工作方案

時間：2021-09-12 10:09:39 工作方案我要投稿

【精品】工作方案錦集十篇

　　為了確保事情或工作科學有序進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的工作方案10篇，希望對大家有所幫助。

【精品】工作方案錦集十篇

工作方案篇1

　　一、換屆的理由。

　　省局現任機關黨委會、紀委會是xx年11月選舉產生的。到目前已經6年整。1998年印發的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，機關黨委會每屆任期４年。xx大黨章對基層黨組織的任期作了調整，由xx大黨章規定的三或四年改為三至五年，主要是考慮鄉鎮黨委和其他有關的基層黨委的任期同上級黨委的任期銜接起來，因為黨章規定省市地方黨委任期五年。這樣黨的縣（旗）、自治縣、不設區的市和市轄區的委員會，每屆任期五年、鄉鎮基層黨委任期五年。但中組部和省委組織部規定，機關黨委包括廳局建制的黨委每屆任期四年。省局機關黨委、紀委正常應在xx或xx年上半年換屆，目前己超期。工委己對我們下發了通知，要求換屆。

　　二、機關黨委、紀委的組成名額。

　　機關黨委會一般由5-9人組成，最多不能超過11人；機關紀委會一般3-7人。省局現任機關黨委會、紀委會成員分別是11人和7人。考慮到省局黨員人數較多，同時，吸收更多的骨干參與到機關黨建工作的領導中來，機關黨委會委員擬設11人，紀委委員擬設7人。機關黨委委員分工為書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年工作委員、統戰工作委員、群團工作委員等。紀委委員分工：宣教、信訪、查辦案件、領導干部廉潔自律等。其中，機關黨委委員年齡上應能干滿一屆，即1951年以前出生。黨齡上適當掌握，黨章對基層黨組織的委員沒有明確規定，但應有一定的黨內生活和黨務工作經驗，可參考縣級地方黨委黨齡三年以上的要求。醞釀兩位委員預備人選不應有明顯的差別（能力、威信、職務等）。兩委委員不能交叉，但紀委書記除外。確定兩委委員預備人選差額比例不少于20%。

　　三、換屆準備工作。應做好七項工作：一是起草黨委、紀委工作報告。二是確定黨委、紀委組成人員候選人預備人選。1、機關黨委確定下屆黨委、紀委委員會的組成原則。這次民主推薦確定的原則是：（一）本人德才素質好，有為機關服務的意識，能較充分地反映和代表群眾意愿；（二）考慮有利于兩委會開展工作的需要；（三）候選人應在省局領導、省局機關和直屬單位中合理分布。（四）考慮保持工作連續性。2、黨委組織所屬黨組織和黨員醞釀推薦。向各支部印發推薦候選人預備人選的通知，已經進行曲了民主推薦。3、機關黨委根據多數黨員的意見提出候選人預備人選。4、將名單返回所屬黨組織征求黨員意見。5、報黨組同意后，機關黨委召開全委會確定候選人預備人選，報工委審批。三是起草選舉辦法、制定大會會序，要經大會表決通過，一經通過，不可違背。四是確定監票人、總監票人名單。由機關黨委提名，從不是兩委委員候選人中產生。監票人、總監票人要提交黨員大會舉手表決通過。五是準備會議其他材料。包括大會主持詞、總監票人主持詞、領導講話、大會決議等。六是印制選票，兩種顏色。七是布置會場、準備票箱、黨徽事宜。按照規定，500名黨員以上的基層黨組織可以召開黨員代表大會。300人以上的直屬機關黨委，由于工作地點比較分散，黨員由于工作性質不易集中，經過工委同意，可以召開黨員代表大會。根據省局情況，擬召開黨員大會。《遼寧省基層黨組織選舉工作實施細則》規定，黨員大會及其選舉產生的委員會一般不排列次數和屆數。內部可以稱呼但是正式文件正式場合不排屆次，可用上一屆、新一屆委員會的提法。

　　四、黨員大會：

　　（一）會場布置：主席臺前上方懸掛大會會標。“中共××省××××局黨員大會”，主席臺背景墻正中懸掛標準黨徽，黨徽兩側各布五面紅旗。

　　（二）大會議程

　　1、大會正式開始之前，清點到會人數。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，參加選舉的黨員人數必須超過應到會人數的五分之四，會議有效。省局現有黨員240人，到會人數應不少于192人。

　　2、宣布開會，全體起立，奏《國歌》。主持人簡要說明大會的任務，對黨員提出要求。

　　3、現任機關黨委報告工作。

　　4、現任機關紀委報告工作。

　　5、宣布選舉辦法，一般由一名黨委委員宣讀，并由大會舉手表決通過。

　　6、宣布總監票人、監票人名單，舉手表決通過。宣布計票人。

　　7、介紹“兩委”委員候選人預備人選簡歷情況。

　　8、選舉。

　　（1）由總監票人主持選舉。

　　（2）分發選票和投票。

　　（3）清點回收選票確定投票有效。

　　（4）統計選票。

　　（5）總監票人公布計票結果。

　　（6）大會主持人宣布選舉結果，以姓氏筆畫為序。

　　9、宣讀大會關于黨委和紀委工作報告決議。

　　10、工委領導講話

　　11、省局主要領導講話。

　　12、宣布大會閉幕。全體起立，奏《國際歌》

工作方案篇2

　　為貫徹落實省教育廳、省質監局、省工商局三家聯合發布的〖201452號“關于進一步加強我省學生校服和床上用品規范管理工作的通知”的文件精神,順利推動我校學生校服采購的工作,特制訂城沙一小學生校服采購實施方案(家委會主導采購):

　　一、指導思想

　　為確保我校學生校服質量安全,保障廣大學生的切身利益,加強社會監督,促進學校依法辦學,我校將本著公開、公正、公平的原則,推動我校學生校服訂購制度的落實。

　　二、程序目標

　　1、按〖201452號文件的相關要求認真做好校服采購工作。

　　2、積極提倡周一晨會或校級大型活動時要統一著裝,但必須堅持學生自愿原則、不強迫或變相強迫其在其余時間也統一著裝。

　　3、在堅持學生自愿的前提下,努力選擇質量保障體系健全、產品質量合格穩定、社會信譽好的供應商參與學生校服招投標。家委會代表參與學生校服采購工作的全過程,學校不直接參與決策,只提供建議和意見。

