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會計文化功能論文
會計文化功能論文【1】
摘 要：會計文化作為一種文化具有文化的功能，另一方面它也體現(xiàn)出會計作為一種經(jīng)濟活動所特有的功能。
會計文化具有導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵、教育和協(xié)調(diào)功能。
關(guān)鍵詞：文化;會計文化;功能
一、會計文化功能定義
會計是以貨幣為主要計量單位，以提高經(jīng)濟效益為主要目標(biāo)，運用專門方法對企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟活動進行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會計信息，并隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展，逐步開展預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟管理活動，是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。
會計的功能包括進行會計核算和實施會計監(jiān)督兩個方面。
文化是一個群體(可以是國家，也可以是民族、企業(yè)、家庭)在一定時期內(nèi)形成的思想、理念、行為、風(fēng)俗、習(xí)慣、代表人物，以及由這個群體整體意識所輻射出來的一切活動。
會計文化作為一種文化具有文化的功能，另一方面它也體現(xiàn)出會計作為一種經(jīng)濟活動所特有的功能。
二、會計文化具體功能
1.導(dǎo)向功能
會計文化能對會計人員的價值及行為起到引導(dǎo)作用，這主要體現(xiàn)在直接對會計人員的思想、心理、性格、行為起導(dǎo)向作用，使之融會于會計整體的行為之中。
這是由于會計文化一旦形成，它就建立起了自身系統(tǒng)的價值和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)(制度性、物質(zhì)性、精神性導(dǎo)向)，會計文化會通過積極、明確的導(dǎo)向，把明確的會計目標(biāo)、強烈的集體意識、合理的會計行為、鮮明的社會責(zé)任、可靠的價值觀和方法論諸因素滲透到會計管理的全過程，使之更完善、合理、有效。
如果會計人員在價值和行為的取向與會計文化的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生悖逆現(xiàn)象，會計文化會對會計人員的行為進行糾正并將其引導(dǎo)到正確的價值觀和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上來。
良好的會計文化使會計人員會在會計實踐中無形的接受共同的會計價值觀念的引導(dǎo)，并自覺地把這種價值觀內(nèi)化為自身的目標(biāo)追求，腳踏實地為實現(xiàn)這個共同價值觀而努力。
2.約束功能
所謂會計文化的約束功能是指會計物質(zhì)文化、會計制度文化、會計精神文化以有形和無形的方式對會計人員的思想、心理、行為、價值觀念等所體現(xiàn)的約束和規(guī)范作用。
會計文化的約束功能包括有形的“硬約束”和無形的“軟約束”兩種。
會計物質(zhì)文化以從事會計活動相關(guān)的設(shè)備和工具對會計人員所從事的范圍及會計人員活動所能達到的效果進行了限制。
會計制度文化以會計法律、法規(guī)章程的形式對會計組織和會計人員起到了約束。
會計物質(zhì)文化和會計制度文化對會計人員的約束是剛性的、直接的且具有外部性，是一種有形的“硬約束”。
特別是會計制度文化，它的約束功能通過制定各種約束會計工作的法律、法規(guī)而起作用，它運用剛性的制裁手段，強制約束會計人員的行為符合會計法律法規(guī)的要求，保證了會計工作順利高效的進行。
3.凝聚功能
會計文化的凝聚功能，是指會計文化通過會計人員的共同價值觀，增強會計人員的認同感和歸屬感，構(gòu)建會計人員與會計組織之間的融洽關(guān)系，使會計組織內(nèi)部凝聚成一種無形的黏合力量，從而產(chǎn)生一種巨大的向心力，激發(fā)會計人員努力工作的熱情和積極性，從而使整個會計組織最大限度地發(fā)揮作用。
