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工作方案

工作方案

時間:2022-06-21 20:05:07 工作方案 我要投稿

工作方案十篇

  為有力保證事情或工作開展的水平質量,往往需要預先進行方案制定工作,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么應當如何制定方案呢?以下是小編為大家整理的工作方案10篇,歡迎大家分享。

工作方案十篇

工作方案 篇1

  各股(室)、辦、中心:

  近期,我委機關效能建設工作有所松懈,存在上班遲到、早退、上班時間看電影等不良現象,會效能辦字[XX]5號文件對我委四位干部因上班遲到進行了通報。為改進機關作風,樹立我委良好的機關形象,特制定督查整改方案如下:

  一、嚴格遵守工作紀律。上班時間不得遲到、早退,工作時間要堅守崗位,不得無故串崗、離崗、玩電腦游戲、上網聊天、看電影電視、炒股等。

  二、實行考勤簽到制度。考勤簽到時間為上午8:30以前,下午2:30以前,未在規定時間簽到視為遲到;未簽到又未事前履行請假或報告手續的視為缺勤;上午12:00以前,下午5:30以前,未事前履行請假或報告手續的視為早退。(上下班時間如有變動按上級規定作相應調整)。

  三、實行委領導、干部考勤考核制度。工作日每天安排一名領導帶班、一名機關效能建設工作小組干部值班,負責全天的考勤考核工作,辦公室對每天的考勤考核情況進行統計匯總,并定期通報。委領導、干部考勤考核次序安排如下:星期一:劉明其、朱金星;星期二:羅曉明、俞丹;星期三:肖世濟、張華林;星期四:劉明其、周鵬;星期五:肖世濟、李沁。

  四、嚴格執行獎懲制度。干部職工的.考勤考核情況作為個人年度考核的依據并與年終評先評優、年終目標管理考核獎金掛鉤,如干職工未遵守相關工作紀律制度被效能辦等部門明查暗訪通報批評的則取消年度評先評優資格。

工作方案 篇2

各科室、村衛生站:

  根據省市相關政策精神和我縣《xx縣新型農村合作醫療轉診(轉院)管理辦法》的要求,結合我鎮實際現制定如下方案,請認真貫徹執行。

  一、加強學習,提高認識

  為進一步完善農村基本醫療保障制度建設,理順各級醫療機構分級診療職能,規范就醫程序,加強對新農合轉診(轉院)病人管理,強化縣、鄉、村三級醫療衛生機構的縱向合作和與上級醫療機構間的聯系,合理調節病人流向,引導病人就近就地就醫,減輕病人負擔,確保基金安全,醫院利用職工大會、晨會、組織科室學習,各科室要組織醫護人員認真學習管理辦法,嚴格按照管理辦法規定履行工作。

  二、加強宣傳,做到家喻戶曉

  公衛科要組織召開鄉村醫生會議,認真學習充分熟悉和掌握轉診(轉院)相關流程和政策,同時,印制、發放宣傳單并簽字確認、設置宣傳點等多種形式向轄區參合農民進行廣泛宣傳,讓醫務人員和參合農民充分熟悉和掌握轉診(轉院)相關流程和政策,方便群眾就醫。要堅決避免參合農民因不知曉政策而引起不必要的糾紛。

  三、轉診(轉院)原則

  1、堅持“三首”(即:首院、首科、首診)制度基礎上的逐級轉診(轉院)原則。按照依次、逐級的原則進行轉診(轉院),參合農民原則上應在本轄區一級醫療機構就診,因條件限制對參合患者無法診治的`,可逐級轉往上級定點醫療機構,轉診(轉院)時由首診住院醫師按實填寫《xx縣新型農村合作醫療轉診轉院審批表》(以下簡稱“轉診轉院審批表”),經科主任同意,報院領導簽字后(明確由院帶班領導簽字,如帶班領導不在,電話請示由院行政值班簽字),方可轉往上一級醫療機構就診。一般情況下不得越級和跨區(縣)轉診(轉院)(但縣與縣之間簽定互認合作協議的除外)。

  特殊情況下需轉往省外醫療機構就診的,患者或家屬須在轉診(轉院)后三日內向縣合管中心申報備案。聯系電話0x1-66x77。

  2、外出務工和臨時居住人員住院申報原則。參合農民凡在縣城和縣外務工或臨時居住期間因病或因探親、訪友等原因在異地住院治療的,須在入院后三日內電話告知縣合管中心登記備案。

  3、實行雙向轉診原則。上級醫療機構接診的轉診(轉院)患者,經治療病情穩定后,可以轉回下級醫療機構進行恢復性(康復性)治療。

  四、轉診(轉院)條件

  參合農民因病住院原則上在縣內定點醫療機構就醫。首診醫生經檢查會診,如遇不能有效診治的特殊疾病患者需轉往上級醫療機構治療的,應具備下列條件之一:

  1、本級醫療機構無法確診的疾病;

  2、本級醫療機構不能治療的疾病;

  3、危、重、急病人;

