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顧問式護理服務(wù)對眼科門診護理的應(yīng)用論文
摘要:[目的]觀察顧問式全程護理服務(wù)在眼科門診護理中應(yīng)用的效果。[方法]將200例眼科門診病人按就診時間分為對照組和觀察組各100例,對照組行常規(guī)護理,觀察組實施顧問式全程護理,比較兩組病人對護理的滿意度評價及護理效果。[結(jié)果]觀察組病人對護士護理技術(shù)、健康指導(dǎo)、心理護理、熱情服務(wù)、形象感覺、服務(wù)態(tài)度護理工作滿意度顯著提高,與對照組比較差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(均P<0.05);觀察組護理意外事件、信息核查不到位、護理投訴、護患糾紛差錯發(fā)生率顯著低于對照組(P<0.05)。[結(jié)論]顧問式全程護理服務(wù)能有效提高眼科門診病人護理質(zhì)量,減少門診醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生,提高病人滿意度。
關(guān)鍵詞:眼科門診;護理質(zhì)量;顧問式全程護理服務(wù)
中圖分類號:R473.77 文獻標識碼:A doi:10.3969/j.issn.1674-4748.2016.14.035 文章編號:1674-4748(2016)14-1485-02
眼科門診病人由于發(fā)病突然,大多數(shù)病人可出現(xiàn)全身性病理癥狀,病人容易出現(xiàn)焦慮、抑郁情緒,加之病人及其家屬對疾病治療期望值過高,因此容易導(dǎo)致護患關(guān)系緊張[1]。研究表明,對眼科門診病人應(yīng)用科學(xué)、有效的護理措施可提高護理質(zhì)量,降低眼科門診護理風險[2]。顧問式護理服務(wù)是以顧客的形式幫助病人解決相關(guān)咨詢問題的一種護理服務(wù)模式。通過對病人實施顧問式全程護理服務(wù)能有效提高病人與護士間的溝通能力,確保病人能獲得最佳的護理方法,提高病人對護理質(zhì)量的滿意度,減少護理風險事件的發(fā)生,提高護理質(zhì)量[3]。本研究將探討顧問式全程護理服務(wù)在眼科門診護理中的應(yīng)用,旨在為眼科門診臨床護理提供指導(dǎo)。
1資料與方法
1.1一般資料
2011年6月—2013年6月選取我院眼科門診病人200例,其中男110例,女90例;年齡42.3歲±3.4歲;疾病種類:干眼癥28例,糖尿病視網(wǎng)膜病變48例,沙眼52例,青光眼72例。將2011年6月—2012年5月治療的100例病人設(shè)為對照組,將2012年6月—2013年6月治療的100例病人設(shè)為觀察組,兩組病人均為同一組醫(yī)生、護士負責治療與護理。兩組病人性別、年齡、文化、疾病類型比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(均P>0.05),具有可比性。
1.2方法
1.2.1干預(yù)方法對照組給予常規(guī)護理,包括對病人行視力、眼壓、血糖、血壓等常規(guī)性檢查,對病人行眼部護理、預(yù)防感染、用藥指導(dǎo)、病情觀察等。觀察組實施顧問式全程護理,具體內(nèi)容如下。1.2.1.1建立護理顧問團隊顧問團成員主要由眼科門診資深護士、眼科門診護士長、眼科住院部專科護士組成,護士學(xué)歷均為大專以上,眼科工作經(jīng)歷在3年以上,具備眼科專科操作技能,如裂隙燈的應(yīng)用、眼壓的觀察及測量,具備良好的語言溝通能力及奉獻精神。1.2.1.2門診服務(wù)病人首次就診時由眼科中心護士熱情接待,向病人介紹醫(yī)院相關(guān)專家優(yōu)勢及擅長內(nèi)容,根據(jù)病人個人情況選擇合適的專家就診。當病人在候診區(qū)時由專科護士與病人進行交流,了解病人心理需求,向病人介紹疾病、健康飲食等相關(guān)情況。對病人不良生活方式進行干預(yù),向病人提供眼科疾病宣傳資料,指導(dǎo)病人進行早期疾病篩查。病人就診后對其進行相關(guān)檢查、用藥知識、入院流程等方面指導(dǎo)。