然后處理掉,更好的確保我國(guó)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)更加健康穩(wěn)定的前進(jìn)。

  我國(guó)的行政事業(yè)單位是我國(guó)的社會(huì)保障中的各種工作順利進(jìn)展的開端,我國(guó)的各項(xiàng)政策的制定與執(zhí)行同樣仰仗著我國(guó)的行政事業(yè)單位的支持與發(fā)展。由于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷發(fā)展,我國(guó)的各個(gè)行政事業(yè)的單位同時(shí)也在不斷的改變與變化,是他們的社會(huì)與職能也在不斷的健康發(fā)展。目前我國(guó)的政府,行政法事業(yè)單位正在不斷的積極發(fā)展轉(zhuǎn)型與改革,同時(shí)仍不斷努力提升我國(guó)的各個(gè)行政單位的服務(wù)質(zhì)量。我國(guó)的會(huì)計(jì)預(yù)算的法律制度仍然是企業(yè)的各個(gè)單位的行政職權(quán)方面發(fā)揮了巨大的用途。使我國(guó)不斷重視財(cái)務(wù)制度改革的工作效率的提升以及我國(guó)的各個(gè)工作的安排與發(fā)展。

  一、當(dāng)前我國(guó)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)狀

  當(dāng)前我國(guó)的行政與事業(yè)單位仍屬于公立性質(zhì)的企業(yè),也是我國(guó)的統(tǒng)一的財(cái)政撥款單位,行政事業(yè)單位沒有市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),統(tǒng)一規(guī)范使用了我國(guó)的企業(yè)納稅人的稅務(wù)資金。這是由于我國(guó)的行政事業(yè)單位的性質(zhì)所決定的,這同時(shí)也關(guān)系到我國(guó)的事業(yè)單位的各種職能的使用狀況,所以其核算的質(zhì)量要求更高,制度要求更完善。因此提升我國(guó)的行政事業(yè)單位的工作狀況以及效率高低,使我國(guó)事業(yè)單位的拖拉散漫現(xiàn)象逐漸減少,這是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展的一個(gè)重要的時(shí)期,逐漸減少了我國(guó)行政事業(yè)單位的弊端,通過職能的不斷轉(zhuǎn)變,快速的跟上我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大步伐。我國(guó)的事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算仍不夠準(zhǔn)確,無法達(dá)到我國(guó)企業(yè)的資金管理那樣精準(zhǔn),另外我國(guó)事業(yè)單位的管理無法達(dá)到企業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn),所以造成當(dāng)下的情形。

  二、我國(guó)要進(jìn)一步提升行政事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量

  舊的會(huì)計(jì)制度核算的方法很簡(jiǎn)單,其核算的內(nèi)容也不是非常的全面,缺少了些科目,其中的資產(chǎn)無法予以核算以及計(jì)提相應(yīng)的折舊,這就導(dǎo)致我國(guó)的資產(chǎn)核算不符合真實(shí)性的原則,進(jìn)而導(dǎo)致我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容與項(xiàng)目不合理,不準(zhǔn)確,以及會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)和不充分,同時(shí)缺少相應(yīng)的回答。會(huì)計(jì)信息的傳達(dá)不準(zhǔn)確,我國(guó)的當(dāng)下農(nóng)民的各素質(zhì)還不是很高,無法做成角色的轉(zhuǎn)換也是正常的,這便要求我國(guó)的事業(yè)單位更加做好為人民服務(wù)的工作,及時(shí)準(zhǔn)確的將我國(guó)的財(cái)務(wù)信息解釋給我國(guó)的農(nóng)民子弟,讓我國(guó)的農(nóng)民也提升自身的綜合素質(zhì),了解了我國(guó)的國(guó)情。可以進(jìn)行一些農(nóng)民的培訓(xùn),以提升技能為目標(biāo)才可以綜合提升自身的文化素質(zhì)。使我國(guó)農(nóng)業(yè)更快更好的發(fā)展。

  三、社會(huì)需要對(duì)財(cái)政加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管職能

  我國(guó)的基層要對(duì)我國(guó)的財(cái)政部門進(jìn)行監(jiān)督以及監(jiān)管的強(qiáng)度,來保證我國(guó)財(cái)政部門對(duì)基層負(fù)責(zé)的原則。加強(qiáng)力度,大力打擊的財(cái)政違法行為,本著不妥協(xié)不遷就的原則。對(duì)于不認(rèn)真工作,沒有的'職業(yè)道德 的財(cái)務(wù)工作者,應(yīng)加強(qiáng)力度處理,不可手軟。此外,我們還應(yīng)建設(shè)很多的監(jiān)管渠道,公開可以舉報(bào)的電話,對(duì)于投訴的情況要認(rèn)真嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該立刻報(bào)告上級(jí)相關(guān)部門,與其進(jìn)行核對(duì)與查實(shí),確定一切屬實(shí)后,我們立刻進(jìn)行處罰,來控制內(nèi)部與外部的平衡。

  四、我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融為一體

  在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與進(jìn)步的條件下,我國(guó)的管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更是融會(huì)貫通,這樣有效的提高了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,以來保證了我國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的立足之地,可以讓其更好的發(fā)展。可是,我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員,在一些操作和認(rèn)識(shí)上還是大不相同,并影響了我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的工作結(jié)果,使我國(guó)的財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中并沒有發(fā)揮相關(guān)的工作職能。使我國(guó)的企業(yè)在國(guó)際大市場(chǎng)中可以在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,是我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)更好的結(jié)合,不僅可以為企業(yè)的管理者提供了大量的數(shù)據(jù)資料,同時(shí)使我國(guó)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益更加最大化,成本與企業(yè)利益達(dá)成完美媲美。

  五、結(jié)束語(yǔ)

  隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展與改進(jìn),我國(guó)的行政事業(yè)單位的相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作者更加了解我國(guó)事業(yè)單位的情形,相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度也在不斷的建立之中。當(dāng)然我們的路程也在不斷進(jìn)步中,需要我們的長(zhǎng)期努力。使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)逐漸慢慢的發(fā)展,而財(cái)務(wù)人員在實(shí)際的工作中由于經(jīng)驗(yàn)等各種原因存在一些工作態(tài)度不端正,適應(yīng)了我國(guó)的社會(huì)職能,不斷努力發(fā)展社會(huì)的多種要求。不斷的更新各種財(cái)務(wù)管理制度,使我國(guó)財(cái)務(wù)更規(guī)范,促進(jìn)我國(guó)發(fā)展。同時(shí)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)也不斷順利開展打下了嚴(yán)格的基礎(chǔ),我國(guó)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理同時(shí)也影響了我國(guó)的財(cái)政發(fā)展與決策,同時(shí)也提高了我國(guó)事業(yè)單位的工作效率以及相關(guān)的其他保障。我們利用好的財(cái)務(wù)管理制度,為了其財(cái)務(wù)的工作提供了理論的基礎(chǔ),同時(shí)也需要我國(guó)的各層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,需要提高我國(guó)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),也為行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)制度論文5

  摘要:在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的進(jìn)程中,為進(jìn)一步提高對(duì)公共財(cái)政進(jìn)行優(yōu)化管理的整體水平,適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要,有效提高各級(jí)各類事業(yè)單位及部門對(duì)預(yù)算進(jìn)行科學(xué)管理的水平,國(guó)家出臺(tái)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,其中,也包括固定資產(chǎn)的應(yīng)用指南。20xx年1月起,新政府會(huì)計(jì)制度在全國(guó)各級(jí)各類事業(yè)單位中開始全面施行,在此背景下,事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理模式也開始發(fā)生明顯的變化,需要遵循新制度的條件下,充分結(jié)合事業(yè)單位的具體情況,不斷優(yōu)化管理模式,加強(qiáng)新舊制度的銜接與融合,加強(qiáng)推進(jìn)資產(chǎn)管理制度的優(yōu)化和創(chuàng)新,促進(jìn)單位資產(chǎn)管理工作的高效性與有效性。鑒于此,本文圍繞新政府會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理展開論述,闡述事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的內(nèi)涵,分析新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)于事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的重要意義,基于實(shí)踐的層面提高固定資產(chǎn)管理能力的有效途徑,以期為事業(yè)單位的資產(chǎn)管理提供參考,促進(jìn)固定資產(chǎn)管理水平的提升。

  關(guān)鍵詞:新政府會(huì)計(jì)制度;事業(yè)單位;固定資產(chǎn);管理研究

  在全新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,為了更好地落實(shí)會(huì)計(jì)改革制度,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供有效的保障,持續(xù)促進(jìn)人民群眾整體生活水平的不斷提升,其中最關(guān)鍵就在于應(yīng)當(dāng)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則機(jī)制進(jìn)行深化改革。當(dāng)前,事業(yè)單位已經(jīng)從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維實(shí)現(xiàn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思維模式的轉(zhuǎn)變,在此背景下,推動(dòng)了新政府會(huì)計(jì)制度的積極嘗試。因此,基于新政府會(huì)計(jì)制度展開全面的研究,探索對(duì)事業(yè)單位固定資產(chǎn)進(jìn)行有效管理的具體方法具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  一、事業(yè)單位固定資產(chǎn)的基本概述

  (一)固定資產(chǎn)的內(nèi)涵

  固定資產(chǎn)是非貨幣性資產(chǎn),一般情況下,固定資產(chǎn)可分為六類,具體包括房屋及其他構(gòu)筑物、各種專用設(shè)備、各類通用設(shè)備、文物及陳列品、圖書或檔案、家具或用具、裝具或動(dòng)植物等。通常情況下,固定資產(chǎn)具有較大的價(jià)值,使用的時(shí)間相對(duì)比較長(zhǎng),而且可以長(zhǎng)期、重復(fù)使用。固定資產(chǎn)在具體的生產(chǎn)過程和使用中會(huì)發(fā)生一定的磨損,但并不會(huì)應(yīng)該使用的過程導(dǎo)致實(shí)物形態(tài)被改變,但是需要根據(jù)使用過程中產(chǎn)生的磨損程度,逐步將資產(chǎn)的價(jià)值轉(zhuǎn)移到相應(yīng)的產(chǎn)品中,這部分轉(zhuǎn)移的價(jià)值被回收后將形成一定的折舊基金。

  (二)事業(yè)單位固定資產(chǎn)的內(nèi)涵

  事業(yè)單位固定資產(chǎn)主要是指事業(yè)單位擁有的、使用年限已經(jīng)超過一年以上、且資產(chǎn)單位價(jià)值在1000元以上,在具體的使用過程中基本保持了物質(zhì)原有的形態(tài)的這部分資產(chǎn),或者資產(chǎn)的價(jià)值低于1000元但屬于批量采購(gòu)的資產(chǎn),也應(yīng)當(dāng)納入固定資產(chǎn)的管理范疇。固定資產(chǎn)是事業(yè)單位得以順利運(yùn)行和正常發(fā)展的根基,也是促進(jìn)事業(yè)單位在新經(jīng)濟(jì)形態(tài)中持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。因此,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,對(duì)于促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展,促進(jìn)事業(yè)單位職責(zé)的履行至關(guān)重要。

  (三)事業(yè)單位固定資產(chǎn)的特點(diǎn)和價(jià)值評(píng)估

  事業(yè)單位的固定資產(chǎn)具有兩個(gè)主要的特點(diǎn):一是可以長(zhǎng)期使用、資產(chǎn)保持了原有實(shí)物的形態(tài),且屬于非流動(dòng)性的資產(chǎn);二是資產(chǎn)購(gòu)置的成本一次列入當(dāng)期支出,不會(huì)再進(jìn)行分期計(jì)提和折舊。固定資產(chǎn)的價(jià)值需要按照一定的步驟進(jìn)行評(píng)估。首先,需要對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)值的評(píng)估,然后再次進(jìn)行資產(chǎn)的審核與分析,最終明確資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值。在此過程中需要注意,固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照月為單位進(jìn)行折舊,如果出現(xiàn)了損壞,還應(yīng)當(dāng)做好壞賬的準(zhǔn)備。

  二、新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的意義

  在事業(yè)單位的資產(chǎn)中,固定資產(chǎn)是重要門類,占比較重,對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)有效的管理,直接關(guān)乎事業(yè)單位資產(chǎn)配置的效率以及國(guó)有資產(chǎn)的應(yīng)用價(jià)值,持續(xù)增強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理效能,對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展有重要的推進(jìn)作用。隨著新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)行,促使事業(yè)單位在固定資產(chǎn)的管理方法與模式中逐步發(fā)生改變,進(jìn)而為管理水平的優(yōu)化提供了發(fā)展的新契機(jī)。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)緊抓發(fā)展機(jī)遇,勇敢迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn),在資產(chǎn)管理中加強(qiáng)改革,持續(xù)創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化對(duì)固定資產(chǎn)的有效管理,積極助力事業(yè)單位在新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)中獲取更長(zhǎng)遠(yuǎn)的、更穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù),為人們?nèi)罕姷拿篮蒙罘脛?wù)。

  (一)固定資產(chǎn)定義的變化,促進(jìn)資產(chǎn)管理的規(guī)范化

  在新政府會(huì)計(jì)制度中對(duì)固定資產(chǎn)的描述中,具體的說法進(jìn)行了調(diào)整,將原來的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中對(duì)于事業(yè)單位固定資產(chǎn)描述從“事業(yè)單位持有并使用”改變成了“政府會(huì)計(jì)主體為滿足自身的業(yè)務(wù)活動(dòng)需要而控制的”,這個(gè)說法的改變著重強(qiáng)調(diào)了“控制”,將原來準(zhǔn)則中提到的“持有并使用”改為“控制”,進(jìn)一步明確了固定資產(chǎn)的確認(rèn)范圍,也進(jìn)一步明確會(huì)計(jì)主體對(duì)于資產(chǎn)的使用權(quán)利以及管理義務(wù),將更有助于判斷相關(guān)資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益情況,以此促進(jìn)事業(yè)單位固定資產(chǎn)的核算與管理,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的盤點(diǎn)和使用率的掌握。從外部形式與結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部管理模式產(chǎn)生了積極的影響,促使財(cái)務(wù)管理各個(gè)環(huán)節(jié)之間得到改善和優(yōu)化,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理方法更加科學(xué)與合理,進(jìn)而確保固定資產(chǎn)管理效率獲得更大的提升。也就是說,在新政府會(huì)計(jì)制度的落實(shí)過程中,對(duì)事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理起到了更好的規(guī)范化作用,依托于制度中的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)固定資產(chǎn)的核算方式進(jìn)行了統(tǒng)一,有效確保信息的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來看,將更有利于事業(yè)單位獲得更穩(wěn)健的可持續(xù)發(fā)展。

  (二)折舊范圍與辦法的變化,讓資產(chǎn)管理工作有章可循

  在原有的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中,對(duì)事業(yè)單位的固定資產(chǎn)折舊也提出了明確的要求,但并沒有對(duì)事業(yè)單位固定資產(chǎn)具體的折舊范圍進(jìn)行明確的規(guī)定,在實(shí)際的資產(chǎn)管理工作中,折舊計(jì)提范圍的界定并不全面。同時(shí),在原有的準(zhǔn)則中,固定資產(chǎn)折舊的方法主要是采用“虛提折舊”的方法,這種以“收付實(shí)現(xiàn)制”為基本模式的虛提折舊方式,不能有效地對(duì)固定資產(chǎn)的成本核算管理起到作用。新制度下,以“權(quán)責(zé)發(fā)生制”為基本原則,進(jìn)一步明確了事業(yè)單位固定資產(chǎn)的折舊范圍以及具體的使用年限,并且還對(duì)折舊的細(xì)節(jié)操作做出統(tǒng)一性的規(guī)范化要求。這一變化將使事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理工作真正實(shí)現(xiàn)了有章可循,并且,使事業(yè)單位的固定資產(chǎn)核算能夠在更大程度上真實(shí)地反映出固定資產(chǎn)的實(shí)時(shí)價(jià)值。

  (三)資產(chǎn)管理要求的變化,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)的高效管理

  隨著新政府會(huì)計(jì)制度的深入落實(shí),對(duì)行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理也提出了更嚴(yán)苛的要求。它要求各級(jí)各類行政事業(yè)單位在對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行日常管理的基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)以年度為單位編制國(guó)有資產(chǎn)的具體使用情況,形成完整的報(bào)告,通過各類資產(chǎn)信息的匯總、分析和上報(bào),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)實(shí)際使用情況的盤點(diǎn),這一要求的變化也對(duì)事業(yè)單位提高了對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行核算的具體要求以及管理和維護(hù)要求,進(jìn)一步提高了國(guó)有資產(chǎn)管理的創(chuàng)新性與規(guī)范性,這將更加有利于全面提高國(guó)有資產(chǎn)的管理效率與整體效益。

  三、新政府會(huì)計(jì)制度下完善事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的有效路徑

  通過前文分析可知,在新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施中,事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理上將走上新臺(tái)階,但同時(shí)也為事業(yè)單位的資產(chǎn)管理帶來了更大的挑戰(zhàn),需要管理人員及時(shí)轉(zhuǎn)變管理思維,打開管理思路,根據(jù)事業(yè)單位實(shí)際情況,依照制度相關(guān)規(guī)定,制定有效的管理辦法,有效滿足新制度中的各項(xiàng)要求,達(dá)到資產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn),全面提高事業(yè)單位在資產(chǎn)管理中的質(zhì)量及水平。在具體的實(shí)踐過程中,需要從多個(gè)方面著手。

  (一)轉(zhuǎn)變資產(chǎn)管理理念,全面加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的專業(yè)培訓(xùn)