  4、住院治療超過7天(含7天)以上,病情仍未好轉或加重的。

  五、 轉診(轉院)程序

  1、 符合轉診(轉院)條件的參合患者在轉診(轉院)時,由接診經治醫生按逐級原則填寫《轉診轉院審批表》,經科主任審核后報院領導審批簽字同意。

  2、參合患者攜簽署好意見的《轉診轉院審批表》,《新型農村合作醫療證》及相關診斷檢查資料到轉往的上級醫療機構就診。

  3、鎮中心衛生院無法處置的急、危重病人直接轉縣級醫療機構的,由衛生院出具初步診斷證明并填寫《轉診轉院審批表》;因病情危重需立即轉往市級或市外醫療機構就診的,可先行轉診救治。待病情穩定后憑就診醫療機構開具的門急診診斷證明及時到鎮合醫辦補辦《轉院轉診審批表》,原則上不得超過三個工作日。

  六、 轉診(轉院)紀律要求

  1、轉診(轉院)實行審批登記制度,凡轉出的病人,必須認真登記備案。

  2、要加強醫患溝通,病人轉診(轉院)應征得本人或其監護人同意,將轉診(轉院)的必要性、可能發生的風險、轉往醫院的名稱、地址、聯系方式等如實告知患者或其監護人,并提供病情摘要,醫患溝通情況要記入病歷。

  3、要密切協作。首診醫療機構要提前與轉入醫院聯系,并積極協助轉入醫院做好接診相關工作;同時轉出醫療機構醫務人員要做好轉診(轉院)病人交接工作。轉診(轉院)病人交接情況應詳細記入各自病歷。

  4、對不符合轉診(轉院)條件和接診醫生擅自越級或跨區縣轉診(轉院)的,其所產生的補償報銷費用由轉出的經辦醫生承擔。

工作方案 篇3

  第一條 為進一步提高服務水平,加強服務管理工作,樹立良好的企業形象,增強品牌效應,使服務工作向深層次發展,在全公司形成服務于社會,為社會提供優質服務的氛圍,特制定本實施辦法。

  第二條 本辦法適用于公司全體干部、職工。

  第三條 凡因工作上的失誤或失職,損害了客戶利益或給客戶造成不便、給移動企業造成不良影響、有損公司信譽的,除了追究當事人責任外,還要追究相關人員和部門領導的責任,視情節嚴重性考核50元—200元。

  第四條 提高后臺部門支撐前臺的服務意識,認真履行行工作職責,真正將“首問負責制”落實到實處,對執行不好的單位和個人,按照《公司通信服務質量檢查考核辦法》相關規定進行考核。

  第五條 各服務窗口單位,由于工作上的失誤,領導對服務工作不重視,責任落實不到位,管理工作不到位,監督檢查不到位,出現推諉、隱瞞、袒護等現象。除了追究當事人的責任外,還要追究其部門負責人和領導的責任。并依照《公司服務質量檢查考核辦法》相關條款進行考核。

  第六條 各單位要認真組織落實,妥善解決與用戶聯系比較密切的`一些熱點和難點問題,給用戶提供方便舒適的通信環境。對發生服務問題,除了追究當事人責任外,還要追究部門領導的責任,并按相關規定進行考核。

  第七條 對客戶有理由投訴處理不當,引發客戶向市公司管理部門、投訴中心或市公司領導再次投訴的,將分別對單位負責人和服務管理人員處罰100元。

  第八條 各級服務檢查人員監督檢查不到位,發現問題沒有及時上報或處理,對客戶申告沒能及時處理答復,影響公司信譽的;或對客戶申告答復不真實、不準確,在集團公司或省公司造成不好影響的,除追究相關檢查人員責任外,還追究其部門領導責任,視情節處罰50元—200元。

  第九條 本辦法在實施過程中,由服務監督辦公室和人辦資源部負責監督考核。

  第十條 本辦法自發布之日起實施。

工作方案 篇4

  酒店營銷是一門研究飯店在激烈競爭和不斷變化的市場環境中如何識別,分析,評價,選擇和利用市場機會,如何開發適銷對路的產品,探求飯店生產和銷售的最佳形式和最合理途徑,目的就是以最少的勞動耗費取得最大的經濟效益。一個老板的商業意識直接或者間接的決定著一個酒店的未來發展前途。

  農歷八月十五日,是我國傳統的中秋節,也是我國僅次于春節的第二大傳統節日 。八月十五恰在秋季的中間,故謂之中秋節。我國古歷法把處在秋季中間的'八月, 稱謂“仲秋”, 所以中秋節又叫“仲秋節”。中秋節將要來臨,結合本酒店的實際情況和中國傳統的民族方俗,為了更好的開展酒店銷售服務工作,達到經濟效益與社會效益雙豐收,特制定此方案。

