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工作方案

工作方案

時(shí)間:2021-06-09 13:17:42 工作方案 我要投稿

【實(shí)用】工作方案范文匯總五篇

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,我們需要提前開始方案制定工作,方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編幫大家整理的工作方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實(shí)用】工作方案范文匯總五篇

工作方案 篇1

  為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,改善全鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量,確保省級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建成功。根據(jù)環(huán)境保護(hù)工作的有關(guān)規(guī)定和創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本辦法。

  一、工作任務(wù)

  按照創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)縣指標(biāo)的七項(xiàng)基本條件和三十六項(xiàng)建設(shè)指標(biāo)考核要求20xx年著力解決環(huán)境安全,生態(tài)建設(shè)兩大方面的問題,環(huán)保信訪得到有效解決,農(nóng)業(yè)面源污染防治取得初步成效,城鄉(xiāng)一體化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)大見成效,農(nóng)村環(huán)境監(jiān)管能力得到加強(qiáng),公眾環(huán)保意識(shí)得到增強(qiáng),農(nóng)村入居和生態(tài)環(huán)境得到加大改善。

  一、工作措施

  (一)組織保障措施,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)。實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,鎮(zhèn)長(zhǎng)為轄區(qū)環(huán)保工作第一責(zé)任人,主要領(lǐng)導(dǎo)重視環(huán)境保護(hù)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。將環(huán)保工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

  (二)明確職責(zé)。環(huán)境保護(hù)工作實(shí)行屬地管理的原則,各總支、村、企業(yè),對(duì)本轄區(qū)內(nèi)環(huán)保工作負(fù)總責(zé),制定20xx年度環(huán)保工作實(shí)施方案,與轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位、企業(yè)層層簽訂環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書。每月至少召開一次黨政聯(lián)席會(huì)議分析研究環(huán)保工作,及時(shí)解決工作中存在的重大問題和具體困難。指導(dǎo)、督促各村莊抓好落實(shí),加快工作推進(jìn),確保完成任務(wù)目標(biāo)。

  (三)環(huán)保機(jī)構(gòu)建設(shè)。鎮(zhèn)有專職環(huán)保機(jī)構(gòu)并配備專職工作人員,村有環(huán)保監(jiān)督管理員,建立相應(yīng)的工作制度,經(jīng)費(fèi)、工作設(shè)備等配備齊全,并配備必要的交通工具。

  (四)日常工作。按時(shí)完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),檔案資料規(guī)范、齊全;積極參加會(huì)議,按時(shí)上報(bào)各種材料。

  二、環(huán)境安全

  (一)根據(jù)屬地管理原則,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的管理。繼續(xù)搞好企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治工作,全鎮(zhèn)每季度最少排查一次,建立臺(tái)帳,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)排查出的隱患企業(yè),按照要求整治到位,轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)企業(yè)偷排、超排,按照規(guī)定進(jìn)行約談。轄區(qū)內(nèi)企業(yè)達(dá)標(biāo)排放100%,重點(diǎn)企業(yè)主要污染物排放達(dá)標(biāo)率.>95%,工業(yè)固體廢物處置利用率.>90%,確保無較大(III)、重大(II)、特大(I)環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件發(fā)生。

  (二)加強(qiáng)對(duì)污染源的管理。加大對(duì)水、大氣污染治理力度。日排放污水100立方米以上的企業(yè)、重點(diǎn)大氣污染企業(yè)全部安裝在線監(jiān)測(cè)監(jiān)控,并與環(huán)保局預(yù)警應(yīng)急指揮中心聯(lián)網(wǎng),確保正常運(yùn)行。

  (三)醫(yī)療垃圾、實(shí)驗(yàn)室廢物處理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計(jì)生辦把醫(yī)療垃圾、實(shí)驗(yàn)室廢物全部集中收貯交有處置資質(zhì)的單位處置。

  (四)關(guān)停、拆除的企業(yè)必須堅(jiān)決關(guān)停、徹底拆除;嚴(yán)禁向河道直排選礦廢水,實(shí)施河道生態(tài)建設(shè)工程,恢復(fù)河道魚類生長(zhǎng);地表水環(huán)境質(zhì)量達(dá)到環(huán)境功能區(qū)或環(huán)境規(guī)劃要求。