　　三、實施步驟

　　1、學校做好前期的了解工作。認真學習〖20xx文件,落實有關精神,收集關于對學校校服采購工作的有關想法及合理的建議,由各個班級家委會主任收集、匯總家長、學生有建設性的可行性意見。

　　2、召開校級家委會商討學生校服采購有關事宜。學校不直接參與決策,只提供建議和意見。

　　3、建立組織機構。成立由校家委會成員組成的學校校服采購領導小組暨招投標小組,負責校服采購工作。

　　4、邀請三家或三家以上的生產學生校服的優秀廠家或家長推薦的專門生產童裝的品牌企業攜帶現有樣品參與產品展示,由采購領導小組根據大部分班委會的合理建議,向廠家提出校服相關的布料、樣式、價格、套件等制作要求。

　　5、邀請有意愿參與兌投標的廠家根據采購領導小組要求進行設計、制作樣品參與招投標。招標標結束,向上級教育得政主管理部門匯報招投標的有關情況,同時在公示欄中向全校家長、師生公示相關材料。

　　6、與中標企業簽訂簽訂詳細的校服訂購合同。學校、家委會、廠家三方就校服制作的相關細節及交貨時間、地點及售后服務等意向達成協議。

　　7、校服完工后,由家長委員會校驗產品標識、標注、質量是否符合標準要求。檢驗合格后,方可由班級家委會發放給學生使用。

　　校服采購領導小組要嚴格遵守各項規定,嚴把質量關。認真做到監管,做到萬無一失。學校要高度重視此英工作,本著對學生和家長高度負責的態度,嚴格執行〖201452號文件精神,完善相關制度,加強宣傳引導,保證此項工作穩定順利地開展。

　　城沙一小

工作方案篇3

　　為加快推進環境保護，全力整治環境污染，按照縣環保局文件要求，結合我鎮實際，經研究，特制訂小甸鎮20xx年度環境保護工作實施方案如下：

　　一、總體要求

　　認真貫徹黨中央、國務院領導同志近期關于環境保護的重要批示精神和國家關于加強環境監管執法的一系列重要部署；進一步摸清排污單位底數，查找環境管理薄弱環節，認真自查自糾，全面落實環境保護責任，全方位夯實環境保護日常管理、執法監督、司法聯動、能力建設等工作基礎，建立健全環境監管執法長效機制，防范重特大環境污染事件發生。

　　二、檢查內容

　　縣工業集中區內和所有有廢水、廢氣、廢渣及輻射、噪音等污染物排放行為的企事業單位。

　　（一）工業集中區：

　　1、環評制度執行情況。是否編制園區規劃環評、規劃環評要求是否落實到位、防護距離內居民是否搬遷到位。

　　2、污染集中治理設施建設及運行情況。是否建成規范的污水收集管網和廢水、廢渣集中處理和處置設施，設施運行是否正常、污染物是否達標排放。

　　（二）企事業單位：

　　1、環評審批及“三同時”（防治污染設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用）制度執行情況。是否合法審批，批建是否一致、環保措施是否配套，是否通過“三同時”驗收。

　　2、污染防治設施建設及運行情況。廢水處理、廢氣凈化、固廢處置等是否有效穩定運行，污染物是否達標排放和安全處置。

　　3、排污許可證制度執行情況。是否依法取得排污許可證，是否按許可證規定排放污染物。

　　4、監測情況。是否按要求規范化設置排污口、安裝在線監控并形成應有的監測能力，是否依法依規上報和公開信息。

　　5、危險廢物管理情況。危險廢物的類型、數量、貯存、處理、處置方式及綜合利用情況，申報登記、轉移聯單、危險廢物經營許可證等管理制度執行情況。重點查處醫療廢物、廢機油、廢舊蓄電池的非法收集和轉運。

　　6、歷史遺留隱患治理與管控情況。是否有遺留的危險化學品或其他有毒有害物質，是否有遺留的涉重金屬廢物廢渣等環境污染隱患。

　　突出抓好我縣水泥、化工、造紙、苧麻、農副產品加工、板材加工、食品加工、機械鑄造、制藥、紡織、污水處理、電池、塑料顆粒加工、畜禽養殖等重點排污企業及危險廢物產生（經營）單位環境守法檢查。

　　（三）對有關部門在各自職責范圍內履行環境保護相關職責情況進行督查。對照《湖南省環境保護工作責任規定（試行）的通知》（湘政發〔20xx〕6號）精神，重點對各鄉鎮人民政府、工業園集中區及環保、發改、工信、公安等職能部門的環保工作職責執行情況進行檢查。

　　（四）各類資源開發利用活動對生態環境影響情況。重點排查飲用水源保護情況，檢查飲用水源保護區界碑、警示牌、隔離網和宣傳牌是否設立，排查飲用水水源一級保護區內違法違規排污口及建設項目是否取締，國家級自然保護區內是否存在違法開發和建設活動，水面投肥養殖是否被禁止及畜禽養殖污染整治情況等。

　　（五）大氣污染防治行動計劃實施情況。

　　1、淘汰粘土磚瓦廠等落后產能情況。

　　2、縣城區、工業集中區推廣使用清潔能源情況，天然氣管道是否接入，10蒸噸及以下燃煤鍋爐是否淘汰或改燒清潔能源。

　　3、工業大氣污染治理情況，特別是10蒸噸以上燃煤鍋爐的脫硫除塵設施、水泥行業的除塵設施是否符合環保要求，是否穩定達標排放；加油站、油庫是否安裝油氣回收裝置。

　　4、建筑工地揚塵防治情況，房地產和基礎設施建設項目是否落實環評批復中施工期揚塵防治措施，渣土車是否實行全封閉運輸。

　　（六）對群眾舉報投訴重點案件或長期未得到根治的突出環境問題開展檢查。

　　三、檢查方式

　　（一）縣政府負責組織、指導、督促縣工業集中區、縣直有關部門、各鄉鎮開展大檢查，調度工作進展情況，抽查重點地區，對檢查過程中遇到的共性問題提出解決意見，督促落實整改措施。

　　（二）縣工業集中區、各鄉鎮是大檢查工作的實施責任主體，要按照縣政府統一部署，結合日常管理工作，全面、深入、細致、徹底地開展大檢查；對大檢查中發現的環境問題，列出清單制定綜合整改方案，實施分類治理；要督促指導本轄區內企事業單位對照檢查內容認真自查自糾，落實環境保護措施，切實開展整治；要配合縣直有關部門查處環境違法行為。