  一、目標市場分析

  本酒店的顧客主要是中上層人士和政府機關工作人員,但其中也有不少是私款消費,這要求酒店在提高檔次的基礎上必須兼顧那些私款消費者的個人利益。

  二、定價策略

  1、飯菜基本上可以保持原來的定價,但要考慮和中秋節相關的一些飯菜的價格,可采用打折(建議使用這種辦法)或者直接降低價格的辦法。

  2、針對價格高的飯菜,建議采用減量和減價相結合的辦法。

  3、中秋節的套餐(下面有說明)的價格不要偏高,人均消費控制在20-30元(不含酒水)。

  4、其他的酒水價格和其它服務的價格可根據酒店的實際情況靈活變動,在中秋節的前后達到最低價(但要針對酒店的純利潤來制定)。

  三、營銷策略

  1、制作專門針對中秋節的套餐,可以根據實際的情況分實惠、中、高三等,有二人餐、三人餐等類型,主 題要體現全家團圓,可贈送月餅(價格不需要太高)。

  2、如果一家人里有一個人的生日是8月15日,可憑借有效的證件(戶口本和身份證),在酒店聚餐可享受5-6折(根據酒店的實際決定)的優惠。建議給他們推薦中秋節套餐。

  3、如果手機和固定電話號碼尾號是815(臨汾地區以內),可憑借有效的證件(戶口本和身份證),在酒店聚餐可享受5-6折(根據酒店的實際決定)的優惠。建議給他們推薦中秋節套餐。最好是酒店直接聯系一下這些人。

工作方案 篇5

  一、項目背景

  中國人愛吃餃子,除了它多樣的口味外,更主要的原因,是餃子在幾千年的發展過程當中,已經成為一種帶有吉祥寓意的食品。

  比如說,餃子的皮是圓的,中國人祈求團圓、圓滿,這個很適合中國人的需要。餃子的形狀是扁圓的,它和古代象征財富的元寶的

  樣子很相似。尤其是在過年的時候,辭舊迎新之際,一家人團圓吃餃子,那么就寓意在新的一年頭,可以增加財富,可以過上更好的日子。那么,更重要的是因為餃子它是包餡的,餡里頭可以包進去各種各樣的吉祥的。比如說,人們結婚的時候,餃子餡里頭可以包上花生和栗子,就寓意早生貴子。

  小小的餃子承載了那么多吉祥的寓意,使它和中國傳統風俗有了千絲萬縷的聯系。自古以來,民間就有許多吃餃子的習俗,像除夕吃餃子、破五吃餃子、冬至吃餃子,關于餃子的由來也有許多的傳說。

  雖然只是傳說故事,但冬至吃餃子已經成為中國北方寒冷地區老百姓的習俗。冬至之后是數九寒天,一年中最冷的日子要來了。老人們常說,這一天不吃餃子,就要凍壞耳朵。熱騰騰的餃子,驅走了冬的寒氣,也給人們心中增添了一份溫暖。

  二、指導思想

  將這種美味食品,提升為衛生、方便、美味、快捷,人見人愛。這將給市場帶來新的亮點和賣點。因為它不是所謂超前的產品,而且以它古老的傳統和習俗、風味而更貼近消費者。一旦進入市場更易于被人們接受。這將使它具有旺盛不衰的生命力。

  經過多年的研發,不斷的求索。利用現代食品工程高新技術終于研發出最新型科技產品—即食泡菜。它繼承百年的傳統泡菜工藝和配方,用專門設計的泡菜機械設備制成,不僅取代了一些極其繁瑣程序,同時還可以隨意按泡菜時間的先后順序生產所需品種。而且無須借助其它撈取工具,避免了污染,從而延長了保存的時間;更為特別的是由于其快速的泡制方法和傳統工藝秘方,其泡制的菜肴具有消食健胃、降壓、活血、美容、防癌的功效。因此,一經上市定會受到了消費者的青睞,特別是中老年和工作繁忙的人士更會是百吃不厭。如今即食泡菜已不是單純的節令食品,而成為一年四季隨時可吃的佳肴,定會受到許多消費者的青睞。確實是中小投資者小本創業的好項目。小泡菜大文章。依靠做泡菜發財的人真是不少,比如身為天津商學院一位教授下海做泡菜生意僅僅兩年時間,就足足賺了400萬元。如今這位已年屆64歲的教授又將投資1300萬元,打造一個真正意義上的工業化泡菜工廠。

  此項目研發,不但考慮了廣大消費者的利益,而且也考慮了生產上的可行性。固定資產投資較低,回報率較高,發展前景較好。每斤即食泡菜的售價7元-10元,而成本不過百分之三十。又如,日營業額在20xx元左右的餐廳,日銷售泡菜近3公斤。還如,一些中、大型城市及周邊地區按4萬多家餐飲企業年需用泡菜20萬噸計算,(自做的每年產量約5萬噸)可以看出每年則需從市場購買(市場年缺口)達15萬噸。僅這一缺口就可看出市場的潛力所在。

  此項目技術可以制成多種口味和品種的即食泡菜來。而且可制成在常溫下保質期六個月的產品。不斷給市場制造出新亮點和新賣點,給生產和經營企業帶來豐厚的.利潤回報,也給消費者帶來不少的驚喜和口福。