  (五)大氣污染防治。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)燃煤鍋爐拆改、潔凈煤技術(shù)推廣工作的實(shí)施與監(jiān)管;對(duì)轄區(qū)內(nèi)飲食油煙、流動(dòng)餐點(diǎn)、露天燒烤油煙污染加強(qiáng)整治規(guī)范,飲食油煙達(dá)標(biāo)排放率.>95%;對(duì)轄區(qū)內(nèi)的建筑和拆遷工地、垃圾清運(yùn)、堆場(chǎng)和露天倉(cāng)庫(kù)等揚(yáng)塵實(shí)施有效管理;禁止秸稈焚燒。空氣環(huán)境質(zhì)量達(dá)到環(huán)境功能或環(huán)境規(guī)劃要求。

  (六)環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)防及處置。各負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)檔案,重點(diǎn)以存在高濃度廢水,督促轄區(qū)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)源企業(yè)進(jìn)行環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源隱患自查自糾,并加強(qiáng)督查,確保整改到位;制定環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練;建立突發(fā)環(huán)境事件響應(yīng)機(jī)構(gòu)和信息報(bào)送機(jī)構(gòu);有固定經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急設(shè)備和隊(duì)伍;組織企業(yè)每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急演練,確保轄區(qū)內(nèi)無環(huán)境污染事件和生態(tài)事故發(fā)生。

  三、生態(tài)保護(hù)與建設(shè)

  (一)制定科學(xué)實(shí)用的生態(tài)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)劃,積極創(chuàng)建生態(tài)鎮(zhèn)、生態(tài)村。重要生態(tài)功能區(qū)、自然保護(hù)區(qū)管理和建設(shè)不斷加強(qiáng),生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)加快推進(jìn),積極組織實(shí)施重大生態(tài)建設(shè)工程。

  (二)集中式飲用水源地管理。依法劃定飲用水源地并以政府文件發(fā)布;制定飲用水源地保護(hù)區(qū)污染事故應(yīng)急處置預(yù)案。對(duì)飲用水源地保護(hù)區(qū)的環(huán)境違法問題進(jìn)行集中整治,取締飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)所有污水排放口,清除區(qū)內(nèi)垃圾堆放場(chǎng)、畜禽養(yǎng)殖場(chǎng);在飲用水源保護(hù)區(qū)設(shè)立界碑、界樁、警示牌、圍護(hù)欄,建立標(biāo)準(zhǔn)緩沖、隔離設(shè)施。集中式飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率、農(nóng)村飲用水合格率均達(dá)到100%。

  (三)建立完善“村定點(diǎn)收集、鎮(zhèn)集中清運(yùn)、縣統(tǒng)一處理”的垃圾管理體系,距縣城無害化垃圾處理廠較遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立衛(wèi)生填埋場(chǎng),衛(wèi)生填埋場(chǎng)應(yīng)落實(shí)防滲措施,或達(dá)到有關(guān)環(huán)境影響評(píng)價(jià)的要求。按照“減量化、無害化”的原則,無機(jī)垃圾就地解決,有機(jī)垃圾制造沼氣、堆肥處理或資源回收利用。開展社會(huì)垃圾資源化利用的行政村>60%,建成區(qū)生活垃圾無害化處理率>95%,生活垃圾定點(diǎn)存放清運(yùn)率達(dá)到100%。

  (四)大力推進(jìn)鎮(zhèn)村生活污水處理站建設(shè),鼓勵(lì)人口集中區(qū)建設(shè)污水處理站,對(duì)生活污水進(jìn)行集中處理,已建污水處理站確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。開展生活污水處理的行政村比例達(dá)到70%,建成區(qū)生活污水處理率達(dá)到80%。

  (五)加強(qiáng)畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染治理,規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)執(zhí)行《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》(國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局令第9號(hào)),規(guī)模以下畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)執(zhí)行環(huán)保廳規(guī)定。推廣生態(tài)環(huán)保養(yǎng)殖。畜禽養(yǎng)殖糞便實(shí)行綜合利用,規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)糞便綜合利用率達(dá)到95%。