　　（三）縣政府將通過抽查方式對大檢查工作開展情況進行督查，并將督查結果納入縣政府對各部門的年終績效考核。

　　四、時間安排

　　（一）縣政府在20xx年4月底前結合本縣實際情況，制定具體檢查工作方案，開展動員部署，落實必要的人力、物力和財力保障，并將有關情況、工作方案、聯絡部門及聯系人員信息報市環保局。

　　（二）20xx年4月底前，縣工業集中區和各鄉鎮、企事業單位應全面開展自查，摸清家底，制定完整的環境隱患整治方案，并報縣政府及縣環保部門。

　　（三）所有企事業單位要在20xx年6月30日前完成整治任務，縣工業集中區要在20xx年12月30日前完成整治任務。下列三種情況報經縣人民政府及縣環保局同意（按計劃執法屬省或市級環保部門監管的同時報省、市級環保部門），可作必要的延期：整治任務工作量巨大，短期確實無法完成的；因歷史原因形成的防護距離搬遷問題需逐步采取綜合措施解決的；其他情況特殊的。

　　（四）20xx年6月30日前，對阻礙環境監管執法的“土政策”進行徹底清理。

　　（五）20xx年4月至12月全面開展檢查整治。縣環保局每月20日前將工作簡報上報市環保局，將每季度轄區內大檢查工作情況分別于6月20日、9月20日前上報市環保局（情況調度表見附件），將大檢查工作總結于12月20日前上報市環保局。縣政府將于6月30日、12月30日前將排查整治結果向社會公開。

　　五、檢查要求

　　（一）加強組織領導。縣環境保護工作聯席會議負責組織開展全縣的環境保護大檢查工作，及時研究協調環保大檢查工作有關問題。聯席會議日常工作由縣環保局牽頭負責。各相關職能部門要在縣政府的統一部署下，積極做好大檢查的相關工作，探索建立報告機制，重大問題及時向縣政府報告。要組織開展自上而下的抽查督查工作，將檢查督導工作貫穿于大檢查的全過程。將20xx年整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動納入全縣環境保護大檢查范圍。

　　（二）明確部門責任。縣環保部門要充分履行牽頭負責和綜合協調職責，聯合相關部門對各類環境違法行為依法進行查處；縣發改部門要加大產業結構調整力度，推動重污染企業搬遷改造；縣工業主管部門要加大淘汰落后產能和工業燃煤小鍋爐整治工作力度，推進工業企業實施清潔生產；縣公安機關要明確機構和人員負責查處環境犯罪，對涉嫌構成環境犯罪的，要及時依法立案偵查；縣監察部門要抓好大檢查工作的行政監察；縣國土資源部門要負責礦山地質環境恢復，按照政府的要求依法取締非法采礦和粘土燒磚等行為；縣住建部門要加大污水處理設施和配套管網建設指導和監管力度；縣安監部門要深化重點行業領域的安全專項整治，嚴厲打擊非法違法生產經營行為；其他相關部門要按照各自職責抓好相關工作。

　　（三）加大處罰力度。各地要列出環境問題及違法企業清單，研究提出整改措施、期限和要求，整改結果向縣人民政府和縣環保部門報告，并向社會公開。對檢查時發現的環境違法行為，要配合環保部門依法依規嚴肅查處。對逾期未進行規劃環境影響評價、未建設污染集中處理和處置設施的工業園區，停止園區新項目引進，縣環保部門暫停受理除污染治理、生態恢復建設以外的入園建設項目環境影響評價文件；對非法企業、不符合國家產業政策、應淘汰的落后生產工藝、風險隱患突出且治理無望的企業，縣人民政府將依法取締關閉；對偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險廢物、不正常使用污染防治設施、偽造或篡改環境監測數據等違法行為，依法從重處罰；對違反建設項目環境影響評價制度和“三同時”制度，越權審批但尚未開工建設的項目，一律不得開工；對未批先建、邊建邊批，資源開發以采代探的項目，一律停止建設或依法依規予以取締；環保設施和措施落實不到位擅自投產或運行的項目，一律限期整改；對生效的行政處罰、行政強制和其他環保行政行為，要及時依法申請人民法院強制執行；對涉嫌刑事犯罪的，及時移送公安機關依法追究刑事責任；對歷史遺留廢渣和關閉企業遺留問題，由縣人民政府研究治理方案，限期完成治理。

　　（四）嚴格責任追究。縣工業集中區、各鄉鎮和其他相關部門要嚴格按照《通知》要求，對阻礙環境監管執法的“土政策”進行徹底清理，支持環保及其他承擔環境保護監督管理職責的部門依法獨立進行環境監管和執法。縣政府將組織對各地、各部門工作開展情況進行抽查。對因工作不力導致檢查不徹底、整治不到位的典型單位和工作人員，依法依紀追究有關人員責任。

　　（五）完善成果應用。各地在檢查中要對所有檢查過的企業建立并完善一廠一檔（企業基本信息、地理坐標、建設項目情況、污染防治設施情況、現場檢查情況、違法行為處理情況等）環境管理制度。對應查未查、隱瞞問題的，要及時糾正，督促整改。要建立污染源信息數據庫，保持動態更新，縣環保部門應及時更新移動執法信息。

　　（六）做好信息調度。各地在大檢查開展期間（20xx年4月至12月），要做好信息統計和分析工作，每月編發一至兩期工作簡報，內容要圍繞大檢查工作重點，充分反映工作開展情況、做法、成效。

工作方案篇4

　　根據**市和馬尾區關于和諧企業創建工作要求精神，結合公司實際，提出如下工作方案：

　　一、創建目標

　　20xx年通過開展和諧企業創建工作，進一步建立健全現代管理體系，提高企業管理水平；認真貫徹《勞動合同法》，不斷改善職工生產生活條件；加強職素質教育，增強自主創新能力，提高企業核心競爭力；履行社會責任，健全誠信體系，為**市和馬尾區科學發展、和諧發展、創新發展奠定扎實的基礎。

　　二、創建內容

　　和諧企業創建活動包括三個方面內容：勞動關系和諧、環境關系和諧、社會關系和諧。

　　（1）企業勞動關系和諧

　　1.公司依法與職工訂勞動合同，實施集體合同制度。

　　2.認真執行《勞動法》和《勞動合同法》規定的工時制度、休息休假制度；嚴格執行政府規定最低工資標準，按時足額發放職工工資，按規定支付加班加點工資；依法實施工資集體協商制度，職工工資隨企業效益提高合理增長。