  事業(yè)單位的資產(chǎn)管理過程中,要實(shí)現(xiàn)新制度的貫徹,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理水平的提升,主要是依靠財(cái)會(huì)人員充分研讀,分析新政府會(huì)計(jì)制度的相關(guān)要求,準(zhǔn)確理解各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),再結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者制定具體的管理辦法。然而,新會(huì)計(jì)制度的推行對(duì)于廣大財(cái)務(wù)工作人員而言,無疑是巨大的挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)的管理模式中,事業(yè)單位財(cái)會(huì)人員已經(jīng)習(xí)慣了“收付實(shí)現(xiàn)制”,要快速適應(yīng)“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的轉(zhuǎn)變,在短時(shí)間內(nèi)還存在較大的難度。因此,在新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平的提升,通過專業(yè)培訓(xùn)不斷提高知識(shí)儲(chǔ)備和管理操作能力的提升。與此同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)管理意識(shí)的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)資產(chǎn)管理的技能,將新制度中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行全面的宣傳教育,拓寬財(cái)會(huì)人員管理的思維,進(jìn)而為資產(chǎn)管理水平的提升和管理模式的探索奠定基礎(chǔ)。另外,事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)專家教授走進(jìn)單位舉辦座談會(huì),為財(cái)會(huì)人員分享管理的有效經(jīng)驗(yàn),結(jié)合行業(yè)發(fā)展以及事業(yè)單位的實(shí)際情況,探討資產(chǎn)管理模式發(fā)展的發(fā)展趨勢(shì),促進(jìn)財(cái)會(huì)人員對(duì)新制度的應(yīng)用有全面的了解,增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),緊跟時(shí)代步伐,不斷提升業(yè)務(wù)技能,成為能夠符合新時(shí)代需求,能夠?yàn)槭聵I(yè)單位提高資產(chǎn)管理水平的優(yōu)秀人才。因此,要全面加強(qiáng)新會(huì)計(jì)制度的落實(shí),必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)性培訓(xùn),為提高學(xué)習(xí)的成效同時(shí)不耽誤工作和業(yè)務(wù),建議采取短訓(xùn)模式,每月定期組織財(cái)會(huì)人員參與,為制度落實(shí)提供專業(yè)人才。

  (二)強(qiáng)化規(guī)范管理的意識(shí),加快推進(jìn)資產(chǎn)的科學(xué)化管理

  在全面落實(shí)新政府制度的背景下,各級(jí)各類事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人以及固定資產(chǎn)管理的負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)持續(xù)增強(qiáng)固定資產(chǎn)規(guī)范化管理的意識(shí)。一方面要積極研讀制度,對(duì)資產(chǎn)管理的具體要求以及細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。另一方面要充分分析事業(yè)單位當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀,以長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展的眼光,找出生產(chǎn)管理中存在的主要問題。結(jié)合制度的要求摸索改革的思路,及時(shí)下達(dá)資產(chǎn)管理的指令,并同步推出其他相關(guān)行動(dòng),加快推進(jìn)固定資產(chǎn)管理模式的改進(jìn),全面提高管理水平。在此過程中,可充分借助于績(jī)效考核體系,持續(xù)增強(qiáng)財(cái)會(huì)工作人員的資產(chǎn)管理責(zé)任心,明確相關(guān)部門的具體職責(zé),管理責(zé)任落實(shí)到人,在固定資產(chǎn)管理的管理崗位中,對(duì)固定資產(chǎn)的具體職責(zé)加以明確,包括資產(chǎn)的引入、使用以及后期的管理維護(hù)與保養(yǎng)。同時(shí),以獎(jiǎng)懲并罰的管理制度,促進(jìn)管理工作措施的全面實(shí)施。另外,應(yīng)當(dāng)組建專業(yè)評(píng)估小組,主要由事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富且工作能力突出、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的骨干員工組成,加快做好價(jià)值的評(píng)估與核實(shí)工作,有效避免單位內(nèi)部出現(xiàn)資產(chǎn)流失,促使各方資產(chǎn)都能得到全面的保護(hù)。例如針對(duì)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核,可以將固定資產(chǎn)管理的運(yùn)行效率納入考核機(jī)制,以此加強(qiáng)事業(yè)單位對(duì)資產(chǎn)管理機(jī)制的重視,帶動(dòng)部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)管理責(zé)任的落實(shí),為管理水平,管理工作的開展提供應(yīng)有的保障。

  (三)加快推進(jìn)資源共享,全面提高固定資產(chǎn)的使用價(jià)值

  在傳統(tǒng)的管理制度中,事業(yè)單位固定資產(chǎn)的使用率相對(duì)較低,在積極推行新政府會(huì)計(jì)制度的`背景下,能夠使這一問題得到有效的解決。事業(yè)單位在采取相應(yīng)的固定資產(chǎn)優(yōu)化管理行動(dòng)之前,需要針對(duì)于使用率不高的這部分固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的了解和深入研究,總結(jié)出具體的緣由,對(duì)癥下藥,提出有效的解決措施,全面提升資產(chǎn)的使用價(jià)值。如果是由于其性能不符合當(dāng)前的使用需求而導(dǎo)致效率較低,為了有效避免類似情況的再次發(fā)生,需要通過資產(chǎn)的具體使用者在申請(qǐng)采購(gòu)前展開詳細(xì)的可行性報(bào)告、分析,從而實(shí)現(xiàn)在后期的資產(chǎn)采購(gòu)中有效解決性能不符的問題。同時(shí),應(yīng)當(dāng)通過有效的措施加強(qiáng)資產(chǎn)共享,不斷開發(fā)多樣化的共享模式,例如可以如何借助于高端儀器、現(xiàn)代化設(shè)備構(gòu)建資產(chǎn)共享平臺(tái),使財(cái)會(huì)人員能夠通過更便捷的操作了解固定資產(chǎn)的具體使用情況。對(duì)于閑置的資產(chǎn),可以通過其他措施告知單位內(nèi)部其他可能應(yīng)用該資產(chǎn)的部門及人員,進(jìn)一步提升資產(chǎn)使用效率。例如,某項(xiàng)目在結(jié)束之后,部分資產(chǎn)不再具有實(shí)際的應(yīng)用價(jià)值,在此條件下,如果將資產(chǎn)直接處置,無疑將帶來巨大的資產(chǎn)損失。應(yīng)當(dāng)構(gòu)建科學(xué)化的調(diào)配機(jī)制,根據(jù)事業(yè)單位的具體情況摸索共享模式,確保該資產(chǎn)能夠在其他部門或業(yè)務(wù)中得以應(yīng)用。

  (四)積極構(gòu)建內(nèi)控管理機(jī)制,提高資產(chǎn)管理效率

  新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施將推進(jìn)事業(yè)單位內(nèi)控機(jī)制的構(gòu)建,以固定資產(chǎn)管理為契機(jī)強(qiáng)化內(nèi)控執(zhí)行力度,確保單位內(nèi)部各項(xiàng)資產(chǎn)從采購(gòu)、驗(yàn)收到使用以及后期的管理保養(yǎng)和維護(hù)環(huán)節(jié),都能得到單位內(nèi)部的動(dòng)態(tài)化管理,持續(xù)增強(qiáng)資產(chǎn)管理效能,為資產(chǎn)管理工作水平的提升提供保障。首先,應(yīng)當(dāng)優(yōu)化資產(chǎn)管理的組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)管,遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”與“歸口管理”的基本原則,創(chuàng)建相應(yīng)的管理部門,專人專職,不同管理人員之間各司其職,構(gòu)建成完整的管理體系。在此過程中,不斷規(guī)范業(yè)務(wù)記錄方式,定期對(duì)臺(tái)帳、實(shí)物及明細(xì)賬進(jìn)行核查。在落實(shí)新政府會(huì)計(jì)制度的過程中,需要事業(yè)單位對(duì)固定資產(chǎn)的管理進(jìn)行多角度全方位的改革,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)清理未入賬的資產(chǎn)管理,全面梳理單位固定資產(chǎn)的流水,加強(qiáng)賬面價(jià)值的計(jì)算與核對(duì)。在完成這項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,基于單位實(shí)際建立資產(chǎn)卡片賬,在賬目中對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)的描述,以一卡一物的方式對(duì)所有資產(chǎn)的信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括資產(chǎn)的主要來源、實(shí)際價(jià)值、主要責(zé)任人以及使用詳情等內(nèi)容,可通過卡片的形式明確資產(chǎn)的具體情況。與此同時(shí),還應(yīng)當(dāng)安排專人對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行有效的保管,加強(qiáng)存儲(chǔ),構(gòu)建條形碼管理的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)賬目進(jìn)行全面的盤點(diǎn),構(gòu)建信息化檔案。通過電子錄入方式,建立起詳細(xì)健全的電子化檔案。對(duì)于沒有達(dá)到報(bào)廢的年限或沒有達(dá)到報(bào)廢狀態(tài)的這部分資產(chǎn),要及時(shí)清理上報(bào),確認(rèn)具體的處理方式,確保固定資產(chǎn)的價(jià)值以及折舊信息具有真實(shí)性與有效性,為接下來新賬的納入做好全面的準(zhǔn)備。

  (五)優(yōu)化固定資產(chǎn)的采購(gòu)制度,完善固定資產(chǎn)的管理模式

  針對(duì)于事業(yè)單位在資產(chǎn)采購(gòu)及管理中存在的諸多問題,在優(yōu)化的過程中需要全面分析問題的實(shí)際情況和原因,一方面要構(gòu)建更完善的采購(gòu)制度,另一方面要加強(qiáng)驗(yàn)收關(guān)卡的把控。例如,可以成立單位內(nèi)部專項(xiàng)采購(gòu)小組,由小組專門負(fù)責(zé)單位內(nèi)部各項(xiàng)采購(gòu)工作。而驗(yàn)收則組織另外的小組完成,實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)全過程管。同時(shí),對(duì)于采購(gòu)?fù)瓿傻墓潭ㄙY產(chǎn),應(yīng)當(dāng)指定專人全面負(fù)責(zé)管理和維護(hù),對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行定期的檢查、核查,做好每一次檢查的臺(tái)賬。針對(duì)應(yīng)當(dāng)報(bào)廢的資產(chǎn),需要統(tǒng)一上報(bào)相關(guān)部門并對(duì)其加強(qiáng)管理,確保相關(guān)資產(chǎn)在具體應(yīng)用中能夠延長(zhǎng)使用期,提高使用率,再通過多樣化的手段和策略,為固定資產(chǎn)的安全性提供保障,促使固定資產(chǎn)的管理能夠得到深度的規(guī)范化和科學(xué)化。

  四、總結(jié)

  綜上所述,在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,事業(yè)單位需要不斷優(yōu)化固定資產(chǎn)的管理方式方法,而新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施為事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理水平的提升產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在此過程中,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變管理思路,拓寬管理思維,按照新制度要求和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合事業(yè)單位內(nèi)部的實(shí)際情況,制定并推行行之有效的措施,推進(jìn)資產(chǎn)管理水平的不斷提升。與此同時(shí),將資產(chǎn)管理與新制度深度融合,加大人才資源的建設(shè),加快工作推進(jìn)的步調(diào),確保在不斷提升管理水平的過程中,充分體現(xiàn)新制度的優(yōu)勢(shì),為促進(jìn)事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力。

會(huì)計(jì)制度論文6

  摘要:在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)面臨著新的發(fā)展形勢(shì),為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,強(qiáng)化醫(yī)院的管理能力,我國(guó)財(cái)政部于20xx年1月頒布了新的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》,對(duì)于醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作造成了較大的影響,在這種情況下,如何順應(yīng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的相關(guān)要求,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作,是醫(yī)院需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。本文從新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響出發(fā),對(duì)強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的有效措施進(jìn)行了討論和闡述。

  關(guān)鍵詞:新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理;措施

  新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的頒布和實(shí)施,能夠?qū)︶t(yī)院的運(yùn)行和發(fā)展進(jìn)行更好的調(diào)節(jié),提升其財(cái)務(wù)管理水平,不過也帶來了一些新的問題,使得醫(yī)院現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理工作受到了很大的影響。如何在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的背景下,提升醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平,是需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)管理人員重點(diǎn)關(guān)注的問題。

  一、新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的影響

  新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的推行,對(duì)于醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作造成了巨大的影響,也暴露出一些問題,需要財(cái)務(wù)管理人員的重視。

  (一)積極影響

  一是改變財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度實(shí)施后,醫(yī)院的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌以及會(huì)計(jì)預(yù)算有了完善的理論指導(dǎo),能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)管理效果的最大化。例如,對(duì)于醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表,新制度給出了具體的準(zhǔn)則,為財(cái)務(wù)部門披露相關(guān)財(cái)務(wù)信息提供了便利;二是改變財(cái)務(wù)核算方式。在新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中,醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算工作必須以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基本前提,改變了傳統(tǒng)權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制并行的局面,增加了金融工具計(jì)量、確認(rèn)等環(huán)節(jié),推動(dòng)了醫(yī)院財(cái)務(wù)核算的健全和完善;三是統(tǒng)一財(cái)務(wù)報(bào)表。現(xiàn)階段,許多醫(yī)院在會(huì)計(jì)報(bào)表的編制上,存在著缺失或者不一致的情況,影響了財(cái)務(wù)管理工作的效率。而新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表必須統(tǒng)一編制,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的徹底改變,能夠有效提升工作效率。

  (二)存在問題

  1、預(yù)算管理體系缺失

  一直以來,受制度等因素的束縛,多數(shù)醫(yī)院并沒有完善的內(nèi)部預(yù)算機(jī)制,使得醫(yī)院對(duì)于財(cái)政有著極強(qiáng)的依賴性,削弱了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),導(dǎo)致管理能力的弱化。之所以出現(xiàn)這種問題,主要是由于對(duì)財(cái)務(wù)管理工作不夠重視,缺乏財(cái)政預(yù)算的熱情,無法對(duì)醫(yī)院的財(cái)政預(yù)算狀況進(jìn)行整體把握,降低了財(cái)務(wù)預(yù)算水平。

  2、人員整體素質(zhì)不高

  在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中,對(duì)于財(cái)務(wù)人員缺乏嚴(yán)格的要求,使得財(cái)務(wù)管理工作者普遍存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低的問題,無法滿足預(yù)期的要求。具體來講,財(cái)務(wù)管理人員缺乏專業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備,缺乏先進(jìn)的管理理念,影響了工作效率的提高。同時(shí),醫(yī)院人事管控中往往會(huì)忽視財(cái)務(wù)人員的感受,將其劃分到后勤部門,使得財(cái)務(wù)人員關(guān)注財(cái)務(wù)賬目的處理而沒有注重自身專業(yè)能力的強(qiáng)化,影響了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的提高。

  3、缺乏風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)

  當(dāng)前,許多醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理人員都沒有認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管控的重要性,認(rèn)為只要合理使用資金,就能夠完全規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。但是實(shí)際上,這種思想對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作是非常不利的,尤其是對(duì)于一些規(guī)模較小的`醫(yī)院,將會(huì)面臨更多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),影響醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

  二、新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理強(qiáng)化措施

  (一)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)

  醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作要想得到有效強(qiáng)化,首先需要得到領(lǐng)導(dǎo)階層的重視,轉(zhuǎn)變其對(duì)于財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí),對(duì)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行全面貫徹和落實(shí),采用多元化的財(cái)務(wù)管理手段;其次,應(yīng)該在醫(yī)院內(nèi)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的宣傳,在醫(yī)院內(nèi)部形成一種良好的氛圍,使得全體職工都能夠認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性,主動(dòng)參與到財(cái)務(wù)管理工作中;然后,財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),從醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際出發(fā),對(duì)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行貫徹和落實(shí)。同時(shí),應(yīng)該立足當(dāng)前醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)其在未來一段時(shí)間內(nèi)財(cái)務(wù)管理工作的走向進(jìn)行明確,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中分析和處理,統(tǒng)一到財(cái)務(wù)核算中。應(yīng)該構(gòu)建完善健全的財(cái)務(wù)管理制度,推動(dòng)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算以及資金管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化、全面化和統(tǒng)一化,確保醫(yī)院的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都能夠處于可控范圍內(nèi)。

  (二)完善成本控制

  成本控制是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中一個(gè)非常重要的組成部分,能夠有效凸顯醫(yī)院的技術(shù)質(zhì)量和醫(yī)療水平,展現(xiàn)醫(yī)院自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,應(yīng)該得到醫(yī)院管理層的重視。通常情況下,醫(yī)院在開展相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生以及科教等活動(dòng)時(shí),必須具備充足的資金支持,這也是醫(yī)院正常運(yùn)行的基礎(chǔ)和前提,如果無法對(duì)成本進(jìn)行有效控制,醫(yī)院的盈利能力和綜合實(shí)力必然會(huì)受到很大影響。同時(shí),應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用的分析和控制,可以通過系統(tǒng)化的手段和措施,對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行關(guān)聯(lián)性剖析,如成本參數(shù)、成本核算、目標(biāo)完成度等,將其與最近幾年的信息進(jìn)行對(duì)比,在明確醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r的同時(shí),對(duì)醫(yī)院自身的發(fā)展?jié)摿M(jìn)行深入發(fā)掘,減少不必要的成本支出。

  (三)健全風(fēng)險(xiǎn)管控

  財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于醫(yī)院運(yùn)作的全過程中,在許多環(huán)節(jié)都有所體現(xiàn),引發(fā)醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素可以分為內(nèi)部因素和外部因素,前者包括了醫(yī)院的內(nèi)部控制能力、醫(yī)療衛(wèi)生水平以及資金狀況,后者則是相應(yīng)的醫(yī)療政策等。在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中,對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控,主要集中在兩個(gè)方面,一是完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防體系,立足醫(yī)院實(shí)際,構(gòu)建完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,適應(yīng)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范的要求;二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),應(yīng)該結(jié)合相關(guān)政策與規(guī)范,對(duì)會(huì)計(jì)處理的目標(biāo)進(jìn)行明確,強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控落實(shí)到醫(yī)院的日常管理工作中。同時(shí),對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員,應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)力度,促進(jìn)其專業(yè)素養(yǎng)的提高,增強(qiáng)其對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)和判斷力,提升醫(yī)院對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的抵抗能力。

  三、結(jié)束語(yǔ)

  總而言之,新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的許多環(huán)節(jié)都做出了一定的修改,推動(dòng)了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的提高,也加快了醫(yī)院內(nèi)控制度改革的步伐。醫(yī)院應(yīng)該重視起來,對(duì)新的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行全面貫徹和落實(shí),推動(dòng)醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

