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市場營銷管理畢業(yè)論文

我國民營企業(yè)營銷國際化問題與策略

時間:2022-10-05 15:40:45 市場營銷管理畢業(yè)論文 我要投稿
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我國民營企業(yè)營銷國際化問題與策略

  對于每個即將畢業(yè)的人來說,畢業(yè)論文是不斷找資料,然后不斷修改的時光。下面YJBYS小編為大家整理了一篇市場營銷管理畢業(yè)論文,同時也希望畢業(yè)生們能夠順利寫完畢業(yè)論文哦!

  摘要:由于我國加入WTO后國際市場壁壘的減少,民營企業(yè)有了更多的機會在全球發(fā)達的消費市場中展示實力和發(fā)展自己的事業(yè),實現跨國經營。然而事實上,我國取得國際營銷成功的民營企業(yè)并不多。由于自身經驗不足,對國際營銷缺乏頭緒,盲目上陣從而導致失敗的大有人在。本文分析了民營企業(yè)國際營銷中存在的一系列問題,結合現代國際市場營銷理論,提出我國民營企業(yè)國際化營銷的對策方法,并以此指導廣大的中小民營企業(yè)實現成功的跨國經營。

  關鍵詞:民營企業(yè);國際營銷;策略

  改革開放以來,民營經濟在我國得到了巨大發(fā)展,在整個經濟中顯現出越來越大的輻射力,是中國企業(yè)未來決戰(zhàn)世界市場的中堅力量,民營企業(yè)已成為經濟結構中重要的組成部分。發(fā)展與壯大了的民營企業(yè)不斷在國際市場上嶄露頭角,逐步成為跨國經營領域的一支重要力量。盡管民營企業(yè)對外投資起步時間較晚,但近年來民營企業(yè)海外投資步伐明顯加快,在對海外投資過程中,國際營銷策略已經成為企業(yè)經營成敗的關鍵,但是,目前很多民營企業(yè)尚缺乏國際營銷方面的經驗,對國際營銷一知半解,沒有科學的戰(zhàn)略規(guī)劃。

  1民營企業(yè)國際化營銷中存在的問題
        1.1缺乏科學的國際營銷規(guī)劃由于目前很多民營企業(yè)沒有足夠的實力去進行國際營銷,所做的大部分是外貿出口,產品一旦交出去企業(yè)就不會去關注目標市場的反應,缺乏長遠科學的國際營銷規(guī)劃和設計。有時企業(yè)雖然已經邁出國際營銷的步伐,但大都只是一時熱情,憑企業(yè)主喜好選擇目標市場進行投資,或者面對名目繁多的展會,沒能選對其中適時、適度與企業(yè)營銷計劃相匹配的展會,盲目參展。由于這些營銷規(guī)劃沒有一個具體實施過程,缺乏科學合理的規(guī)劃,往往進行到一半就中斷了,對企業(yè)資金、人員、技術都是一種浪費。根源是民營企業(yè)家普遍缺乏國際營銷經驗,往往憑一時的沖動,認為與其慢慢規(guī)劃,不如快馬加鞭,先入為主,這種短視的行為最終嘗到的只有苦果。另外一方面,,對國際營銷理論認識深度也不夠,不太重視企業(yè)的長遠發(fā)展。

  1.2盲目實施多元化戰(zhàn)略

  20世紀70年代,全球興起了一股多元化浪潮。80年代,民營企業(yè)也躍躍欲試,希望多元化經營能夠開拓企業(yè)新的發(fā)展之路,進入20世紀90年代后,民營企業(yè)因多元化經營而失敗的例子卻屢見不鮮。如中國的巨人集團,曾因其桌面排版印刷系統(tǒng)的超高增長而創(chuàng)造了奇跡,但涉足房地產和生物制藥后,卻因經不住1997年的經濟滑坡而以倒閉告終。又如日本索尼公司斥資數十億美元收購好萊塢哥倫比亞電影公司,希望籍此進軍電影業(yè),但最后卻損失了數億美元。可見,多元化的路子,并非想象的那么好走。筆者認為,有必要對民營企業(yè)在國際營銷中產品多元化戰(zhàn)略進行分析:我國民營企多數屬于中小企業(yè)范疇,以這樣的企業(yè)基礎去搞多元化經營,客觀條件不具備,而企業(yè)本身愛跟風,弄個集團就想多元化,不管了解不了解,腦子一熱就進入,什么都想干,結果什么都干不好,弄得主業(yè)不主,使整個企業(yè)陷入困境或導致破產。民營企業(yè)許多方面才剛剛起步,它的產品的競爭能力比之跨國企業(yè)絕對不行,在自身主營業(yè)務未穩(wěn)時就盲目地進行多元性,造成了資源不足、浪費,影響了主業(yè)的市場開拓,相反,專一化才是民營企業(yè)正確的道路。