　　3.公司職工依法辦理保險，按規定繳納社會保險費；積極開展困難職工的各項幫扶活動。

　　4.改善職工工作條件，為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品；重視職工生活設施建設。

　　5.依法加強安全生產管理，認真開展落實企業安全生產主體責任活動，開展隱患排查，預防各類傷亡事故發生，完善安全生產條件，確保安全生產；建立工會主動參與安全生產的工作機制；依法維護女職工和未成年工合法權益；加強職業病防治工作。

　　6.建立勞動關系預警機制，健全企業矛盾糾紛排查機制，加強矛盾糾紛的預防、排查和化解工作；建立健全勞動爭議調解組織和制度，依法調解處理勞動爭議，及時化解勞動關系矛盾；健全職工（代表）大會、廠務公開等制度，保障職工的民主決策、民主管理、民主監督權力、

　　（2）企業與環境關系和諧

　　1.公司遵守環境法律法規，自覺承擔環保責任，加強生態環境保護。

　　2.促進清潔生產，提高資源利用效率，減少和避免污染物的生產；增加專項資金投入，大力實施節能降耗，發展循環經濟，實現資源和廢物的減量化、再利用和資源化，提高能源資源綜合利用率，實現資源節約。

　　（3）企業與社會關系和諧

　　1.公司堅持合法經營，內部管理規范有序，照章誠信納稅。

　　2.誠信守法，注重產品質量，提高企業效益，增強抗風險能力。

　　3.自主創新，優化結構。開展技術創新活動；積極實施自主品牌、技術標準和知識產權戰略；遵守知識產權法律法規。

　　4.公平競爭，有序發展。與同行之間公平有序競爭，具有較高的信用評價等級。

　　5.履行責任，貢獻社會。自覺履行社會責任，積極參加政府重大活動；加強企業和諧文化建設，提煉凝聚人心、積極向上的企業精神；注重職工教育培訓，為職工創造良好的的發展空間，提高職工整體素質；加強職工文化陣地建設，豐富職工的精神文化生活，保持工致隊伍穩定；全面開展創建"平安企業"活動，營造安全穩定的社會環境；支持社會公益活動，積極參與"春風行動"等社會公益事業，與企業外部關系融洽，樹立良好的公眾形象。

　　三、實施方案

　　1月份至8月份：

　　1月份、成立公司和諧企業創建工作領導小組及其辦公室，配備專（兼）職工作人員，制定創工作方案。

　　2月份、公司召開創建工作動員會議，對市、區有關創建工作要求和考核標準進行說明，結合公司實際部署創建工作。

　　3月份、公司各部門對照市里考核標準尋找差距，制定整改措施，明確責任單位和責任人。

　　4月份、運用宣傳欄、報刊、網絡等工具和陣地，向職工宣傳創建工作，擴大影響力，營造良好的創建工作范圍。

　　5月份、繼續對照市責任標準對不足方面進行改善；

　　6月份、繼續在職工中開展宣傳工作，提高創造工作在職工中的知曉率；開展職工知曉率調查，并征集職工對公司發展發改善提案；

　　10月份：公司對照市考核標準開展初步自評，對自評分低的項目找出原因并采取措施改進。

　　11月份：迎接馬尾區考評，對區考核提出的整改意見進行整改。

　　12月份：迎接市考核組考評。

　　四、保障措施

　　（一）例會制度。公司每個月召開一次領導小組成員會，分析活動進度情況，總結經驗，找到差距，部署工作。

　　（二）獎勵制度。將和諧企業創建工作開展情況列入公司對各部門單位考評的重要內容；各部門單位開展的各類針對負責人的評優評先工作要征求組創建辦意見。

　　（三）經費保證。公司撥出一定經費作為中開展創建工作的開支費用。

工作方案篇5

　　為全面貫徹黨的教育方針，深化學校教育內部管理，充分調動教師的積極性和創造性，全面提高教育教學質量，客觀公正的評價每一位教師的工作，根據我校實際情況，特制定教師教學工作考核方案。

　　教學工作

　　1、工作量(15分)

　　由學校考核，滿工作量此項滿分，超工作量或不滿工作量者按比例增減。中途有更變工作者按時間劃分，按比例計算計分。

　　2、教學常規考核(45分)

　　①查備課(4分)

　　教師需學習研究新課標從整體入手，通覽全冊書，把握教學目標找出難點知識，不僅備教材，更要備學生，以備課組為單位，捆綁教學。

　　②查教案(10分)

　　每學期查教案5次，每次2分，優秀2分，合格1分，必須標準，體現交流、合作、探究、有課后反思，一課一案，內容充實，提前一周。

　　③查課堂教學(10分)

　　上課教師要以身作則，每學期一次公開課，認真上課，不遲到，不壓堂(抽查)，無私自調課，無漏課，不違反課堂教學常規。說話文明有度，不允許坐著上課，按計劃完成進度。(按學校教學工作常規評價)

　　④作業批改(8分)

　　作業批改要求規范，干凈整齊，批改符號使用準確，批改字體規范美觀，批改及時、準確，全批全改。學生錯題應及時更正。(作文每期批改不少于4次。凡要求學生做的作業一般教師要先做一遍，做到心中有數。)

　　⑤查記分冊(4分)

　　每學期檢查記分冊4次，優秀1分，合格0.5分，要體現過程評價和綜合性評價的有機結合。

　　⑥輔導(2分)

　　堅持常規(課堂訓練輔導、自習作業輔導、閱讀輔導)。對學習上暫時落后的學生要注意針對他的知識缺漏進行輔導。

　　⑦考察總結(1.5分)

　　考查評價采用多元評價方式。(激勵課堂提問、作業有鼓勵性評語、考試采用單元測試、月考、期末考試。)考試過后教師都要進行成績統計和卷面分析。

　　⑧查聽評課記錄(2分)

　　每學期教師聽課8節，教研組長每期聽課16節。

　　⑨教學計劃、進度表、總結(1.5分)

　　開學初每位教師對所交學科應有計劃、進度、期末對所做工作進行總結。

　　⑩工作態度(2分)

　　每位教師要服從安排，團結協作，關心學生，認真負責，無教學事故。

　　3、教學成績(17分)

　　①表彰獲獎(7分)

　　按學校獎懲制度執行。

　　期末考試(10分)

