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會計信息真實性的思考
其實，會計人員的個人素質的對會計信息的質量產生直接的影響。會計信息真實性值得我們思考!
會計信息真實性的思考
第一篇
一、目前會計信息真實性存在的問題
1.會計原始資料不真實
會計信息是建立在會計原始資料的基礎上的，會計原始資料包含會計記錄、記賬憑證、會計報表數據等。
但是當前許多企業沒有按照會計準則和制度的規定，設置專門的賬戶對企業的資金流動情況進行記載，甚至根本沒有設置賬戶，以表代賬，白條抵賬的情況大量發生，原始資料的不合法記錄導致企業會計信息難以確保實現真實性及合法性。
2.成本資金記錄不真實
由于客觀和主觀因素的影響，成本費用和資金資本的記錄經常出現與現實狀況不符的情形。
一方面，企業會計核算方法的不同會導致企業會計信息與實際情況不一致，有的企業隨意變更計算方法，導致成本和資金計算結果不準確。
另一方面，不同的會計方法會導致企業的會計信息發生變化,隨意變更計算方法,導致成本和資本的計算不準確。
2.制作虛假賬目企業從自身利益出發，對企業的經濟事項沒有真實的記載和反映，部分事項未發生卻進行了會計記錄核算，部分事項發生了卻不入賬。
部分企業使用不正當的會計核算方式，制作虛假的交易，偽造記錄或憑證，隱瞞或刪除經濟事項。
一些企業為了應付不同的事項或檢查，制作不同的賬目，使用不適當的會計處理方法，根據檢查單位的要求進行倒記賬，制作虛假賬目隱瞞真實情況。
許多企業根據企業的需要隨意變動企業會計記錄，如果繳納稅收，就隱瞞收入，制作虛假賬目，制造收支相抵的假象，逃避稅收。
二、影響會計信息真實性的因素
1.會計信息處理原則和方法的影響
會計信息處理原則和方法是會計信息產生的重要工具。
會計信息處理的原則會影響到會計信息制作的基礎環境，會計信息處理方法則容易導致會計信息不同程度的差異。
會計信息處理的對象很難進行具體確定，會計核算往往需要建立在假設和估計的基礎上，因此，使用不同的會計處理方法和原則就會出現不同的核算結果。
這些因素從客觀上制約著會計信息的真實性和準確性。
2.企業自身利益和管理體制的影響
企業管理體制對會計信息的真實性產生著十分重要的影響。
首先，為了實現企業的利潤收入或經濟效益，很多企業往往忽視了長遠的發展和社會責任，通過制作虛假的信息實現企業目的。
第二，企業的財務管理和內部審計制度不健全，會計部門往往出于企業利益制作虛假的會計信息，迎合企業管理的需要。
3.企業監督和政府監督機制的缺失
目前，一些會計師事務所作為企業的審計機構，缺乏必要的會計技能和職業道德，風險意識不足，進行低價競爭，以回扣招攬業務。
政府部門為了業績需要，默認企業的造假行為，縱容企業的違法違規行為。
三、加強會計信息真實性的有效措施
1.提高企業會計隊伍的素質
首先，加強對會計人員的業務培訓，提高會計人員的業務素質，對會計人員進行相關法律法規和職業道德教育，提高會計人員的職業道德素養。
其次，建立會計管理制度，使會計人員的業務素質評價和任職資格評定都能納入管理體系中。
2.建立和完善企業內部審計制度
建立和健全企業內部審計制度是保證企業財務管理有序進行的有力手段。
企業應將會計信息核算和管理納入到企業內部審計制度中去，促進企業會計信息質量的提高。
企業應當嚴格加強會計核算制度，根據企業需求進行會計部門人員分配，從而使得會計信息質量的大幅度提高。
3.完善社會監督機制，提高會計信息質量
要充分發揮政府部門的監督職能作用，加大財政、稅務、審計部門的監督檢查的力度，有效的行駛監督審核職能。
四、結束語
會計信息真實性是會計管理的基礎，對企業的長期經濟效益產生著重要的影響。
企業應當跟據自身的實際情況，制定合理的財務管理制度，對會計信息的真實性進行稽查，同時加強社會監督，保證企業會計信息質量的真實性。
第二篇
一、會計信息質量存在的問題
(一)會計信息報告失真，導致數據不真實
由于大多數企業為了追求經濟指標或任務指標的完成，在沒有到達預期目標的情況下通過調整財務報告蒙混過關;只用對自己有利的統計數字，不利的數字就加以修改，從而導致會計數據的失真。
內部自我管控制度不健全。