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會(huì)計(jì)制度論文7

  現(xiàn)行高校會(huì)計(jì)制度對(duì)規(guī)范高校會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄,會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、報(bào)送等會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量起到了非常重要的功能,但是,隨著高等教育事業(yè)辦學(xué)體制的改革、合作辦學(xué)的深入和辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)展。高校會(huì)計(jì)制度逐漸暴露出許多自身的缺陷。

  一、高校財(cái)務(wù)報(bào)表新問題

  近年來,我國(guó)大力推進(jìn)高等教育大眾化,高等教育資源不足和旺盛的高等教育需求之間的矛盾愈加突出。為解決高校基本建設(shè)資金的不足,高校多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi),形成了投入資金多元化的格局,銀行信貸資金成為絕大多數(shù)高校建設(shè)資金的主要來源。過去高校經(jīng)費(fèi)主要靠財(cái)政撥款以及學(xué)校自身的教育事業(yè)收入。基本建設(shè)資金幾乎全是各級(jí)財(cái)政資金撥付,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表也主要是報(bào)送給上級(jí)主管部門、財(cái)政部門,偏重于反映各項(xiàng)資金的來源和具體支出情況,符合我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)體系的要求。但從我國(guó)高校目前的目前狀況看。關(guān)注高校的財(cái)務(wù)狀況以及資金情況的不僅僅是上級(jí)主管部門。已不再僅僅是學(xué)校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的要求,學(xué)校的債權(quán)人(商業(yè)銀行以及其他非銀行金融機(jī)構(gòu)等)、學(xué)校合作辦學(xué)的`投資方、學(xué)校的捐贈(zèng)方等利益相關(guān)者也希望了解高校的財(cái)務(wù)狀況,高校對(duì)外提供的會(huì)計(jì)信息越來越受到外界的關(guān)注。面對(duì)新的形勢(shì),如何使我國(guó)高校會(huì)計(jì)提供更多客觀、真實(shí)、可比的會(huì)計(jì)信息以滿足不同信息使用者的需求,是目前我國(guó)高校會(huì)計(jì)制度首先應(yīng)解決的突出新問題。

  二、高校會(huì)計(jì)要素的核算新問題

  按照現(xiàn)行高校會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,學(xué)校的事業(yè)收支以收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),高等學(xué)校的會(huì)計(jì)要素分為資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、支出五類。事實(shí)上,高校會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)要素的核算上存在諸多新問題。

  (一)資產(chǎn)的核算方面

  固定資產(chǎn)以原值入賬,在使用、損耗過程中不計(jì)提折舊,導(dǎo)致固定資產(chǎn)價(jià)值嚴(yán)重虛高,這和會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則相悖。對(duì)于高校無形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算而言,由于無形資產(chǎn)的確定范圍、內(nèi)容以及計(jì)價(jià)在實(shí)務(wù)中很難界定,許多高校資產(chǎn)負(fù)債表中的無形資產(chǎn)欄目都是空白。然而,高校是我國(guó)專利權(quán)、版權(quán)、著作權(quán)等無形資產(chǎn)的主要盛產(chǎn)地之一。現(xiàn)有的高校會(huì)計(jì)報(bào)表中資產(chǎn)類項(xiàng)目難以真實(shí)反映學(xué)校所擁有的經(jīng)濟(jì)資源的全貌。

  (二)負(fù)債核算方面

  由于高校事業(yè)收支會(huì)計(jì)核算實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制,對(duì)實(shí)際上已經(jīng)發(fā)生的、能夠可靠計(jì)量的負(fù)債部分未按謹(jǐn)慎性原則及時(shí)登記入賬或者加以披露,比如高校基本建設(shè)過程中拖欠的施工單位工程款,為滿足教學(xué)科研的需要購(gòu)置的儀器設(shè)備、圖書資料的采購(gòu)款。在高校普遍貸款的今天,高校會(huì)計(jì)制度對(duì)長(zhǎng)短期貸款、低息的外國(guó)政府援助貸款等的分類和核算不夠明確,不便于進(jìn)行自身管理。(三)收入核算方面

  高校事業(yè)收支會(huì)計(jì)核算實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制,學(xué)校的事業(yè)收入在春季或秋季學(xué)生入學(xué)時(shí)按實(shí)際收到的金額確認(rèn)為收入。盡管高校和商業(yè)銀行合作對(duì)符合條件的學(xué)生提供助學(xué)貸款,學(xué)校也加大了對(duì)貧困學(xué)生的困難資助、勤工助學(xué)的資助力度,但高校的學(xué)生欠費(fèi)現(xiàn)象一直存在,而高校的會(huì)計(jì)核算對(duì)欠繳的學(xué)生學(xué)費(fèi)部分未確定為債權(quán)加以確認(rèn),這既不能真實(shí)反映學(xué)校實(shí)際的學(xué)費(fèi)收入,也不利于加強(qiáng)對(duì)欠費(fèi)的收取。

  (四)支出核算方面

  高校的支出科目設(shè)置是按照性質(zhì)和用途統(tǒng)一設(shè)置的。按照《高等學(xué)校收費(fèi)管理暫行辦法》,我國(guó)高校的學(xué)費(fèi)收費(fèi)政策為摘要:“高等學(xué)校學(xué)費(fèi)占年生均教育培養(yǎng)成本的比例最高不得超過25%”。目前,我國(guó)高校的生均教育培養(yǎng)成本備受社會(huì)各界的關(guān)注。如何科學(xué)制定支出科目、準(zhǔn)確歸集各項(xiàng)教學(xué)成本、合理確定教學(xué)成本,同樣是我國(guó)高校會(huì)計(jì)制度面臨的難題。

  三、高校基建收支的會(huì)計(jì)核算新問題

  《高校會(huì)計(jì)制度》將高校視為獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體,明確將國(guó)家對(duì)學(xué)校的基本建設(shè)投資、校辦產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)收支外的所有各類資金納入高校會(huì)計(jì)核算體系,這使高校的基建收支核算和學(xué)校的日常教育事業(yè)的收支核算成為兩個(gè)獨(dú)立的賬套。基建的收支核算執(zhí)行專門的基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度,高校的日常教育事業(yè)的收支核算執(zhí)行高校會(huì)計(jì)制度,并且執(zhí)行各自的報(bào)表體系。高校每月向上級(jí)主管部門報(bào)出的月報(bào)中往往不含基建報(bào)表,到了年終按教育部、財(cái)政部的報(bào)表格式才將基建總的資金來源和在建項(xiàng)目等主要信息合并在年報(bào)中列示。目前,許多高校為擴(kuò)大招生規(guī)模,加大了對(duì)學(xué)校基本建設(shè)的投入,背負(fù)了高額的銀行貸款。基建賬套、學(xué)校日常財(cái)務(wù)賬套之間的相關(guān)科目如何銜接,如何理清兩個(gè)賬套的內(nèi)在關(guān)系,通過高校統(tǒng)一的會(huì)計(jì)報(bào)表將學(xué)校的在建工程、借入款等信息反映出來,提高行業(yè)會(huì)計(jì)信息的可比性,也是我國(guó)高校會(huì)計(jì)制度值得思索的新問題。目前,許多高校會(huì)計(jì)人員根據(jù)自己對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度。主要通過應(yīng)收賬款、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建、基本建設(shè)投資撥款、其他應(yīng)付款幾個(gè)科目來銜接兩個(gè)賬套,以期達(dá)到平衡,但卻很難解決日常財(cái)務(wù)賬套中應(yīng)收賬款科目中大額的長(zhǎng)期掛賬的資產(chǎn)。

  隨著高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展。會(huì)計(jì)信息披露的客觀性、真實(shí)性、可比性新問題已成為高校財(cái)務(wù)管理中急需解決的新問題。各級(jí)教育部門、財(cái)政部門以及高校財(cái)務(wù)工作者應(yīng)該和時(shí)俱進(jìn),針對(duì)目前高校面臨的實(shí)際新問題,及時(shí)提出統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算方法,改進(jìn)現(xiàn)行高校會(huì)計(jì)制度的不足。

會(huì)計(jì)制度論文8

  現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度自實(shí)施以來,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、國(guó)家財(cái)政管理起到了一定的作用,但是,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和財(cái)政支出管理體制改革的深人發(fā)展,現(xiàn)行的預(yù)算會(huì)計(jì)制度的諸多問題和矛盾逐漸暴露出來。

  一、現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度的局限性

  (一)難以真實(shí)反映核算結(jié)果

  《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中規(guī)定:“會(huì)計(jì)核算一般采用收付實(shí)現(xiàn)制,但經(jīng)營(yíng)性收支業(yè)務(wù)可采用權(quán)責(zé)發(fā)生制”,可是,事業(yè)單位運(yùn)用權(quán)責(zé)發(fā)生制的核算范圍有限,一般不待攤和預(yù)提費(fèi)用。預(yù)算單位的收人是指為開展業(yè)務(wù)活動(dòng)及其他活動(dòng)依法取得的非償還性資金,只要單位已提供了需求并已取得收取款項(xiàng)的權(quán)利就應(yīng)確認(rèn)為收人,如按收付實(shí)現(xiàn)制處理,則把本期的事業(yè)收人計(jì)人下一期;同樣,事業(yè)單位的支出,只要接受了對(duì)方提供的產(chǎn)品或勞務(wù)并已取得支付款項(xiàng)的權(quán)力,就應(yīng)確認(rèn)為支出,按現(xiàn)行規(guī)定處理,則會(huì)把本期支出轉(zhuǎn)到下一期,不能真正反映本期收支結(jié)余的真實(shí)情況。再如,實(shí)行政府采購(gòu)和國(guó)庫(kù)集中支付制度后,會(huì)出現(xiàn)采購(gòu)環(huán)節(jié)和付款環(huán)節(jié)相分離,由于政府采購(gòu)對(duì)物品的驗(yàn)收、項(xiàng)目的實(shí)施與貨款的支付存在時(shí)間上的差異,一些工程項(xiàng)目的余款支付一般要到工程全部結(jié)束驗(yàn)收合格,甚至在保修期結(jié)束后才能支付,按現(xiàn)行的預(yù)算會(huì)計(jì)制度規(guī)定處理,在支付款項(xiàng)跨年度時(shí),會(huì)帶來較嚴(yán)重的賬實(shí)不符。對(duì)財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)來講,會(huì)出現(xiàn)預(yù)算支出信息未能如實(shí)、完整地反映政府支出的真實(shí)情況。

  (二)難以進(jìn)行績(jī)效分析和考核

  隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展,預(yù)算會(huì)計(jì)具有的核算、反映、監(jiān)督、預(yù)測(cè)、調(diào)控和參與決策的職能也隨之相應(yīng)拓寬和發(fā)展。但是預(yù)算會(huì)計(jì)長(zhǎng)期受“資金無償使用”和“不核算成本”的觀念影響,只講使用,不求效益的現(xiàn)象普遍存在。

  長(zhǎng)期以來預(yù)算單位主要依靠政府撥款來完成行政和事業(yè)任務(wù),主觀上強(qiáng)調(diào)的是社會(huì)效益,往往難以用經(jīng)濟(jì)效益來衡量,但不等于可以忽略經(jīng)濟(jì)效益。

  客觀上,現(xiàn)行的預(yù)算會(huì)計(jì)制度處理上有問題。如預(yù)算單位的固定資產(chǎn)原則上不提折舊,且固定資產(chǎn)發(fā)生的大修理費(fèi)用也是在發(fā)生時(shí)形成支出,這種處理的弊端是:(1)在固定資產(chǎn)形成后,一次性打人費(fèi)用支出,不能如實(shí)反映當(dāng)期的收支結(jié)余,會(huì)在一定時(shí)期內(nèi)的歷年結(jié)余中出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)期赤字。(2)固定資產(chǎn)不提折舊,在《資產(chǎn)負(fù)債表》上反映的是原始價(jià)值,沒有體現(xiàn)凈值,虛增了資產(chǎn);再如,按規(guī)定,只有在經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理中進(jìn)行成本核算,而按經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,政府要求預(yù)算單位對(duì)預(yù)算執(zhí)行要進(jìn)行績(jī)效分析和考核,就要在當(dāng)期的收人和支出相配比的原則下,才可進(jìn)行較完整、全過程的分析,但往往收人與支出發(fā)生不在同一時(shí)期、而支出發(fā)生和實(shí)際支付也不在同一時(shí)期,不能正確、完整地反映政府提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際效率。

  (三)一些會(huì)計(jì)科目的核算內(nèi)容不相適應(yīng)

  按現(xiàn)行的《行政單位會(huì)計(jì)制度》規(guī)定,“收人”類科目的設(shè)置只有三個(gè):一是“撥人經(jīng)費(fèi)”科目,核算由財(cái)政部門或上級(jí)單位撥人的預(yù)算經(jīng)費(fèi)。二是“預(yù)算外資金收人”科目,核算財(cái)政專戶撥人的預(yù)算外資金和經(jīng)財(cái)政部門核準(zhǔn)留用的預(yù)算外資金。三是“其他收人”科目,核算零星雜項(xiàng)收入、有償服務(wù)收入以及利息收入等,而對(duì)于上級(jí)單位撥人的業(yè)務(wù)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等需要單獨(dú)反映的無法核算,致使單位只得納入“暫存款”核算;對(duì)“預(yù)算外支出”只是采用統(tǒng)計(jì)口徑,按比例來填制會(huì)計(jì)報(bào)表,脫離了實(shí)際支出;對(duì)“專項(xiàng)支出”的核算,是按用途分布到支出的.各級(jí)科目,對(duì)在《財(cái)務(wù)規(guī)則》中要求專項(xiàng)“單獨(dú)核算”,而《會(huì)計(jì)制度》卻沒有明確的規(guī)定,新的制度又沒有及時(shí)跟上,給實(shí)際操作帶來問題,也給財(cái)政部門進(jìn)行專項(xiàng)跟蹤管理、對(duì)公用經(jīng)費(fèi)開支的調(diào)査等監(jiān)管帶來了難度;目前,事業(yè)單位接受外單位投資的業(yè)務(wù)也日益增多,而現(xiàn)行制度中,沒有接受投資的核算內(nèi)容,只能放在“其他應(yīng)付款”核算,混淆了負(fù)債和所有者權(quán)益的界限。

  二、對(duì)現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革的措施建議

  在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化,中國(guó)加人WTO的情況下,預(yù)算單位的會(huì)計(jì)要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例接軌已勢(shì)在必行,對(duì)現(xiàn)行的預(yù)算會(huì)計(jì)制度不相適應(yīng)的部分盡快進(jìn)行修訂和完善。筆者就這一方面的改革措施提一些粗淺的建議。

  (一)部分地引進(jìn)權(quán)責(zé)發(fā)生制的收支確認(rèn)原則對(duì)行政機(jī)關(guān)和一些沒有其他資金來源、全部由政府撥款補(bǔ)助的事業(yè)單位,可繼續(xù)實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制。

  對(duì)資金來源實(shí)行政府部分補(bǔ)助形式的事業(yè)單位,可采用半權(quán)責(zé)發(fā)生制來處理日常收支業(yè)務(wù),即對(duì)政府撥款的收支部分可以采用收付實(shí)現(xiàn)制,而對(duì)自行組織的一些事業(yè)業(yè)務(wù)收人和發(fā)生的支出引進(jìn)權(quán)責(zé)發(fā)生制的確認(rèn)原則;對(duì)完全靠自行組織收人、政府不補(bǔ)貼的事業(yè)單位,如一些改制后的企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦學(xué)校、私立醫(yī)院等可完全采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。事實(shí)上,現(xiàn)行的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》已設(shè)計(jì)了“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)付賬款”、“預(yù)收賬款”、“預(yù)付賬款”等會(huì)計(jì)科目,為上述單位實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制奠定了條件。

  對(duì)政府采購(gòu)和國(guó)庫(kù)集中支付的款項(xiàng),由于按照規(guī)定,財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)對(duì)當(dāng)年度的預(yù)算安排,無調(diào)整因素的在年終決算前必須全部執(zhí)行,不得跨年度支付,預(yù)算單位在作財(cái)政撥款收人的同時(shí),也作相應(yīng)支出處理。引進(jìn)了權(quán)責(zé)發(fā)生制原則后,上述問題也就迎刃而解,可正確反映預(yù)算年度結(jié)余的真實(shí)結(jié)果。

  (二)對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)引進(jìn)管理會(huì)計(jì)的理念

  由于預(yù)算單位的資金來源主要為財(cái)政性資金,國(guó)家作為最大的出資者,理應(yīng)十分關(guān)注這塊資金的核算、使用、管理和效益,應(yīng)站在國(guó)家利益和事業(yè)發(fā)展的高度,來考核和重視經(jīng)費(fèi)的使用效果。

  長(zhǎng)期以來,預(yù)算單位會(huì)計(jì)主要為預(yù)算管理服務(wù),而對(duì)內(nèi)部管理的重要性沒有很好地體現(xiàn)出來。因此,建議引人管理會(huì)計(jì)這一企業(yè)管理的重要手段來滲透到預(yù)算會(huì)計(jì)管理中來。

  首先,建立健全內(nèi)部控制制度,這將成為管理會(huì)計(jì)的重要組成部分,是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、提供經(jīng)濟(jì)信息,考核經(jīng)濟(jì)效果的基本手段;其次,預(yù)算單位在運(yùn)用管理會(huì)計(jì)時(shí),可利用標(biāo)準(zhǔn)成本、定量分析、差異分析等科學(xué)方法來加強(qiáng)內(nèi)部管理,進(jìn)行績(jī)效考核和分析。

  (三)對(duì)一些會(huì)計(jì)處理和科目設(shè)置進(jìn)行修訂

  1.建議對(duì)事業(yè)單位的固定資產(chǎn)采用折舊政策。可取消“固定基金”科目,在資產(chǎn)負(fù)債表上“固定資產(chǎn)”項(xiàng)目下設(shè)置一個(gè)“貸”記項(xiàng)目“折舊”,購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)時(shí),借記“固定資產(chǎn)”科目,貸記“銀行存款”科目,每月按年限法計(jì)算出折舊額,借記“事業(yè)支出”科目,貸記“折舊”科目。這樣既能反映固定資產(chǎn)凈值,又能真實(shí)反映單位的財(cái)務(wù)狀況和結(jié)余,也便于與稅收政策銜接,減少不必要的納稅調(diào)整。

