工作方案

時間：2021-05-07 09:40:59 工作方案我要投稿

實用的工作方案模板錦集九篇

　　為了確保事情或工作科學有序進行，通常會被要求事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編收集整理的工作方案9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

實用的工作方案模板錦集九篇

工作方案篇1

　　為認真貫徹電業局安全生產“三項行動”工作方案精神落實國家電網公司《關于印發國家電網公司安全生產“三項行動”工作方案的通知》和xxxxxxxxx省電力有限公司《關于印發xxxxxxxxx省電力有限公司安全生產“三項行動”工作方案的通知》，扎實做好電力安全生產執法行動、治理行動、宣傳教育行動結合我局20xx年安全生產重點工作，制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面貫徹牡局關于安全生產“三項行動”的工作部署，明確安全責任，深化隱患治理，強化風險控制，完善應急體系，扎實開展反違章活動，推進安全生產“百問百查”，加強員工安全教育培訓，確保電網安全穩定運行，全面實現我局20xx年安全生產目標，推動我局又好又快發展。

　　二、組織機構

　　組長：xxxx

　　副組長：xxxxx

　　成員：xxxxx

　　三、組織分工落實工作責任

　　按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全監察牽頭，由生產、營銷、后勤等部門有關人員參加，具體負責對全過程的組織實施，推進安全生產“三項行動”工作均衡有序的開展。為使本次安全生產“三項行動”工作取得實效，各部門要深刻認識安全生產“三項行動”工作的重要性，加強組織領導，針對發現的問題，制定整改計劃，落實整改責任，抓好閉環管理。

　　四、工作任務

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　　1、加強工程外包，分包項目施工單位資質審查，嚴禁資質不合格單位從事電力設施承裝（修、試）工作。

　　2、全面核查特種作業人員持證上崗情況，汽車駕駛員、電、氣焊工、進網作業人員的證件進行檢查核準。

　　3、深化反違章活動，按照《x局20xx年反違章工作方案》要求，對照國網《安全生產典型違章100條》、《xxxxxxxxx電業局安全生產反違章辨識手冊》，深入開展“查三違（違章作業、違章指揮、違反勞動紀律）、防事故”，糾正不規范作業行為，查處違章指揮、違規作業人員。

　　4、加強對各單位安全工器具和作業車輛、輔助器具的監督和檢查，嚴禁不合格工器具進入作業現場。

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　　1、繼續深化安全生產隱患排查治理工作，做到責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”。嚴格執行《國家電網公司安全生產事故隱患排查治理管理辦法》，抓好隱患排查治理的落實工作。

　　2、全面推進安全風險管理，以提高員工安全風險意識和辨識防范能力為根本，以防止人身事故和人員責任事故為重點，全面開展供電企業作業安全風險辨識防范與評估工作。

　　3、強化電力應急管理工作，完善應急工作機制，健全應急救援隊伍，按要求配備應急裝備和物資，開展應急培訓和預案演練。

　　4、深化治理高危用戶和重要電力用戶供電安全隱患，特別是高危電力用戶供電電源和自備應急電源配置和管理不符合要求的，要按照國家電監會《關于加強重要電力用戶供電電源及自備應急電源配置監督管理的意見》（電監安全[20xx]43號）做好整改。

　　5、加強送電線路下違章建筑清理工作和電力設備的防盜工作，確保穩定安全的供電環境。

　　6、切實抓好“兩票三制”和《電力安全工作規程》的執行，把安全工作規程規定的要求落實到實處。

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　　1、按照國家電網公司有關要求，組織開展好“安全伴我行”演講比賽，展示我局安全管理理念和成效，弘揚我局安全文化建設，教育提高全員安全意識和安全素質。

　　2、開展安全警示教育和安全風險培訓。由局長講一堂安全課，結合《xxxxxxxxx電業局安全生產反違章辨識手冊》及違章事故案例，分析本單位違章現象和問題，教育職工養成遵章守紀的習慣。

　　3、加強應急學習培訓力度，建立健全應急培訓管理制度，規范應急演練制度，提高應急演練質量，我局今年進行4次應急演練。

　　五、時間安排

　　1、深入動員、明確目標（5月底之前）

　　認真學習上級文件精神，進一步提高思想認識，深入分析本單位實際情況，詳細制定本單位工作方案和實施計劃，確定具體工作目標和責任人員，動員全體員工積極參與，開展好安全生產執法行動自查自糾工作。

　　2、全面深入、扎實推進（6—9月）

　　按照要求全面開展“三項行動”，對檢查中發現的問題進行集中梳理，對影響電力安全生產工作的突出問題及其成因進行分析，對重大問題進行集中整治，切實做好電網迎峰度夏各項工作，為國慶60周年創造安全穩定環境。

　　3、深化治理、鞏固提高（10—12月）

　　結合四季度電力工作特點，認真落實防火、防凍、防雨雪冰凍災害等各項安全措施，深化事故隱患治理，切實做好電網迎峰度冬保供電工作，開展安全生產隱患排查治理情況“回頭看”，對電力安全生產“三項行動”開展情況進行進行全面總結。

　　六、工作要求

　　1、加強領導、落實責任

　　各班組要高度重視，切實加強組織領導，主管領導要從自身做起，帶頭履行責任、帶頭執行規程，明確安全生產保證體系和監督體系的任務，把“三項行動”的各項工作要求分解落實，做到廣泛發動，全員參與，全面落實。

　　2、做好結合、協調推進

　　要圍繞我局20xx年安全工作目標，以迎接新中國成立60周年、確保電力安全可靠供應作為中心任務，結合日常安全生產工作協調推進“三項行動”，建立安全生產長效機制。

　　3、廣泛宣傳、加強引導

　　要充分利用板報、畫廊、會議等各種媒體，大力宣傳安全生產“三項行動”的目標，重點和要求，廣泛發動職工群眾，深刻理解領會“三項行動”的重要意義，增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。