  1.3品牌推廣戰(zhàn)略落后

  民營企業(yè)普遍不重視品牌建設,更沒有進行專門的CI設計,導致產品高質低價,低附加值,品牌意識薄弱。筆者認為,產品營銷也只是一般的營銷,資產經營也只是比較高級的經營,而品牌戰(zhàn)略才是最高級的經營。跨國公司之所以在全球攻城略地,靠的就是品牌戰(zhàn)略。2009年度(第六屆《)世界品牌500強》的排行榜中,中央電視臺(CCTV)、中國移動(China Mobile)、工商銀行(ICBC)和國家電網(State Grid)位列前100名。雖然中國品牌發(fā)展之路已比之前有了很大的發(fā)展。但是,我們不得不正視的事實是:由于技術含量不高、品牌附加值低,市場競爭力不強,自主創(chuàng)新能力不足,導致目前我國多數出口產品為貼牌生產,擁有自主商標的企業(yè)還不到20%。在這些為數極少的擁有自主品牌的企業(yè)中,其品牌價值與品牌形象也相差懸殊,一些民營企業(yè)的品牌利潤遠低于同類型的國外企業(yè),產品附加值不高,國際競爭力低。在現代國際營銷活動中,終端品牌的擁有者掌握著最終的商業(yè)資源的話語權,我們不能只會制造,沒有品牌。

  2我國民營企業(yè)營銷國際化策略

  2.1確立科學的國際營銷戰(zhàn)略民營企業(yè)能否成功地走國際營銷發(fā)展的道路,很大程度上取決于其是否有科學的國際營銷發(fā)展戰(zhàn)略。所有事務以市場為導向,營銷部門的任務不僅僅是發(fā)現需求,而且也是一種挖掘和創(chuàng)造需求。確定科學的國際營銷戰(zhàn)略需要做的:①在產品策略上,本人認為宜采取“專而精”策略,做強核心業(yè)務,在本領域發(fā)展產品多元化,并尋找特定的產品密集市場為切入點。②小企業(yè)的拾遺補缺策略。

  這是產品策略的一種,本人最近找工作發(fā)現有很多生產汽車內飾的工廠,這些工廠大多規(guī)模偏小,做些大公司不愿意做的但有特定目標市場的產品,所以企業(yè)應根據自身規(guī)模情況做出產品定位,選擇最適合自己的,在本行業(yè)中做到最大。③我們民營企業(yè)要借鑒日韓經驗,精心進行品牌創(chuàng)造、品牌創(chuàng)新和品牌管理,學會品牌經營,切實加強自主品牌建設,努力打造自己的品牌,提高產品的自主品牌率,從無牌到有牌、從貼牌到創(chuàng)牌,努力打造國際品牌,提升自主品牌的知名度、美譽度和認可度,提高自主品牌的形象和價值,實現從“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的轉變。

  2.2培養(yǎng)高素質的國際營銷人才

  第一,確定對跨國人才的需求目標,加大人才培育的投資力度。

  眾所周知,人才是未來企業(yè)的核心競爭力,在這方面,我們可以看看國外公司的做法,英國的羅弗集團每年預算用5000萬美元培養(yǎng)和開發(fā)跨國經營人才;法國航天公司每年花在管理人員培養(yǎng)和開發(fā)的費用約為1億美元等等。這些公司花巨資進行的人才培訓和開發(fā),其結果是給公司帶來了多倍的近期效益和遠期效益,使它們在世界500強的排名節(jié)節(jié)上升。民營企業(yè)雖然資金、資源等各方面不如跨國公司,但亦能根據自身發(fā)展的不同階段制定合理的人才需求計劃,做到既不浪費又達到預期的目標。