　　首先計算出每位教師所教學生的優秀率、及格率、平均分與聯合評卷的平均值對比，再綜合以上三項得分。最后依次分別排序。第一名的此項的最高分，最后一名得此項最低分，中間五分一個檔次排序。

　　擔任非統考科課的教師開學初將本學期教學內容寫出試卷的形式命題，交到教導處，知識點覆蓋率達60%以上試卷題量相當于兩套題的內容。

　　擔任體育、音樂、美術、微機課的教師開學初可寫出本學期教學重點及教學內容。期末考評人員將根據本期重點內容和考評標準抽查所教年級任一班學生聽課考評，檢查教學內容完成情況及課堂教學效果。

　　最后將非統考科目成績按百分計算，劃分檔次，再按滿分來量化。兼任非統考科目的教師以統考科目為主，另一科按成績量化加入。

　　4、教研、教改(15分)

　　①教研組活動(3分)

　　開學初有計劃、中間有落實、期末有總結。每學期應組織教師認真學習新課程標準及教材，研究教法。根據學校安排組內活動每期不少于四次。

　　②組內說課(2分)注：組內不說課者不得此分。

　　③公開課(一次2分)

　　④課題、論文、優質課賽講活動，根據參與度加分，不論獲獎等級，參與省級的加2分，市級的加1分，校級的加0.5分;參與課題的教師根據所在的課題組組長提供的完成課題情況登記加分，參與省級的加2分，市級加1.5分，校級加1分。

　　⑤教研活動、讀書筆記(3分)

　　教研活動遲到、早退一次扣0.5分;請假一次扣0.5分;曠會一次扣1分。業務筆記、讀書筆記撰寫認真，每期5000字，字數少扣0.5～2分。

　　⑥新課程培訓、校本研修(3分)

　　按時參與新課程培訓和校本研修，及時寫出學習體會或小結，缺少一次扣0.5分。

　　5、教研組長。(3分)

　　按任組長期限，原則上任滿一個學期加1.5分。

　　注：加扣分說明：

　　1、獲得區級論文加0.5分，市級論文加1分，省級論文加2分。(不重復計算以最高為準)

　　2、積極參加教務處組織的各種活動，少一次扣一分。

　　3、獲區級各種表獎加0.2，校級加0.1分，區級以上遞增0.1分

　　以上綜合得分85分以上的為A級，60-85分為B級，60以下的為C級。考評每學期一次。

工作方案篇6

　　一、指導思想

　　本學期將以學校工作計劃、德育工作計劃、教學工作計劃為指導，結合班級實際，與各位副班主任緊密合作，從點點滴滴做起，時時處處向學生進行有針對性的教育。

　　二、工作目標和要求

　　1、培養、形成良好的班風。

　　2、引導學生養成良好的生活的習慣、學習習慣、自護的意識與能力。

　　3、加強與家長的聯系與溝通，與家長密切配合，關心愛護每一位學生。

　　三、工作重點

　　本學期班級工作的重點是對學生進行常規訓練和安全教育，養成良好的學習習慣，營造良好的班級風貌，使學生講文明，懂禮貌，會學習，學會與他人合作，使他們盡快的適應學校環境，積極投入到學習當中，爭當成為一名合格的小學生。

　　四、.取的主要措施

　　（一）常規教育方面：

　　1、充分利用班隊會的時間學習《一日常的規》,《小學生守則》和《小學生日常的...的行為規范》，使學生在日常的...的學習生活的中逐漸養成良好的學習和生活的習慣。我將在班級內每周開展評星活動，以督促學生早日養成良好的行為習慣。對表現不夠好的學生，及時進行指導，加強教育。

　　2、由于一年級學生年齡較小，還不會自主游戲，所以教師要在課間時指導學生有序開展游戲活動。（游戲內容可以在體育課或活動課上學習，然后課間時班主任老師進行操練。）

　　3、低年級的學生自護意識還比較弱，所以教師要不斷通過講解、反復強調，在活動中加強安全教育，以確保學生的身體健康。

　　4、合.利用升旗儀式、重大節日，加強對學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班會，使學生懂得做人的道.，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活的。

　　5、在班級衛生方面，首先培養學生的維護意識，引導他們愛護校園一草一木，班級的角角落落。其次指導學生開展檢查督促工作，每天請同學來做檢查員，讓衛生不太好的同學協助檢查員工作。再次，指導學生學習簡單的勞動方法，培養愛勞動、會勞動的意識。

　　（二）學會學習方面：

　　1、作為低年級教師，要從學生點滴的學習行為開始指導。不管是讀書、寫字還是聽課習慣，都要指導到位，監督到位，以便學生盡快養成好的學習習慣。

　　2、良好的課堂紀律是學習的保障，相應的獎懲制度對學生會有激勵和約束作用，教師可以和學生共同制定幾條課堂堂規，并嚴格落實，使學生真正感受到獎懲的意義。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中養成遵守課堂紀律的好習慣。

　　（三）班級環境方面：

　　1、根據學生的年齡特點，努力營造平等、和諧、進取的班級氛圍。在教室布置方面，可以設立“童年書吧（圖書角）”、 “攀登之星”、“童年讀書墻（把學生讀過的書名自己涂畫下來，張貼在墻上）”。

　　2、班級環境除了教室布置外，內在的氛圍也很重要。努力培養學生愛書、讀書的興趣，使班級形成濃濃的書香環境要從學生入學開始滲透。通過評比、獎勵等措施，養成學生愛讀書的好習慣。

　　五、具體工作安排

　　九月

　　1、愛校、愛班教育，了解校園及班級的意義。

　　2、引導學生開展基本的常規活動。

　　3、加強安全教育。

　　4、結合教師節開展活動。

　　十月

　　1、對學生進行文明禮儀教育。

　　2、愛護圖書，培養閱讀意識。

　　3、與家長之間能夠通過博客、校訊通等平臺有效溝通。

　　4、結合國慶節開展活動。

　　十一月

　　1、運用評比、獎勵機制強化常規訓練。

　　2、運用評比、獎勵機制培養學生的讀書興趣。

　　3、圍繞班級工作，開展主題班會活動。

　　十二月

　　1、認真學習，養成良好的學習習慣，準備期末復習。

　　2、圍繞元旦開展活動。

　　一月

　　1、做好期末復習工作，迎接期末考試。

　　2、做好班級各項總結工作。

　　3、做好假前的安全教育工作。

　　給學生一個金色的童年，從細節入手，一切從頭開始。

工作方案篇7

　　為全面貫徹落實市政府煙花爆竹安全管理工作領導小組關于本市20xx年春節期間煙花爆竹安全管理工作的總體部署，切實做好本市20xx年春節期間建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作，按照《xx市煙花爆竹安全管理規定》、《xx市煙花爆竹安全管理工作領導小組關于印發xx市20xx年元旦春節煙花爆竹安全管理工作意見的通知》（x花領導字〔20xx〕x號）及有關規定要求，制定此工作方案。