　　4、深入實際、注重實效

　　要重視作業現場、重視班組、重視員工作業行為的管控，重視簡單作業和單工種工作的風險控制，突出抓住關鍵環節，突出現場管理，通過開展安全生產“三項行動”，提高執行安全生產規程制度的自覺性，提高事故隱患排查治理工作水平，提高全體員工安全意識和技能水平。

工作方案篇2

　　根據我縣近年來鄉、鎮文化體育發展需求規律，為促進我縣農村文化體育事業發展，進一步提高鄉鎮文化站工作人員的業務綜合素質，宏揚民族文化，以飽滿的熱情迎接黨的“十七大”的勝利召開。我文化館決定于20xx年x月中旬舉辦一期“鄉鎮文化站工作人員”業務培訓�，F就具體事宜如下：

　　一、培訓對象

　　鄉鎮文化站工作人員。

　　二、培訓內容及授課方式

　　內容：鄉鎮文化站業務知識包括： 1、文化陣地建設的重要性;2、文化活動應如何開展、活動方案如何設計;3、圖書分類、貼標簽與管理;4、如何舉辦文化藝術展。

　　授課語種：以維、漢語授課。

　　二、培訓時間

　　三、培訓地點

　　縣文體局大會議室、圖書館閱覽室（文化中路，菜市場對面）。

　　五、培訓費用

　　（1）每名參加培訓的工作人員每天伙食費補助20元（中餐），路費10元，共計30元整，以25人計合計為1500元整（由文化館公共文化活動費中支出）。

　�。�2）資料費（打印資料）200元整。

　　五、有關要求

　　1、各鄉（鎮）接到通知后要及時做好參訓人員通知、組織等工作，使參訓人員及時到位接受培訓，以便更好的開展工作。

　　2、文化館做好組織培訓及登記上報工作。

　　xx縣文化館

　　20xx年x月x日

工作方案篇3

　　一、行動目標

　　以建設群眾滿意的人社公共服務體系為目標、以建設完善的醫療保險經辦風險管理體系為主線，以落實內控要求為核心，以各股室為重點，以各股室、定點醫療機構自查和檢查組現場檢查評估相結合為手段，明確風險管理“一把手”責任制，不斷夯實醫療保險經辦機構風險管理基礎，健全風險管理各項制度，完善風險管理機制，落實風險管理措施，提高風險管理水平。

　　二、實施范圍

　　各股室、各定點醫療機構。專項行動以各股室為主要檢查對象，以財務及相關業務為檢查重點，逐項核對相關工作要求的落實情況。要堅持注重實效，確保各項檢查內容有可以衡量的客觀標準和檢查手段，絕不放過任何風險點和風險環節。

　　三、工作進度

　�。ㄒ唬┳圆殡A段（時間：20xx年8月20日-11月31日）

　　由各股室按照《社會保險經辦風險管理檢查評估指標》（見附件）針對醫療保險進行自查評估，并從9月起，各股室每月10日前將《社會保險經辦風險專項行動進展情況調度表》（見附件）報送醫療保險風險管理專項行動領導小組辦公室，領導小組辦公室每月15日前匯總后上報州醫保局。各股室在自查結束后要進行自查打分，并明確整改措施及整改完成時限，形成自查報告報領導小組辦公室，由領導小組辦公室匯總后形成本單位的自查報告。

　�。ǘ┰u估檢查階段（自查階段結束之前）

　　評估檢查由財務、審核、信息技術等方面人員組成檢查組，在各股室、定點醫療機構自查的基礎上開展檢查。評估檢查堅持現場檢查與現場培訓、業務指導相結合，做到邊檢查、邊培訓、邊整改。

　�。ㄈ┰u估檢查匯總階段（20xx年12月1日-12月9日）

　　醫療保險風險管理專項行動領導小組辦公室，進一步梳理各股室和各定點醫療機構風險管理自查報告，分析各股室、各定點醫療機構風險管理中存在的共性問題上報州醫保局。

　　四、工作要求

　　（一）加強組織領導。充分認識開展專項行動的必要性和重要性，進一步統一思想，提高認識，明確風險管理“一把手”責任制。各定點醫療機構要成立專項工作領導小組，明確具體負責人，負責對本單位醫療保險風險管理專項行動做出整體安排部署，有計劃、有步驟地組織開展自查工作。

　�。ǘ┟鞔_目標任務。各股室要按照《社會保險經辦風險管理檢查評估指標》中的30項標準結合本股室的工作對照檢查，對發現的問題要及時整改；各定點醫療機構要結合本院實際，進一步建立健全醫療保險風險防控制度。

　　（三）與組織開展反醫保欺詐行動緊密結合一并實施。各股室、各定點醫療機構要將此次專項行動與嚴厲打擊騙取醫療保險基金欺詐行為相結合，（省人社廳省公安廳省衛計委聯合下發的《關于嚴厲打擊騙取醫療保險基金欺詐行為的通知》，在嚴厲打擊醫保欺詐犯罪行為的同時，進一步梳理、優化業務經辦流程，找準經辦環節的風險點，落實好風險防控措施，切實提高醫療保險風險管理水平。

　�。ㄋ模┘毣ぷ鞑渴�。醫療保險風險管理專項行動領導小組辦公室要制定專項行動實施方案，并開展對工作人員的培訓，使工作人員掌握檢查標準、檢查內容、檢查方法、檢查程序等。

　　（五）加強督促指導。評估檢查組要按照《社會保險經辦風險管理檢查評估指標》中的30項標準對各股室進行督促指導，各股室要根據工作分工加強對各定點醫療機構的督促指導，不放過任何風險點和風險環節，確保專項行動工作高標準完成。

　　（六）加強資料歸檔。醫療保險風險管理專項行動實行痕跡化管理，醫療保險風險管理領導小組辦公室及各定點醫療機構要對專項行動開展中的各種資料進行收集，并分類建立專卷，以備上級部門檢查。