  (六)倡導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田,加快農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè),提倡用土雜肥、有機(jī)肥,技術(shù)化肥施用量,提倡使用生物農(nóng)藥,主要農(nóng)產(chǎn)品中有機(jī)、綠色、無公害產(chǎn)品種植(養(yǎng)殖)面積的比重大于60%。

  (七)著力推進(jìn)生態(tài)修復(fù)工程建設(shè)。積極推行荒山跨區(qū)域連片綠化工程;對(duì)破損山體實(shí)行有計(jì)劃的山體修復(fù);在村莊、河道、公路等區(qū)域,實(shí)行美化、綠化工程。

  (八)對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)作物秸稈焚燒采取切實(shí)有效的防控措施,大力推廣秸稈粉碎還田、氣化、發(fā)電、飼料、食用菌生產(chǎn)等綜合利用技術(shù)。

  (九)倡導(dǎo)農(nóng)民使用水能、太陽(yáng)能、沼氣等生物質(zhì)能、風(fēng)能、低污染的化石能源(如天然氣)、清潔技術(shù)處理后的化石能源(如清潔煤、清潔油)等清潔能源和再生能源。鼓勵(lì)村、企業(yè)、單位,招引沼氣發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、太陽(yáng)能發(fā)電、建筑節(jié)能等項(xiàng)目。

  (十)環(huán)境信訪查處到位。從源頭上抓信訪,從根本上解決群眾反映的環(huán)保問題,把問題解決在基層,減少到部、省、市信訪次數(shù),杜絕重復(fù)信訪。群眾反映的環(huán)境問題得到及時(shí)、有效解決。

工作方案 篇2

  20xx年暑假即將來臨,為保證期末和暑假期間市二中校園及周邊的安全,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大師生的安全意識(shí),提高安全防護(hù)能力,有效防止學(xué)校安全事故的發(fā)生,確保全體師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,讓全校師生員工過一個(gè)安全、健康的假期,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求,特制定我校期末及暑假安全工作方案。

  一、增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)

  1.安全工作事關(guān)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和師生人身安全,關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,校領(lǐng)導(dǎo)要提高對(duì)學(xué)校安全工作重要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)暑假期間安全工作的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“學(xué)校安全工作無小事”的思想,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確立“一保安全、二保穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作原則,狠抓學(xué)校安全教育、安全管理和安全防范工作,健全保障制度,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

  2.暑假之前,學(xué)校按照創(chuàng)建“平安校園”的要求,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全制度和措施,按照安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制的要求,切實(shí)履行職責(zé),做到層層落實(shí)。在放假前,學(xué)校印發(fā)《告家長(zhǎng)公開信》,向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)以及學(xué)校對(duì)學(xué)生在假期安全制度和作息時(shí)間,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與配合,杜絕與遏制學(xué)生意外傷之事故的發(fā)生。

  二、提高安全防范能力

  1.安全教育是提高安全防范的重要舉措,在暑假前學(xué)校對(duì)師生進(jìn)行一次專門的安全教育活動(dòng),認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)自我防范安全知識(shí)》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等安全知識(shí),提高學(xué)生防火,防爆,防盜、防汛、防投毒、防破壞、防溺水、防交通事故、防地質(zhì)災(zāi)害事故以及安全用電,飲食衛(wèi)生等,自我防范、自護(hù)自救能力。

  2.嚴(yán)禁學(xué)生私自下水游泳,嚴(yán)密防范溺水事故的發(fā)生。

  3.暑假期間,學(xué)生補(bǔ)課等外出活動(dòng)要注意交通安全,要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不乘座無牌、無證、超載車輛,不乘摩托車。