　　一、工作目標

　　結合“百日綠色安全施工活動”的有關要求，通過落實宣傳教育、隱患排查、禁放看護等措施，下大力抓好本市建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作，確保建筑工地及其周邊0米范圍內的禁放要求得到落實，堅決防范建筑工地火災事故的發生。

　　二、組織領導

　　市住房城鄉建設委成立20xx年春節期間建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作領導小組。市住房城鄉建設委丁勝委員任領導小組組長，市住房城鄉建設委施工安全管理處凌振軍處長、市建設工程安全質量監督總站魏吉祥站長任領導小組副組長，各區住房城鄉（市）建設委、經濟技術開發區建設局主管副主任（副局長）、各集團、總公司主管副總經理任領導小組成員。領導小組辦公室設在市住房城鄉建設委施工安全管理處。

　　三、職責分工

　　（一）市住房城鄉建設委的職責

　　督促全市行政區域內房屋建筑和市政基礎設施工程施工現場各參建單位落實煙花爆竹安全管理法律、法規；組織、指導各區建設行政主管部門對轄區內建設工程施工現場開展依法、明、安全燃放煙花爆竹的宣傳教育工作。

　　（二）各區住房城鄉（市）建設委的職責

　　在市住房城鄉建設委的組織指導下，在本區政府的領導下，對本轄區在監工地進行傳達部署、宣傳教育、隱患排查等工作；督促工程參建單位加強對外宣傳和內部宣傳教育，開展隱患排查治理，配齊消防設施和水，落實施工現場內可燃物的清理、覆蓋、澆濕阻燃等工作，組織好禁放點的看護和應急值守工作。

　　（三）各工程參建單位的職責

　　各施工單位是施工現場煙花爆竹安全管理工作的責任主體，負責建筑工地內的隱患排查治理和可燃物的清理、覆蓋、澆濕阻燃、鏟除單位內部及周邊的雜草等工作，加強重點時期的禁放看護和應急值守工作，加強對工程項目管理人員和所有作業人員宣傳教育，做到施工現場內不儲存、不燃放煙花爆竹，并對外宣傳“建筑工地及其周邊0米范圍內嚴禁燃放煙花爆竹”等要求。建設單位負責執行建筑工地禁止儲存、燃放煙花爆竹的相關規定，督促施工單位落實各相關規定。各監理單位負責做好施工現場的監理工作。

　　四、工作安排及要求

　　20xx年春節期間建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作分三階段開展：

　　（一）啟動部署階段（20xx年1月16日前）

　　市住房城鄉建設委于20xx年1月16日前印發工作方案，召開動員部署大會，與各區住房城鄉（市）建設委、各集團總公司簽訂《xx市20xx年春節期間建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作責任書》（見附）。

　　各區住房城鄉（市）建設委和各集團、總公司要結合實際情況，成立領導小組，制定專項工作方案，召開專題會議，部署本轄區、本企業20xx年春節期間建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作。各區住房城鄉（市）建設委要與本轄區各在監工程項目、各集團總公司要與下屬二級公司、各施工單位要與本單位各工程項目簽訂煙花爆竹安全管理責任書，明確責任。

　　（二）宣傳教育和隱患排查階段（20xx年1月17日至20xx年2月12日）

　　1做好內部宣傳教育和對外宣傳工作

　　各區住房城鄉建設委和各集團、總公司要做好“禁放時間、禁放地點、禁放品種、禁放行為”等知識的宣傳，要適時組織一次宣傳工作“進工地”活動，強化宣傳力度，營造宣傳氛圍。

　　各工程參建單位要通過開展農民工夜校授、發放宣傳材料、張貼宣傳畫和警示標語、設置宣傳專欄、懸掛宣傳橫幅等形式，重點教育工程項目管理人員和所有作業人員在施工現場內嚴禁存放、燃放煙花爆竹，同時在施工現場以外燃放煙花爆竹時，做到“依法、明、安全燃放”，禁止酒后燃放煙花爆竹；要通過設置硬質禁放標志牌、懸掛宣傳橫幅等方式對外宣傳“建筑工地及其周邊0米范圍內嚴禁燃放煙花爆竹”等要求。

　　各施工現場必須制作不少于一條“建筑工地及其周邊0米范圍內嚴禁燃放煙花爆竹”的宣傳橫幅，懸掛于施工現場內建筑物主體結構或其他明顯位置。

　　2全面加強隱患排查、禁放看護和應急值守工作

　　各工程參建單位要參照《xx市住房和城鄉建設委員會關于印發〈20xx至20xx年度建設工程施工現場冬春季火災防控工作和預防煤氣中毒工作實施方案〉的通知》（x建發〔20xx〕x號），持續開展火災隱患自查自糾工作。在春節期間，各施工現場必須安排項目負責人帶班和項目管理人員24小時值班，要加大隱患排查和禁放看護力度，配齊消防設施和水，重點加強對施工現場屋面、施工作業面、外墻、安全網、基坑肥槽、漏油的機械以及生活辦公區、材料集中堆放場地的隱患排查和看護工作，全面做好施工現場內可燃物的清理、覆蓋工作，對火災風險較大的部位要進行澆濕阻燃，對可燃物清理確實存在困難的，要按要求進行覆蓋并派專人重點看護,確保安全。

　　各區住房城鄉（市）建設委在臘月二十三（俗稱“小年”）和正月十五前，要對本轄區在監工地至少組織一次排查，發現問題及時責令整改。在煙花爆竹燃放期內，要加強巡視，督促工程參建單位落實好各項防范工作。

　　春節燃放期間，各區住房城鄉建設委要安排人員加強對轄區內施工現場的抽查；市建設工程安全質量監督總站要加強對各區住房城鄉建設委、各施工現場落實煙花爆竹安全管理工作的情況進行抽查。