　　五、及時報送工作進度

　　各股室及各定點醫療機構要按照要求及時向醫療保險風險管理領導小組辦公室上報工作進展情況（紙質材料由股室負責人和各定點醫療機構負責人簽字后上報，并報電子版），醫療保險風險管理領導小組辦公室要按照阿州醫險辦〔20xx〕49號文件要求及時向州醫保局上報工作進展情況。

工作方案篇4

　　規章制度

　　一、制定的定義：

　　制度，也稱規章制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的'順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文，是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。

　　規章制度的使用范圍極其廣泛，大至國家機關、社會團體、各行業、各系統，小至單位、部門、班組。它是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據，因此，規章制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。

　　二、制度的分類、發布方式

　　制度可分為崗位性制度和法規性制度兩種類型。崗位性制度適用于某一崗位上的長期性工作，所以有時制度也叫“崗位責任制”。如《辦公室人員考勤制度》、《機關值班制度》。法規性制度是對某方面工作制定的帶有法令性質的規定，如《職工休假制度》、《差旅費報銷制度》。

　　制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。

　　制度的發布方式比較多樣，除作為文件存在之外，還可以張貼和懸掛在某一崗位和某項工作的現場，以便隨時提醒人們遵守，同時便于大家互相監督。

　　三、制度的特點

　　1．指導性和約束性。制度對相關人員做些什么工作、如何開展工作都有一定的提示和指導，同時也明確相關人員不得做些什么，以及違背了會受到什么樣的懲罰。因此，制度有指導性和約束性的特點。

　　2．鞭策性和激勵性。制度有時就張貼或懸掛在工作現場，隨時鞭策和激勵著人員遵守紀律、努力學習、勤奮工作。

　　3．規范性和程序性。制度對實現工作程序的規范化，崗位責任的法規化，管理方法的科學化，起著重大作用。制度的制定必須以有關政策、法律、法令為依據。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動提供可供遵循的依據。

　　四、制度的寫法

　　(一)標題。制度的標題主要有兩種構成形式，一種是以適用對象和文種構成，如《保密制度》、《檔案管理制度》；另一種是以單位名稱、適用對象、文種構成，如《××大學校產管理制度》、《××市工業局廉政制度》。

　　(二)正文。制度的正文有多種寫法，主要可以概括為三種情況：引言、條文、結語式。通篇條文式；多層條文式。

　　1．引言、條文、結語式

　　先寫一段引言，主要用來闡述制定制度的根據、目的、意義、適用范圍等，然后將有關規定一一分條列出，最后再寫一段結語，強調執行中的注意事項。

　　2．通篇條文式

　　將全部內容都列入條文，包括開頭部分的根據、目的、意義，主體部分的種種規定，結尾部分的執行要求等，逐條表達，形式整齊。

　　3．多層條文式

　　這種寫法適用于內容復雜、篇幅較長的制度，特點是將全文分為多層序碼，篇下分項、項下分條、條下分款。如某省制定的《檔案管理制度》，用“一、二、三??”來表示大項，用“(一)、(二)、(三)??”來表示大項下的條，用“1、2、3、??”來表示條下的款。

　　(三)制發單位和日期。如有必要，可在標題下方正中加括號注明制發單位名稱和日期，其位置也可以在正文之下，相當于公文落款的地方。

　　規章制度的寫法：規章制度一般由標題、正文、落款三部分構成。

　　1.標題。規章制度的標題一般由單位名稱、內容、文種組成。如《××市房地產市場管理細則》等。單位名稱，或是規章制度適用的單位或范圍，或是制訂、頒發單位名稱。

　　2.正文。規章制度的正文結構一般有兩種形式。

　　(1)分章列條式（章條式）。即將規章制度的內容分成若干章，每章又分若干條。第一章是總則，中間各章叫分則，最后一章叫附則。

　　總則一般寫原則性、普遍性、共同性的內容。包括的主要內容有：制定依據、制定目的（宗旨）和任務、適用范圍、有關定義、主管部門（該項有時也可視具體情況置于分則或附則中）。

　　分則指接在總則之后的具體內容。通常按事物間的邏輯順序，或按各部分內容的聯系，或按工作活動程序以及慣例分條列項，集中編排。表述獎懲辦法的條文也可單獨構成罰則或獎罰則，作為分則的最后條文。

　　附則包括的主要內容有：施行程序與方式，有關說明（該文書與其他文書之間的關系，規定附件的效用，數量以及不同文字文本的效用等），施行日期。

　　(2)條款式。這種規章制度只分條目不分章節，適用于內容比較簡單的規章制度。一般開頭說明緣由、目的、要求等，主體部分分條列出規章制度的具體內容。其第1條相當于分章列條式寫法的總則，最后一條相當于附則的寫法。規章制度的寫作要求：

　　(1)體式的規范性。規章制度在一定范圍具有法定效力，因此在體式上較其他事務文書，更具有規范性。規章制度，用語簡潔、平易、嚴密，在格式上，不論是章條式，還是條款式，本質上都是采用逐章逐條的寫法，條款層次由大到小依次可分為七級：編、章、節、條、款、目、項。一般以章、條、款三層組成最為常見。