  具體來說從以下幾個方面理清頭緒:①認定公司需要的人才類型,堅持用人標準;②建立一套人才測評表格指標或系統(tǒng),像一些外企,如馬士基有一套專門的PI測試,本人曾經有幸參加過這種測試,發(fā)現其中包含很科學的邏輯思維能力分析和客觀的個性分析,當然民營企業(yè)也可以建立相類似的考評人才體系,但前提須是拋棄企業(yè)管理者主觀上的偏見。③在公司里專門辟出一塊空間,專門用于員工提升自我能力,里面應該包括各種多媒體設備,如PC機,投影儀,寬帶接入端口,錄音筆,視頻培訓資料,利用這些設備,能夠實時捕捉了解任何信息;還要具備舒服的室內配色方案和自由隨意、嚴謹相結合的環(huán)境。這里同時也應是一個展現個性和風采的地方。

  第二,完善培訓計劃,為骨干人才提供系統(tǒng)、完善的培訓。

  一個培訓計劃應由培訓目標、培訓效率、培訓需借助的媒介等組成,在保證達到目標的前提下,盡量降低培訓費用與成本。美國通用電氣公司有自己的克勞頓維爾管理發(fā)展研究所,英國羅弗集團有自己的羅弗學習基地,日本的日立公司有自己的日立培訓中心。但個人認為,由于民營企業(yè)實力所限,目前暫不適合實行類似的方法,但可以有組織有目的地請社會上知名的人士來企業(yè)作演講,比如針對經營管理的余世偉老師,針對外語應用能力的李陽克立茲老師。這樣,能使得受訓的跨國經營人才及其候選者的知識更豐富、眼界更開闊。所以,本人很不贊同一些觀點,比如專門地去高校進修,不切實際的培訓郊游,培訓是為了能力知識上的提高,關鍵是有一個輕松高效的學習環(huán)境,而非目前各種花俏的培訓形式。

  2.3建立民營企業(yè)戰(zhàn)略營銷聯盟

  由政府或地區(qū)最大的企業(yè)牽頭,協(xié)調各種關系,建立國際營銷聯盟,它可以是一個定期舉辦的通氣會,也可以是一種無拘無束的茶話會,目的在于能在其中產生靈感、思想,以及在融資、海外拓展渠道方面經驗的分享。基于這種雙贏的戰(zhàn)略聯盟,去探討企業(yè)間的資源共享和合作,而且可以以此建立民營經濟出口工業(yè)園區(qū)。另外,還可以利用戰(zhàn)略營銷聯盟加強廣大中小企業(yè)國際營銷能力。例如我國許多中小民營企業(yè)規(guī)模小、技術裝備水平低、管理水平落后,但在某些技術方面可能有優(yōu)勢。如果企業(yè)間能夠形成戰(zhàn)略營銷聯盟,把各自的優(yōu)勢結合起來,就可能克服困難,形成巨大的合力,在市場上找到一席之地。在信息時代,一個市場信息拯救一個企業(yè)的例子已屢見不鮮,通過這個聯盟也可以實現國際市場信息的支持。再如有許多小企業(yè)沒有能力獨自建立自己的銷售網絡,如果和其他企業(yè)結成聯盟,利用大公司國外代理商龐大的銷售網絡來銷售產品,就可以把自己的產品推向市場。在這方面,聯盟應起到一個橋梁的作用。

  綜上所述,當前,我國民營企業(yè)應轉變思路,放眼世界,理性規(guī)劃未來國際營銷之路,打好企業(yè)內部科學管理的基本功,取長補短,建立國內外一體化的國際營銷體系,相信在未來十年內將產生一大批跨國經營的民營企業(yè)。

  參考文獻

  [1]羅國民,劉蒼勁.應對經濟全球化的市場營銷創(chuàng)新[J].廣東商學院學報,2001 No.2.

  [2]張一青,德力西集團的“人本文化”管理[J].四川經濟研究,2005No.1.

  [3]趙廣華,企業(yè)國際營銷中的政治風險及其規(guī)避[J].安陽師范學院學報,2004 No.4.

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