  三、資金投入

  1、固定資產(此投資為先期小規模投入):人民幣9萬元左右[不包括廠房和壓力鍋爐(2T)及交通工具]。

  2、流動資金3萬元。

  3、前期籌建金1萬元。

  4、包裝物3萬元。

  5、市場推廣(營銷費用)2萬元。

  6、不可預見費2萬元。

  四、主要任務和步驟

  (一)籌備組建企業,從籌備到試產3-6個月。

  (二)可分期、分批投入資金、人員等。由小擴大逐步發展。原則:銷售逐步增加,資金逐步投入,廠房逐步擴大,設備逐步增加,人員逐步增加。

  (三)做市場應注意的問題(建議)

  1、可采用多渠道并舉(包括電子商務)的營銷方式,并做好促銷工作。力求盡快達到盈虧平衡點。盡快整合好進入主流渠道的各方面資源及配送體系。

  2、盡快進入龍頭店,帶動二級店,并協調好代理商。并不斷逐步擴展形成銷售網絡,并細分好渠道和市場。

  3、逐步推廣市場,擴大市場份額(占有率)。

  4、逐步樹立品牌和企業形象。

  5、進一步把市場細分做透,擴展和延深,并適時推出新產品。

  、效益分析

  (一)年產量:約150噸。

  (二)年產值:約210萬元(按售價每斤7元計)。

  (三)年純利潤:約人民幣100萬元。

  (四)純利率:約50。

  六、項目所需其它條件

  人員:10人

  廠房:100平方米以上

  水:T/h

  電:20KW

  七、風險預測

  此項目屬于現代食品工程高新技術。特點:研發期長,技術含量較高,自我保護期長。尤使之較難仿造、偽造和假冒,從而能夠保持強有力的競爭力。

  結論:固定資產投入較小,風險較小、回報率較大、市場前景廣闊。競爭對手少,見效較快,并易形成壟斷的技術、壟斷的市場、壟斷的利潤,這種利好的局面。

  八、產品發展設想

  1、一個企業能盡快創業和發展,并立于不敗之地,離不開四個要素。即:營銷、

  資金、技術、團隊使之形成一個企業創業和發展的平臺及保證。具備了資源的同時要突出一個“快”字,快速占領市場,可避免一些不必要的競爭和消耗。

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  2、以上所述產品系面對中檔消費群體。面對目前國內城市的市場狀況,把其產品定位在精裝、高質、中等價格,不失為明智之舉。

  3、宜采用多個雞蛋放在多個籃子中的策略。使其產品品種、規格、口味等呈多樣化,從而形成強有力的市場沖擊力,并可獲得豐厚利潤回報。

工作方案 篇6

  一、指導思想:

  深入貫徹落實《指南》,以教育局下發關于20xx年學前教育宣傳月活動的文件要求,現結合我園實際,制定本方案。

  二、活動主題:

  幼小協同科學銜接

  三、活動時間:

  20xx年5月20日至6月20日

  四、領導小組:

  組長:禚寶玉

  副組長:孫琰

  成員:胡佳歡耿雪楊俊各班班主任

  五、活動安排:

  1、成立宣傳月領導小組,并制定了宣傳月活動實施方案,布署落實學前教育宣傳月的活動安排。

  2、以園為單位,發放《致家長一封信》。向家長全面介紹幼小協同科學銜接的重要性,說明幼兒園小學化的'危害。

  3、在宣傳月活動期間,在幼兒園醒目位置懸掛宣傳標語,營造宣傳月氛圍。以圖片、照片、文字等多種形式布置制作宣傳欄。

  4、通過利用幼兒園微信公眾號,寫明幼兒園小學化危害,避免小學化教育,促進幼兒健康成長等先進的學期教育理念和科學育兒知識。

  5、大班開展活動《我會整理小書包》,了解小學生書包里所放物品的名稱及功用,初步學會按課程表整理書包,嘗試分類整理,萌發幼兒上小學的美好愿望。

工作方案 篇7

  為認真貫徹落實關于校園安全隱患大排查的相關要求,切實做好我校20xx年秋冬季防火安全工作,特制定本方案。

  一、指導思想

  以對全校師生高度負責的精神,抓住火災關鍵環節,加大消防安全檢查力度,落實以防火安全責任制為主要內容的各項措施,轉變作風,扎實工作,加強消防基礎建設,加大整改火災隱患力度,按照“安全第一,預防為主”的方針,堅決依法消除各類火災隱患,為今后一個時期我校的穩定和發展創造良好的消防安全環境。

