- 相關推薦
如何提高高校行政管理的工作效率問題論文
小編為大家整理了一篇關于如何提高高校行政管理的工作效率問題的論文，僅供大家參考和閱讀。
1簡析現代社會的高校行政管理現狀
雖然我國的教育體制已經有了明顯的提升，但是在現代教育發展新形式下，還是存在這樣或者那樣的問題急需要相關部門解決，目前為止，還存在一部分高校的管理體制比其他院校落后，管理的方法缺乏一定的科學性，同時，越來越復雜的機構使整個管理工作都變得被動，在進行管理工作時，沒能很好地做到民主，也就是說，上下級分級明確從而導致官本位意識過重，所依照的管理制度也相對落后，不夠完善。以上問題都會導致高校的管理工作無法做到位。高等學校在進行行政管理工作時，主要采用專業的手段，依照規定的制度進行行政管理，從而能夠很好地帶動師生進行各種學習任務，以完成即定的學習目標。受傳統的管理意識的影響，現代的高校管理工作者的專業素養比較低，這就導致進行管理工作時不夠專業而降低工作效率。同時，在高校踐行管理改革時，沒辦法得到上級單位的支持，嚴重影響管理制度的制定以及高校內部管理人員的配置，導致越來越多的優秀人才無法發揮出自己的才能。
2分析高校行政管理特點
每個高校的行政事務涉及面比較廣，因此在管理方面需要更多的付出才能提高高校的管理力度，高校的行政管理主體主要指的是行政管理人員以及相應的行政機構,而客體是就是所要管理的行政事務。在進行行政管理工作時，主要應對的事務為專業性較強的一些工作，例如科研或者高等教學等。為了保證行政管理工作能夠順利展開，往往要求進行行政管理的管理人員必須具備行政能力與專業技術。一般來說，處理的高校內部事務可以主要化分成兩種，一種是學術事務，而另一種就是行政事務。雖然可以分為兩種事務，但是二者之間一般會存在一定的內在聯系。
3對高校行政管理工作存在的問題的深入探究
3.1進行行政管理工作的工作人員缺乏專業素養與基本素質
目前，我國高校的管理階層的工作人員的專業素養缺乏，急需要進行相應的培訓以提高管理水平。我國各大高校的管理人員主要來自社會的各行各業，有些是在專門的專業技術人員中進行篩選的管理者，有的是留校任教人員，還有一些就是在社會上招聘的應屆畢業生。這些人在進行相應的行政管理工作之前一般是沒有工作經驗的，相應的也就并沒有機會進行上崗前或工作中的專業培訓，同時，又由于我國的高校行政事務冗雜瑣碎，導致管理人員并不能有時間進行系統的學習以及培訓，種種原因導致現代高校的行政管理工作人員的專業素養和基本素質都不夠格。如果想要提升現代行政管理的水平，對行政管理人員的基本要求就是要具備先進的管理意識，不光是要具有夠格的專業素養，在道德和素質方面也應該保持優秀，同時身體素質也要好，只有精力充沛、文化素質和道德素質都具備，才能夠更好地做好行政管理工作。
3.2管理制度缺乏強制性
在進行行政管理工作之前，應該將管理制度制定完滿，方可以對接下來的工作起到指導作用。然而，目前我國的現狀缺失的就是管理制度的強制性。沒有管理制度的指導與監督，各個行政部門就很難做到各盡其職，在權利和責任尚不能夠分配明確，這樣一來，整個管理系統都會變得不受管制，工作人員之間也會形成不良風氣，造成工作人員的思想庸俗世故，甚至出現因為利益關系而假公濟私的現象。
3.3管理工作人員的人力資源利用制度缺乏競爭力
高校的管理工作人員在進行行政管理工作時，缺乏工作積極性，這是因為在平日的工作中，沒有制定良好的用人制度，導致管理人員競爭力急劇降低，導致管理人員本身的組織紀律等關乎高校利益的觀念出現動搖，這樣一來，缺乏競爭力的管理環境就變的沒有生機，更沒有進步的動力。
4簡述提高高校行政管理工作效率的措施
4.1提升管理人員專業素養
在提升管理人員的專業素養之前，首先應該擺正管理者的地位，不再是一味地管理學生，而是將自己定位成為學生服務的角色，只有這樣，在進行行政管理工作時，才能防止出現欺壓學生的現象。各大高校的行政管理工作要想進行的更好，離不開管理者高水平的專業素養，只有讓高校的行政管理者通過自身的努力，提升自己的素養，以便做到依法工作，廣泛交流，同時能夠學會利用學校資源來為師生服務。要開創民主教學的新篇章，積極調動工作人員的工作積極性，只有這樣，才能夠提升管理人員的各方面能力。
4.2制定合理科學的管理制度
在制定相關的管理制度時，起主導作用的往往是校黨委和行政集體，通過以上兩者的參與，能夠很好地保證制度確立的公正民主，能夠為實現真正的科學管理制度提供一定的強制力，還可以有效降低個人經驗給其帶來的局限性。制定科學合理的管理制度時，能夠代表學校進行對外工作的是高校的校長，而黨委領導下的校長負責制中,重大事項通常是由黨委決定的，也就是說，黨委領導起間接地決策作用，而校長是起直接的執行作用，二者分工明確才能將行政管理工作進行得張弛有序。
4.3改善用人制度
實現高效有序的行政管理工作還需要完善的用人制度，為了提高管理人員的工作效率，應該加強管理人員的教育培訓工作，使工作人員能夠很好地具備運用現代化信息技術的能力。
5結語
通過上文的論述，使讀者詳細了解到現代社會中，高校的行政管理方面存在的問題，同時了解到具體的應對措施，為了更好地提升我國高校行政管理的工作效率，應該重視高校的管理工作，只有這樣，才能將整個高校建設的更加美好。
【如何提高高校行政管理的工作效率問題論文】相關文章：
提高高校行政管理效率的途徑論文10-08
管窺高校行政管理問題與對策論文10-08
有效提高高校行政管理的探討論文10-08
高校行政管理的論文10-08
如何加強高校行政管理隊伍建設論文10-08
高校行政管理探究論文10-08
程序員如何提高工作效率07-29
高校行政管理效率評價論文10-08