　　(2)內容的嚴密性。規章制度需要人們遵守其特定范圍的事項，因此其內容必須有預見性、科學性，就其整體，必須通盤考慮，使其內容具有嚴密性，否則無法遵守或執行。

工作方案篇5

　　中心敬老院經過正式竣工驗收，現已即將投入使用，為確保首批入院五保老人按期入住，使入住工作有計劃、有安排地有序推進，特制定本方案。

　　一、首批入住規模：經前期調查摸底，中心敬老院首批入住五保集中供養對象為40人。（按房間排序的名單附后）。

　　二、入住時間：8月底至9月初期間內確定入住。

　　三、敬老院管理機構設置及職責

　　1、管理機構設置

　�。ㄒ唬�、敬老院院長：，鎮社會事務辦公室主任，主持敬老院全面工作，加強資金、人員、物資管理，確保敬老院安全運營、健康運營。

　　（二）、敬老院常務副院長：，男，45歲，招聘人員。協助敬老院院長搞好全院管理工作，負責全院日常管理和協調工作。

　�。ㄈ�、敬老院會計：，鎮民政工作人員。負責敬老院會計業務。

　�。ㄋ模�、敬老院出納：，鎮民政工作人員。負責敬老院出納業務。

　　（五）、敬老院衛生員：由村村衛生室擔負。

　　（六）、服務人員：二人

　　2、民主管理及監督機構設置

　　院務管理委員會：在在院五保人員中經民主選舉產生5人，負責研究重大事項和監督院長及其工作人員。

　　四、入住人員準備：按照調查摸底——本人申請——辦理審批表（村、鎮審核，民政局審批）——簽入住協議——搞好入住前教育幾個程序進行。

　　五、物資準備：包括生活物資、伙房餐具、床位物資、辦公物資和各室設置。

　　1、房間20間，床位40張，需棉被120床，被套40套，枕頭40個，水瓶40個。

　　2、伙房炊具準備，包括餐具1套人，備有菜盤和飯碗各1個，大泡菜壇5個。

　　3、米、面、油準備。

　　4、衛生及勞動工具。

　　5、設施準備：食堂、娛樂室、浴室、衛生室、主副食倉庫2個、院務辦公室、管理人員宿舍及文字門標。

　　6、添置伙房、倉庫、娛樂室、辦公室、門衛室防盜欄。

　　7、敬老院掛牌一塊，印章一枚。

　　六、制度規章建立：包括敬老院日常管理制度、敬老院伙食管理制度、敬老院安全管理制度、敬老院值班制度、敬老院請銷假制度、敬老院財務管理制度、敬老院衛生管理制度、工作人員崗位責任制度、供養人員守則。（內容附后）

　　七、入住教育：時間定于入住前2天進行，內容包括：1、本院基本情況及運行情況介紹；2、“養老宗旨”、“主人翁”意識、集體生活意識教育；3、管理規章制度；4、對入住人員的要求：作息、就餐、勞動、衛生、就醫、娛樂、公物管理、請銷假、安全問題、經費計劃使用、個人意見反映渠道。

工作方案篇6

　　為了改善縣城鄉人居環境，建設生態宜居新縣，實現縣城鄉園林化，為建設次區域中心城市奠定基礎，根據《縣城鄉園林化建設總體實施方案》，結合當前實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以創建國家園林城市、國家森林城市，實現縣大地園林化為目標，緊緊抓住建設關中-天水經濟區和西咸國際化大都市的有利時機，充分發揮縣自然條件優越、人文歷史深厚、經濟基礎較好的區位優勢，堅持縣城、鄉鎮、村莊、道路、河流、荒山荒坡“六位一體”，統籌實施六大創建工程，全面提升縣大地森林生態系統，實現城市森林化、城鎮園林化、村莊林蔭化、庭院花園化、道路林帶化、河流濕地生態化、荒山荒坡全綠化，使縣大地山更綠、水更清、天更藍、地更美。

　　二、基本原則

　　統籌規劃，城鄉一體；突出重點，逐步推進；生態優先，產業促進；政府主導，全民參與；項目整合，共建共享。

　　三、工作任務

　　20xx年全縣綠化總面積32350畝。其中：道路綠化長度110公里，面積1270畝；城市綠化1500畝；鎮綠化750畝；村莊綠化2600畝，結合新農村建設，完成“三化一片林”綠色家園示范村10個；河流濕地綠化長度11.3公里，面積1230畝；荒山荒坡綠化25000畝。

　　四、建設標準

　�。ㄒ唬┑缆肪G化高速公路兩側營造5—10米的綠化帶，國道、省道兩側營造不少于5米的綠化林帶，縣、鎮公路兩側營造不少于3米的綠化帶，鎮村公路兩側各至少栽植一行喬木。主要以鄉土樹種為主，搭配常綠喬木、灌木等，做到喬、灌、草結合，綠化與美化相結合；主要栽植垂柳、中槐、塔柏、紅葉李等，其中垂柳、中槐、紅葉李要求胸徑統一在3厘米以上，塔柏苗高1.5米以上。

　　（二）城市綠化采取多種方式增加城市綠地面積，宜綠化土地全部綠化，無裸露地面。突出植物造景與周圍的環境、建筑、綠地有機結合，常綠、落葉樹種的配置合理，觀葉、觀花、觀果樹種齊全，植物造景具有良好的審美效果。一是全面提升城市道路、城市門戶、城市水系綠化，重點抓好團狀、帶狀森林景觀和特色街道；二是加強城市街頭綠地、廣場、單位庭院和居住小區的綠化，通過拆墻透綠、拆違還綠、見縫插綠，以鄉土樹種為主，栽大樹，栽古樹，廣植樹木花草，使單位庭院綠化與城市公共綠化相互輝映連接成片；三是大力實施“身邊增綠”工程，抓好城市公園改造和新建；四是在縣城郊區周邊建設50-200米集防護、景觀、休閑為主的團狀、帶狀森林；五是大力建設“勞模林”、“黨員林”、“三八林”、“共青林”、“紀念林”、“企業林”等形式多樣和內容豐富的文化傳承林，開展多種形式的綠地林木“認養”、“認建”、全民義務植樹和“園林式單位”創建活動。標準為胸徑5厘米以上中槐、刺槐、香椿、法桐等，苗高3米以上塔柏、側柏等，苗高30厘米以上金葉女貞、小葉女貞、紅葉小檗、豆瓣黃楊、冬青、龍柏等，苗高50厘米以上月季、木槿等花卉。商業門店按店面大小在店內外擺放鮮花每間不少于3盆（不含假花）。