  2.對(duì)行政單位按業(yè)務(wù)需要增設(shè)一些“收人”、“支出”類科目。如“上級(jí)補(bǔ)助款”、“對(duì)下級(jí)補(bǔ)助”等科目,避免將“暫存款”、“暫付款”作為收人、支出的“防空洞”和“調(diào)節(jié)器”。

  3.可在“事業(yè)基金”科目下設(shè)一個(gè)“實(shí)收資本”科目,事業(yè)單位在接受投資時(shí),可借記“銀行存款”、“固定資產(chǎn)”、“材料”等科目,貸記“事業(yè)基金——實(shí)收資本”科目。

  4.“收支總表”上“預(yù)算外支出”項(xiàng)目的設(shè)置已不符合改革的方向,按照收支統(tǒng)管的原則,收人按來源、支出按用途,不管什么資金來源,應(yīng)統(tǒng)籌使用,不再一一對(duì)應(yīng)來源。再者,按統(tǒng)計(jì)口徑來計(jì)算預(yù)算外支出,也不盡合理,因此建議在會(huì)計(jì)報(bào)表上取消“預(yù)算外支出”項(xiàng)目。

會(huì)計(jì)制度論文9

  醫(yī)院在人們的日常生活中發(fā)揮著不可或缺的重要作用,同時(shí)也是國(guó)家公共衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分。醫(yī)院的工作能否順利進(jìn)行直接影響著人們的生命和健康安全,在醫(yī)院的工作中,財(cái)務(wù)管理是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),醫(yī)院要改善自身的財(cái)務(wù)管理方式,促進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。本篇文章主要站在新會(huì)計(jì)制度的角度上對(duì)當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行了剖析,并針對(duì)存在的問題,提出了解決問題的看法,希望能夠?qū)Ξ?dāng)前的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作有所啟發(fā)。

  我國(guó)政府在20xx年制定并實(shí)施了新的會(huì)計(jì)制度,并在各行各業(yè)逐步推行,在新的會(huì)計(jì)制度實(shí)施之后,醫(yī)院首先要做的就是在新舊會(huì)計(jì)制度之間做好銜接工作。醫(yī)院要逐步改變以前的手工記賬的方式,摒棄傳統(tǒng)的以記賬和算賬為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算制度,實(shí)行完善的成本核算、內(nèi)部控制,建立完善的會(huì)計(jì)核算制度。醫(yī)院的管理者要及時(shí)摒棄落后的財(cái)務(wù)管理觀念,注重從成本效益角度提升醫(yī)院的管理方式,促進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)健康發(fā)展,在履行看病救人的職責(zé)的同時(shí),提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)能力。

  當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問題

  (1)缺乏完善的預(yù)算管理制度

  當(dāng)前我國(guó)大部分醫(yī)院在預(yù)算管理方面都較為落后,長(zhǎng)期以來我國(guó)都實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,導(dǎo)致醫(yī)院的一部分員工的工資和福利都由政府的財(cái)政部門支出來負(fù)擔(dān),這就使得醫(yī)院的管理者沒有經(jīng)營(yíng)觀念,缺乏危機(jī)意識(shí),對(duì)于預(yù)算管理的重視程度不高。很多醫(yī)院的預(yù)算都是由財(cái)務(wù)部門直接制定,但是在執(zhí)行過程中,由于實(shí)際情況千變?nèi)f化,上層管理人員對(duì)于執(zhí)行的情況很難及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督。財(cái)務(wù)部門編制的預(yù)算報(bào)表較為單一,在執(zhí)行過程中很容易受到其他因素的干擾,導(dǎo)致執(zhí)行難以繼續(xù)。這樣預(yù)算的編制方法就出現(xiàn)了問題,預(yù)算的實(shí)際效果大大減弱,執(zhí)行過程中也缺乏監(jiān)督和管理,雖然制定了預(yù)算,但是超支的現(xiàn)象仍然屢見不鮮,導(dǎo)致預(yù)算失去了應(yīng)有的作用。

  (2)財(cái)務(wù)人員的.專業(yè)素質(zhì)不高

  很多醫(yī)院在招聘從業(yè)人員時(shí)將招聘要求放的很低,導(dǎo)致醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)不高。但是醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算具有行業(yè)特點(diǎn),其中涉及到的財(cái)務(wù)核算較為專業(yè),每天的工作量也很大,需要有專業(yè)素質(zhì)過硬的人才來進(jìn)行處理。然而很多醫(yī)院將財(cái)務(wù)人員劃歸到后勤人員,將財(cái)務(wù)人員和后勤人員一起進(jìn)行培訓(xùn),這樣不分主次的做法導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員沒有得到相應(yīng)的重視。很多醫(yī)院的觀念較為落后,認(rèn)為財(cái)務(wù)就是記賬和算賬,對(duì)于財(cái)務(wù)新規(guī)定和新文件也沒有給予相應(yīng)的關(guān)注,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理中存在很多不足支出,這對(duì)醫(yī)院的發(fā)展來說是極為不利的。這些原因都導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)人員理論知識(shí)不扎實(shí)、管理結(jié)構(gòu)陳舊、學(xué)習(xí)新知識(shí)的意愿不強(qiáng)烈,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理與醫(yī)院的實(shí)際脫節(jié)。

  (3)缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

  很多醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理上缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),很多醫(yī)院的管理者認(rèn)為,只要將錢看好、用好,就不會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這種看法是十分錯(cuò)誤的。在我國(guó),公立醫(yī)院屬于差額撥款的單位,相當(dāng)一部分醫(yī)院是自主經(jīng)營(yíng),對(duì)于大型醫(yī)院來說,由于有政府撥款,所以經(jīng)營(yíng)壓力較小。然而即使這樣還是存在一部分醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況不善,導(dǎo)致虧損,而一些小型醫(yī)院甚至全面虧損。所以對(duì)于醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員來說,要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),改變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式,注重風(fēng)險(xiǎn)控制,才能穩(wěn)固醫(yī)院的市場(chǎng)地位。

  針對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在問題的解決對(duì)策

  (1)建立完善的預(yù)算管理體系

  財(cái)務(wù)預(yù)算在醫(yī)院的管理當(dāng)中占有十分重要的地位,醫(yī)院要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,只有這樣才能促進(jìn)資源合理流動(dòng),才能提高醫(yī)院管理的效率。醫(yī)院要通過財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)現(xiàn)收入和支出的平衡,同時(shí)提高各個(gè)部門的工作熱情,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于預(yù)算執(zhí)行過程中的隨意性問題要進(jìn)行改善,堅(jiān)決按照制定好的預(yù)算執(zhí)行,改善預(yù)算制定的方式,根據(jù)不同項(xiàng)目的不同特點(diǎn),靈活確定采用何種預(yù)算方式,將市場(chǎng)因素、社會(huì)環(huán)境等也納入到預(yù)算管理中來,增強(qiáng)預(yù)算的彈性。在預(yù)算體系中上級(jí)部門和下級(jí)部門的預(yù)算支出要統(tǒng)一起來,對(duì)總體預(yù)算額度進(jìn)行分解,確定各個(gè)部門和科室的預(yù)算目標(biāo),提高員工工作的熱情。對(duì)于各級(jí)部門發(fā)生的支出要進(jìn)行嚴(yán)格管理,監(jiān)督資金流向,大額度的資金主要用于醫(yī)院的主要項(xiàng)目建設(shè)。

  (2)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

  很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)主管人員對(duì)財(cái)務(wù)的具體操作并不是十分了解,他們的主要職責(zé)是確保財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,所以財(cái)務(wù)人員需要加強(qiáng)培訓(xùn),配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,因?yàn)樨?cái)務(wù)人員主要負(fù)責(zé)具體的財(cái)務(wù)事項(xiàng)處理,所以更應(yīng)該注重專業(yè)技能的提高。要按照政府有關(guān)文件的要求對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)處理能力,同時(shí)將財(cái)務(wù)處理技能與醫(yī)院這一特殊行業(yè)結(jié)合起來,提高實(shí)踐操作能力。財(cái)務(wù)人員要定期進(jìn)行知識(shí)更新,學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)法規(guī)和制度,提高自身的計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、實(shí)踐操作等各個(gè)方面的能力。

  (3)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)

  醫(yī)院的決策質(zhì)量好壞關(guān)系到經(jīng)營(yíng)的成敗,所以管理者要從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮,意識(shí)到財(cái)務(wù)體系中存在的風(fēng)險(xiǎn),并采取有效的措施進(jìn)行預(yù)防。財(cái)務(wù)部門要時(shí)時(shí)刻刻警惕可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)醫(yī)院的報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行仔細(xì)分析。即使是在醫(yī)院盈利的情況下,也不能放松對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)要時(shí)刻記在腦中。

  國(guó)家出臺(tái)新的會(huì)計(jì)制度,這對(duì)于醫(yī)院來說既是一個(gè)機(jī)遇也是一個(gè)挑戰(zhàn)。當(dāng)前我國(guó)的很多醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理中還存在這樣或那樣的問題,這些都給醫(yī)院發(fā)展帶來了不小的挑戰(zhàn)。本篇文章仔細(xì)分析了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理中需要改善的問題,并針對(duì)這些問題提出了具有針對(duì)性的解決建議,能夠?yàn)橥苿?dòng)我國(guó)的公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)新的思路。

  [1]陳勇.新制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理思路的探討[J].中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),20xx(11)

  [2]李琳.新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度實(shí)施后醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問題與對(duì)策淺析[J].社區(qū)醫(yī)學(xué)雜志,20xx(03)

  [3]李晶晶.現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)存在的問題及對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),20xx(20)

會(huì)計(jì)制度論文10

  一、行政事業(yè)單位推行財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)況分析

  鑒于新政府會(huì)計(jì)制度構(gòu)建了政府預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)適度分離并相互銜接的政府會(huì)計(jì)核算體系,未來的政府會(huì)計(jì)將由預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)構(gòu)成,在這種新模式的會(huì)計(jì)制度下,我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作受到了很大的影響,也暴露了許多問題。

  1.新舊會(huì)計(jì)制度未能做到縝密銜接

  鑒于我國(guó)會(huì)計(jì)制度推行過程中,管理不夠規(guī)范,賬目不夠準(zhǔn)確,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)工作人員隨意設(shè)置會(huì)計(jì)科目的情況。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的積累,一些行政事業(yè)單位會(huì)出現(xiàn)大量賬務(wù)不規(guī)范的情況,這對(duì)于處理賬務(wù)會(huì)造成諸多不精確的數(shù)據(jù)和難以及時(shí)解決的困難。雖然隨著新會(huì)計(jì)制度的不斷推進(jìn),許多行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)得到了很大改善,但依然存在某些單位原有的舊賬務(wù)就得不到精確處理,新舊賬務(wù)未能進(jìn)行縝密銜接等問題。如果行政事業(yè)單位不能完全將新會(huì)計(jì)制度的要求和準(zhǔn)則落到實(shí)處,會(huì)影響甚至阻礙新會(huì)計(jì)制度的順利執(zhí)行和發(fā)展,使行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作得不到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  2.財(cái)務(wù)從業(yè)者的素質(zhì)較低

  從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、管理常識(shí)等,也應(yīng)該是行政事業(yè)單位內(nèi)專職負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的人員。然而在實(shí)際工作中,大多數(shù)行政事業(yè)單位內(nèi)部缺少專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,財(cái)務(wù)工作人員大都不能及時(shí)了解財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)變化和發(fā)展趨勢(shì),缺少新的財(cái)務(wù)管理常識(shí),在進(jìn)行財(cái)務(wù)信息處理時(shí)未能做到快、準(zhǔn)、狠,各種問題的積累久而久之就會(huì)誘發(fā)各類違紀(jì)問題出現(xiàn)。更嚴(yán)重的是,由于某些行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員基本的職業(yè)操守及財(cái)經(jīng)法律規(guī)范意識(shí)淡薄,使得單位內(nèi)部漸漸形成了執(zhí)法不嚴(yán)的不良風(fēng)氣,為別有用心之人創(chuàng)造了違法亂紀(jì)的條件,使行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作陷入僵化,工作得不到有效執(zhí)行。

  3.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和管理的能力有待增強(qiáng)

  對(duì)于行政事業(yè)單位而言,國(guó)家財(cái)政撥款是其主要且重要的資金來源。所以行政事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的過程中,要尤其注重預(yù)算管理,力爭(zhēng)使有限的資金發(fā)揮出更大的效能。但就目前行政事業(yè)單位的發(fā)展和運(yùn)行狀況而言,真正有效地將財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和管理工作落到實(shí)處的卻寥寥無幾。大部分行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)從業(yè)者的預(yù)測(cè)和管理能力非常欠缺,在對(duì)現(xiàn)有資金進(jìn)行管理和未來財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí),沒有顧全整體和大局,眼光短淺、缺乏創(chuàng)新意識(shí),這在一定程度上降低了本單位資金預(yù)算編制的精確度,影響了預(yù)算編制的科學(xué)性,長(zhǎng)久下去就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)資金的運(yùn)作效率降低,甚至?xí)霈F(xiàn)項(xiàng)目資金被串用、挪用的情況。

  4.財(cái)管理念相對(duì)匱乏

  對(duì)于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金而言,僅僅依靠國(guó)家的大力扶持是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。與此同時(shí),行政事業(yè)單位要積極對(duì)本單位的資金管理進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范化的管理,單位各部門的領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)給予更高程度的關(guān)注。再加上某些行政事業(yè)單位對(duì)于財(cái)務(wù)管理的理念較為匱乏,在一定程度上造成單位在清算資金和監(jiān)管財(cái)務(wù)時(shí)遭遇較大的阻力,單位財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)得不到有效控制。

  5.資產(chǎn)管理體系亟待健全

  雖然新會(huì)計(jì)制度已經(jīng)開始實(shí)行,但很多行政事業(yè)單位在支配財(cái)務(wù)資金時(shí)還存在盲目、無節(jié)制的情況。在資金管理使用過程中缺乏嚴(yán)謹(jǐn)精神,致使資金超額開支及被挪用現(xiàn)象頻發(fā),導(dǎo)致本單位得不到有效建設(shè),服務(wù)效率也逐漸降低。這些財(cái)務(wù)資金的管理問題歸根結(jié)底還是由于各行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方面的制度不夠嚴(yán)格、全面,致使資金得不到有效利用,需要時(shí)缺少,不需要時(shí)又閑置。各單位未能第一時(shí)間將所有資金進(jìn)行科學(xué)清晰的盤點(diǎn)及規(guī)劃,導(dǎo)致“賬賬不符”和“賬實(shí)不符”的問題頻頻出現(xiàn)。

  二、新會(huì)計(jì)制度對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響

  1.新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施使會(huì)計(jì)主體發(fā)生了轉(zhuǎn)變

  新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,使會(huì)計(jì)主體發(fā)生了重大變化,而且還促進(jìn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的推廣。在新會(huì)計(jì)制度的影響下,各行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理得到了很大程度的加強(qiáng),有效提高了行政事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理的效力,使資金得到了有效利用,相關(guān)資金核算、賬務(wù)處理及報(bào)賬程序也得到了規(guī)范,提高了各單位對(duì)資金的效益及流向的關(guān)注力度,切實(shí)反映了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金流動(dòng)的實(shí)際情況,不斷鞭策財(cái)會(huì)工作人員加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視。

  2.會(huì)計(jì)制度改變了預(yù)算資金核算方式和管理辦法

  在新會(huì)計(jì)制度的影響下,行政事業(yè)單位改變了其對(duì)資金預(yù)算、核算及管理的方式和理念,彌補(bǔ)了舊會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位資金管理方面的不足。除此之外,還可以使各行政事業(yè)財(cái)會(huì)工作人員更加清晰充分了解財(cái)務(wù)資金的流動(dòng)情況,加強(qiáng)對(duì)預(yù)算內(nèi)資金的核算力度,根據(jù)行政事業(yè)單位的實(shí)際情況對(duì)財(cái)務(wù)資金進(jìn)行科學(xué)合理的籌集、分配和使用等。

  3.新會(huì)計(jì)制度的`實(shí)施促進(jìn)了會(huì)計(jì)要素的改變

  行政事業(yè)單位在新會(huì)計(jì)制度的鞭策和引導(dǎo)下,其內(nèi)部在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)逐漸注重對(duì)舊會(huì)計(jì)制度的解讀,將財(cái)務(wù)管理分為五類,分別為資產(chǎn)、收入、支出、負(fù)債、凈資產(chǎn),促使了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)要素的改變,使得行政事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)可以進(jìn)行更有效的控制管理,提高了工作水平和發(fā)展速度,以及時(shí)有效地解決在財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)的問題,提高行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算水平。

  4.會(huì)計(jì)核算模式發(fā)生變化

  新會(huì)計(jì)制度中指出了不同于現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)要素的兩個(gè)新要素,即收入和費(fèi)用。這兩個(gè)要素準(zhǔn)確反映了政府會(huì)計(jì)主體的運(yùn)行成本,對(duì)政府的資源管理能力和績(jī)效做出了客觀公正的評(píng)判。在此基礎(chǔ)上,新會(huì)計(jì)制度按照政府會(huì)計(jì)改革最新理論成果對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債要素進(jìn)行了重新定義。要求其在反映預(yù)算執(zhí)行情況的同時(shí),還能反映資產(chǎn)負(fù)債情況和收入費(fèi)用情況。例如,當(dāng)單位需要以授權(quán)支付的方式購(gòu)買固定資產(chǎn)時(shí),在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)下,借記“固定資產(chǎn)”科目,貸記“零余額賬戶用款額度”科目;在預(yù)算會(huì)計(jì)下,借記相關(guān)支出類科目,貸記“資金結(jié)存”相關(guān)明細(xì)科目。固定資產(chǎn)在后續(xù)的計(jì)量過程中僅需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)做出相應(yīng)處理,如計(jì)提折舊時(shí),借記相關(guān)費(fèi)用科目,貸記“累計(jì)折舊”科目。對(duì)于不屬于預(yù)算收支的現(xiàn)金收支而言,如應(yīng)當(dāng)上繳國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶的款項(xiàng)、應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)撥其他單位的款項(xiàng)、受托的款項(xiàng)等,收到或支付時(shí)僅作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,不需要進(jìn)行預(yù)算會(huì)計(jì)核算。