　　建工集團、城建集團、市政建設集團應急搶險大隊應做好搶險備勤工作，確保人員、物資、設備到位，發生突發事，做到響應及時，措施得當，果斷處置，防止事態的進一步擴大。

　　（三）總結分析階段（20xx年2月1日至20xx年2月16日）

　　各區住房城鄉（市）建設委和各集團、總公司要對20xx年春節期間建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作進行總結，包括召開會議部署次數、簽訂責任書份數、發送短信條數、宣傳教育人數、檢查次數、發現及整改隱患條數、看護巡查人數等，于20xx年2月16日前將工作總結報送至市住房城鄉建設委施工安全管理處。

工作方案篇8

　　為繼續深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的'醫院管理年活動，進一步落實醫療護理核心制度，提高醫療護理質量，保障醫療安全，結合我院當前安全醫療現狀，決定在全院范圍內開展“臨床工作查對制度督查活動”，制訂實施方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持以病人為中心，做到“制度在心中，落實在行動”，確保診療工作中查對制度落到實處，減少醫源性損害，為患者提供科學、安全、有效的診療環境，實現患者安全目標。

　　二、組織領導

　　（一）成立臨床工作查對制度督查活動領導小組，制訂實施方案，明確考核標準，督促查對制度的學習、評價、考核等工作。

　　組長：朱時林

　　副組長：季瑜劉為民瞿聯霞魏愛淳

　　成員：葛飛劉愛明虞華李萬紅蘇建華張湛

　　（二）成立臨床工作查對制度督查考核小組，檢查各科室查對制度自查整改情況，并依據方案要求實施考核。

　　1、醫療組：

　　組長：魏愛淳

　　成員：劉愛明蘇建華陳 *

　　2、護理組：

　　組長：季瑜

　　成員：虞華王岫蘭儲小紅杭燕康群

　　3、藥學組：

　　組長：劉為民

　　成員：劉愛明李萬紅蘇建華于德志儲亞健

　　4、醫技組：

　　組長：瞿聯霞

　　成員：劉愛明葛譚蘇建華張宏娟仲躋鳳章再軍

　　三、督查活動實施步驟

　　（一）學習、自查階段（9月5日-9月12日）

　　1、組織學習：以科室為單位組織學習查對制度的內容，做到人人知曉、自覺運用和嚴格執行。

　　2、開展自查：在制度學習的基礎上，各科室認真查找在日常臨床工作中落實查對制度上存在的薄弱環節，究其原因，逐一分析，有針對性地制定出整改措施，9月12日前寫出書面自查整改報告至相應的管理部門（醫、藥、技交醫務科，護理交護理部）。

　　（二）整改、督查階段（9月13日-9月27日）

　　1、各科室通過自查，制定適合本科室實際的整改措施與辦法， “邊整改、邊落實、邊總結，邊提高”,認真落實查對制度，并使之“常態化、規范化、標準化”。

　　2、督查考核小組深入臨床工作第一線，在了解和指導工作的同時，對各科室落實情況進行抽查，針對工作中出現的新情況、新問題進行分析，找出癥結，抓住重點，嚴格執行考核制度，確保此次活動的權威性和實效性。

　　（三）總結、點評階段（9月27日-10月4日）

　　醫院對“臨床工作查對制度督查活動”實施情況進行全面總結，對活動開展好、制度落實有成效的科室、個人給予表彰，對活動開展不好、制度落實不到位的科室，給予全院通報批評，限期整改，并將科室落實查對制度情況納入年度綜合質量考核。

　　四、學習、督查、考核內容

　　本次活動的學習、督查、考核內容包括：

　　（一）各科室、部門的查對制度；

　　（二）手術安全核查制度及流程；

　　（三）手術部位標示制度；

　　（四）患者身份識別制度；

　　（五）醫囑執行制度；

　　（六）醫技科室檢查報告審核制度；

　　（七）危急值報告制度；

　　五、督查活動形式

　　各考核小組不定期下科室開展督查，其形式不拘一格，可隨機采取書面考核、現場提問、現場考察工作流程等形式，督查醫護人員臨床工作查對制度的掌握和執行情況。

　　六、活動要求

　　（一）提高認識，加強領導

　　廣大醫護人員要充分認識本次“臨床工作查對制度督查活動”的重要性和緊迫性，高度重視并積極參與，科主任護士長作為科室醫療質量與安全的第一責任人，要及時組織科室人員學習《方案》的精神和制度規范的要求，科室學習有簽到，有記錄，務必把查對制度貫徹在工作中，落實在行動上，提高醫療服務質量，確保患者安全。

　　（二）落實責任，務求長效

　　各科室要按照《方案》的組織和時間要求，結合科室實際存在的問題，認真進行自查整改，責任到人，力求查對制度活動取得實效，并形成長效管理機制，把查對制度貫穿在日常醫療護理工作之中。

　　（三）舉一反三，以點帶面

　　查對制度是醫療護理核心制度的重要組成部分，其執行的關鍵在于醫護人員的工作責任心和診療工作過程中的醫療安全意識。本次專項制度督查活動，旨在深入排查我院醫療護理安全隱患，發現制度監管方面存在的薄弱環節，進一步完善醫療護理規章制度和科學、合理的工作流程，以點帶面，促進各項醫療護理核心制度的全面落實，營造嚴謹、慎獨的診療工作氛圍，減少差錯事故，保障患者安全。

工作方案篇9

　　新學期伊始，我院20xx屆高招工作在學院黨委、行政的正確領導下，20xx屆新生錄取工作取得了圓滿成功。根據學院關于"認真做好我院20xx屆迎新工作"的會議精神和要求，根據我經貿工商系實際情況，認真組織、精心策劃，確保我系迎新工作有秩序、有效率、有組織的開展，使我系大一新生安全、愉快的入住我院。

　　根據我系xx級學生會主要學生干部待留西區迎接新生的有利資源和有關我系認真做好20xx屆新生報到工作的具體實施方案，制定了一整套、全方位、系統化的迎新流程及具體實施細則，相繼組建并成立了"迎新工作領導小組""學生輔導員特色團隊""學生干部調研考察小組""軍訓生活保障小組"，部門和制度的建立，為我系贏取20xx屆迎新工作的全面勝利提供了保障和支撐。