　�。ㄈ╂偩G化按照鎮所在地城鎮綠化現狀，高標準建立符合鎮人口分布、環境保護的綠色生態系統，既要有與市政設施相配套的園林休閑綠地，又要有鄉鎮周邊的生態防護綠地。以鄉土樹種為主，配套生態景觀樹種，落葉喬木胸徑3厘米以上，常綠喬木苗高1.5米以上。

　　（四）村莊綠化結合新農村示范村建設，開展以庭院綠化、街道綠化、道路綠化為主的綠色家園建設，實現路渠、街道、庭院全面綠化，圍村片林50畝以上，實現“一片庭院一個特色，一個村莊一片森林”。街道綠化：街道兩側以栽植吸塵效果好的干雜果樹和有經濟價值的常綠高大喬木樹種為主，合理搭配灌木、花卉和草皮。村莊四旁綠化：村內空地和村旁空地進行植樹種花，以栽速生林、常綠混交林和干雜果經濟林等為主，形成環村生態防護林。廣場綠化：每個廣場保證6棵以上鄉土大樹，做到常綠和落葉、喬木和灌木、棚架和花卉草皮合理搭配，為村民提供優美舒適的休閑活動場所。綠化樹種及規格要求：大樹要求胸徑20厘米以上，選擇中槐、柳樹、楸樹、核桃、柿子、棗樹、杏樹、雪松等；喬木要求落葉樹胸徑5厘米以上，常綠樹苗高3米以上，選擇雪松、側柏、龍柏、女貞、紅葉李、欒樹、合歡、銀杏、垂柳、龍爪槐、山楂等樹種，做到常綠與落葉按3：1搭配；灌木要求苗高30厘米以上，選擇冬青、豆瓣黃楊、小葉女貞、紫葉小檗、金葉女貞、小葉女貞、紅葉李、龍柏等；花卉要求喬木類1.2米以上，灌木類50厘米以上，選擇月季、玫瑰、木槿、紫薇、牡丹、榆葉梅、丁香、碧桃、櫻花、海棠等；草皮選擇麥冬、白三葉、黑麥草、二月蘭、波斯菊、萱草等；藤本要求苗高50厘米以上，選擇葡萄、爬山虎、紫藤等。

　�。ㄎ澹┖恿鳚竦鼐G化涇河和主要水庫、渠系的綠化，凡城市段河流以園林綠化為主，建設高標準的河濱公園或濕地公園，建設寬度不少于100米的生態景觀林帶，合理搭配園林景觀樹種，落葉喬木胸徑3厘米以上，常綠喬木苗高1.5米以上；非城區段河流，有設防河堤的區段，兩側建設寬度不少于20—50米的護堤護岸林帶，樹種以速生楊為主，胸徑3厘米以上。

　�。┗纳交钠戮G化在各級公路及旅游景點沿線，按照集中連片、規模治理、適地適樹的原則，選擇鄉土樹種側柏、油松、刺槐、五角楓、楊樹等進行綠化。側柏、油松容器苗，苗高35厘米以上；刺槐、五角楓、楊樹裸根苗，苗高1米以上。

　　五、保障措施

　　(一)加強組織領導，落實責任�？h上成立縣城鄉園林化建設領導小組，縣委書記任第一組長，縣長任組長，縣委、縣政府其它領導任副組長，相關部門（單位）負責人為成員。領導小組辦公室設在縣林業局。領導小組下設6個組，宣傳組由縣委常委、宣傳部部長任組長，工作由宣傳部牽頭實施，縣電視臺等新聞媒體配合；村鎮綠化美化組由縣委常委、政法委書記任組長，工作由縣新農辦牽頭，各鎮實施；河流濕地和荒山荒坡綠化組由縣委常委、主管副縣長任組長，工作由縣林業局、水利局負責實施，各鎮配合；道路綠化美化組由縣委常委、常務副縣長任組長，工作由縣交運局、旅游辦牽頭實施；城市綠化美化組由縣委常委、統戰部部長任組長，工作由縣住建局牽頭實施，縣城管大隊、工商局、商務辦等部門（單位）配合；督查考核組由縣委副書記任組長，工作由縣委督查室牽頭，縣政府督查室、考核辦配合。各成員單位要各司其職，密切配合，形成工作合力。領導小組辦公室要加大綠化美化項目支持力度，強化業務指導，積極開展技術咨詢服務。各鎮、各部門（單位）要明確各自任務，加強領導，嚴格推行目標責任制管理，夯實工作職責，扎實做好職責范圍內的各項工作。

　　(二)搞好四個結合，確保質量。要以縣城鄉園林化建設為主線，堅持與我縣實際相結合，與各部門（單位）的綠化方案相結合，與旅游景點建設觀瞻相結合，與經濟效益相結合。同時，各有關部門（單位）要把好苗木選購、調運、挖坑、澆水、栽植關，并抽調４－６名專業技術人員組成技術指導和質量監理小組，跟蹤指導，確保建設質量。要求先挖好栽植坑，經驗收合格后再調運苗木栽植，嚴禁苗木運到后再組織挖坑栽植。苗木要嚴格按照規定的種類和規格標準選購，并做到當日掘苗、當日運輸、當日栽植。栽后要澆足坐根水，確保成活率。

　�。ㄈ┒喾交I集資金，加大投入。今年縣上安排20xx萬元資金，通過以獎代補的方式推動全縣城鄉園林化建設。各鎮、各部門（單位）都要積極向上“跑項目、爭投資”，做好現有項目溝通和銜接，多渠道籌集和整合建設資金�？h發改局、交運局、林業局、新農辦、住建局、水利局在綠化美化方面，爭回資金不得少于1000萬元。并認真落實“誰造誰有”和允許繼承、轉讓的政策，吸引企事業單位、社會團體、農民個人參與關中大地園林化建設，努力形成多元化的投入機制。