在會計、統計管理上比較隨意，在有相關的政策和業務出臺時，很多企業喜歡鉆政策的空子，經常采取“上有政策，下有對策”的方法，對會計統計工作極不負責任，隨意進行改動。
對統計數字沒有相關檢查手段和監督，就算是審計部門也僅僅只能針對單個部門的某一個時段進行數據真實的核查，但是對合并統計數字卻不能進行準確、系統的檢查。
(二)會計準則制定不嚴密
中國現在的會計法規體系包含有基本會計準則、具體會計準則、會計法和會計制度。
各個企業在對具體會計業務進行處理時，一般是以會計準則和會計制度為依據。
因為中國會計準則制定還處于初級階段，所以，許多具體會計準則都是先通過一些公司試行，然后在推廣到其他公司。
這樣，許多公司對日常的賬務處理實際上是以具體會計準則和企業會計制度為依據。
這樣便導致了兩方面問題，第一是具體會計準則與會計制度的規定存在不相同的地方，在具體操作時給會計人員造成了一定困難;第二是因為中國的具體會計準則還不完善，并且會計制度對某些經濟業務尚未做出具體的規定，導致會計人員也不了解該怎么進行處理。
也就是說制度出現了漏洞，存在真空，這也給一些公司對會計信息進行有利于自己進行處理提供了機會，埋下了隱患。
此外，因為許多原因，如今中國已經制定出臺的各項會計制度和具體會計準則，以及一些經濟業務的報告方式和賬務處理，與國際會計準則有不一致的地方，某些地方的差距仍然相當大。
這是由中國當前經濟發展狀況和中國的具體國情決定的。
但長時間這樣下去對于國外投資者了解中國企業的相應財務狀況以及中國與世界的融合是不利的。
(三)會計信息傳遞不能滿足一切信息使用者的需要
同樣的會計信息對不同的信息使用者以及在不同時段上其相關程度不相同，而且現在使用的會計系統提供的常用會計報告僅僅針對所有者共同需要。
這實質上是對會計信息進行第二次加工的信息處理過程的結果，只能夠傳遞綜合的信息給信息使用者，但是這種通用的會計報告并不能夠滿足全部信息使用者的各種不同決策的要求，因此其只是相對性的。
二、會計信息失真的原因
會計信息失真主要由內控不嚴、利益誘惑、財會人員的自身綜合素質不高等因素引起的。
內控不嚴一般體現在：缺乏內控制度或內控制度形同擺設;財務部門分工比較混亂，責任和權力不明確;懲罰不嚴重。
利益誘惑是指為了局部的利益，部門會計信息主導以經濟發展需要為依據，使得單位或部門的會計信息失真比較嚴重。
財會人員的自身綜合素質不高是指財會人員法律意識淡薄、事業心與責任感不強、職業素質不高，不講原則、缺乏誠信，工作違背財務工作原則。
四、相關建議
(一)完善公司治理結構
公司治理是一種保證會計信息質量的內部制度安排，因此企業必須建立、健全公司治理結構。
第一，關于健全和完善業績評價機制，應該考慮適當增加一些涉及企業持續經營能力等的非財務會計指標，使代理人的利益與企業目標保持一致;
第二，應該建立政企分開、責任和權力明確、產權劃分清晰、管理科學的現代企業制度，使股東等財務信息需求者積極行駛會計信息的監控權，這具體包括建立審計委員會、健全董事會、加強股東對經營管理者的約束力、建立和完善董事會與經理層之間基于合約的委托代理關系等措施;
第三，應當靈活改變激勵措施，防止管理者的短期行為，使得經營管理者的激勵措施能夠把長期績效補償與短期工薪支付分開;
第四，有必要通過持股結構的調整，削減大股東的股權，使股權之間可以相互制衡，解決“一股或幾股領導”的問題;
第五，不斷完善獨立董事制度，增強董事會內部制約機制，使中小股東利益得到切實維護;
第六，完善公司內部會計控制體系，規范公司財務行為。
(二)加強對上市公司的治理
虛假會計信息從產生到作出公告要涉及到許多個市場主體，就像是一個鏈條，每一環都與相鄰的環緊密相扣，而虛假信息的源頭正好是上市公司，所以上市公司應當被當作治理的重點。
在對上市公司的治理中，務必從公司負責人和財務負責人這兩個關鍵源頭抓起。
首先，要常常對他們進行職業道德教育和法制教育，提高他們的職業道德和增強他們的法制意識，加強《公司法》、《會計法》、《證券法》、《企業會計制度》等法律法規宣傳和普及，讓他們擁有對單位會計責任負責的風險意識，建立依法理財的思想觀念。
這是一種以道德教化為手段、突出事前預防的治理方法。
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