  三、新會(huì)計(jì)制度下我國(guó)行政事業(yè)單位推行財(cái)務(wù)管理的有效措施

  近年來,隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,國(guó)家綜合實(shí)力的不斷提高,公眾對(duì)行政事業(yè)單位的服務(wù)要求也越來越高,各單位要想順應(yīng)時(shí)展的潮流,不斷提升綜合實(shí)力,就必須充分落實(shí)新會(huì)計(jì)制度,在對(duì)其進(jìn)行深入解讀的過程中,完善不足,提高競(jìng)爭(zhēng)力。行政事業(yè)部門尤其要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的改革和完善,將新形勢(shì)下的財(cái)務(wù)管理制度不斷引進(jìn)。

  1.順應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,促進(jìn)會(huì)計(jì)記賬方式的改變

  行政事業(yè)單位要積極響應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的財(cái)務(wù)管理理念,轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)記賬方式,為本單位的財(cái)管工作提供動(dòng)態(tài)精確的資金信息。各財(cái)務(wù)工作人員要逐漸在實(shí)踐中建立新會(huì)計(jì)制度的工作理念,提高財(cái)務(wù)控制管理的效率,使行政事業(yè)單位可以及時(shí)順應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的發(fā)展趨勢(shì),抓住新形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的動(dòng)態(tài)走向,切實(shí)強(qiáng)調(diào)單位的資產(chǎn)、凈產(chǎn)值和負(fù)債,明確單位內(nèi)部會(huì)計(jì)之間的關(guān)系,穩(wěn)步提升單位資金的有效使用率。

  2.大力提高財(cái)務(wù)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平

  財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)直接影響行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)程和質(zhì)量。若是單位存在財(cái)務(wù)從業(yè)人員財(cái)管意識(shí)相對(duì)匱乏的情況,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者部門就要針對(duì)此問題對(duì)專業(yè)人員進(jìn)行招聘或者是對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn)。除此之外,各行政事業(yè)單位要明確定位,用發(fā)展的眼光看待問題,并且努力克服自身管理范圍狹隘的局限,積極引進(jìn)外來優(yōu)秀的財(cái)管從業(yè)人員。財(cái)務(wù)管理人員也要從自身做起,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)同事之間的交流,始終樹立財(cái)務(wù)管理的觀念和意識(shí),在工作中要大膽創(chuàng)新,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)一步運(yùn)用到財(cái)管工作中去。

  3.促進(jìn)資產(chǎn)管理規(guī)范化

  行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理逐步規(guī)范化,避免出現(xiàn)腐敗、隨意挪用資金的現(xiàn)象。行政事業(yè)單位要不斷促進(jìn)資產(chǎn)管理規(guī)范化,確保對(duì)資金的科學(xué)控制,增強(qiáng)資金的有效使用率和流動(dòng)透明度,保證專款專用。而且,對(duì)于單位正常運(yùn)行中的日常開支,相關(guān)管理人員要進(jìn)行合理的控制,杜絕鋪張浪費(fèi);還要定期對(duì)前段時(shí)間的資金使用情況和流向進(jìn)行總結(jié)對(duì)比。

  4.不斷更新財(cái)管理念

  在互聯(lián)網(wǎng)信息化的時(shí)代背景下,整個(gè)社會(huì)都在不斷改變、不斷創(chuàng)新,行政事業(yè)單位要想在優(yōu)勝劣汰的社會(huì)環(huán)境中蓬勃發(fā)展,就必須具有創(chuàng)新意識(shí)。尤其是新會(huì)計(jì)制度在行政事業(yè)單位實(shí)施過程中,各單位在嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的同時(shí),還要不斷更新財(cái)管理念,加強(qiáng)財(cái)務(wù)從業(yè)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)。各單位要根據(jù)自身的實(shí)際情況,將新型財(cái)管理念不斷引入到實(shí)際工作中,保證所有財(cái)務(wù)從業(yè)人員各司其職、分工縝密,將其工作價(jià)值充分發(fā)揮出來。財(cái)管理念的更新還需要注意的一點(diǎn)就是要保證對(duì)本單位財(cái)務(wù)資金的開支結(jié)構(gòu)及用途進(jìn)行細(xì)致分析和總結(jié),如果有不明確、不具體的賬務(wù)出現(xiàn),就要對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查,避免“做假”的情況出現(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)來確保本單位財(cái)務(wù)資金的流動(dòng)透明度。

  5.不斷改變會(huì)計(jì)要素

  會(huì)計(jì)要素對(duì)于新會(huì)計(jì)制度在行政事業(yè)單位中的實(shí)施具有重要意義,為了充分發(fā)揮新會(huì)計(jì)制度的作用,行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理和控制過程中,要注重對(duì)舊會(huì)計(jì)制度中所存在的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行汲取,將財(cái)務(wù)管理工作劃分成各個(gè)類別,如資產(chǎn)、收入、支出、負(fù)債和凈資產(chǎn)等。清晰明確的劃分,不僅可以降低單位財(cái)務(wù)管理控制工作的難度,還可以使各行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平獲得提高。在實(shí)行新會(huì)計(jì)制度的過程中,各行政事業(yè)單位要尤其注意健全本單位的會(huì)計(jì)制度,逐漸轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)要素,參考自身的實(shí)際情況,一步步地完成新會(huì)計(jì)制度的基本要求,使本單位的財(cái)務(wù)管理能力更加專業(yè)化、規(guī)范化。

  四、結(jié)語(yǔ)

  我國(guó)行政事業(yè)單位的主旨是服務(wù)大眾,它承擔(dān)著管理社會(huì)和服務(wù)公眾的責(zé)任,各行政事業(yè)單位的運(yùn)行水平直接關(guān)乎著民眾的切身利益。而對(duì)于行政事業(yè)單位而言,財(cái)務(wù)管理工作是其所必須完成的一項(xiàng)極其重要的工作任務(wù),在這個(gè)日新月異的時(shí)代背景下,要想出色地完成本單位的財(cái)務(wù)管理工作,就必須不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,適應(yīng)新的會(huì)計(jì)制度。

  參考文獻(xiàn)

  1.劉一民.新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討.行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),20xx(18).

  2.李竹.新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,20xx(24).

  3.胡佳.新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的研究.中國(guó)商論,20xx(Z1).

  作者:莫田青 單位:資源縣林業(yè)局

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會(huì)計(jì)制度論文11

  從20xx年1月1日至今,新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》已實(shí)施了三年。由于執(zhí)行新制度使會(huì)計(jì)核算內(nèi)容和會(huì)計(jì)科目體系發(fā)生了變化,直接影響醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況。為調(diào)查新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》》執(zhí)行情況并解決執(zhí)行中存在的問題,內(nèi)蒙古財(cái)政廳、內(nèi)蒙古會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、內(nèi)蒙古衛(wèi)生政策研究所等聯(lián)合組織了本次調(diào)查。這次調(diào)查根據(jù)調(diào)研目的設(shè)計(jì)了《內(nèi)蒙古公立醫(yī)院新〈醫(yī)院會(huì)計(jì)制度〉執(zhí)行情況調(diào)查問卷》,問卷分為6個(gè)部分,涉及47個(gè)問題;共選取了88家公立醫(yī)院作為調(diào)查對(duì)象,其中:內(nèi)蒙直屬醫(yī)院3家,盟市醫(yī)院30家,旗縣醫(yī)院55家。截至問卷要求報(bào)送日期,共收回有效調(diào)查問卷78份,占發(fā)放問卷的88%。同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)走訪了15家醫(yī)院,并抽取了15家醫(yī)院20xx年和20xx年的會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收支結(jié)余等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,揭示新制度對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、財(cái)務(wù)行為及財(cái)務(wù)狀況的影響程度,滿足報(bào)表使用者全面評(píng)價(jià)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)貢獻(xiàn)的管理需要。

  一、執(zhí)行新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的現(xiàn)狀

  (一)新舊《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》銜接情況

  在被調(diào)查的公立醫(yī)院中,財(cái)務(wù)人員選擇“比較熟悉”新制度的占100%。90%左右的財(cái)務(wù)人員對(duì)新制度持認(rèn)可態(tài)度,認(rèn)為新制度不僅比舊制度更科學(xué)、更適應(yīng)醫(yī)院核算需要,而且新制度從核算要求、精細(xì)化程度、財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作等方面提出了更高要求。同時(shí)在新舊制度銜接過程中,普遍認(rèn)為增加了醫(yī)院會(huì)計(jì)工作量。其中大約30%的財(cái)務(wù)人員認(rèn)為新舊制度銜接過程中沒有任何困難,另有70%的財(cái)務(wù)人員認(rèn)為新舊制度銜接過程中遇到的困難主要有:藥品按進(jìn)價(jià)核算、資產(chǎn)的全面清查盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)追溯計(jì)提折舊、醫(yī)院全成本核算以及財(cái)務(wù)軟件的銜接等。

  (二)新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響情況

  在被調(diào)查的公立醫(yī)院中,財(cái)務(wù)人員普遍認(rèn)為新制度對(duì)提高醫(yī)院會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生了積極影響,尤其是醫(yī)院年度報(bào)表須經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)更有利于規(guī)范和提高醫(yī)院的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。主要表現(xiàn)在執(zhí)行新制度以后,通過對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊、基建并大賬、取消修購(gòu)基金以及增設(shè)待沖基金等,使醫(yī)院的資產(chǎn)信息較舊制度更加真實(shí)。但也認(rèn)為新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行后,醫(yī)院收入信息的真實(shí)性較舊制度來看,沒有發(fā)生很大變化,尤其是新制度中醫(yī)保結(jié)算扣款的處理方式對(duì)醫(yī)院收入核算信息基本沒有產(chǎn)生影響。

  (三)新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》對(duì)財(cái)務(wù)行為的影響情況

  1.藥品進(jìn)價(jià)核算方面

  在新醫(yī)改背景之下,新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》規(guī)定藥品按進(jìn)價(jià)核算,95%的財(cái)務(wù)人員認(rèn)為該方法可以促進(jìn)醫(yī)院加強(qiáng)藥品管理,提高藥品管理信息化水平,并為逐步取消藥品加成、實(shí)施藥品零差率銷售政策發(fā)揮積極作用。但也認(rèn)為目前公立醫(yī)院結(jié)轉(zhuǎn)本期銷售藥品成本的方法主要是從醫(yī)院HIS系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)(即統(tǒng)計(jì)藥品實(shí)際消耗成本),而該系統(tǒng)未及時(shí)進(jìn)行更新和升級(jí),導(dǎo)致無法與財(cái)務(wù)核算軟件接口,所以藥品的進(jìn)貨價(jià)格計(jì)算存在一定的困難,并且隨著藥品加成的逐步取消,認(rèn)為政府制定“藥事服務(wù)費(fèi)”新增收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)考慮的因素主要包括診次成本中藥品費(fèi)的比例和床日成本中藥品費(fèi)的比例。

  2.固定資產(chǎn)核算方面

  新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》要求醫(yī)院按月對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,有90%的財(cái)務(wù)人員認(rèn)為這一規(guī)定會(huì)使醫(yī)院和各科室更加重視固定資產(chǎn)管理,有利于財(cái)務(wù)管理水平的提高;另有10%的財(cái)務(wù)人員認(rèn)為固定資產(chǎn)追溯計(jì)提折舊并按資金來源進(jìn)行明細(xì)核算這種方式,從某種程度上來看,增加了醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的實(shí)際工作量與難度,然而,從現(xiàn)實(shí)中來看,這種難度與工作量醫(yī)院尚且能夠適應(yīng)。

  3.全成本核算方面

  被調(diào)查對(duì)象中,有98%的醫(yī)院已經(jīng)實(shí)施了成本核算,并且目前能核算科室成本(指完成“三級(jí)分?jǐn)偂焙蟮目剖页杀荆⒃\次成本和床日成本。但由于醫(yī)院成本核算信息系統(tǒng)建設(shè)成本太高,醫(yī)院無法承擔(dān),所以很多醫(yī)院尤其是旗縣醫(yī)院成本核算的相關(guān)軟件系統(tǒng)尚未安裝到位,大大增加了會(huì)計(jì)人員核算工作量,而且缺乏統(tǒng)一的成本核算口徑和分?jǐn)偡椒ǎ杀緮?shù)據(jù)的可比性較差。所以財(cái)務(wù)人員認(rèn)為要更好地實(shí)施醫(yī)院全成本核算,首先應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)對(duì)各相關(guān)人員的培訓(xùn),提高人員素質(zhì);其次要加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),制定適合內(nèi)蒙古公立醫(yī)院特點(diǎn)的成本核算實(shí)施辦法并統(tǒng)一成本核算口徑及分?jǐn)偡椒ā?/p>

  4.防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面

  被調(diào)查的財(cái)務(wù)人員認(rèn)為執(zhí)行新制度后,下列規(guī)定使醫(yī)院有效地防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  (1)按醫(yī)療收入的一定比例計(jì)提醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金;(2)新增“累計(jì)折舊”和“累計(jì)攤銷”科目,使資產(chǎn)負(fù)債率更真實(shí);(3)要求必須進(jìn)行科室全成本核算,更有利于經(jīng)濟(jì)效益分析;(4)事業(yè)基金彌補(bǔ)虧損的規(guī)定。

  5.其他方面

  新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容提出了具體明確的規(guī)定,包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注以及財(cái)務(wù)情況說明書。為了提供數(shù)據(jù)真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚的醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告,財(cái)務(wù)人員認(rèn)為首先應(yīng)提高醫(yī)院各級(jí)管理人員的預(yù)算管理意識(shí),實(shí)施全面預(yù)算管理,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行分析;但其中約95%的被調(diào)查對(duì)象認(rèn)為醫(yī)院實(shí)施全面預(yù)算管理操作難度大,預(yù)算執(zhí)行分析難以及時(shí)、全面和真實(shí);而且醫(yī)院的全面預(yù)算與財(cái)政部門預(yù)算編制要求無法銜接,財(cái)政部門應(yīng)改革對(duì)醫(yī)院的預(yù)算編制管理模式。其次財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)與醫(yī)療業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,主動(dòng)、及時(shí)掌握醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況。最后應(yīng)改革醫(yī)院勞務(wù)分配模式,建立新的醫(yī)院內(nèi)部績(jī)效考評(píng)模式。

  (四)新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》對(duì)財(cái)務(wù)狀況的影響情況

  1.新制度對(duì)資產(chǎn)的影響

  通過對(duì)15家公立醫(yī)院會(huì)計(jì)報(bào)表的對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)新制度實(shí)施以后,公立醫(yī)院的資產(chǎn)信息更加真實(shí)但同時(shí)賬面價(jià)值減少,主要表現(xiàn)在固定資產(chǎn)及應(yīng)收款項(xiàng)賬面價(jià)值變動(dòng)較大。雖然新制度要求基建按月并入大賬,固定資產(chǎn)賬面價(jià)值會(huì)增加。但是新制度同時(shí)要求固定資產(chǎn)必須按月計(jì)提折舊,并提高了固定資產(chǎn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),使得舊制度下的部分固定資產(chǎn)被重新劃分為低值易耗品,導(dǎo)致固定資產(chǎn)賬面價(jià)值減少;而且由于應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,其賬面價(jià)值也在減少。由于這兩項(xiàng)資產(chǎn)賬面價(jià)值的變動(dòng),最終使資產(chǎn)賬面價(jià)值發(fā)生變化。

  2.新制度對(duì)負(fù)債的影響

  新制度增設(shè)了“應(yīng)付票據(jù)”“應(yīng)交稅費(fèi)”“應(yīng)付福利費(fèi)”三個(gè)負(fù)債類科目,其中前兩個(gè)科目分別對(duì)應(yīng)舊制度中“應(yīng)付賬款”和“其他應(yīng)付款”科目所屬明細(xì)科目的借方余額;對(duì)于舊制度中通過“專用基金”科目核算的從成本費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi),新制度改為通過“應(yīng)付福利費(fèi)”科目核算,所以新制度的實(shí)施對(duì)負(fù)債金額影響不大。

  3.新制度對(duì)凈資產(chǎn)的影響

  新制度實(shí)施以后,由于核算方式及核算科目的變化,細(xì)化了會(huì)計(jì)核算內(nèi)容,使得醫(yī)院的凈資產(chǎn)信息更趨真實(shí)。舊制度中,凈資產(chǎn)按照資金用途分為事業(yè)基金、固定基金、專用基金、收支結(jié)余、結(jié)余分配五類。新制度按照資金來源和最終用途將凈資產(chǎn)分為事業(yè)基金、專用基金、待沖基金、財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)(余)、科教項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)(余)、收支結(jié)余、結(jié)余分配。

  4.新制度對(duì)收支的影響

  舊制度未將科教項(xiàng)目收支納入醫(yī)院收支管理,而是通過“專用基金”或“其他應(yīng)收款”“其他應(yīng)付款”科目核算,新制度明確了“大收大支”的概念,分別將醫(yī)療收入和藥品收入歸集到“醫(yī)療收入”科目核算,醫(yī)療支出和藥品支出歸集到“醫(yī)療業(yè)務(wù)成本”科目核算,并將科教項(xiàng)目納入收支管理,真實(shí)反映了醫(yī)院收支的情況。

  (五) 執(zhí)行新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》需要解決的難點(diǎn)

  在被調(diào)查的財(cái)務(wù)人員中,普遍認(rèn)為在實(shí)施新會(huì)計(jì)制度中最需解決的難點(diǎn)依次是(由高到低):醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的構(gòu)建、成本核算體系的建立、醫(yī)院會(huì)計(jì)組織構(gòu)架的整合和會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