  二、組織領導

  成立秋冬季防火安全領導小組。

  組長:陳海波

  副組長:殷永軍

  成員:高水清、程愛國、吳華章、殷作順王、立春

  領導小組下設辦公室負責日常工作

  辦公室主任:殷開梁

  成員:各班班主任

  三、工作目標

  為了增強師生員工的'消防安全意識和消防法制觀念,提高自防自救能力,遠離火災事故,根據市教育局文件《關于開展秋冬防火專項教育活動的通知》(鹽教安〔20xx〕21號)精神,現就我縣學校開展“119”消防宣傳教育活動,做好秋冬季節防火工作,即提高自檢自查消除火災隱患的能力、提高組織撲救初起火災的能力、提高組織人員疏散逃生的能力、提高消防教育培訓的能力。采取有效措施,繼續深入開展消防安全專項治理工作,以預防和遏制群死群傷惡性火災為中心,對我校人員聚集場所,采取有效措施,鞏固和擴大專項治理成果,不斷加大對消防安全的資金投入,徹底整改學院重大火災隱患,實行群防群治。有效改善我校的防火安全條件,保持全校消防形勢的持續穩定。

  四、時間安排

  自20xx年10月25日至20xx年11月31日,為我校秋冬季防火期。

  五、工作重點

  秋冬防期間消防安全工作的重點是:教學樓、實驗樓、圖書館、閱覽室,微機教室,辦公樓等人員聚集場所。

  六、工作內容及措施

  從實際出發,研究制定具體的操作性強的秋冬防整治工作實施方案,明確責任,周密部署,成立組織機構,落實工作任務及責任,精心組織實施。切實抓好各項工作落實,組織開展好防火安全檢查,集中進行消防安全專項治理,研究解決消防工作中存在的具體問題,每半個月至少開展一次消防安全自檢自查,確保消防安全。學校將組織相關單位對秋冬防工作的落實情況進行檢查。并做好記錄。

  組織開展消防安全大檢查,要把檢查工作的重點放在:人員密集場所疏散通道暢通情況;各科室存在防火隱患的部位及火災隱患整改情況;消防安全責任制的建立和落實、執行情況;火源、電源管理情況;消防設施配備和安全疏散設施完好情況;重點要害部位防護情況;開展的防火檢查、巡查情況。消防安全責任落實到人,檢查排查工作要全面、深入、細致、不留死角,確保消防安全。

  大力開展秋冬季消防宣傳工作。利用班主任會教育廣大師生增強法律意識,樹立防范觀念,形成人人關心防火,人人重視防火的輿論環境,全面提高我校廣大教職員工和學生消防安全素質。

工作方案 篇8

  為進一步提高我市化妝品安全保障水平,切實規范美容美發行業經營秩序,嚴防發生化妝品安全事件,確保消費者使用安全,市局決定開展美容美發行業專項整治工作,特制定本實施方案。

  一、整治目標

  以大型美容美發連鎖機構為重點,以化妝品合法性、化妝品標簽標識、購貨驗收制度、產品宣傳為監督檢查要點,采取摸底排查、突擊檢查、監督抽樣、公開曝光等方式,結合日常群眾投訴舉報線索,深入排查美容美發行業在經營化妝品活動中可能存在的不安全風險因素,嚴厲打擊美容美發行業經營化妝品違法違規行為,堅決防范系統性、區域性安全風險,進一步提高我市化妝品安全保障水平。

  二、整治內容

  (一)重點對象

  1、大型美容美發連鎖機構;

  2、市、區主要商業區美容美發機構;

  3、集鎮段主要美容美發機構。

  (二)重點內容

  1、化妝品合法性:所經營的國產化妝品是否由取得有效的《化妝品生產企業衛生許可證》的企業生產;國產特殊用途化妝品是否取得“國產特殊用途化妝品批準文號”;進口非特殊用途化妝品是否取得“進口非特殊用途化妝品備案憑證”(查看復印件);進口特殊用途化妝品是否取得“進口特殊用途化妝品衛生許可批件”(查看復印件);經營的進口化妝品是否在衛生許可批件或備案憑證有效期內入境;進口化妝品是否經過檢驗檢疫部門檢驗。

  2、化妝品標簽標識:產品名稱是否符合《化妝品命名規定》、《消費品使用說明化妝品通用標簽》及其他化妝品標簽標識管理相關規定;國產化妝品是否標明生產企業的名稱和地址;進口化妝品標明原產國名或地區名、經銷商、進口商、在華代理商的名稱和地址;產品是否標注生產日期和保質期,或者標注生產批號和限期使用日期;國產化妝品是否標明生產企業的衛生許可證編號;特殊用途化妝品是否標示批準文號;進口非特殊用途化妝品是否標示備案文號。

  3、購貨驗收制度:檢查化妝品經營企業是否執行化妝品進貨查驗制度;是否索取供貨企業的相關合法性證件材料;是否建立供貨企業檔案;是否建立購貨臺賬。

  4、產品宣傳:所經營的化妝品是否宣傳療效;所經營的化妝品是否使用醫療術語;所經營的化妝品是否標注有適應癥;所經營的化妝品是否存在虛假或夸大宣傳;檢查店內宣傳資料是否存在宣稱預防、治療疾病功能等違規行為。

  5、是否有自制化妝品行為。

  三、工作步驟

  (一)動員部署階段(20xx年3月1日-3月15日)

  市局將在3月上旬對本市大型美容美發機構進行一次經營化妝品方面的法律法規培訓,各市、區局要將這次專項整治的相關要求傳達貫徹到本轄區內主要的美容美發機構,并根據實際情況確定本轄區檢查重點,制定切實可行的實施方案。