會計文化的凝聚功能主要表現(xiàn)在：一方面是對會計人員行為的凝聚力。
會計人員作為會計活動中的一個核心組成部分，其行為勢必與會計組織與環(huán)境存在著相互影響。
由于會計文化自身所具有的價值取向，在引導(dǎo)會計人員行為的過程中會將所有會計人員的行為聚合在共同的會計行為取向上，從而將會計人員的行為團結(jié)一致。
另一方面，對會計人員思想凝聚力。
會計人員的行為只是一個表象，實質(zhì)上支配會計人員行為的是會計人員的思想。
會計文化的最終目的是使會計組織和會計人員在思想層面形成共同的目標(biāo)和價值取向。
共同價值觀是一種無形的向心力和凝聚力，使會計人員的價值觀凝聚在會計文化所倡導(dǎo)的共同價值觀中，使會計人員產(chǎn)生強烈的使命感和責(zé)任感，從而把分散的個體力量凝結(jié)為一個整體的力量，促進會計組織的健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。
會計文化有效地將會計行為和會計思想融合在一起，從而推動了會計組織發(fā)揮其最大的整體效應(yīng)。
4.激勵功能
會計文化的激勵功能是指以人為核心，以“軟約束”的方式來調(diào)節(jié)各種不合理的需要，激發(fā)和調(diào)動會計人員潛在的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成強烈的使命感、持久的鞭策力，確保會計目標(biāo)實現(xiàn)的內(nèi)在精神品質(zhì)的引導(dǎo)過程。
“自我實現(xiàn)”是對人性的一種假說，其強調(diào)的是自身內(nèi)在精神品質(zhì)的實現(xiàn)過程，在“自我實現(xiàn)”這種假說的指導(dǎo)下，會計文化的激勵功能強調(diào)非理性的感情因素在會計管理中的重要作用。
會計文化激勵功能的方式有兩種：一種是外在的物質(zhì)和制度激勵方式，即通過物質(zhì)獎勵、制度獎罰、良好的人際關(guān)系和形象提高會計人員做好份內(nèi)工作;另一種是內(nèi)在的精神激勵方式，即通過會計倫理、會計誠信、會計道德、會計意識、會計價值觀在工作中獲取知識、增長才干、充分發(fā)揮個人潛能的機會。
5.教育功能
會計文化的教育功能是指會計文化的基礎(chǔ)是會計活動，而會計作為一個學(xué)科，其理論在不斷的發(fā)展過程中，為了適應(yīng)會計學(xué)科的發(fā)展，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的會計人員，這就需要會計人員的繼續(xù)教育。
會計文化的教育功能一方面包括了教師的教授，另一方面也包括了培養(yǎng)會計人員的主動學(xué)習(xí)，后者是會計文化功能的最終體現(xiàn)。
會計文化的教育功能表現(xiàn)為運用會計文化理論進行會計教育。
會計文化理論除了會計學(xué)科知識外，還包括與會計相聯(lián)系的其他學(xué)科的學(xué)習(xí)。
同時，也包括了會計手段、會計工作、會計制度、會計精神的教育。
會計文化的教育功能使會計人員在接受學(xué)習(xí)的同時也形成了自學(xué)的習(xí)慣，會計人員在自學(xué)中，一方面關(guān)注會計專業(yè)課程，同時，將會計文化理論滲透到會計的基本理論、基本知識和基本技能的教育中，從而培養(yǎng)自身的世界觀、人生觀和價值觀。
6.協(xié)調(diào)(優(yōu)化)功能 會計文化的協(xié)調(diào)功能是指會計文化具有根據(jù)環(huán)境變化對自身進行調(diào)整適應(yīng)，并為會計人員創(chuàng)造一種良好工作和生活的環(huán)境，優(yōu)化會計管理工作。
會計文化是各個層次上的會計人員共同認可的，由于層次的不同及價值觀的不同，因而各個層次的人滿足程度就不同。
會計文化在共同認可的前提下，通過協(xié)調(diào)功能使會計人員同會計組織、會計工作更加的合理化。
會計文化的協(xié)調(diào)功能表現(xiàn)在：(1)優(yōu)化會計管理工作。
會計管理的內(nèi)容也是會計文化內(nèi)容的重要組成部分，而會計管理工作受會計物質(zhì)資料及會計精神文化的影響。