  二、新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行中存在的重點(diǎn)問題

  (一)藥品結(jié)轉(zhuǎn)成本及計(jì)價(jià)問題

  按照國(guó)家及相關(guān)部門下達(dá)的要求,公立醫(yī)院應(yīng)時(shí)刻遵循社會(huì)效益以及公益性雙向原則,逐步推行醫(yī)藥分開,藥品零差率銷售政策。同時(shí)新制度要求藥品采用進(jìn)價(jià)核算方法,將“藥品成本”“藥品收入”和“藥品”三個(gè)科目分別列入“醫(yī)療業(yè)務(wù)成本”“醫(yī)療收入”以及“庫(kù)存物資”等科目。然而,就目前而言,醫(yī)院在具體的實(shí)施過程中,因?yàn)樗幬锓N類較為繁冗,一部分采用進(jìn)價(jià)加成這種銷售方式,另一部分則實(shí)行零差率政策,從某種程度上來看,增加了后期會(huì)計(jì)核算的難度,尤其是在結(jié)轉(zhuǎn)藥品成本這一環(huán)節(jié),由于核算人員并未掌握充足的數(shù)據(jù),令整個(gè)核算工作變得枯燥且復(fù)雜,不僅阻礙了醫(yī)院的正常運(yùn)作,還降低了會(huì)計(jì)人員的工作效率,為新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的實(shí)行增加了難度。

  (二)固定資產(chǎn)核算及管理問題

  隨著我國(guó)綜合實(shí)力的增強(qiáng),人們對(duì)醫(yī)療水平以及醫(yī)療人員的綜合性素質(zhì)提出了更高的要求,為了充分滿足群眾的多方面需求,各大醫(yī)院競(jìng)相引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)與醫(yī)療設(shè)備,擴(kuò)大自身的經(jīng)營(yíng)規(guī)模與醫(yī)療規(guī)模,從某種程度上來看,增加了醫(yī)院的固定資產(chǎn)。但是,因?yàn)樽陨項(xiàng)l件以及客觀環(huán)境所限,很多醫(yī)院在固定資產(chǎn)核算及管理上存在問題。一是固定資產(chǎn)賬目不清。由于員工缺乏對(duì)核查固定資產(chǎn)這一工作的了解與認(rèn)識(shí),促使其忽略了固定資產(chǎn)使用效率、實(shí)際質(zhì)量以及當(dāng)前的保存狀況,由此導(dǎo)致賬目不清、核算數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了醫(yī)院會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量及會(huì)計(jì)決策。二是醫(yī)院固定資產(chǎn)使用效率低。在當(dāng)前社會(huì),醫(yī)院屬于一種特殊的`行業(yè),為了確保在短時(shí)間內(nèi)治愈患者,引進(jìn)了大量的先進(jìn)設(shè)備。但是,使用這些設(shè)備的次數(shù)較少,造成了浪費(fèi)資源的后果。

  (三)成本核算及評(píng)價(jià)體系

  問題不完善、不規(guī)范的成本核算體系,是新制度推行的主要障礙。新制度中對(duì)成本核算對(duì)象、成本管理目標(biāo)、成本核算范圍、成本分?jǐn)偭鞒桃约俺杀痉治龊涂刂频确矫娑甲鞒隽嗣鞔_規(guī)定,為醫(yī)院全成本核算打下了良好的理論基礎(chǔ)。但是因?yàn)楦鞴⑨t(yī)院發(fā)展?fàn)顩r各異,內(nèi)部管理制度相差甚遠(yuǎn),信息化建設(shè)水平的不同等,導(dǎo)致了成本核算口徑與分?jǐn)偡椒ǹ趶酱嬖谳^大差異,令成本核算變得毫無意義。除此之外,作為一個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)果,成本核算并不具有輔助決策這一功能,促使其無法實(shí)現(xiàn)自身的真正價(jià)值。

  三、有效執(zhí)行新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的對(duì)策建議

  (一)做好藥品成本結(jié)轉(zhuǎn),采用移動(dòng)加權(quán)平均法計(jì)算藥品進(jìn)貨價(jià)格

  為了促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,應(yīng)對(duì)藥品實(shí)行輔助核算管理、信息化管理以及精細(xì)化管理。首先要提供藥品進(jìn)價(jià)成本的核算依據(jù)與相關(guān)信息,隨后,財(cái)務(wù)人員對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)證,以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性,按照當(dāng)期藥品的收入與成本,對(duì)加成率進(jìn)行核算,與銷售加成率進(jìn)行對(duì)比,進(jìn)行反復(fù)計(jì)算之后,才能進(jìn)入結(jié)轉(zhuǎn)核算這一環(huán)節(jié),以此來驗(yàn)證藥品成本,確保其順利結(jié)轉(zhuǎn)。同時(shí)針對(duì)醫(yī)院科室齊全,部門分類繁雜,需要藥品數(shù)量很大的實(shí)際情況,醫(yī)院應(yīng)建立規(guī)范化、精確化、現(xiàn)代化以及科學(xué)化的會(huì)計(jì)核算體系,在對(duì)藥品進(jìn)行核算時(shí),可引入移動(dòng)加權(quán)平均法,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性,減輕會(huì)計(jì)人員的工作負(fù)擔(dān),提高其工作效率,保證新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》得以順利推行。

  (二)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,完善固定資產(chǎn)核算

  新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施,提高了固定資產(chǎn)的核算標(biāo)準(zhǔn),要求會(huì)計(jì)人員定期清查、盤點(diǎn)已有的固定資產(chǎn),剔除一些不符合確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的資產(chǎn)單位,按照新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》要求,重新對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)證與分類,為不同類別的資產(chǎn)設(shè)置編號(hào),分別設(shè)置明細(xì)賬與總賬,引進(jìn)現(xiàn)代化、信息化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理技術(shù),減輕工作人員的實(shí)際工作量,實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的價(jià)值功能;建立健全資產(chǎn)調(diào)撥制度、日常維護(hù)制度、出入庫(kù)制度以及采購(gòu)制度,要求不同的科室均參與到監(jiān)督、核查工作環(huán)節(jié)中,確保各項(xiàng)制度順利實(shí)施。

  (三)完善成本核算及評(píng)價(jià)體系

  首先,相關(guān)部門應(yīng)通過調(diào)研,統(tǒng)一制定并發(fā)布科學(xué)合理的醫(yī)療成本核算實(shí)施細(xì)則,使不同醫(yī)院能夠提供有關(guān)成本核算和分?jǐn)偟目杀刃曰A(chǔ)數(shù)據(jù),真正發(fā)揮其輔助決策作用;其次,建立一套與醫(yī)院實(shí)際情況相符的成本評(píng)價(jià)機(jī)制,一般涵蓋產(chǎn)出分析與投入分析兩個(gè)方面。從專業(yè)的角度來看,所謂的投入分析指標(biāo),一般涵蓋三方面,即為財(cái)力、物力與人力,反映了醫(yī)院的所有費(fèi)用與成本;而產(chǎn)出分析指標(biāo)則包含兩個(gè)方面,一種為社會(huì)效益指標(biāo),另一種則為經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),要求在降低成本的同時(shí),提高醫(yī)院的綜合性水平與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

  綜上所述,新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》實(shí)施至今,成效顯著,推動(dòng)了公立醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,規(guī)范了醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序地發(fā)展。然而,在新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的執(zhí)行過程中,仍然存在一些實(shí)質(zhì)問題,需要改進(jìn)與不斷完善。

會(huì)計(jì)制度論文12

  摘要:近年來, 為了建立適合國(guó)情的預(yù)算會(huì)計(jì)管理制度, 國(guó)家開始實(shí)施統(tǒng)一采購(gòu)、集中管理等一系列改革措施, 標(biāo)志著國(guó)內(nèi)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革已全面展開, 這勢(shì)必對(duì)當(dāng)前醫(yī)院會(huì)計(jì)工作造成影響。本文就預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生的影響進(jìn)行了分析, 并進(jìn)而提出應(yīng)對(duì)措施。

  關(guān)鍵詞:預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革; 醫(yī)院會(huì)計(jì)工作; 影響;

  行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求, 同時(shí)也是推進(jìn)國(guó)內(nèi)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新的動(dòng)力。如何應(yīng)對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生的影響, 是廣大醫(yī)院會(huì)計(jì)工作者必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。

  一、當(dāng)前行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度存在問題簡(jiǎn)析

  (一) 收付實(shí)現(xiàn)制的弊端

  在預(yù)算會(huì)計(jì)制度不斷創(chuàng)新和深化改革的過程中, 傳統(tǒng)的收付實(shí)現(xiàn)制的不足和缺陷逐漸凸現(xiàn)出來。收付實(shí)現(xiàn)制主要以現(xiàn)金收支作為標(biāo)準(zhǔn), 對(duì)收入實(shí)現(xiàn)以及費(fèi)用發(fā)生等進(jìn)行全面記錄。在會(huì)計(jì)記錄過程中, 收付實(shí)現(xiàn)制難以有效反映醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)全貌, 特別是存在合同跨月份支付費(fèi)用等情況, 在很大程度上對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量產(chǎn)生不利影響, 導(dǎo)致醫(yī)院擔(dān)負(fù)風(fēng)險(xiǎn)。

  (二) 預(yù)算會(huì)計(jì)體系有待進(jìn)一步健全和完善

  預(yù)算制度的實(shí)施流程是下報(bào)上審, 然后財(cái)政撥款。預(yù)算編制過程中, 除在對(duì)未來的收支進(jìn)行計(jì)劃外, 往往以上一年的預(yù)算資金作為參考, 導(dǎo)致醫(yī)院在預(yù)算金額上報(bào)時(shí)會(huì)盡可能的提高預(yù)算金額。同時(shí), 由于缺乏有效的監(jiān)督管理, 預(yù)算應(yīng)用結(jié)果缺乏科學(xué)評(píng)判和分析, 對(duì)上一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算缺乏總結(jié), 以致預(yù)算資金應(yīng)用不合理, 應(yīng)用效率不高。

  (三) 會(huì)計(jì)信息不透明

  在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下, 醫(yī)院的職能轉(zhuǎn)變是社會(huì)發(fā)展的必然要求。而會(huì)計(jì)信息在財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)體系不健全的基礎(chǔ)上, 核算以及審查工作也變得非常的簡(jiǎn)單, 會(huì)計(jì)信息的公開性以及披露等方面存在缺失, 部分醫(yī)院的財(cái)務(wù)資金應(yīng)用未能嚴(yán)格的披露。比如, 醫(yī)院財(cái)務(wù)部門根據(jù)預(yù)算申請(qǐng)的金額撥付后, 能否對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管?

  二、預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的影響分析

  (一) 明確了預(yù)算會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)工作的發(fā)展方向

  預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革的深化與成果落實(shí), 是建立在新會(huì)計(jì)制度體系基礎(chǔ)之上, 實(shí)現(xiàn)由行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變成政府會(huì)計(jì)。醫(yī)院也應(yīng)當(dāng)隨之實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變, 必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新改進(jìn)和采用權(quán)責(zé)發(fā)生制, 并在此基礎(chǔ)上建立統(tǒng)一的醫(yī)院會(huì)計(jì)預(yù)算管理制度。對(duì)于權(quán)責(zé)發(fā)生制而言, 其符合現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀和需求, 滿足財(cái)政資金監(jiān)管, 有利于公共資金利用率和使用率的'提高, 對(duì)于公共財(cái)政的透明度和規(guī)范化具有非常重要的作用。預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革為醫(yī)院財(cái)會(huì)工作指明了方向, 通過權(quán)責(zé)發(fā)生制的引入來不斷完善和健全會(huì)計(jì)制度體系, 不斷提高會(huì)計(jì)工作人員的水平, 解決能力方面存在的問題與不足。在預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革背景下, 對(duì)于有一定收入且靠財(cái)政補(bǔ)貼的單位采用權(quán)責(zé)發(fā)生制, 對(duì)收支相抵以及經(jīng)濟(jì)自主的單位更應(yīng)當(dāng)實(shí)施權(quán)責(zé)發(fā)生制, 其他的單位可采用收付實(shí)現(xiàn)制。基于這一制度的實(shí)施, 可以確保我國(guó)醫(yī)院預(yù)算會(huì)計(jì)制度不斷健全和完善, 進(jìn)而促進(jìn)國(guó)內(nèi)醫(yī)院預(yù)算會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新與發(fā)展。

  (二) 政府采購(gòu)與部門預(yù)算改革方面的影響

  傳統(tǒng)意義上的醫(yī)院采購(gòu)項(xiàng)目不但有財(cái)政預(yù)算資金而且有其他方面的資金參與, 這就導(dǎo)致局面非常的混亂, 無法進(jìn)行統(tǒng)一管理。在預(yù)算會(huì)計(jì)制度的改革背景下, 實(shí)行的是政府的財(cái)政資金統(tǒng)一購(gòu)買和管理, 資金更加的集中, 有效避免了資金浪費(fèi)和流失現(xiàn)象發(fā)生, 同時(shí)也規(guī)定凡要采購(gòu)的物品需經(jīng)專門采購(gòu)部門進(jìn)行審核, 集中組織采購(gòu), 采購(gòu)資金統(tǒng)一支付。在該種模式下, 財(cái)政總預(yù)算就會(huì)更加的明確, 可控性增強(qiáng), 對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)發(fā)展影響較大。部門預(yù)算將行政事業(yè)單位的收支明細(xì)客觀準(zhǔn)確的反映出來, 預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革以后通過預(yù)算, 可集中反映部門資金的實(shí)際應(yīng)用情況, 并且能夠?qū)Σ块T預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行集中反映, 其中包括部門明細(xì)核算以及資金往來情況。隨著預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革的不斷深化, 需對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行重設(shè), 優(yōu)化調(diào)整資金明細(xì)核算模式, 核算和檢驗(yàn)醫(yī)院的收支情況。這必將對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn), 使其工作壓力更大。

  (三) 單一賬號(hào)制度實(shí)施產(chǎn)生的影響

  對(duì)財(cái)政賬號(hào)進(jìn)行單一控制, 使得傳統(tǒng)的辦事流程發(fā)生了改變, 財(cái)政預(yù)算總額更易被掌控, 轉(zhuǎn)變了醫(yī)院預(yù)算費(fèi)用業(yè)務(wù)性質(zhì)。賬號(hào)單一性, 提高了資金監(jiān)管力度, 使預(yù)算會(huì)計(jì)制度變得更合理和穩(wěn)定。然而, 也存在著矛盾與不足, 即醫(yī)院會(huì)計(jì)需詳細(xì)記錄收入和支出, 這與傳統(tǒng)的收付實(shí)現(xiàn)制不符。醫(yī)院實(shí)行單一賬戶制度是其資金往來全部統(tǒng)一賬戶支付記錄。醫(yī)院預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革轉(zhuǎn)變了資金的應(yīng)用流程, 財(cái)政收入以及預(yù)算會(huì)計(jì)工作都會(huì)發(fā)生變化。單一賬戶制度實(shí)施以后, 醫(yī)院資金管理工作變得更加科學(xué)和有效, 對(duì)資金流動(dòng)程序有了更加嚴(yán)格的要求, 款項(xiàng)直接由統(tǒng)一賬戶撥付, 現(xiàn)金使用量和風(fēng)險(xiǎn)大大降低。在醫(yī)院日常管理工作中, 統(tǒng)一賬戶實(shí)時(shí)為其調(diào)取分級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)表, 有效監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。預(yù)算會(huì)計(jì)改革以后, 醫(yī)院財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部收支全部記錄在財(cái)務(wù)報(bào)表之中, 可以有效強(qiáng)化醫(yī)院資金控制, 從根本上改變預(yù)算制度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展脫節(jié)的局面。

  (四) 對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)制度的發(fā)展趨勢(shì)產(chǎn)生的影響

  隨著預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革的不斷深化, 醫(yī)院等單位為了與時(shí)俱進(jìn), 就必須建立新的會(huì)計(jì)制度。隨著預(yù)算會(huì)計(jì)制度的改革發(fā)展與全面落實(shí), 行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)朝著非營(yíng)利性方向發(fā)展, 其中包括不以營(yíng)利為目的、專為社會(huì)公眾提供公益性服務(wù)的部門會(huì)計(jì)。其中, 醫(yī)院會(huì)計(jì)必將首當(dāng)其沖。就目前國(guó)內(nèi)行政事業(yè)單位發(fā)展現(xiàn)狀來看, 其會(huì)計(jì)制度在應(yīng)用實(shí)踐中也應(yīng)當(dāng)逐步創(chuàng)新和改進(jìn), 比如引入權(quán)責(zé)發(fā)生制, 構(gòu)建像企業(yè)一樣與國(guó)際接軌的高效會(huì)計(jì)工作制度。在國(guó)內(nèi)大力推進(jìn)醫(yī)院預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革過程中, 積極引入權(quán)責(zé)發(fā)生制, 業(yè)已成為醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的大勢(shì)所趨。醫(yī)院作為有一定的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收入且也仍然主要依靠國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼的事業(yè)單位, 應(yīng)當(dāng)積極采取權(quán)責(zé)發(fā)生制。

  三、醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的應(yīng)對(duì)措施

  (一) 加強(qiáng)監(jiān)督管理, 明確財(cái)會(huì)人員的職責(zé)

  在醫(yī)院預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革以后, 其內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)流程都發(fā)生了轉(zhuǎn)變。為此, 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理, 不斷提高管理水平, 以確保醫(yī)院能夠在合法合理的基礎(chǔ)上順利開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。醫(yī)院財(cái)務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)明確責(zé)任, 加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督考核。同時(shí), 還要督促醫(yī)院預(yù)算部門定期將預(yù)算工作進(jìn)行公眾披露, 以此來提高預(yù)算透明度。