　�。ㄋ模﹫猿衷旃懿⒅兀柟坛晒淞ⅰ霸旃懿⒅亍钡纳鷳B建設理念，堅持“一栽就管”的原則，鞏固建設成果。各鎮、各責任單位和相關單位要采取制定鄉規民約，發布護樹護花公告，建立項目標志碑、宣傳牌，新聞媒體廣泛報道，在中小學開展愛樹愛花、護樹護花宣傳活動等方式，在全社會形成愛護樹木花草、保護環境的良好輿論氛圍。各鎮、各責任單位都要成立管護領導小組，固定專職管護員，簽訂管護合同，明確管護面積、株數、區域、報酬和獎罰標準，實行月檢查、季評比，并及時兌現考核獎罰，鞏固建設成果。要強化督促巡查，特別是縣森林公安派出所、林政稽查隊要切實發揮職能作用，從快從重查處一批破壞城鄉園林化建設的人和事，以震懾違法犯罪分子，教育廣大群眾。對分配給各單位的建設任務，由縣上統一插標立界，明確四至范圍、樹種和質量標準，組織供應苗木，責任單位包栽植、包管理、包成活，并一包3年。

　�。ㄎ澹﹪栏駲z查考核，兌現獎罰。今年全縣城鄉園林化建設期間，縣上將從縣委督查室、縣政府督查室、考核辦、組織、紀檢、林業等有關部門（單位）抽調人員組成督查組，定期不定期進行督促檢查。對工作進展緩慢、質量較差的鎮、部門（單位）進行通報批評；對措施得力、成效顯著的進行通報表揚。建設活動結束后，縣上將進行全面檢查考核，綜合評比，并將結果納入全年目標責任制考核范圍，對完成任務的鎮和部門（單位）進行表彰獎勵，對未完成任務的進行責任追究。

工作方案篇7

　　根據學校安排，元月28日10:00至11:00是學生期末放假離校時間，由于學生人數多，接學生的車輛多，為確保學生離校安全有序，特制定本方案。

　　一、成立學校期末放假安全工作小組

　　組長：zz zz

　　副組長：zz zz zz zz

　　成員：zz zz zz zz zz zz zz zz 各年級部主任

　　各班班主任

　　職責：統一指揮和組織學生有序離校，維護學校周邊及校園治安秩序，維護南北校門口及校園交通秩序，確保學生安全有序離校。

　　二、學生離校秩序維護人員安排

　　1、南北校門口及周邊治安維護：

　　組長：zz

　　成員：干警4人

　　2、南北校門、圭齋路、車站路交通秩序維護：

　　組長：zz zz

　　成員：交警4人

　　3、南校門口及兩邊街道的秩序維護：

　　組長：zz

　　成員：zz zz zz zz 保安隊員4人

　　4、北校門口及兩邊街道的秩序維護：

　　組長：zz

　　成員：zz zz zz zz保安隊員3人

　　5、校內交通秩序維護（北校門至球場）：

　　組長：zz

　　成員：保安隊員3人

　　6、學生宿舍秩序維護：

　　組長：zz

　　成員：zz zz zz zz 全體生活老師（生活老師守在各自負責寢室門口）

　　7、教學樓秩序維護：

　　組長：年級部主任

　　成員：各班主任（均在各自班級所在教學樓守護）

　　8、文廟坪秩序維護：

　　組長：zz

　　成員：zz zz zz zz

工作方案篇8

　　為做好我鎮20xx年午季秸稈禁燒工作，防治大氣污染，促進秸稈資源合理利用，根據《中國共產黨安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳關于推進農作物秸稈和綜合利用工作的意見》（廳〔20xx〕22號）、《潁上縣大氣污染防治行動計劃實施方案》（潁政〔20xx〕10號）和《潁上縣20xx年午季秸稈禁燒和綜合利用工作方案》要求，結合我鎮實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　按照“政府牽頭、部門聯動、疏堵結合、源頭控制”的原則，堅持秸稈禁燒和綜合利用相結合，全面防控與重點督查相結合，行政推動與技術引導相結合，全面提高秸稈禁燒和綜合利用工作的層次和水平，實現全鎮午季期間空氣質量明顯改善和農業經濟可持續發展。

　　二、工作任務

　　今年午收期間，我鎮實施農作物秸稈全面禁燒，實現秸稈全面轉化利用，做到“不著一把火，不冒一股煙”.

　　（一）全面實行短茬收割。全鎮所有地塊農作物收割留茬高度一律嚴格控制在10厘米以下，防止因留茬過高導致焚燒秸稈現象，切實做到“無火、無煙、無灰”.

　�。ǘ⿲嵭薪斩挋C械化粉碎還田。將秸稈機械化粉碎還田作為禁燒的首要措施嚴格落實到位，提供粉碎還田技術支持，本地收割機和跨區作業收割機一律要加裝秸稈粉碎機，否則不得開展作業，確保還田地塊秸稈不能焚燒。

　�。ㄈ┐_保打捆秸稈快速離田。對采用打捆辦法回收利用秸稈的，各村（居）、各單位要精心組織，細化秸稈離田各項措施，主動對接收儲利用企業，確保秸稈快速離田，杜絕焚燒隱患。

　�。ㄋ模┰O立秸稈收儲轉運場所。各村（居）要提前落實秸稈收儲轉運中心或臨時收儲點，落實防火措施，確保打捆離田秸稈全部得到妥善處置。

　　三、補貼措施

　　（一）實施禁燒和秸稈綜合利用補貼。今年，省、市、縣對午季秸稈禁燒工作實行20元/畝的資金補貼，禁燒結束后，根據各村（居）火點監測情況、秸稈處置任務完成情況，按照縣、鎮確定的考核辦法進行考核結算，如出現一處過火面積超過300平方米連片焚燒火點的村（居），將全額取消補貼資金；如沒有出現一處焚燒火點的村（居），待禁燒結束后，按規定將補貼資金全額打入村（居）三資賬戶，用于秸稈機械化還田或打捆、短茬收割、收儲點建設和秸稈轉化項目補貼。