  (二)組織實施階段(20xx年3月16日-4月30日)

  在全市范圍內統一開展美容美發行業專項整治行動,通過檢查,及時發現和查處美容美發行業經營化妝品的違法違規行為。對檢查中發現的問題產品,要按照化妝品監督抽樣程序進行抽樣。對存在問題的.美容美發機構要監督其規范,限期整改,對其違法違規行為依法進行查處。

  (三)總結提高階段(20xx年5月1日-5月15日)

  各市、區局要認真總結本地區專項整治的做法和經驗,針對存在的突出風險因素,查找監管工作的漏洞和薄弱環節,督促企業規范和加強日常管理,落實企業的主體責任。市局對專項整治中的好做法、好經驗進行總結,努力形成長效監管機制。

  四、工作要求

  (一)各市、區局要以本次專項整治為切入點,加大經營化妝品法律法規的宣傳,重視對化妝品經營企業的日常監管工作,明確監管職責,強化企業責任意識,監督企業完善管理制度,加強產品質量管理。

  (二)規范監督檢查行為,加大查處力度。要堅持依法行政,規范監督檢查行為,按照《化妝品經營企業日常監督現場檢查工作指南》的要求,做好檢查,填寫《現場檢查筆錄》、《現場監督檢查意見書》。對監督檢查中發現的問題要及時提出整改意見并監督落實。對有違法違規問題的經營企業,要依照有關法律法規進行查處。

  (三)落實各方責任,及時報送信息。各市、區局在5月9日前將匯總表格(附件)和工作總結(書面材料和電子版)報送市食品藥品監督管理局保化處。聯系人:,電話:郵箱:

工作方案 篇9

  本學期我擔任了三年級一班的班主任工作。通過幾年的班主任工作,我深深體會到小學是人的成長起步階段,班主任工作至關重要,一定要讓孩子養成良好的習慣。良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養成的基礎,有了良好的班風才能有好的學風,小學三年級是重要時期,要建成良好的班風班紀,發展學生的個性,培養學生各方面的綜合素質。根據本班情況制定計劃如下:

  一、本班學生基本情況分析:

  本班現有學生45人,女:21人,男24人。這批孩子已經帶了一年,性格特點基本上已經了解,班內大部分學生文明守紀,勤奮上進。但個別學生學習目的性不明確,學習自覺性差,紀律觀念薄弱,自制力極差。這些需班級師生共同努力,促進進步。

  二、工作目標

  1、在學生中培養競爭意識,有"你追我趕"的比學風格;

  ①通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

  ②指導本班學生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養他們良好的'文化底蘊。 ③經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協調工作。

  2、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

  3、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;向學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年

  4、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;鼓勵學生大膽創新,勇于探索,為祖國培養創新性人才。

  5、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

  6、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

  7、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

  三、具體措施

  1、充分利用班會、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育:如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛生等安全。

  2、發揮干部的作用,師生共同管理班級。一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班干部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如"學習委員負責指導總結科代表的工作""生活委員負責指導督促值日組長的工作"等。班里已經有幾個得力小助手,這學期要多發展幾個優秀小干部。

  3、通過學校和班級的各種活動如校運會、手抄報比賽、藝術節等各項比賽,培養學生自信心和集體觀念,增強班級凝聚力。

  4、切實抓好本班的衛生保潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創造清潔衛生舒適的學習環境。

  5、及時與家長的溝通,家長也需要學習,需要和孩子共同成長,讓家長和孩子成為真正的朋友。要爭取多和家長溝通,在溝通、交流中進步。

  總之,在今后的具體工作中還需要我不斷探索,不斷追求更新。取人之長,補己之短。在實際工作中,還有許多做法值得我去探討和總結。我要堅持正確的教育路線,注意工作方法,班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。

  (二)

  一、班級情況分析

  我班現有學生46名,這些學生天真活潑,好奇心強,對班級非常熱心。但是有個別孩子自制力比較差,管不住自己,還有一個同學智力低,屬于殘疾兒童。為了把三年級在培養成一個凝聚力強、積極向上的班集體上更進一步,讓學生的一切成為自覺。為此我特意做如下設想。

  二、工作目標:

  1、繼續抓好學生的常規教育,強化《小學生日常行為規范》的落實,培養學生良好的行為習慣。

  2、師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。

  3、積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的爭做“五小公民”活動,培養學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。

  4、開展不同課型的活動,充分利用好班隊設計課,為學生設立一個展示才能的小舞臺,給一塊自由發展的空間。

  三、具體措施

  1、重視家校聯系。做好家訪工作,班主任及時與家長及時聯系,互通情況,個別教育指導,使其收到良好的效果。

  2、提高自身素質。在做好班主任工作的同時努力學習有關教育方面的材料,不斷改進教學方法。認真備好課,在上課的過程中要特別注意開發學生的智力,善于誘導他們勤動腦,使其分析問題,解決問題的能力不斷提高,課后要及時總結經驗,吸取教訓。