  (二) 提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

  財(cái)務(wù)人員是醫(yī)院預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革的執(zhí)行者, 實(shí)踐中為了能夠順利適應(yīng)新制度的變化和要求, 醫(yī)院應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員。會(huì)計(jì)崗位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把關(guān), 對(duì)從業(yè)人員的資格進(jìn)行認(rèn)真審查。醫(yī)院財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常參與預(yù)算管理培訓(xùn), 定期組織開展業(yè)務(wù)考核, 對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì), 樹立模范。同時(shí), 還要將培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)一步擴(kuò)大到所有業(yè)務(wù)人員, 確保全員都能夠準(zhǔn)確了解預(yù)算會(huì)計(jì)工作的重要性。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加大對(duì)新引進(jìn)人才的培養(yǎng)和鼓勵(lì), 使他們?cè)陬A(yù)算會(huì)計(jì)工作中發(fā)揮作用。

  四、結(jié)束語(yǔ)

  總而言之, 預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革是對(duì)以往醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中存在的弊端規(guī)避和問題解決的有效手段, 改革必將大大提高醫(yī)院資金的有效利用率, 在提高預(yù)算資金應(yīng)用合法化以及合理化方面也將發(fā)揮重要的作用。預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生的影響, 我們應(yīng)當(dāng)正確面對(duì)并加以適應(yīng)。

  參考文獻(xiàn)

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會(huì)計(jì)制度論文13

  一、我國(guó)原成本會(huì)計(jì)制度體系的缺陷

  我國(guó)原成本會(huì)計(jì)制度體系是由《國(guó)營(yíng)企業(yè)成本管理?xiàng)l例》、〈〈國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)成本核算辦法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度以及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》構(gòu)成隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變遷,該制度體系已經(jīng)不能滿足企業(yè)成本核算實(shí)務(wù)的需要,其缺陷和弊端主要有以下幾方面:

  第一,成本核算方法落后我國(guó)于20世紀(jì)80年代

  頒布的成本管理?xiàng)l例和成本核算辦法是在國(guó)家推廣經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制的背景下制定的,它確立了定額成本法在企業(yè)成本核算方法中的主體地位,而沒有提及作業(yè)成本法和標(biāo)準(zhǔn)成本法等先進(jìn)的成本核算方法。

  第二,制造費(fèi)用分配方法過于簡(jiǎn)單隨著機(jī)械化程度的提高,企業(yè)產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化,制造費(fèi)用在生產(chǎn)成本中所占的比重日益增大,但原產(chǎn)品成本核算規(guī)范體系中所規(guī)定的制造費(fèi)用在不同產(chǎn)品間的分配方法又過于簡(jiǎn)單,這就直接導(dǎo)致了產(chǎn)品成本的計(jì)算結(jié)果不夠準(zhǔn)確

  第三,過度依賴會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)產(chǎn)品成本核算進(jìn)行規(guī)范近年來,隨著成本管理?xiàng)l例和成本核算辦法的名存實(shí)亡成本核算實(shí)務(wù)中大多依據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度或會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來進(jìn)行處理由于會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則側(cè)重于規(guī)范企業(yè)對(duì)外提供的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息,對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理和對(duì)外報(bào)告所需要的成本信息只是進(jìn)行間接規(guī)范,所以它不能完全代替成本會(huì)計(jì)制度或成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來規(guī)范企業(yè)產(chǎn)品成本核算實(shí)務(wù)。

  第四,與國(guó)際成本核算慣例的要求差異較大改革開放尤其是加入WT以后,隨著我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的迅猛發(fā)展,國(guó)際社會(huì)特別是歐美國(guó)家對(duì)我國(guó)出口產(chǎn)品發(fā)起的反傾銷調(diào)查案急劇增加,且又大多以我國(guó)企業(yè)敗訴而告終,其原因固然是多方面的,但與我國(guó)企業(yè)產(chǎn)品成本核算與國(guó)際慣例差異較大,企業(yè)提供的產(chǎn)品成本信息未被反傾銷調(diào)查機(jī)構(gòu)所普遍認(rèn)可不無關(guān)系。

  二、企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度的創(chuàng)新及作用

  為了彌補(bǔ)我國(guó)原成本會(huì)計(jì)制度體系的缺陷,加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品成本核算工作,保證產(chǎn)品成本信息真實(shí)完整,促進(jìn)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,財(cái)政部于20xx年8月頒布了〈〈企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度(試行))鰣會(huì)〔20xx丨17號(hào)),并規(guī)定于20xx年1月起在大中型企業(yè)試行。

  (一)企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度的創(chuàng)新點(diǎn)

  1.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了重新定義,即產(chǎn)品是指企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中持有以備出售的產(chǎn)成品商品,以及企業(yè)提供的勞務(wù)或服務(wù)。

  2.將行業(yè)劃分為制造業(yè)農(nóng)業(yè)批發(fā)零售業(yè)建筑業(yè)房地產(chǎn)業(yè)采礦業(yè)交通運(yùn)輸業(yè)信息傳輸業(yè)軟件及信息技術(shù)服務(wù)業(yè)文化業(yè)以及其他行業(yè)共11類,并對(duì)各行業(yè)如何實(shí)施企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度作出了明確的規(guī)定。

  3.規(guī)定制造業(yè)企業(yè)可以根據(jù)自身特點(diǎn)和條件,利用現(xiàn)代信息技術(shù),采用作業(yè)成本法對(duì)不能直接歸屬于成本核算對(duì)象的成本進(jìn)行歸集和分配。

  4.規(guī)定企業(yè)可以采用標(biāo)準(zhǔn)成本法對(duì)直接材料進(jìn)行曰常核算,但在期末應(yīng)將所耗用的直接材料的標(biāo)準(zhǔn)成本調(diào)整為實(shí)際成本。

  5.對(duì)制造費(fèi)用的核算內(nèi)容作出了規(guī)定,即制造費(fèi)用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用,包括企業(yè)生產(chǎn)部門(如生產(chǎn)車間)發(fā)生的水電費(fèi)固定資產(chǎn)折舊無形資產(chǎn)攤銷管理人員的職工薪酬勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費(fèi)用季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

  6.提出了為滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需要,還可以多維度多層次地確定多元化的產(chǎn)品成本核算對(duì)象多維度,是指以產(chǎn)品的最小生產(chǎn)步驟或作業(yè)為基礎(chǔ),按照企業(yè)有關(guān)部門的生產(chǎn)流程及其相應(yīng)的成本管理要求,利用現(xiàn)代信息技術(shù),組合出產(chǎn)品維度工序維度車間班組維度生產(chǎn)設(shè)備維度客戶訂單維度變動(dòng)成本維度和固定成本維度等不同的成本核算對(duì)象多層次,是指根據(jù)企業(yè)成本管理需要,劃分為企業(yè)管理部門工廠車間和班組等成本管控層次從中可以看出,成本核算制度打破了單純以產(chǎn)品作為成本核算對(duì)象的傳統(tǒng)思維,拓展了包括以作業(yè)為基礎(chǔ)來確定成本核算對(duì)象的新思路,并實(shí)現(xiàn)了分層次管理成本的新手段。

  (二)企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度的重要作用

  1.有利于提高產(chǎn)品成本信息的質(zhì)量

  會(huì)計(jì)信息失真是我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中“久治不愈的頑疾”成本信息是會(huì)計(jì)信息的重要組成部分,成本信息質(zhì)量決定了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量因此,筆者認(rèn)為,由于原制度層面上的缺陷所導(dǎo)致產(chǎn)品成本核算方法陳舊產(chǎn)品成本計(jì)算結(jié)果不準(zhǔn)確的問題,是我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真的重要原因之一。

  企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度中最大的亮點(diǎn)是引入了作業(yè)成本法來核算產(chǎn)品成本作業(yè)成本法是一種比較先進(jìn)的產(chǎn)品成本核算方法由于作業(yè)成本法是按照成本動(dòng)因,并基于受益原則在不同產(chǎn)品間分配制造費(fèi)用,所以,采用作業(yè)成本法能夠保證產(chǎn)品成本計(jì)算的準(zhǔn)確性,進(jìn)而提高我國(guó)成本信息乃至整個(gè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

  2.有利于促進(jìn)我國(guó)成本核算與國(guó)際成本核算慣例相趨同

  由于目前國(guó)際上仍然有不少發(fā)達(dá)國(guó)家拒絕承認(rèn)中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)地位,所以國(guó)際上時(shí)有進(jìn)口國(guó)調(diào)查機(jī)構(gòu)藉產(chǎn)品成本核算問題對(duì)我國(guó)某些出口產(chǎn)品實(shí)施反傾銷措施,這在一定程度上影響了我國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度的實(shí)施可以有效地規(guī)范企業(yè)產(chǎn)品成本核算的行為,如合理地解決成本費(fèi)用的歸集和分配問題,以及在產(chǎn)品和產(chǎn)成品成本的核算問題等這些問題的解決可以促進(jìn)我國(guó)成本核算與國(guó)際成本核算慣例的接軌和趨同,提高我國(guó)出口產(chǎn)品成本計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確性與合理性,并使我國(guó)出口企業(yè)提供的成本信息得到國(guó)際上的普遍認(rèn)可,能成為國(guó)際反傾銷調(diào)查機(jī)構(gòu)的“最佳可采證據(jù)因此,企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度的實(shí)施,對(duì)于謀求中國(guó)完全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位提高我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,以及貫徹落實(shí)中央提出的“走出去戰(zhàn)略方針”具有重要意義。

  3.有利于政府價(jià)格監(jiān)管部門對(duì)自然壟斷行業(yè)進(jìn)行有效的價(jià)格監(jiān)管

  我國(guó)對(duì)煤氣水電熱力石油電信等自然壟斷行業(yè)的產(chǎn)品,通常采用成本加成的定價(jià)方法,即這些行業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格不是通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)決定,而是由政府價(jià)格監(jiān)管部門依據(jù)各種產(chǎn)品的成本和一定的加成比率來予以確定在成本加成定價(jià)法下,產(chǎn)品定價(jià)依賴于企業(yè)提供的實(shí)際成本信息,在信息不對(duì)稱的情況下,供需雙方博弈關(guān)系的存在會(huì)使得自然壟斷企業(yè)很可能通過高工資高福利高待遇等手段來推高成本甚至虧損進(jìn)而要求漲價(jià)因此,依據(jù)企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度對(duì)自然壟斷行業(yè)的產(chǎn)品成本的真實(shí)性和合理性進(jìn)行審計(jì),并在此基礎(chǔ)上按照產(chǎn)品的實(shí)際或標(biāo)準(zhǔn)成本來確定其價(jià)格,能夠防止政府價(jià)格監(jiān)管部門被自然壟斷企業(yè)普遍存在的虧損現(xiàn)象所蒙蔽,保證自然壟斷行業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格趨于合理,并以此保護(hù)社會(huì)公眾的利益不被損害,以及推動(dòng)自然壟斷企業(yè)杜絕亂擠亂攤成本的行為,增強(qiáng)其通過改善管理提高效率等途徑來降低成本的積極性和主動(dòng)性。

  4.有利于進(jìn)一步完善政府采購(gòu)制度,降低政府采購(gòu)成本

  隨著政府采購(gòu)制度在美國(guó)等西方發(fā)達(dá)國(guó)家取得成功,我國(guó)也引入了政府采購(gòu)制度有效的政府采購(gòu)制度不僅可以降低采購(gòu)成本提高采購(gòu)效益,而且還具有調(diào)節(jié)國(guó)民經(jīng)濟(jì)保護(hù)民族產(chǎn)業(yè)促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步等功能。

  然而,由于制度不完善等問題的存在,致使在我國(guó)的政府采購(gòu)過程中經(jīng)常出現(xiàn)成本失控采購(gòu)價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格采購(gòu)成本居高不下的怪現(xiàn)象頒布和實(shí)施企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度是進(jìn)一步完善政府采購(gòu)制度的重要舉措在該制度中,明確了哪些支出可以計(jì)入成本,哪些支出不能計(jì)入成本,以及成本費(fèi)用的確認(rèn)計(jì)量分配方法等這樣,一方面使得各生產(chǎn)相同或類似產(chǎn)品的'企業(yè)成本口徑保持可比,為政府對(duì)采購(gòu)合同的談判和標(biāo)的價(jià)格的確定提供了一個(gè)更加充分的依據(jù);另一方面,也為政府采購(gòu)審計(jì)監(jiān)督工作的有效運(yùn)行創(chuàng)造了有利條件。

  三、進(jìn)一步完善我國(guó)成本會(huì)計(jì)制度體系建設(shè)的建議

  (一)制定成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

  企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度是我國(guó)成本會(huì)計(jì)制度建設(shè)中取得的重大成果,它對(duì)于我國(guó)成本會(huì)計(jì)理論研究和實(shí)務(wù)發(fā)展必將起到積極的推動(dòng)作用然而,從成本會(huì)計(jì)制度建設(shè)的國(guó)際慣例來看,制定成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則依然是新時(shí)期我國(guó)成本會(huì)計(jì)制度建設(shè)的必然選擇。

  從國(guó)際上看,美國(guó)日本韓國(guó)印度等國(guó)家都有成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則盡管這些國(guó)家的政治經(jīng)濟(jì)法律文化環(huán)境與我國(guó)有著較大的差異,但其制定成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主要目標(biāo)與我國(guó)卻是完全一致,即都是為了加強(qiáng)對(duì)政府采購(gòu)軍品采購(gòu)以及自然壟斷行業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格管制成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的重要組成部分,在規(guī)范成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)提高企業(yè)成本核算和管理水平,以及加強(qiáng)特殊業(yè)務(wù)的價(jià)格管制方面,比成本核算制度具有更大的優(yōu)勢(shì)因此,借鑒其他國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn),加快我國(guó)成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的步伐,是我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例趨同和等效的大勢(shì)所趨。

  (二)擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)成本法的應(yīng)用范圍

  標(biāo)準(zhǔn)成本法亦稱標(biāo)準(zhǔn)成本制度,是傳統(tǒng)的成本控制方法之一這種方法通過制定成本標(biāo)準(zhǔn),將實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本對(duì)比,分析成本差異,尋找產(chǎn)生差異的原因,并進(jìn)行改進(jìn),從而達(dá)到控制成本提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的它包括制定標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算和分析成本差異處理成本差異三個(gè)環(huán)節(jié)所組成的完整系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)成本法自20世紀(jì)20年代形成以來,在美國(guó)等西方企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用自改革開放以來,我國(guó)已有越來越多的企業(yè)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)成本法進(jìn)行應(yīng)用,國(guó)內(nèi)的許多學(xué)者也對(duì)標(biāo)準(zhǔn)成本法的應(yīng)用進(jìn)行了深入研究和系統(tǒng)總結(jié)。

  如前所述,引入標(biāo)準(zhǔn)成本法是企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度的一大創(chuàng)新,但遺憾的是制度中僅規(guī)定企業(yè)在直接材料的核算中采用標(biāo)準(zhǔn)成本法,這似乎表明準(zhǔn)則制定者對(duì)標(biāo)準(zhǔn)成本法的應(yīng)用仍然顧慮重重。

  筆者認(rèn)為,盡管標(biāo)準(zhǔn)成本法對(duì)企業(yè)成本會(huì)計(jì)信息化水平和成本會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的要求較高,但從當(dāng)前我國(guó)大中型企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算的實(shí)際情況來看,全面應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本法的條件基本成熟因此,為了充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)成本法在成本控制自然壟斷行業(yè)產(chǎn)品定價(jià)方面的優(yōu)勢(shì),建議我國(guó)在成本會(huì)計(jì)制度建設(shè)中,進(jìn)一步擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)成本法的應(yīng)用范圍,即標(biāo)準(zhǔn)成本法不僅在直接材料直接人工制造費(fèi)用的核算中可以采用,對(duì)于期間費(fèi)用的核算也可以采用適時(shí)引入變動(dòng)成本法對(duì)外貿(mào)易是拉動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“三駕馬車”之一,近年來,受西方國(guó)家貿(mào)易保護(hù)主義抬頭所影響,我國(guó)的主要出口地尤其是美國(guó)及歐盟紛紛以反傾銷等方式,對(duì)我國(guó)某些產(chǎn)品的出口實(shí)施限制甚至致命打擊據(jù)統(tǒng)計(jì),自20xx年起我國(guó)平均每年遭受反傾銷調(diào)查的案件數(shù)量,以及平均每年被實(shí)施反傾銷措施的案件數(shù)量均占全球的三分之一左右毫無疑問,頻繁的國(guó)際反傾銷已嚴(yán)重?fù)p害我國(guó)相關(guān)產(chǎn)業(yè)利益,影響我國(guó)對(duì)外貿(mào)易乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基于此,正視國(guó)際反傾銷的嚴(yán)峻形勢(shì),深入研究我國(guó)在反傾銷應(yīng)對(duì)中所面臨的成本會(huì)計(jì)制度層面的問題及其解決方案,無疑是當(dāng)前我國(guó)成本會(huì)計(jì)制度建設(shè)中的重大課題。

  國(guó)際反傾銷調(diào)查中所需要的產(chǎn)品成本信息通常是基于變動(dòng)成本法,即直接材料直接人工和變動(dòng)制造費(fèi)用計(jì)入產(chǎn)品成本,而對(duì)于固定制造費(fèi)用則直接計(jì)入當(dāng)期損益但我國(guó)企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度中規(guī)定的產(chǎn)品成本核算仍然采用的是制造成本法,即產(chǎn)品成本中通常包括直接材料直接人工和制造費(fèi)用項(xiàng)目其中制造費(fèi)用不但包括變動(dòng)制造費(fèi)用,也包括固定制造費(fèi)用由此不難看出,只有引入變動(dòng)成本法的成本會(huì)計(jì)制度或成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,才能真正實(shí)現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范的國(guó)際趨同和等效,并使我國(guó)成本會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)能夠直接生成國(guó)際反傾銷調(diào)查所需的產(chǎn)品成本信息,從而徹底擺脫我國(guó)企業(yè)在反傾銷應(yīng)對(duì)中所處的不利地位。

  當(dāng)然,引入變動(dòng)成本法是一項(xiàng)牽一發(fā)而動(dòng)全身的系統(tǒng)工程,需要有關(guān)方面的協(xié)調(diào)和配合,這就要求準(zhǔn)則制定者既要知難而進(jìn),又不能操之過急,方能實(shí)現(xiàn)我國(guó)成本會(huì)計(jì)制度建設(shè)的又一次飛躍。