為了更好地促進會計管理工作，在共同價值觀的引導(dǎo)下，會計文化能協(xié)調(diào)一切可以利用的元素以達到會計管理工作的最佳效果，保證會計管理工作的科學(xué)性;(2)對會計文化內(nèi)容的協(xié)調(diào)。
會計文化包括了會計物質(zhì)文化、會計制度文化、會計精神文化。
會計文化是一個有機的綜合體，其中有沖突，有矛盾，只有將各個組成部分進行有機的協(xié)調(diào)和優(yōu)化，會計文化才能朝良性的方向發(fā)展;(3)對會計人員、會計組織、會計工作協(xié)調(diào)。
對會計人員、會計組織、會計工作的協(xié)調(diào)包括對會計人員的心理、人際關(guān)系、工作環(huán)境的協(xié)調(diào)，對會計人員與會計組織、會計工作三者之間的協(xié)調(diào)。
會計文化的協(xié)調(diào)(優(yōu)化)功能就是會計文化的一種自身“免疫”功能，它能在會計文化發(fā)展過程中協(xié)調(diào)各個對會計文化發(fā)展不利的因素，為會計文化的發(fā)展?fàn)I造一個和諧、健康的環(huán)境。
會計文化作為一種文化它具有文化的功能，另一方面它也體現(xiàn)出會計作為一種經(jīng)濟活動所特有的功能。
會計文化在會計和企業(yè)管理中有著重要的作用，在社會中其作為一種軟約束力量存在，主要依靠一種自然約定俗成的力量來制約會計行為人的實踐行為，它具有法律法規(guī)所無法替代的功能和作用。
參考文獻：
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會計生態(tài)文化的概念及功能研究【2】
摘要:會計生態(tài)文化是伴隨著會計工作實踐的發(fā)展逐漸產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。
作為企業(yè)生態(tài)文化的有機組成部分,會計生態(tài)文化具有整體性、有機性、動態(tài)性和持續(xù)性等特征,對于企業(yè)會計工作、企業(yè)競爭優(yōu)勢和企業(yè)持續(xù)發(fā)展都具有十分顯著的作用和影響。
關(guān)鍵詞:會計生態(tài)文化;會計工作;特征;功能
近年來,國內(nèi)外一些公司因財務(wù)預(yù)算作假而導(dǎo)致破產(chǎn)的報道屢見報端,造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟損失,引發(fā)了社會公眾對會計信息的不信任。
有調(diào)查顯示,企業(yè)所提供的會計信息幾乎都存在著不同程度的失真現(xiàn)象,絕大多數(shù)會計人員都認為會計誠信缺失具有很大危害性,給企業(yè)、社會帶來危害的同時,也給影響了會計行業(yè)和會計人員的發(fā)展 [1]。
會計誠信缺失和會計信息失真問題的出現(xiàn)除了受到一定社會條件和時代背景的影響外,還受到會計活動工作本身的影響。
盡管學(xué)術(shù)界對這些問題產(chǎn)生的原因是否歸結(jié)到外部環(huán)境或者是會計工作內(nèi)部環(huán)境的爭論尚未停休,但會計誠信缺失和會計信息失真在產(chǎn)生過程中始終受到會計文化的作用。
當(dāng)會計文化影響下的會計工作者的非理性行為對企業(yè)、社會環(huán)境造成的不良影響程度日漸增加時,會計活動環(huán)境問題也就成為導(dǎo)致會計誠信缺失和會計信息失真的主要原因。
從這個意義上講,會計文化與非理性會計工作行為之間具有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性。
面對會計文化建設(shè)中出現(xiàn)的各種問題,會計理論者和工作者開始反思并意識到:長期以來會計文化建設(shè)過多重視企業(yè)經(jīng)濟效益,對社會效益和生態(tài)效益有所忽視;要實現(xiàn)會計活動的可持續(xù)發(fā)展,必須構(gòu)建以經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益和人本效益四維一體為價值目標(biāo)的會計生態(tài)文化。
一、會計生態(tài)文化的概念內(nèi)涵
作為會計工作實踐活動衍生的文化現(xiàn)象,會計文化是一個內(nèi)容豐富、層次鮮明、結(jié)構(gòu)有序和功能健全的有機整體。