1.2.1.3心理護理初診病人對自身疾病缺乏了解,在候診過程中容易出現(xiàn)焦慮、抑郁的情緒,容易引起醫(yī)患矛盾。因此護理人員應(yīng)針對病人提出的問題給予耐心細致的回答。護士應(yīng)幫助病人參與診療,對就診病人進行心理疏導(dǎo),減輕病人心理不適感。1.2.1.4輸液護理穿刺時護理顧問在旁應(yīng)采取安慰性語言消除病人對穿刺的恐懼感。輸液過程中對病人加強巡視,密切留意病人輸液過程中是否出現(xiàn)不適感,對出現(xiàn)不良反應(yīng)的病人應(yīng)立刻停止輸液。1.2.1.5輸液后護理由護理顧問向病人詢問護理需求,盡可能滿足病人個人需求,同時囑病人輸液結(jié)束后留在門診觀察20min后方能離開。1.2.2評價指標①護理滿意度:由病人采用護理滿意度調(diào)查表對門診護士應(yīng)用顧問式全程護理前后門診護理技術(shù)、健康指導(dǎo)、心理護理、熱情服務(wù)、形象感覺、服務(wù)態(tài)度6個項目進行調(diào)查,每個項目滿分10分,分數(shù)越高表示滿意度越高。②對兩組護理意外事件、信息核查不到位、護理投訴、護患糾紛等情況進行比較。1.2.3統(tǒng)計學(xué)方法采用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析,采用t檢驗、χ2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2討論
眼睛作為人體視力器官,當病人視力受損或出現(xiàn)障礙時,對病人身心容易造成較大的打擊,病人容易產(chǎn)生負性情緒,從而導(dǎo)致護患關(guān)系緊張,容易引起護患糾紛[4]。傳統(tǒng)的護理模式只能解除疾病對病人造成的影響,并不能改善心理、精神等方面對病人造成的心理影響,使病人對護士的需求與實際需求產(chǎn)生心理差距,從而引發(fā)護患糾紛[5-6]。顧問式全程護理服務(wù)貫穿在病人整個康復(fù)及醫(yī)療護理過程中,其核心是尊重病人生命價值,并為病人營造高層次的人文關(guān)懷及服務(wù)理念,充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵[7-8]。同時顧問式全程護理服務(wù)作為新型的護理服務(wù)模式,獲得眼科門診病人及其家屬的支持及配合,提高了眼科門診護理服務(wù)質(zhì)量及病人滿意度,從而提高了醫(yī)院及社會經(jīng)濟效益,有利于專科護士的培養(yǎng)及發(fā)展[9]。本院為了驗證顧問式全程護理的效果,以眼科門診作為試點,經(jīng)過1年多的實踐表明,顧問式全程護理能有效提高護理質(zhì)量,使門診護理管理工作更加規(guī)范化及嚴謹化。本研究中觀察組病人對護士主動服務(wù)意識、工作責任心、解決問題能力、與醫(yī)生配合度、與病人溝通能力等方面評價均高于對照組,表明顧問式全程護理能提高護士工作責任心及工作技能,將被動的護理工作變得主動,從而提高護理服務(wù)質(zhì)量[10]。與對照組相比,觀察組眼科門診護理意外事件、信息核查不到位、護理投訴、護患糾紛差錯發(fā)生率顯著下降,與對照組比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),表明顧問式全程護理能有效提高護理質(zhì)量,減少工作差錯發(fā)生,從而促進門診護理工作的開展。此外,為提高顧問式全程護理工作質(zhì)量,在實施前應(yīng)對護士進行相關(guān)知識培訓(xùn),提高護士對顧問式全程護理理念的了解,使顧問式全程護理能更好地開展及實施,提高護理效果。綜上所述,顧問式全程護理服務(wù)能有效提高眼科門診病人護理質(zhì)量,有利于降低門診醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生,提高病人滿意度。盡管顧問式全程護理在一定程度上改善了眼科門診的護理質(zhì)量,但由于實踐時間尚短,工作中仍呈現(xiàn)一定的不足,對于如何更好地提高護士工作的積極性,在日后護理工作中還需要進一步的完善及規(guī)范。
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