  4.針對(duì)夏季情況,防止飲食中毒,不要暴飲暴食。

  5.教育學(xué)生遵紀(jì)守法,崇尚科學(xué),抵制邪教,拒絕黃、賭、毒和各種封建迷信。

  6.教育學(xué)生不進(jìn)“三廳兩室”、網(wǎng)吧、酒吧等場(chǎng)所。

  三、落實(shí)安全方案措施

  1.加強(qiáng)安全檢查工作,暑假前,組織人員(保衛(wèi)科)對(duì)學(xué)校校舍、師生宿舍、食堂衛(wèi)生、鍋爐、教育教學(xué)設(shè)備(特別是實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)室和危險(xiǎn)化學(xué)藥品)、體育活動(dòng)設(shè)施、用電和消防設(shè)施設(shè)備、學(xué)校危險(xiǎn)地段、學(xué)校屋頂?shù)葓?chǎng)所進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的、全方位安全檢查。對(duì)查出的安全隱患和存在的問題及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,堅(jiān)決及時(shí)整改,一時(shí)不能排除的問題停止使用并報(bào)告上級(jí)主管部門。明確監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)防死守,防止群死群傷等重、特大事故發(fā)生。

  2.管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn),配合有關(guān)部門做好財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)及保管工作,對(duì)重點(diǎn)部位做好防盜、巡查和監(jiān)控措施,不留隱患,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

  3.加強(qiáng)假期值班制度、落實(shí)好暑假護(hù)校值班工作除保衛(wèi)科正常的安全值班外,組織學(xué)校青年護(hù)校中隊(duì)開展護(hù)校值班,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行政值班的帶領(lǐng)下保持不出任何責(zé)任事故。所有值班人員一定要堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),學(xué)校不得讓外人隨便進(jìn)出和留宿,堅(jiān)持行政領(lǐng)導(dǎo)帶班輪值巡查制度,并做好記錄,嚴(yán)格事故報(bào)告制度,完善防范和處置群體性突發(fā)事件工作預(yù)案,一旦發(fā)生突發(fā)事件,要立即啟動(dòng)預(yù)案,及時(shí)組織力量搶救和處理,將損失減少到最低程度。

工作方案 篇3

  為真正使同工同酬的聘用人員享受與在編人員同等職稱聘任待遇,根據(jù)《縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(試行》的文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,制定同工同酬聘用人員崗位聘任實(shí)施方案如下:

  1.健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),逐步建立完善的考核制度及聘任辦法,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),因事設(shè)崗,公平競(jìng)爭(zhēng),全面衡量,綜合考慮,擇優(yōu)聘任。

  2.實(shí)行評(píng)聘分開,申報(bào)和推薦晉升高、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行數(shù)量控制不再受指標(biāo)、崗位限制,按規(guī)定,符合申報(bào)條件經(jīng)考核合格者,單位予以推薦。

  3.實(shí)行評(píng)聘分開,聘任不得突破崗位指標(biāo)限額,聘任通過一定程序,按崗位擇優(yōu)聘任,享受相應(yīng)職務(wù)工資待遇,未聘任人員不與工資掛鉤。

  4.根據(jù)省衛(wèi)生廳閩衛(wèi)人[1995]942號(hào)文規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員聘任期間,有下列行為之一者,將隨時(shí)予以解聘其專業(yè)技術(shù)職務(wù),當(dāng)年不參加聘任考核:

  1當(dāng)年違反計(jì)劃生育、綜治等涉及單位被一票否決或黃牌警告的;

  2不服從院部工作安排,惡意失職的;

  3當(dāng)年與職務(wù)行為有關(guān)的錯(cuò)誤受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過、降級(jí)等行政處分的;

  4工作失職或因個(gè)人責(zé)任心的原因引起醫(yī)療差錯(cuò)或事故,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重社會(huì)影響的;

  5缺乏工作能力,不能履行崗位職責(zé),又拒絕調(diào)整新的工作崗位的;

  6無正當(dāng)理由,拒不參加考核,經(jīng)批評(píng)教育無效的;

  7拒收病人被舉報(bào)查實(shí)的,介紹患者到院外并收取好處費(fèi)的;

  8未達(dá)到個(gè)人目的,無端貶低他人的;

  9散步消息、謠言等影響本院形象和聲譽(yù)的;

  10惡意跨科收病人一年累計(jì)達(dá)5人次的;