與文化的概念相類似,會計生態(tài)文化也具有豐富的內(nèi)涵,它幾乎涉及到會計工作活動的所有領(lǐng)域。
廣義的會計生態(tài)文化是指立足于人類社會和自然環(huán)境持續(xù)演進,兼顧企業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益有機結(jié)合,旨在實現(xiàn)企業(yè)、社會和自然環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的會計工作實踐活動創(chuàng)造的物質(zhì)成果和精神成果的總和。
狹義的會計生態(tài)文化是指生態(tài)意識指導(dǎo)下的會計工作理念、價值觀、精神風(fēng)貌和會計制度等精神財富。
會計生態(tài)文化是會計文化發(fā)展的較高形態(tài),它與會計文化存在緊密的關(guān)聯(lián)性,但又是一種有別于會計文化的新型文化,這種差別不僅體現(xiàn)在會計生態(tài)文化的本質(zhì)內(nèi)涵方面,更體現(xiàn)在會計生態(tài)文化的結(jié)構(gòu)層次方面。
根據(jù)會計文化的結(jié)構(gòu)模式,結(jié)合會計生態(tài)文化的內(nèi)涵,可以將會計生態(tài)文化劃分成會計精神文化、會計制度文化和會計物質(zhì)文化。
(1)會計精神文化。
主要指包括會計目標(biāo)、會計經(jīng)營理念、會計管理觀念、會計創(chuàng)新意識、會計工作風(fēng)貌和價值觀,是會計生態(tài)文化擯棄了人類中心主義價值觀,改變了人類社會與自然環(huán)境相對立的發(fā)展觀,樹立了整體、和諧、文明的生態(tài)觀,并且將會計工作目標(biāo)由單純追求經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益和人本效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;由促進企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)、社會、自然環(huán)境和人的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(2)會計制度文化。
主要指會計制度、管理章程、服務(wù)守則等,是會計生態(tài)文化改變了會計制度中不利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)容、部分,科學(xué)制定現(xiàn)實可行、公正合理的制度,約束會計活動對社會、自然環(huán)境的不利行為。
(3)會計物質(zhì)文化。
主要指會計工作環(huán)境、經(jīng)營業(yè)務(wù)等,是會計生態(tài)文化改變了原有會計活動中浪費人財物資源的工作方式,對會計工作流程的各個環(huán)節(jié)實行生態(tài)化組織、生態(tài)化管理和生態(tài)化控制,促進會計活動的經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益和人本效益的協(xié)同發(fā)展 [2]。
二、會計生態(tài)文化的基本特征
會計生態(tài)文化是一種文化價值形態(tài),它直貼并關(guān)切會計活動的整個過程,是對會計活動本質(zhì)的解讀和闡釋,開啟著企業(yè)與社會、自然環(huán)境和諧發(fā)展的可能性,為資源節(jié)約和環(huán)境保護提供著有力支撐。
除具有會計文化的一般特征,會計生態(tài)文化還表現(xiàn)出以下幾方面特征:
(1)形成過程的長期性。
會計生態(tài)文化是會計文化的新的發(fā)展形態(tài),是企業(yè)文化的重要組成部分,也是社會文化的典型形態(tài)。
會計生態(tài)文化是會計活動長期適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化,并與外部環(huán)境不斷進行物質(zhì)交換、能量流動和信息傳遞過程逐漸形成的。
企業(yè)發(fā)展、社會環(huán)境變更和其他文化形態(tài)演替總是對會計生態(tài)文化產(chǎn)生影響,不斷塑造和改變著會計生態(tài)文化的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和功能機制。