會(huì)計(jì)制度論文14

  一、醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度對(duì)成本核算工作的要求

  醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度下,為了保證成本核算工作的規(guī)范化與準(zhǔn)確度,要求醫(yī)院的各個(gè)科室都應(yīng)積極參與成本核算工作,細(xì)化自己科室的各個(gè)成本項(xiàng)目的使用說明,確保醫(yī)院成本投入的合理性。醫(yī)院應(yīng)避免財(cái)務(wù)收支的總賬概念,要求每一個(gè)科室都應(yīng)關(guān)注和細(xì)化本科室的收入與支出,保證醫(yī)院有效的控制成本,有針對(duì)性的避免資源浪費(fèi)。

  二、新會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院成本核算工作存在的不足

  醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度不但能加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部管理和提高經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)于改善醫(yī)療服務(wù)和增加社會(huì)效益也具有重大的意義。但目前醫(yī)院的成本核算工作仍然存在一些問題,筆者認(rèn)為這些問題關(guān)鍵在于以下幾個(gè)方面:

  (一)成本核算意識(shí)還不夠強(qiáng)

  由于公立醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)期都是依靠政府的財(cái)政資金支持,所以成本核算意識(shí)薄弱,沒有對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的成本核算工作引起重視。醫(yī)院的管理人員將關(guān)注點(diǎn)放在了醫(yī)院的整體效益和短期發(fā)展,注重醫(yī)療服務(wù)的深入改革,但是正是因?yàn)檫@樣,卻忽略了成本核算工作的重要性,認(rèn)為成本核算只是財(cái)務(wù)部工作的一部分。正是因?yàn)獒t(yī)院的成本核算意識(shí)不強(qiáng),所以常常導(dǎo)致重復(fù)投資和浪費(fèi)資源的想象,這樣必然嚴(yán)重影響醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

  (二)成本核算方法制度未得到全面的完善

  由于成本核算意識(shí)有待加強(qiáng),因此造成成本核算方法制度也不夠完善。醫(yī)院往往是事后再進(jìn)行成本核算,使得成本核算工作具有滯后性,其收集的資料也不夠全面、科學(xué)。醫(yī)院也未對(duì)成本核算的數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行全面的分析,僅僅把它當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)完成,沒有為醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展進(jìn)行籌謀。

  (三)實(shí)物的資產(chǎn)核算不到位

  目前,新會(huì)計(jì)制度醫(yī)院對(duì)于固定資產(chǎn)的管理還不夠完善,對(duì)于固定資產(chǎn)的日常管理維護(hù)以及核算物資占用資金工作還不夠到位,僅僅做一些固定資產(chǎn)日常拆舊與清理工作,因此造成醫(yī)院實(shí)物資產(chǎn)賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值嚴(yán)重不符的后果。

  (四)信息化管理系統(tǒng)不完善

  新會(huì)計(jì)制度下,醫(yī)院的成本核算工作變得越來越復(fù)雜,不僅需要財(cái)務(wù)人員投入更多的時(shí)間和精力,更需要醫(yī)院信息化管理水平的提升,通過完善的信息化管理里系統(tǒng),不但能精確的進(jìn)行醫(yī)院的成本核算工作,還能通過一定的`數(shù)據(jù)對(duì)比得出管理成本的好方案。

  (五)未與績(jī)效考核緊密相聯(lián)

  新會(huì)計(jì)制度下,醫(yī)院的成本核算工作需要各個(gè)部門、各個(gè)科室的積極參與,共同為創(chuàng)造醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益做出貢獻(xiàn)。雖然如此,但是由于成本核算尚未與各部門、各科室的績(jī)效考核相關(guān)聯(lián),使得員工參與成本核算的積極性還不夠高。

  三、加強(qiáng)醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度下的成本核算工作

  (一)提高醫(yī)院的成本核算意識(shí)

  要想更佳準(zhǔn)確和快速的進(jìn)行醫(yī)院的成本核算工作,就必須先提高醫(yī)院全體人員的成本核算意識(shí),所有醫(yī)務(wù)人員應(yīng)堅(jiān)持醫(yī)療服務(wù)的成本效益原則,積極參與成本核算工作,為提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平做出貢獻(xiàn)。根據(jù)醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度的要求,醫(yī)院應(yīng)該從自身的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況出發(fā),制定嚴(yán)格的成本核算制度與成本控制目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),規(guī)范化、科學(xué)化醫(yī)院相關(guān)成本核算流程,提高員工成本核算工作的效率,做到有效的控制成本,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療改革。

  (二)深化醫(yī)院內(nèi)部成本核算方法與制度建設(shè)

  為了更好的促進(jìn)醫(yī)院成本核算工作的規(guī)范化與科學(xué)化的發(fā)展,醫(yī)院應(yīng)該形成以財(cái)務(wù)部門為中心,各科室相互關(guān)聯(lián)、相互協(xié)作的組織結(jié)構(gòu),并健全成本核算體系,準(zhǔn)確核算各個(gè)科室的收支項(xiàng)目。同時(shí),醫(yī)院還應(yīng)制定嚴(yán)格的成本核算管理制度,明確約定成本核算方法、流程以及各科室職責(zé),并要求各科室人員嚴(yán)格履行此制度約定。

  (三)健全成本分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度下,應(yīng)健全醫(yī)院內(nèi)部成本分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,使其規(guī)范化、科學(xué)化。完善的成本分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)包含產(chǎn)出分析以及投入分析,新會(huì)計(jì)制度下的投入分析應(yīng)從勞務(wù)資源、人力資源和財(cái)力資源等三方面考慮,而產(chǎn)出指標(biāo)主要分為社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。健全成本分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不但可以強(qiáng)化成本核算以及成本分析管理工作,還能使成本核算體系規(guī)范化與高效化。

  (四)善于使用信息化管理系統(tǒng)進(jìn)行成本核算工作及分析

  醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度下,必須要依靠先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)來對(duì)成本核算進(jìn)行管理,還應(yīng)嚴(yán)格其使用流程及使用規(guī)范,對(duì)于醫(yī)院中所有的支出與收入都應(yīng)該準(zhǔn)確填入其中,以便定期對(duì)收入支出進(jìn)行分析匹配,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

  (五)加強(qiáng)成本核算的全程控制

  準(zhǔn)確的成本核算對(duì)于日常工作起著良好的監(jiān)督與控制作用,因此醫(yī)院在事前應(yīng)加強(qiáng)事前預(yù)算,細(xì)化具體項(xiàng)目成本,還要加強(qiáng)事中控制,進(jìn)而根據(jù)預(yù)算有效的進(jìn)行成本控制,事后也要具體對(duì)預(yù)算與實(shí)際支出是否匹配進(jìn)行具體分析,分析結(jié)果既可以作為績(jī)效考核的參考數(shù)據(jù),又可以作為經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)下一個(gè)相關(guān)項(xiàng)目的成本預(yù)算工作。

  四、結(jié)語(yǔ)

  在新會(huì)計(jì)制度之下,醫(yī)院的成本控制目標(biāo)可以作為內(nèi)部績(jī)效考核管理的重要內(nèi)容,以完善的成本核算體系為基礎(chǔ),完整的信息化管理系統(tǒng)為工具,在各科室的積極參與配合下有效地完成醫(yī)院的成本核算工作,提高醫(yī)院的資產(chǎn)使用價(jià)值,避免浪費(fèi),進(jìn)而加強(qiáng)醫(yī)院的成本控制,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)化發(fā)展。

  作者:唐德舉 單位:重慶市沙坪壩區(qū)青木關(guān)醫(yī)院

會(huì)計(jì)制度論文15

  隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,財(cái)經(jīng)管理體系也在不斷創(chuàng)新,事業(yè)單位的預(yù)算在執(zhí)行與編制方面也在不斷進(jìn)步,運(yùn)行預(yù)算會(huì)計(jì)的內(nèi)外部環(huán)境也與之前大不相同。眾所周知,預(yù)算管理是預(yù)算會(huì)計(jì)的關(guān)鍵所在,將社會(huì)主義的各項(xiàng)事業(yè)作為發(fā)展目標(biāo),將核算預(yù)算的收支為關(guān)鍵點(diǎn),并將之運(yùn)用于社會(huì)再生產(chǎn)中包括行政單位、各級(jí)職能部門、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)等分配領(lǐng)域的資金預(yù)算活動(dòng)和結(jié)果中來,而且還要作為事業(yè)單位會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)預(yù)算編制的理論基礎(chǔ)。所以,預(yù)算會(huì)計(jì)制度的革新是事業(yè)單位充分合理利用財(cái)政撥款等資金、合理有效的開展日常工作的前提保障。

  一、當(dāng)前事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度存在問題

  (一)無法適應(yīng)投資制度改革

  當(dāng)前,市場(chǎng)化已經(jīng)越來越深入到我國(guó)的事業(yè)單位投資和融資的制度中,并且中國(guó)事業(yè)單位在投資和融資方面的發(fā)展范圍也越來越廣泛。公共領(lǐng)域投資開放的程度越來越高,社會(huì)各界要求事業(yè)單位做出會(huì)計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性和真會(huì)性的要求也隨之加大,一方面要求事業(yè)單位必須做出有一定可比性和參考性的會(huì)計(jì)信息,另一方面對(duì)這些成本的定價(jià)和核算由社會(huì)上的各界人士自行完成。中國(guó)的預(yù)算會(huì)計(jì)水平要隨著世貿(mào)組織的加入而跟上世界發(fā)展的腳步,更要在全球化經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,這就要求政府部門必須加快辦事效率,積極參與全球競(jìng)爭(zhēng),同時(shí),事業(yè)單位也要將先進(jìn)單位的管理措施應(yīng)用到“為人民服務(wù)”的事業(yè)中來,例如,為了提高事業(yè)單位的管理效率,就要用權(quán)責(zé)發(fā)生制來代替被事業(yè)單位公共管理所淘汰的收付實(shí)現(xiàn)制,從而實(shí)現(xiàn)績(jī)效的導(dǎo)向作用。

  (二)會(huì)計(jì)與核算存在分離現(xiàn)象

  在當(dāng)前中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下,一些像大型體育場(chǎng)等類型的事業(yè)單位,兼具有公共服務(wù)和自身經(jīng)營(yíng)的雙重性,其收入也包括財(cái)政撥款和自營(yíng)盈利兩方面,其經(jīng)濟(jì)核算方式也是獨(dú)立的。包括修購(gòu)和醫(yī)療基金在內(nèi)的專項(xiàng)基金,將直接被列為支出項(xiàng)目進(jìn)行提取,借方以“事業(yè)支出”為由,記作設(shè)備購(gòu)置費(fèi)或者社會(huì)保障費(fèi),貸方則以“專用基金”為由。事業(yè)單位實(shí)際上可以以支出的形式處理發(fā)生的醫(yī)療和固定資產(chǎn)購(gòu)置費(fèi)用,而不用專用基金。假如年底,以“調(diào)節(jié)基金”的名義記錄修購(gòu)和醫(yī)療基金,將支出規(guī)模和結(jié)余做人為的控制調(diào)整,則事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息必然會(huì)失去真實(shí)性。當(dāng)前,《國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》普遍被事業(yè)單位的基建會(huì)所采用,而《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》又是事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所采用的,由于采用的會(huì)計(jì)制度的不同,事業(yè)單位的基本建設(shè)借款就會(huì)受到影響,例如,有的單位將他們使用的基建借款放在基建賬上,往來賬的報(bào)表上顯示不出借款的痕跡,在資產(chǎn)負(fù)債表來看,其單位的借入資金為零,如此一來,其會(huì)計(jì)信息也會(huì)失去真實(shí)性。

  (三)預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)告系統(tǒng)存在缺陷

  收入支出表與資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)成了一個(gè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表。其中收入支出表的形態(tài)是動(dòng)態(tài)的,一個(gè)單位在某一時(shí)間段內(nèi)的收入和支出情況以及財(cái)產(chǎn)分配情況都由此體現(xiàn),而資產(chǎn)負(fù)債表的形態(tài)主要是靜態(tài)的,它體現(xiàn)的是特定時(shí)間段內(nèi),一個(gè)單位的財(cái)務(wù)情況。事業(yè)單位是在“資產(chǎn)+支出一負(fù)債+凈資產(chǎn)+收入”的基礎(chǔ)上編制資產(chǎn)負(fù)債表的,我們可以看出,其資產(chǎn)負(fù)債表中也體現(xiàn)除了收支狀況,反映出來的信息也包括靜態(tài)和動(dòng)態(tài)兩個(gè)形態(tài),這完全脫離了以反映某一時(shí)間段內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況為理論的基礎(chǔ),這樣做出來的財(cái)務(wù)報(bào)表缺乏一定的合理性。在當(dāng)前的預(yù)算制度下,負(fù)債、資產(chǎn)、基金以及支出和收入等項(xiàng)目都是目前事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表中的內(nèi)容,這些重疊的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)使得負(fù)債、資產(chǎn)和基金總金額出現(xiàn)虛增,使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況得不到很好的體現(xiàn)。當(dāng)前,中國(guó)的事業(yè)單位還缺乏健全的預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)告體制,設(shè)計(jì)制作預(yù)算報(bào)表的事業(yè)單位工作人員對(duì)自己?jiǎn)挝坏呢?cái)務(wù)情況缺乏了解,其作出的會(huì)計(jì)報(bào)告不能全面完整的概括整個(gè)財(cái)務(wù)狀況,獲取財(cái)務(wù)信息的途徑被束縛,如此一來,資金動(dòng)向的情況不能完整的反映到事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層,從而進(jìn)一步限制事業(yè)單位整體運(yùn)營(yíng)管理工作的開展。

  二、事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革措施

  (一)權(quán)責(zé)發(fā)生制的采納與應(yīng)用

  當(dāng)前中國(guó)的財(cái)經(jīng)制度受多方面因素的制約,其改革具有復(fù)雜多樣的特點(diǎn),而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,事業(yè)單位要跟上時(shí)代的步伐,其財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)制度就必須進(jìn)行有效的改革和調(diào)整。第一,權(quán)責(zé)發(fā)生制的采用,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況可以在這一制度下得到準(zhǔn)確完整的體現(xiàn),使會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)保持完整與全面,從而進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量;第二,一個(gè)單位的內(nèi)外部資金動(dòng)向都可以通過權(quán)責(zé)發(fā)生制得以體現(xiàn),從而使事業(yè)單位能夠清楚明白的進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng),從根本上杜絕會(huì)計(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;第三,單位使用資金的狀況得到準(zhǔn)確的體現(xiàn),使事業(yè)單位的四項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)真實(shí)客觀的體現(xiàn)其完成情況。

  (二)推進(jìn)預(yù)算會(huì)計(jì)體系信息化

  滿足需求信息人員對(duì)信息的使用需求是預(yù)算會(huì)計(jì)信息體系的關(guān)鍵性作用之一。對(duì)事業(yè)單位而言,要使其預(yù)算會(huì)計(jì)信息滿足使用該信息人員的需求,其會(huì)計(jì)制度就必須具有一定的針對(duì)性和全面性。所以,推進(jìn)預(yù)算會(huì)計(jì)信息制度的發(fā)展,建立健全事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息體系勢(shì)在必行,從而加快獲取信息的效率,使事業(yè)單位評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)的系統(tǒng)得以完整,使核算效率得以提升,財(cái)務(wù)報(bào)告更加具有公開性與透明度,進(jìn)而提高財(cái)務(wù)預(yù)算工作的質(zhì)量。針對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)信息使用者無法滿足于預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)告系統(tǒng)的現(xiàn)狀,我們采用創(chuàng)建會(huì)計(jì)信息體系的方式,使財(cái)務(wù)信息更加系統(tǒng)全面,進(jìn)一步加大事業(yè)單位的`財(cái)務(wù)報(bào)告公開力度,使可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略朝著更加堅(jiān)實(shí)的目標(biāo)邁進(jìn)。

  (三)不斷完善會(huì)計(jì)核算方式與內(nèi)容

  收付實(shí)現(xiàn)制是原有經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物,在現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,已經(jīng)無法滿足事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)核算的發(fā)展需求。而權(quán)責(zé)發(fā)生制則是適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境的產(chǎn)物,它可以使事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)狀況得到客觀、全面、有效的體現(xiàn)。為了上述管理目標(biāo),我們改進(jìn)了當(dāng)前的會(huì)計(jì)預(yù)算科目,為了使各部門的預(yù)算制度與其部門情況相適應(yīng),將部門設(shè)定為一級(jí)科目;同時(shí),為了使事業(yè)單位的預(yù)算狀況得到客觀真實(shí)的體現(xiàn),我們將預(yù)算會(huì)計(jì)核算的范圍作了擴(kuò)大,分別增加了二級(jí)、三級(jí)會(huì)計(jì)科目。繼續(xù)改進(jìn)與健全事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì),將核算業(yè)務(wù)等與財(cái)政改革相關(guān)的國(guó)庫(kù)集中支付進(jìn)行修訂,將會(huì)計(jì)核算的方式進(jìn)行改革,將收支類的財(cái)務(wù)明細(xì)核算內(nèi)容做改革重置,進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)核算,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算要把基建業(yè)務(wù)納入其范圍,將原有的“應(yīng)繳財(cái)政專戶款”和“應(yīng)繳預(yù)算款”進(jìn)行改革,使預(yù)算會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)更加健全和完善。

  三、結(jié)語(yǔ)

  當(dāng)前中國(guó)的預(yù)算會(huì)計(jì)制度要跟上財(cái)政管理制度的發(fā)展變化,就要進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母锖屯晟疲瑥亩c飛速發(fā)展的財(cái)政改革相適應(yīng),作為當(dāng)前中國(guó)會(huì)計(jì)制度中的重要組成部分,預(yù)算會(huì)計(jì)制度對(duì)中國(guó)未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。所以,實(shí)事求是、科學(xué)合理的進(jìn)行改革,是預(yù)算會(huì)計(jì)制度的必然趨勢(shì),也是促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是預(yù)算會(huì)計(jì)制度與經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展的必然之路。

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