  3、衛生工作落實到人,使人人有事,做事事有人做。上好兩操,講好個人、室內外衛生,定期檢查,使學生養成良好的衛生

工作方案 篇10

  一、發展目標與任務

  (一)總體目標

  經過三年努力,初步建立布局合理、學段銜接、普職融通、醫教結合的特殊教育體系,辦學條件和教育質量進一步提升。建立財政為主、社會支持、全面覆蓋、通暢便利的特殊教育服務保障機制,基本形成政府主導、部門協同、各方參與的特殊教育工作格局。到20xx年,全縣普及殘疾兒童少年義務教育入學率達到95%以上,殘疾兒童學前3年入園率和接受康復教育訓練率達到90%以上,殘疾學生接受高中教育階段的機會明顯增加。全面推進全納教育,為每一個殘疾孩子都能接受適合自己的教育創造條件和機會,積極為殘疾學生就業創業提供服務。

  (二)重點任務

  全面建立殘疾兒童篩查制度。健全適齡殘疾兒童的統計工作制度。依托現有特教學校繼續加強資源中心建設。完善隨班就讀支持保障體系,進一步規范隨班就讀工作。加強全納教育的宣傳和教育。20xx年,在縣特教學校建立附屬幼兒園(學前教育部),提高義務教育階段適齡殘疾學生生均公用經費至每生6000元。在有條件的隨班就讀學校設立特殊教育資源教室。進一步推進縣特教學校試點開展職業教育。貫徹落實教育部盲、聾和培智三類特殊教育學校課程標,全縣各類殘疾兒童少年義務教育入學率達到95%以上,建立健全覆蓋全體殘疾學生的資助體系。

  二、主要措施

  (一)提高全縣殘疾兒童少年義務教育入學率。根據轄區內適齡殘疾兒童少年的數量擴大普通學校隨班就讀規模。到20xx年,建立起較為完善的隨班就讀工作機制。加強特殊教育資源教室、無障礙設施等建設,為殘疾學生提供必要的學習和生活便利。鼓勵有條件的兒童福利機構設立特教班。

  提高縣特殊教育學校招生能力。積極創造條件,擴大縣特殊教育學校招生規模、增加招生類別,不斷提高智力殘疾、孤獨癥、腦癱和多重殘疾等殘疾適齡兒童少年的招生培養能力。

  組織開展送教上門。建立重度殘疾兒童少年送教上門工作機制,縣教育局統籌安排特殊教育學校和普通學校教育資源,為確實不能到校就讀的重度殘疾兒童少年,每周提供一次送教上門或遠程教育等服務,并將其納入學籍管理。

  (二)積極發展學前階段和高中階段特殊教育。將殘疾兒童學前教育納入當地學前教育發展規劃,列入學前教育重大項目。支持普通幼兒園創造條件接收殘疾兒童。到20xx年,在縣特教學校建立附屬幼兒園(學前教育部),接收殘疾兒童。鼓勵有條件的兒童福利機構增設附屬幼兒園(學前教育部),選擇韓店鎮、明集鎮兩處中心幼兒園開展殘疾兒童隨班保教試點工作。創造條件,支持初步具備就學能力的殘疾少年接受高中階段教育。

  (三)構建醫教、康教結合的特殊教育服務體系。建立殘疾兒童少年信息檔案數據管理平臺。縣教育局、衛生局、計生局、民政局、殘聯等部門分別建立完善殘疾學生學籍信息、殘疾兒童篩查鑒定信息、殘疾孤兒信息和未入學適齡殘疾兒童少年信息管理平臺,形成殘疾兒童篩查、檢測、建檔、轉介、安置網絡化運行機制,實現互通互聯、資源共享。

  加強對殘疾兒童少年的入學鑒定與指導。縣教育局組織成立殘疾兒童入學鑒定和咨詢委員會,聘請醫學、康復、心理、特殊教育等領域專家及家長代表,根據衛生、計生部門的檢測結果,提出適合殘疾兒童少年教育建議,實施“一人一案”,提高教育的針對性和有效性。探索建立顧問醫生制度等康教結合模式,對殘疾兒童實施隨訪、跟蹤服務。

  積極開展“康教結合”實驗工作。縣衛生、計生、殘聯等部門定期派醫務人員和專業康復人員到學校指導殘疾兒童少年的醫療與康復工作,縣教育局要組織特教師資為在校外接受康復醫療的殘疾兒童少年提供教育服務。到20xx年,依托現有資源,力爭縣特教學校創建成省級“康教結合”實驗學校(全省30處)。

  加強殘疾兒童康復機構和兒童福利機構特教班建設。支持縣內有條件的殘疾兒童康復機構和兒童福利機構設立特教班。殘疾兒童康復機構與特殊教育學校要積極探索資源共享“康教一體”的教育模式。縣民政局要與教育、殘聯等部門密切合作,加強對兒童的福利指導,向殘疾兒童提供康復、特教服務,提高康教服務的覆蓋率。