(2)生命形態(tài)的動變性。
作為會計文化發(fā)展的歷史產(chǎn)物,會計生態(tài)文化對其所依存的外部環(huán)境具有適應(yīng)性。
這種適應(yīng)性主要表現(xiàn)在會計生態(tài)文化通過內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整、功能機理優(yōu)化和運作機制優(yōu)化來不斷適應(yīng)和滿足環(huán)境變化要求,也可以通過適當(dāng)改變外部環(huán)境條件、有效變更資源取向,使得外部環(huán)境朝向有利于會計實踐工作開展的方向演變。
(3)結(jié)構(gòu)關(guān)系的平衡性。
從系統(tǒng)論角度看,會計生態(tài)文化是一個由彼此存在相互聯(lián)系、相互影響的精神層、制度層和物質(zhì)層構(gòu)成的具有一定結(jié)構(gòu)并表現(xiàn)特定功能的有機整體。
與其他系統(tǒng)一樣,會計生態(tài)文化也具有自校穩(wěn)態(tài)平衡機制,當(dāng)外部作用力和影響力超過會計生態(tài)文化平衡機制的承載力時,會計生態(tài)文化的內(nèi)部結(jié)構(gòu)關(guān)系就會發(fā)生轉(zhuǎn)變,從一種穩(wěn)態(tài)轉(zhuǎn)向另一種穩(wěn)態(tài),甚至?xí)霈F(xiàn)瓦解、衰退的情況。
為了實現(xiàn)內(nèi)部結(jié)構(gòu)關(guān)系的平衡穩(wěn)定,會計生態(tài)文化要充分挖掘內(nèi)部構(gòu)成要素潛能,及時調(diào)整要素之間組配關(guān)系,增強內(nèi)部結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性,實現(xiàn)與外部環(huán)境正常的物能流轉(zhuǎn)。
(4)功能機理的持久性。
在會計生態(tài)文化內(nèi)部,構(gòu)成要素之間相互影響、相互作用形成了會計生態(tài)文化的特定結(jié)構(gòu),這種結(jié)構(gòu)關(guān)系的外在表現(xiàn)體現(xiàn)為會計生態(tài)文化的功能作用。
一般而言,會計生態(tài)文化的功能機理具有相對獨立性,固然不排除會計生態(tài)文化內(nèi)部構(gòu)成要素之間妨害和沖突的影響,但會計生態(tài)文化的功能機理一旦形成并趨于穩(wěn)定,就會對外部環(huán)境和會計工作內(nèi)部環(huán)境產(chǎn)生影響。
隨著會計生態(tài)文化的發(fā)展演進,其功能機理就會形成自身的歷史專長和特色優(yōu)勢,這種專長和優(yōu)勢往往能夠給會計工作、企業(yè)發(fā)展、社會進步帶來持久的正向作用。
三、會計生態(tài)文化的基本功能
首先,有利于營造會計工作的良好氛圍。
作為會計文化的構(gòu)成部分,會計生態(tài)文化是會計實踐發(fā)展語境中的特殊形態(tài);作為體現(xiàn)會計活動與企業(yè)、社會之間交織互動過程的特殊形式,會計生態(tài)文化是會計活動要素實現(xiàn)充分連接和有效溝通的橋梁紐帶。
會計生態(tài)文化的價值語境意義在于它構(gòu)造了一種多維立體化的關(guān)系模式,改善了會計活動構(gòu)成要素之間關(guān)系,強化了會計功能機制各層面之間關(guān)系,推動了會計活動與外部環(huán)境的深層次互動與協(xié)同發(fā)展,營造了一個由會計精神文化驅(qū)動、會計制度文化約束、會計物質(zhì)文化保障的能動場。
由會計生態(tài)文化所創(chuàng)造的影響效應(yīng),將會計活動更大程度、更大范圍地置身于與經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益緊密相關(guān)的生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)中,進而突破了若干個會計活動構(gòu)成要素溝通互動的時空邊界與組織邊界,在實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展價值、經(jīng)濟價值和效益目標(biāo)的同時,也不斷擴大會計活動對社會環(huán)境的影響。