　　一、成立組織

　　1、迎新工作學管老師領導小組

　　組長：XX

　　副組長：XX

　　主要職責：（1）認真落實好我院"關于做好20xx屆迎新工作的會議要求。

　　（2）對我系20xx屆迎新工作做出全方位的具體部署安排

　　（3）策劃并組建"迎新工作領導小組""學生輔導員特色團隊""學生干部調研考察小組""軍訓生活保障小組"，確保我系迎新工作向組織化、規范化、科學化邁進

　　（4）每天對迎新工作進行及時的匯總和工作部署

　　2、迎新工作學生會工作領導小組

　　組長：崔金磊

　　副組長：馬亢，趙璞、趙璐、楊永強

　　主要職責：（1）負責安排好我系迎新工作期間的具體分工，后勤保障等

　　（2）對迎新工作學生會工作人員做出具體部署和安排

　　（3）對迎新期間緊急突發性時間做出及時處理

　　3、學生輔導員特色團隊

　　隊長：XX

　　副隊長：XX

　　主要職責：（1）做好各班新生報到工作

　　（2）認真做好上通下達會議的傳達

　　（3）組織好本團隊，為我系學管工作建言獻策

　　4、學生干部調研考察組

　　組長：XX

　　副組長：XX

　　主要職責：（1）負責好我系班級軍訓臨時負責人的選拔工作

　　（2）負責做好我系20xx屆學生會的選拔、組建工作

　　（3）負責對我系學生干部進行調研走訪，為我系20xx屆學生會儲備干部資源

　　5軍訓生活保障小組

　　組長：XX

　　副組長：XX

　　主要職責：（1）負責軍訓期間對我系學生出現的情況及時上報和處理

　　（2）負責系部學生管理工作上通下達工作的傳達和通知

　　二、具體分工

　　（1）迎新階段

　　組長：崔金磊

　　副組長：馬亢、趙璐

　　A組

　　組長：馬亢

　　成員：王巖、張牧原、趙文娟、胡亞婷

　　B組

　　組長：趙璐

　　成員：xxxxxxxxx

　　主要職責：（1）負責迎新階段條幅的掛放和桌椅的擺放及后勤保障

　　（2）每天負責將迎新工作及時匯總并上報系部

　　（3）負責做好新生報到的接待安置工作

　　（4）負責對突發性事件的及時上報和處理

　　具體要求：（1）迎新工作人員統一學生會會服，干凈整潔

　　（2）本著以"全心全意為同學服務為宗旨，樹立好我系迎新工作人員的良好精神風貌"

　　（3）服從管理，有大局意識，一切行動聽指揮

　　（4）工作期間發揚我系不怕吃苦、甘于奉獻的精神

　　（5）每天準時集合并有組織的開展迎新工作

　　（2）、軍訓階段

　　1、軍訓工作領導小組

　　組長：XXX

　　副組長：XX

工作方案篇10

　　根據武裝部《20xx年民兵整組工作》文件指示精神，結合我社區實際情況，現就做好20xx年民兵整組工作安排如下：

　　一、指導思想

　　20xx年民兵組織整頓工作，要以科學發展觀為指導，以《關于調整民兵組織的意見》、《關于進一步搞好民兵組織整頓工作的意見》《關于加強和改進城市民兵工作的意見》、《人、武部20xx年民兵整組工作》為依據，著眼有效提高“應對多種安全威脅，完成多樣化軍事任務”能力。按照“優化結構，突出重點，提高質量，夯實基礎”的思路，積極拓展民兵職能作用，科學優化基干民兵隊伍結構，努力做到編組科學合理，保障隊伍種類、數量、結構基本滿足遂行任務的需要。

　　二、主要任務

　　按照20xx年民兵整組工作，分作戰、勤務保障、應急、其它四大類隊伍。其中我社區應編制基干民兵120人，應急分隊62人，勤務保障分隊（公路運輸）26人（車輛裝備維修）32人，與去年任務數在基干民兵人數上增加了20名，其他保持不變。

　　三、計劃，方案

　　從3月中旬開始至四月上旬結束，時間緊、任務重。要認真召開會議研究討論制定方案，切實摸清兵員變化情況，完成編組任務。

　　1、3月20日前要以《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》、《湖北省民兵預備役工作條例》為內容，大張旗鼓的開展宣傳教育活動，并搞好本轄區退伍軍人登記，預征對象兵役登記等工作，提高廣大干部群眾的國防意識，強化履行國防義務觀念。

　　2、3月21日至3月31日落實對基干民兵，應急分隊，勤務保障分隊人員的定編工作。層層把關，嚴防把政治不純潔的人編入民兵隊伍。今年所有基干民兵實行身份證與人員花名冊互相參照的方法實施。要嚴格按照區人武部《20xx年民兵整組工作》指示和《湖北省民兵整頓工作驗收實施細則》做好整組編制工作，并要注意在出入轉隊工作中，基干民兵轉隊數要控制在10%以內，按照在位率高優先、復轉軍人優先與軍事對口專業優先的原則，落實各分隊人員，確定參訓人員，按程序把民兵整組工作落在實處。

　　3、4月1日至10日，嚴格按照湖北省民兵組織整頓檢查驗收規定，對全轄區各單位民兵組織整頓工作檢查驗

　　收。對轄區企事業單位的民兵應急分隊、專業技術分隊和地方與軍事對口專業分隊的編組進行驗收外，還要利用集中點驗大會對其余各單位進行點驗，點驗時采取身份證、花名冊及人員對應的方法進行，確保全區整組工作任務完成。

　　四、重點要求

　　1、要嚴格按照區人武部整組工作的指導思想精神，以高度的政治責任感和武裝工作事業心，積極主動的向黨組織匯報，在黨組織的統一領導下，以改革創新的精神，求真務實的態度、扎扎實實的作風，科學靈活的方法，克服各種困難，自覺履行職責搞好工作的使命感和責任感，把民兵組織整頓工作做好，高標準、高質量完成任務。

　　2、要嚴格按照“建為戰”的要求，重點要突出民兵專業分隊人員布局科學性，專業技術對口率以及分隊全面建設的可持續發展性等關鍵環節，緊密結合實際，周密計劃，嚴密組織，規范整組工作程序，確保整組工作扎實有效，切實把握好民兵整組工作的每一個環節。

　　3、努力轉變工作工作作風，確保整組工作的全面落實。嚴謹認真的工作作風是落實整組任務的基本要求，要切實轉變工作作風。把今年民兵整組工作當做一項重點工作來抓，抓好落實。建立嚴格的責任制度，出現問題及時解決。

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