  (四)加大特殊教育經費投入力度,切實保障特殊教育學校正常運轉。提高義務教育階段特殊教育學校生均預算內公用經費標準,20xx年提高到6000元。隨班就讀、特教班和送教上門的義務教育階段生均公用經費參照上述標準執行。

  進一步提高殘疾學生資助水平。針對義務教育階段殘疾學生的特殊需要,在“兩免一補”基礎上進一步提高補助水平。完善非義務教育階段殘疾學生資助政策,積極推進高中階段殘疾學生免費教育。縣財政支持的殘疾人康復項目優先資助殘疾兒童。每年安排8%的殘疾人就業保障金,用于特殊教育學校開展勞動技能教育。由中央、省、市返還我縣的專項彩票公益金支持特殊教育發展,同時鼓勵企事業單位、社會團體和公民個人捐資助學。

  (五)加強特殊教育基礎能力建設。積極改善縣特教學校的辦學條件,繼續充實縣特殊教育資源中心的設備,進一步完善隨班就讀巡回指導制度。20xx年,隨班就讀殘疾兒童少年8人(含)以上的`普通中小學和幼兒園要設立特殊教育資源教室,配備基本的教育教學和康復設備,為殘疾學生提供個別化教育和康復訓練。積極探索教育和康復相結合的特殊教育模式。

  (六)加強特殊教育教師隊伍建設。完善教師管理制度,針對特殊教育學校學生少、班額小、寄宿生多、殘疾差異大、康復類專業人員需求多、承擔隨班就讀巡回指導任務等特點,積極爭取各級支持按特教學校編制標準核定編制,及時補充專任教師,保障特殊教育學校的良性發展。全面落實特殊教育學校教師和普通學校承擔特殊教育任務的專職教師的特教崗位津貼,對在普通學校承擔殘疾學生隨班就讀教學和管理工作的教師,在績效考核中給予傾斜。為送教上門教師和承擔“醫教結合”實驗的相關醫務人員提供工作和交通補貼。對從事特殊教育工作滿20年或連續從事特教工作滿10年并在特教崗位上退休的教師,其特殊教育津貼納入退休費計發基數。加強教師培訓,采取集中培訓和遠程培訓相結合的方式,不斷提高特殊教育教師教育教學水平。到20xx年底,全縣所有從事特殊教育工作的管理人員和教師都接受至少一次國家(或省、市)級培訓。

  (七)深化特殊教育課程教學改革。落實課程教材體系要求。認真貫徹執行教育部制定的盲、聾、培智三類特殊教育學校課程標準。用好新編和改編的盲、聾、培智三類特殊教育學校的義務教育階段課程教材。注重培養學生自尊、自信、自立、自強的精神,注重學生的潛能開發和功能補償。指導特教學校增加必要的職業教育內容,強化學生生活技能和社會適應能力培養。改革教育教學方法。加強個別化教育,增強教育的針對性與有效性。建立特殊教育學校與普通學校定期舉行交流活動的有效機制,確保每生每月至少參加半天普通學校的活動,促進融合教育。

  三、組織領導

  (一)落實政府責任,明確工作任務。發展特殊教育關系到每個學生的成長,關系到每個殘疾學生家庭的幸福和社會的穩定。各部門、各鎮街要將發展特殊教育作為落實教育規劃綱要和辦好人民滿意教育的重要任務,明確各自責任,本著特教特辦、重點扶持的原則,統籌安排相關資金,合理配置特殊教育和康復資源。

  (二)完善工作機制,推進計劃實施。建立政府領導負責、相關部門協同推進計劃實施的工作機制,落實目標任務和主要措施,確保計劃如期完成。縣教育局要統籌制定特殊教育計劃實施方案,加強對承擔特殊教育工作學校的指導,開展特殊教育教師培養培訓,依托全國中小學生學籍信息管理系統等平臺,加強殘疾兒童少年教育信息監測服務和動態管理。縣發改局要把特殊教育納入全縣經濟社會發展規劃,加強特殊教育學校建設。縣財政局要完善特殊教育投入政策,支持改善特殊教育辦學條件,加大對特殊教育學生資助力度。縣民政局要做好福利機構孤殘兒童撫育工作。縣人社局要完善和落實工資待遇方面對特殊教育教師的支持政策。縣衛生局、計生局要做好對殘疾兒童少年的醫療與康復服務。縣殘聯要繼續做好未入學適齡殘疾兒童少年實名調查登記工作,加強殘疾兒童少年康復訓練和輔具配發等工作。

  (三)加強督導評估,確保完成計劃。從20xx年起,省市將以縣(市、區)為單位,對基本普及殘疾兒童少年義務教育工作進行評估驗收,將殘疾兒童少年入學率、特殊教育教師專業化水平和特殊教育保障水平等作為評估驗收的主要指標,評估結果向社會公布。各部門、各鎮街、學校要對照工作職責,落實各項工作任務,確保各項指標的落實。縣政府教育督導室將組織開展對特殊教育提升計劃實施情況的專項督導檢查。

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