  5.聘期為1年,聘任時(shí)間與在編人員同步,聘任考核結(jié)束后才取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,本年度將不再補(bǔ)考核聘任,只能參加下一年度的聘任考核。

  6.在開展聘任考核時(shí),按職稱級(jí)別分正高級(jí)(分3、4級(jí)、副高級(jí)(分5、6、7級(jí)、中級(jí)(分8、9、10級(jí)、初級(jí)(分11、12、13級(jí)。各崗位的分配比例如下圖,每年根據(jù)同工同酬的聘用人員數(shù)進(jìn)行核定崗位數(shù)。

  7.原則上專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位需聘任正高級(jí)職務(wù)滿三年以上,專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位需聘任副高級(jí)職務(wù)滿五年以上,專業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位需聘用副高級(jí)職務(wù)滿三年以上,專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位需聘任中級(jí)職務(wù)滿五年以上,專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位需聘任中級(jí)職務(wù)滿三年以上,專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位需聘任助理級(jí)職務(wù)滿三年以上。

  8.原則上初級(jí)職稱采用直接聘任的`辦法,中級(jí)以上職稱聘任需參加院部組織的考評(píng)(考評(píng)辦法與在編人員考評(píng)辦法一致,如崗位無需競(jìng)聘,考評(píng)分?jǐn)?shù)需達(dá)80分及以上方可聘任。

  9.未享受同工同酬待遇的聘用人員不參與崗位聘任。

  10.本方案自20xx年元月1日起實(shí)施。

工作方案 篇4

  項(xiàng)目方案:

  活動(dòng)背景:為貫徹教育部針對(duì)高校大學(xué)生提出的“加強(qiáng)紀(jì)律,創(chuàng)建和諧校園”的方針,xx水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用外語(yǔ)系團(tuán)總支緊跟政策腳本,大力開展紀(jì)律安全教育,金抓學(xué)風(fēng)建設(shè),共建和諧校園。

  活動(dòng)意義:xx水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用外語(yǔ)系團(tuán)總支為創(chuàng)建團(tuán)總支群體“帶頭抓紀(jì)律、奮發(fā)促學(xué)風(fēng)”的新型服務(wù)形式,擬于五月至八月對(duì)應(yīng)用外語(yǔ)系全體學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律及學(xué)風(fēng)教育與整頓,旨在提高學(xué)生集體性與紀(jì)律性,增強(qiáng)專業(yè)技能知識(shí)。

  項(xiàng)目方案:

  1、召開校規(guī)校級(jí)安全教育大會(huì),通過本次教育會(huì)議安排,提高同學(xué)們對(duì)學(xué)院安全工作的認(rèn)識(shí)度;提高同學(xué)們對(duì)校規(guī)校級(jí)及安全隱患的學(xué)習(xí)力度與警惕性;指導(dǎo)同學(xué)們更好的處理自身及群體安全問題;提高同學(xué)們對(duì)安全價(jià)值觀的形成與加強(qiáng),努力提升自身安全技能,營(yíng)造和諧、安定、平安校園。

  2、防電信詐騙專題會(huì)議,隨著多媒體信息的普及化,網(wǎng)絡(luò)詐騙時(shí)有發(fā)生,對(duì)于入世不深的大學(xué)生來說,更有嚴(yán)加防范,應(yīng)用外語(yǔ)系團(tuán)總支,擬于六月中旬對(duì)本系學(xué)生進(jìn)行一次防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙主題會(huì)議,讓同學(xué)們深入了解各種詐騙案例與詐騙手段,學(xué)習(xí)防詐騙的方法,提高同學(xué)們防詐騙的意思,防患于未然。

  3、我是單詞大王比賽,比賽主要針對(duì)xx水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院三個(gè)中澳班的學(xué)生,中澳合作班是我院與外國(guó)高等學(xué)院合作的辦學(xué)形式,本次活動(dòng),一方面增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感及學(xué)習(xí)興趣,另一方面為同學(xué)們提供一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),本次比賽預(yù)定以筆試與團(tuán)體賽的方法決策優(yōu)勝個(gè)人與團(tuán)體。學(xué)賽結(jié)合、學(xué)練結(jié)合共同營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍

  進(jìn)展安排:

  1、5月低,召開校級(jí)安全教育大會(huì)

  2、六月中旬,防電信詐騙主題班會(huì)

  3、七月初,中澳班我是單詞大王比賽

工作方案 篇5

  為全面提升服務(wù)水平,緊緊圍繞中心“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率建設(shè)年”的要求,進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和專業(yè)崗位技能,會(huì)議服務(wù)部決定開展技術(shù)大練兵活動(dòng)。為確保技術(shù)大練兵活動(dòng)的順利開展,特制定如下實(shí)施方案:

  一、活動(dòng)目的

  為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量與水平,激勵(lì)員工努力提升自己的專業(yè)技術(shù)的水平和能力,營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍。達(dá)到全員素質(zhì)整體提高,最終實(shí)現(xiàn)會(huì)議服務(wù)部跨越發(fā)展,決定舉辦技術(shù)大練兵比賽活動(dòng)。

  二、基本原則

  (一)堅(jiān)持崗位練兵與集中培訓(xùn)相結(jié)合。

  (二)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與技術(shù)比武相結(jié)合。

  (三)堅(jiān)持部門監(jiān)控與評(píng)議相結(jié)合。

  三、活動(dòng)內(nèi)容

  此次活動(dòng)立足學(xué)習(xí)訓(xùn)練,重在素質(zhì)提高,包括:業(yè)務(wù)素質(zhì),技能素質(zhì),文化素質(zhì),心里素質(zhì)以及語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件能力和服務(wù)水平等等,達(dá)到人人精通本職、人人勝任職責(zé),成為本職工作的“行家能手”,從而提升會(huì)議服務(wù)部全體成員的創(chuàng)新力和親和力。

  四、方法步驟

  (一)練兵階段(3月1日—8月1日)

  技術(shù)大練兵活動(dòng)關(guān)鍵是練兵,重點(diǎn)在會(huì)議服務(wù)水平和講解能力。通過采取日常自學(xué)(禮儀基礎(chǔ)知識(shí)及各館布展內(nèi)容)、集中培訓(xùn)(各部室按上、下午時(shí)間自行組織服務(wù)技能及講解訓(xùn)練)、專題學(xué)習(xí)(每?jī)芍芩M(jìn)行的員工授課)、現(xiàn)場(chǎng)操作(會(huì)議服務(wù)實(shí)物操作及現(xiàn)場(chǎng)講解,每天不少于2小時(shí))等各種有效方式組織全員開展崗位練兵活動(dòng),使人人成為業(yè)務(wù)精、實(shí)際工作能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)能手。要根據(jù)崗位練兵方案要求,認(rèn)真落實(shí)工作,確保練兵活動(dòng)真正取得實(shí)效。

  (二)比賽階段(9月1日—11月1日)

  通過組織舉辦比賽,全面展示崗位技能練兵活動(dòng)的成果。比賽現(xiàn)場(chǎng)可結(jié)合各專業(yè)崗位的工作特點(diǎn),采取比賽(講解稿件的現(xiàn)場(chǎng)模擬)、知識(shí)競(jìng)賽(禮儀基礎(chǔ)知識(shí)及授課內(nèi)容)、模擬工作流程(會(huì)議服務(wù)實(shí)物操作)等靈活多樣的形式,既檢驗(yàn)員工對(duì)本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能掌握的熟練程度,又要考核其實(shí)際工作能力和完成崗位本職工作任務(wù)的質(zhì)量。

  (三)總結(jié)表彰階段(12月)

  活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組參照星級(jí)員工考核標(biāo)準(zhǔn),本著公平、公正、公開的原則,評(píng)選出五星級(jí)、四星級(jí)、三星級(jí)崗位員工各一名。真正達(dá)到練技術(shù),比技能,評(píng)出名副其實(shí)的崗位能手。

  五、參加比賽人員范圍

  1、會(huì)議服務(wù)部全體員工必須參加。

  2、管理人員自愿參加。

  六、獎(jiǎng)懲辦法

  五星員工,享受五星津貼300元,四星員工,享受四星津貼200元,三星員工,享受三星津貼100元。

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