會計生態(tài)文化不僅僅是營造良好的工作氛圍,在其表象的背后還蘊涵著豐富深刻的價值意義。
其次,有利于提高會計工作的績效水平。
作為生成和發(fā)展于會計活動過程的文化形態(tài),會計生態(tài)文化能夠增強會計活動的方向性、規(guī)范性、有序性和創(chuàng)新性,進而提高會計工作的績效和水平。
在方向性層面,會計生態(tài)文化有助于會計工作者充分了解和系統(tǒng)把握會計實踐活動發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,通過影響會計制度、會計準(zhǔn)則的制定、實施和評價,對會計工作的環(huán)境、結(jié)構(gòu)和功能的各層面及相互間關(guān)系進行規(guī)范性的協(xié)調(diào);在規(guī)范性層面,會計生態(tài)文化依據(jù)會計實踐活動指向的本質(zhì)要求和特征表現(xiàn),通過構(gòu)建相關(guān)的精神層文化、制度層文化和物質(zhì)層文化,對會計實踐活動的思維方式和行為方式進行引導(dǎo)、控制與規(guī)范;在有序性層面。
會計生態(tài)文化在明確會計實踐活動發(fā)展指向,了解會計工作制度規(guī)范的基礎(chǔ)上,借助多層面的管理方式和多樣化的管理手段,對會計活動過程中出現(xiàn)的各種問題、矛盾和突發(fā)性事件,進行及時有效的預(yù)防與合理有序的管理;在創(chuàng)新性層面,會計生態(tài)文化通過營造有利的創(chuàng)新氛圍,促進會計工作過程內(nèi)外知識的生產(chǎn)、積累、創(chuàng)新、應(yīng)用和擴散,加強會計工作過程內(nèi)外信息的傳播、交流和擴充,提高會計工作的先進性、創(chuàng)新性和實效性。
會計活動的方向性、規(guī)范性、有序性和創(chuàng)新性的不斷增強,一方面吸引更多主體參與會計活動,幫助會計工作獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢;另一方面促進與會計活動相關(guān)的知識信息的互動溝通與有效轉(zhuǎn)移,提高會計工作的績效和水平。
最后,有利于增強會計工作的適應(yīng)能力。
會計工作的有效開展離不開會計主體在資源因子、經(jīng)營模式和管理方法選擇等方面的慣例性行為的合理確定,會計主體的慣例性行為充當(dāng)著會計活動的記憶載體,通過復(fù)制、學(xué)習(xí)等方式進行“遺傳”,推動會計工作不斷發(fā)展和演化。
也正是由于會計主體的慣例性行為,使得會計活動對外部環(huán)境的能動適應(yīng)性會相對持久地固化在某一個范圍、層次和水平,當(dāng)這種固化積累到一定程度便極有可能產(chǎn)生足夠的“剛性”,進而弱化會計活動的適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力,影響會計工作的持續(xù)發(fā)展,加之會計活動過程充滿了復(fù)雜性和多變性,尤其當(dāng)外部環(huán)境變動致使會計工作系統(tǒng)處于不穩(wěn)定或邊緣的臨界狀態(tài)時,會計工作的發(fā)展軌跡便會出現(xiàn)分岔,極有可能走向退化。
可見,適應(yīng)能力下降就成為會計活動過程無可規(guī)避的生理現(xiàn)象。
為了防止會計工作適應(yīng)能力下降問題的出現(xiàn)及其負向影響,會計主體需要相機做出優(yōu)化策略,依靠會計生態(tài)文化各結(jié)構(gòu)層面及相互配合,不斷保持和增強會計工作的適應(yīng)能力。
應(yīng)當(dāng)說,企業(yè)競爭優(yōu)勢的生存力、發(fā)展力和競爭力的構(gòu)建與保持大都是從企業(yè)內(nèi)外環(huán)境系統(tǒng)中,通過改變企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)功能各層面之間相互聯(lián)結(jié)的關(guān)系方式或企業(yè)與外部環(huán)境關(guān)系優(yōu)化而來的。
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