　　（二）實施秸稈處置農業機械補貼。鼓勵農戶購買秸稈處置機械，對購買打捆機、粉碎機、滅茬機、玉米精播機等秸稈處置機械，符合中央財政補貼條件的優先補貼，縣級財政在中央財政補貼的基礎上，再補貼20%.同時，縣政府列支專項資金，對全縣農機加裝秸稈粉碎機的予以適當補貼，統一采購秸稈粉碎機備用刀具，縣農機局將為農機收割提供便利服務。

　　四、工作措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領導

　　鎮黨委、政府成立由鎮主要負責同志任政委和指揮長，鎮黨委班子成員任副政委，鎮政府班子成員任副指揮長，鎮政府各有關部門負責人為成員的秸稈禁燒工作指揮部，指揮部下設指揮部辦公室、宣傳組、禁燒巡邏突擊及事故應急處置組、執法巡查及矛盾糾紛調處組和督查考核組。鎮黨委、政府與各村（居）黨總支、村（居）委會逐一簽訂目標責任書。各村（居）黨總支、村（居）委會對轄區內秸稈禁燒和綜合利用工作負總責，切實加強組織領導，不斷完善工作機制，強力推進秸稈禁燒和綜合利用工作。要充分發揮各村（居）黨總支、村（居）委會的組織領導和行政指導作用，建立部門協同、公眾參與、上下聯動、齊抓共管的工作格局。嚴格實行鎮、村（居）、組、戶四級包保責任制，鎮干部包到村（居），村（居）干部包到村民組，組干部包到農戶（地塊）；各村（居）包保任務、包保范圍要明確，逐人列表登記，具體到戶、地畝數；做到組織、人員、責任、措施、保障“五到位”.各村（居）黨黨總支、村（居）委會要層層落實包保責任制，逐級簽訂責任書，強化責任追究；對焚燒秸稈，發現一起，查處一起，追究一起；對因禁燒工作不力，造成出現火點現象的，嚴肅追究包保責任人和有關人員的黨政紀責任。對焚燒秸稈的當事人，依法給予處罰。

　�。ǘ⿵娀粘１O管

　　秸稈禁燒期間，各村（居）黨總支、村（居）委會和相關單位要加大人力、物力、財力投入，全面加強日常巡查和現場檢查。各相關單位要在鎮黨委、政府的統一領導下，認真履行職責，加強協作配合，共同做好秸稈禁燒工作。鎮宣傳組要積極推廣實用技術，()引導農民進行秸稈綜合利用，負責對秸稈禁燒工作的宣傳和典型報道。鎮禁燒巡邏突擊和事故應急處置組要會同鎮紀委、派出所、消防、交警、交管、農口等單位，加強對秸稈焚燒重大安全隱患的排查整治工作，認真做好高速公路、國道、省道兩側秸稈禁燒宣傳和巡查工作。同時，做好本轄區收割機和跨區作業收割機一律要加裝秸稈粉碎機方能作業和每臺機械5000元違約金收取的工作，強化日常巡查和執法檢查工作，配合各村（居）組干部加強對收割機加裝秸稈粉碎機作業的監督管理，保證小麥收割留茬高度不超過10厘米，從源頭上治理焚燒秸稈現象的發生。同時，提前協調相關單位和村（居）做好灑水車、旋耕機等滅火機械設備的籌備工作，并結合實際及時做好秸稈禁燒的應急協調，必要時就近調集其他村（居）應急分隊進行支援。鎮督查考核組對各村（居）秸稈禁燒落實情況實施實行全程督查考核，及時查處焚燒秸稈行為，并做好各督察組的信息收集、通報及考核評比等工作，督查結果由鎮秸稈禁燒指揮部辦公室匯總報鎮黨委、政府并予以通報，情節嚴重的將嚴肅追究相關責任人責任。

　�。ㄈ┩晟茟睓C制

　　鎮成立秸稈禁燒巡邏突擊和應急事故處理組，負責轄區內秸稈禁燒工作的巡查和對重大安全隱患的排查整治工作，現場組織指揮滅火，做好禁燒防控工作；各村要組建不少于10人的禁燒巡查隊，每個巡查隊員要攜帶明顯禁燒標識，不間斷深入田間地頭晝夜巡查，一旦出現火情，及時趕赴現場處置，并對重點區域、薄弱地段嚴防死守。

　　（四）加大考核力度

　　一是對各村（居）午季秸稈禁燒工作進行考核�？己私Y果納入年終目標考核體系。按照得分排序在全鎮進行通報，并作為補貼資金清算的重要依據。

　　二是落實禁燒補貼資金考核制度。對各村（居）實行考核實行百分制，凡衛星遙感監測通報一處火點，扣5分；督查組每發現一處過火面積超過300平方米的連片焚燒火點，扣3分；每處零星火點或有焚燒秸稈痕跡的田塊，扣2分；群眾舉報并核實確認的每一處火點，扣2分�？己�90分以上的為優秀，在全鎮范圍內通報表彰，70分以下的通報批評，50分以下的由紀檢監察部門對村（居）主要負責同志進行問責。凡種糧大戶焚燒秸稈的，取消市縣兩級土地流轉獎補資金；凡農機沒有安裝粉碎裝置下田作業的，或者已安裝粉碎裝置在作業時未使用的以及留茬高度超過10厘米的，取消該農機的作業資格，追回對該農機的補貼，扣除5000元違約金；農戶有權拒付作業費。

　　三是落實禁燒保證金制度。秸稈禁燒實行鎮班子成員、派出所、駐村工作組、督察組以及村組干部逐級上繳保證金制度。按照縣委辦、縣政辦10號文件要求，鎮黨政主要領導每人要上繳5000元的秸稈“禁燒”保證金，派出所上繳10000元保證金，由縣財政統一管理，完成禁燒任務的全額返還保證金，并由縣財政給予所繳保證金等額獎勵；對于沒有完成禁燒任務的，或出現大面積焚燒的，全額扣除保證金。

