「求職簡歷」求職簡歷寫離職原因非常重要

　　【求職簡歷】求職簡歷寫離職原因非常重要，這個不起眼的離職原因里，太多數人都是寫個人原因。其實說個人原因是因為什么呢?這里有藏著不為人知道的原因，這個原因對接受你的企業來說這個原因是一定要知道的為什么呢?是因為薪資問題，還是你個人工作能力有限讓公司辭退呢?相信有80%的人都會說因個人家中有事而離職，卻不敢說因為薪資問題，這是為什么?大學生個人簡歷網講解下這個說離職原因才是對自己最有利的呢?要是說工資低才離職的話，接受你的當前這家企業第一想到的就是你的工作能力有限。如果你的工作能力夠強為什么上家企業不給你加薪資?如果你的企業的頂柱梁企業肯定會給出你理想的薪資，要是你能力夠強，你開的薪資上家企業都不能接受話那我們當然也是一樣不能接受。

　　要是說因為企業沒不夠人性化?那現在這家企業就會覺得你這個不適合這個社會。在當今的社會中，不是你改變社會而你隨著社會而改變。如果社會因你而改變的話，那你也不用去面試。而是別的求職者來你企業面試。

　　說到離職原因，最就是說，一、上班太遠每天坐公車都要一個多鐘，這點太多數HR都沒理解。二、因為學習而離職每個HR都會認為你是一個學習能力強的人也是一個愛學習的人。你來應聘的職位你不會做，HR都會給你一個學習的機會。

　　如果你有幾年工作經歷的人而都是一直在一家企業工作，那么這個離職原因還真是不好說。因為你是你比較穩定的人為什么現在突然離職了呢?企業為什么會讓一個陪著企業一起成長的人離職呢?如果說是結婚而離職是不可能的因為有婚假。生小孩有產假。這兩個就不要說為好，說了也沒人相信。要是不同地區就的好說一點，就直接說“之前在北京生活太久了，現在想來廣州生活下體驗南方的生活方式”這樣HR都會相信的只要你說得通順點。

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