　　按照縣委、縣政辦文件精神，經鎮黨政聯席會議研究決定：鎮黨政班子每人上繳3000元的保證金，駐村工作組和督查組每人上繳20xx元保證金；村（居）兩委主要負責人每人上交20xx元保證金；村（居）兩委其他班子成員、計生專干和村務監督委員會成員每人上交1000元保證金，隊組干部每人上交500元保證金，以上人員不重復交保證金。村（居）組所有干部保證金由各村（居）黨總支書記負責收齊并上繳到鎮財政所統一管理，完成禁燒任務的全額返還保證金，并由鎮財政給予所繳保證金等額獎勵；對于沒有完成禁燒任務的，或出現大面積焚燒的，全額扣除保證金。

　　四是嚴格考核，嚴肅獎懲。秸稈禁燒工作實行屬地管理、村（居）主要干部負總責，根據督查情況和禁燒監控情況兌現獎懲。①全面綜合考核后，秸稈禁燒考核前5位的村（居），除給予通報表彰外，依據排名先后另依次獎勵5萬元、4萬元、3萬元、2萬元、1萬元（其中村（居）黨總支、村（居）委會主要負責人不少于50%）；對禁燒期間，沒有1處著火點的村居給予一次性獎勵5萬元；以上考核獎勵不重復累計計算�？己伺琶詈�1名的村（居），扣除村（居）所有責任人的禁燒保證金，取消評優評先資格，并由鎮紀委對村（居）黨總支、村（居）委會主要負責人、包片負責人進行嚴格問責。②被省巡查通報的和被環保部衛星遙感監測通報的單位，每個火點處罰3000元；被市巡查通報的，每個火點處罰20xx元；被縣巡查通報的，每個火點處罰1000元，被鎮巡查通報的，每個火點罰款500元。每個村連續被通報兩次的，給予鎮、村包片干部加倍處罰，并給予村（居）主要責任人降職處理；每個村（居）連續被通報三次以上的，給予鎮駐村干部大會通報批評，村（居）總支書記和責任支部委員免職，村（居）委會主任和村（居）委會委員停職，被處理人員在下屆兩委換屆中不得提名。③對因禁燒工作組織不力、監管不嚴、處置不當、失職瀆職、被省市縣通報，造成大面積秸桿焚燒的單位和相關責任人，由紀檢監察部門予以問責；對造成重大污染事故、重大財產損失或人員傷亡的，依法追究有關責任人的法律責任。④在禁燒工作期間鎮村干部要求吃住在村，堅守崗位，不得擅自脫崗、離崗，禁燒期間原則上不準請假，24小時信息暢通，在督查中，一次不在崗的全鎮通報批評，扣發當月績效工資；兩次不在崗的給予黨政紀處分，扣發一季度績效工資；三次不在崗的給予停職處理，扣發全年績效工資，視其情節直至免職。

　　五是實行嚴打“第一把火”制度。在全鎮范圍內，對在秸稈禁燒期間燃放“第一把火”的，鎮村兩級協調派出所進行快速調查取證、實施嚴厲打擊，依照有關法律法規，一律給予焚燒秸稈者拘留15天、罰款20xx元處理，對查不出放火人的將以此規定追究土地種植戶責任。對不聽勸阻、不服從管理，蓄意焚燒秸稈的、惡意縱火、造成嚴重后果的，將視情節或以縱火罪移交司法機關依法追究刑事責任。

　　（五）加大宣傳力度

　　鎮宣傳組要充分發揮輿論監督作用，對發生焚燒秸稈現象的及監管失職行為進行實名公開曝光。鎮要利用專門宣傳車、秸稈禁燒明白紙等形式廣泛宣傳，營造秸稈禁燒工作鋪天蓋地的濃厚氛圍。動員群眾理解、支持和配合秸稈禁燒和綜合利用工作，使之成為群眾的自覺行動。

　　（六）開展秸稈禁燒專項督查

　　鎮成立3個秸稈禁燒督查組對全鎮秸稈禁燒、綜合利用和包保工作進行全面督查。

　　1.督查內容

　　一是督查組織機構是否到位。各村（居）要成立以主要負責人為組長的秸稈禁燒工作領導小組，并做到人員、車輛、經費、工具（撲火工具、取證器材等）“四落實”.二是禁燒方案落實是否到位。三是督查、巡查責任落實是否到位。各村（居）要與組、農機手、種田大戶簽訂禁燒和綜合利用責任狀，建立鎮、村、組三級禁燒和綜合利用網絡。四是禁燒保證金、嚴打“第一把火”制度是否到位。五是督查綜合利用措施是否到位。各村（居）要加強對下田機械粉碎裝置的安裝和使用情況以及秸稈收儲點建立進行督查，確保秸稈還田。六是督查禁燒及巡查是否到位。各村（居）要成立禁燒巡邏突擊隊，在收割及禁燒關鍵時期，各村（居）要實行24小時值班巡查，特別是在9時至22時期間，督查巡查人員必須在崗在位，確保在發現火情后能趕赴現場組織人員撲滅。

　　2.建立日報告制度

　　禁燒期間（5月16日—6月30日）實行日報告制度。各村（居）要明確一名信息聯絡員，負責與鎮禁燒辦保持緊密聯系。各村（居）要在當日上午8時前如實將前日工作開展情況匯總書面報送鎮禁燒辦。遇有緊急情況，隨時報送。各村（居）于5月20日下午4點前，將秸稈禁燒及綜合利用工作方案、督查巡查方案、宣傳工作方案、任務分解表、信息聯絡人及所有禁燒工作人員的聯系方式報鎮禁燒辦。各村（居）應做好督查記錄。